Webマーケティングに強い転職エージェントおすすめ20選
人材紹介実績20年の総合型転職エージェント。全国・全世代に対応している。
求人数が豊富で、未経験からの転職もサポートしてくれるので、登録するならまずここ。
【第2位】アドキャリ転職(公式:https://adope-tensyoku.jp/ )
広告運用のみに特化した転職エージェント。20〜30代向けの求人が豊富で全国に対応。
インハウスや運用会社、大手、ベンチャーなど、幅広い選択肢から求人を探せる。
【第3位】マスメディアン(公式:https://www.massmedian.net/ )
マーケティングに特化した転職エージェント。ハイクラス求人も保有。
SEO・SNS運用・アクセス解析・PdMなど幅広い求人を取り扱っている。
転職を検討しているWebマーケターで、以下のような悩みを抱えている人はいませんか?
- 社内の文化・人間関係が合わないので、転職してストレスのない職場で働きたい。
- 年収が業務レベルに見合っていないので、転職して年収アップしたい。
- 将来のキャリアが描けないので、スキルアップできる企業に転職したい。
- 未経験からWebマーケティングに挑戦したいが、自分でも働ける求人があるか不安。
上記のような悩みを持つ人には、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントを利用して転職活動すると、自分に合った仕事を紹介してもらえたり、面談対策・書類添削などをしてもらえます。
- Webマーケティングの求人数が豊富なエージェントで探したい人
→「ワークポート」「マスメディアン」「type転職エージェント」 - Web広告業界の求人を探したい人
→「アドキャリ転職」 - ハイクラス向けの求人を探したい人
→「マスメディアン」「type転職エージェント」 - 首都圏以外の求人を探したい人
→「ワークポート」「Webist」「Green」 - 未経験OKの求人を探したい人
→全世代におすすめ:「ワークポート」
→20代/第二新卒におすすめ:「Green」「キャリアスタート」
転職エージェントによって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して、転職の成功率を上げましょう。
Webマーケター向け転職エージェント・転職サイトの特徴を表にまとめたので、参考にしてください。(表は左右にスクロールできます。)
公式サイト | 領域 | マーケティング 公開求人数 |
年代 コア層 |
対象地域 | 未経験 | 特徴 | |
ワークポート | https://www.workport.co.jp/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
3,280件 | 20~50代 | 全国 | ◯ | ・求人数が豊富 ・全国・全世代に対応 ・人材紹介実績20年 |
アドキャリ転職 | https://adope-tensyoku.jp/ | ・広告運用 | 非公開 | 20~30代 | 全国 | ◯ | ・Web広告業界に特化 ・インハウス・運用会社の求人あり |
マスメディアン | https://www.massmedian.net/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
1,083件 | 20~50代 | 東京・大阪 名古屋・福岡 金沢 |
× | ・マーケティング職種に特化 ・インハウス求人増加中 ・ハイクラス向け求人あり |
type転職 エージェント |
https://type.career-agent.jp/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
1,761件 | 20~30代 | 東京・神奈川 埼玉・千葉 |
△ | ・IT領域の特化型エージェント ・人材紹介実績25年 ・ハイクラス求人あり |
キャリアスタート | https://careerstart.co.jp/ | マーケティング 職種 |
非公開 | 20代 | 首都圏 愛知・福岡 大阪・宮城 北海道・静岡 茨城・新潟 岐阜・熊本 宮崎・三重 |
◯ | ・20代の転職に特化 ・性格やスキル、特性にあった仕事が見つかる ・アドバイザーの質が高い |
Webist | https://webist-cri.com/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
600件 | 20~40代 | 全国 | ◯ | ・Web業界/広告業界に強い転職サイト ・大手企業の求人が豊富 ・書類の添削や、面接対策あり |
Green | https://www.green-japan.com/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
3,574件 | 20~30代 | 全国 | ◯ | ・IT/Web業界に強い転職サイト ・大手企業からベンチャーまで求人が幅広い ・求人数が業界最大水準 |
各社ホームページより引用
目次 (PRも含まれます)
- 1 Webマーケティングに強い転職エージェントを探すポイント
- 2 自分に合ったWebマーケター向け転職エージェントの選び方
- 3 【総合型】Webマーケティングに強い大手転職エージェント
- 4 【特化型】Webマーケティングに強い特化型転職エージェント
- 5 【未経験】Webマーケティングに強い未経験者向け転職エージェント
- 6 Webマーケティングに強い転職サイト
- 7 Webマーケティングに強い転職エージェントを利用するメリット
- 8 Webマーケティングに強い転職エージェントを利用するデメリット
- 9 Webマーケティングとは? 仕事内容を解説
- 10 Webマーケティングの求人例
- 11 Webマーケティングのキャリアの選択肢とロードマップ
- 12 Webマーケティングの具体的な就職先
- 13 Webマーケターの年収は?
- 14 Webマーケティング職に転職するために必要なスキル
- 15 転職先であると有利なWebマーケティングに関する経験と資格
- 16 Webマーケティング職への転職をおすすめする理由
- 17 Webマーケティングの転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント
- 18 未経験からWebマーケティング会社へ転職する方法
- 19 未経験マーケターにおすすめのキャリアパス
- 20 未経験からマーケターを目指す人におすすめのスクール
- 21 Webマーケティングに強い転職エージェントまとめ
Webマーケティングに強い転職エージェントを探すポイント
以下の転職エージェントに登録することで、理想の求人を効率よく探せます。
- 経験者
→総合型転職エージェント + 特化型転職エージェント - 未経験者
→未経験OKの求人がある転職エージェント
また転職エージェントを利用して転職活動する人は、必ず2つ以上のエージェントを併用しましょう。
これらに気を付けることで、自分に合った仕事が見つかりやすくなります。以下で具体的に解説します。
経験者は総合型エージェントと特化型エージェントを併用する
Webマーケティング経験者は、総合型の転職エージェントと、特化型の転職エージェントを併用しましょう。
2つを併用することで、それぞれのエージェントのいいとこ取りをしながら求人を探せます。
それぞれの特徴と、利用するメリット、デメリットは以下のとおりです。(表は左右にスクロールできます。)
特徴 | メリット | デメリット | |
総合型 | ・幅広い職種の求人を保有している ・紹介実績が多い |
・求人数が豊富なので、幅広い仕事を紹介してもらえる ・経験が浅くてもOKの求人が多い ・求人の紹介実績が多いので、信頼できる |
・アドバイザーがマーケティング領域に詳しくない場合がある ・市場価値を正しく見積もってもらえない可能性がある |
特化型 | ・IT/Webや、マーケティング領域に特化している ・専門性の高い求人が多い |
・専門性の高いアドバイザーが多く、細かいサポートを受けられる ・スキルにマッチした求人が多い ・ハイスキルの求人も多く保有している |
・未経験向けの求人を扱っていない場合がある ・人材紹介実績が総合型に比べて少ないケースが多い |
総合型と特化型のエージェントは、それぞれ強みと弱みがあります。
どちらも併用してメリットを多く受け取ることで、理想の求人に出会いやすいです。
総合型・特化型のおすすめエージェントは以下のとおりです。
おすすめの総合型転職エージェント
IT/Web領域に強いので、Webマーケターに特におすすめ。
【第2位】リクルートエージェント(公式:https://www.r-agent.com/ )
一般の転職サイトでは公開していない非公開求人を数多く保有。
【第3位】doda(公式:https://doda.jp/ )
業界最大水準の求人数を誇るので、自分にあった仕事が見つかりやすい。
おすすめの特化型転職エージェント
広告運用のみに特化した転職エージェント。20〜30代向けの求人が豊富で全国に対応。
インハウスや運用会社、大手、ベンチャーなど、幅広い選択肢から求人を探せる。
【第2位】マスメディアン(公式:https://www.massmedian.net/ )
マーケティングに特化した転職エージェント。ハイクラス求人も保有。
SEO・SNS運用・アクセス解析・PdMなど幅広い求人を取り扱っている。
【第3位】type転職エージェント(公式:https://type.career-agent.jp/ )
IT領域に特化した転職エージェント。人材紹介実績25年。
ハイクラス向けの求人も数多く取り扱っている。
未経験者は未経験OKの求人数が多い転職エージェントを利用する
Webマーケティングの実務経験がない人は、未経験OKの求人が多い転職エージェントを利用しましょう。
未経験求人が少ない転職エージェントを利用した場合、仕事を紹介してもらえなかったり、選択の幅が狭まったりしてしまいます。
未経験者には、以下の転職エージェントがおすすめです。
人材紹介実績20年の総合型転職エージェント。全国・全世代に対応している。
求人数が豊富で、未経験からの転職もサポートしてくれるので、登録するならまずここ。
【第2位】Green(https://www.green-japan.com/ )
20〜30代におすすめの転職エージェント。未経験OKの求人が豊富。
大手からベンチャーまで、幅広い求人を扱っている。
【第3位】キャリアスタート(公式:https://careerstart.co.jp/ )
20代/第二新卒に特化した転職エージェント。アドバイザーの質が高く、
自分のスキルや特性に合った仕事を紹介してもらえる。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントには、最低でも2〜3つ登録しましょう。
複数登録が重要な理由は、以下の2つです。
- 転職エージェントによって扱っている求人が異なるため、複数のエージェントから求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
- 転職エージェントによって強みが異なるため、自分と相性の良い会社か確かめられる
より良い仕事を見つけるためには、複数の転職エージェントへの登録が重要です。
自分に合ったWebマーケター向け転職エージェントの選び方
ここでは、自分に合った転職エージェントの選び方を解説します。
以下の基準でどの転職エージェントを利用するか決めるのがおすすめです。
- 自分のスキルに合った求人を取り扱っているか
- Webマーケティングの求人数は多いか
- 登録者の年代が合っているか
- 住んでいる地域の求人があるか
- ハイクラス向けの転職エージェントか
- キャリアアドバイザーとの相性は良いか
以下で詳しく解説します。
自分のスキルに合った求人を取り扱っているか
自分のスキルに合った求人を扱っているか、確認しておきましょう。
一言でWebマーケターと言っても、コンテンツマーケティングや広告運用など、業務内容は多岐にわたります。
今回ご紹介する転職エージェント・転職サイトの扱っている求人を表にまとめたので、参考にしてみてください。(表は左右にスクロールできます。)
公式サイト | 領域 | 特徴 | |
ワークポート | https://www.workport.co.jp/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
・求人数が豊富 ・全国・全世代に対応 ・人材紹介実績20年 |
アドキャリ転職 | https://adope-tensyoku.jp/ | ・広告運用 | ・Web広告業界に特化 ・インハウス・運用会社の求人あり |
マスメディアン | https://www.massmedian.net/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
・マーケティング職種に特化 ・インハウス求人増加中 ・ハイクラス向け求人あり |
type転職 エージェント |
https://type.career-agent.jp/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
・IT領域の特化型エージェント ・人材紹介実績25年 ・ハイクラス求人あり |
キャリアスタート | https://careerstart.co.jp/ | マーケティング 職種 |
・20代の転職に特化 ・性格やスキル、特性にあった仕事が見つかる ・アドバイザーの質が高い |
Webist | https://webist-cri.com/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
・Web業界/広告業界に強い転職サイト ・大手企業の求人が豊富 ・書類の添削や、面接対策あり |
Green | https://www.green-japan.com/ | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
・IT/Web業界に強い転職サイト ・大手企業からベンチャーまで求人が幅広い ・求人数が業界最大水準 |
各社ホームページより引用
Webマーケティングの求人数は多いか
自分に合った求人を見つけるためには、Webマーケティングの求人数が多い転職エージェントに登録するのが重要です。
求人数が多いと選択の幅が広がるので、自分に合った仕事が見つかりやすくなります。
今回ご紹介する転職エージェント・転職サイトのマーケティング公開求人数を表にまとめたので、参考にしてみてください。(表は左右にスクロールできます。)
公式サイト | マーケティング 公開求人数 |
特徴 | |
ワークポート | https://www.workport.co.jp/ | 3,280件 | ・求人数が豊富 ・全国・全世代に対応 ・人材紹介実績20年 |
アドキャリ転職 | https://adope-tensyoku.jp/ | 非公開 | ・Web広告業界に特化 ・インハウス・運用会社の求人あり |
マスメディアン | https://www.massmedian.net/ | 1,083件 | ・マーケティング職種に特化 ・インハウス求人増加中 ・ハイクラス向け求人あり |
type転職 エージェント |
https://type.career-agent.jp/ | 1,761件 | ・IT領域の特化型エージェント ・人材紹介実績25年 ・ハイクラス求人あり |
キャリアスタート | https://careerstart.co.jp/ | 非公開 | ・20代の転職に特化 ・性格やスキル、特性にあった仕事が見つかる ・アドバイザーの質が高い |
Webist | https://webist-cri.com/ | 600件 | ・Web業界/広告業界に強い転職サイト ・大手企業の求人が豊富 ・書類の添削や、面接対策あり |
Green | https://www.green-japan.com/ | 3,574件 | ・IT/Web業界に強い転職サイト ・大手企業からベンチャーまで求人が幅広い ・求人数が業界最大水準 |
各社ホームページより引用
上記はあくまで公開求人数で、エージェントでは登録しないと見られない「非公開求人」を豊富に扱っています。
まずは気になった転職エージェントに登録してみましょう。
登録者の年代が合っているか
自分の年代の求人を多く扱っている転職エージェントかどうかも、必ず確認しておきましょう。
20代向けの転職エージェントの場合、30〜50代の求人は少ない場合があります。
今回ご紹介する転職エージェント・転職サイトの、年代のコア層を表にまとめたので、参考にしてみてください。(表は左右にスクロールできます。)
公式サイト | 年代 コア層 |
特徴 | |
ワークポート | https://www.workport.co.jp/ | 20~50代 | ・求人数が豊富 ・全国・全世代に対応 ・人材紹介実績20年 |
アドキャリ転職 | https://adope-tensyoku.jp/ | 20~30代 | ・Web広告業界に特化 ・インハウス・運用会社の求人あり |
マスメディアン | https://www.massmedian.net/ | 20~50代 | ・マーケティング職種に特化 ・インハウス求人増加中 ・ハイクラス向け求人あり |
type転職 エージェント |
https://type.career-agent.jp/ | 20~30代 | ・IT領域の特化型エージェント ・人材紹介実績25年 ・ハイクラス求人あり |
キャリアスタート | https://careerstart.co.jp/ | 20代 | ・20代の転職に特化 ・性格やスキル、特性にあった仕事が見つかる ・アドバイザーの質が高い |
Webist | https://webist-cri.com/ | 20~40代 | ・Web業界/広告業界に強い転職サイト ・大手企業の求人が豊富 ・書類の添削や、面接対策あり |
Green | https://www.green-japan.com/ | 20~30代 | ・IT/Web業界に強い転職サイト ・大手企業からベンチャーまで求人が幅広い ・求人数が業界最大水準 |
各社ホームページより引用・算出
住んでいる地域の求人があるか
首都圏以外の地域に住んでいる場合は、転職エージェントが住んでいる地域に対応しているかを確認しておきましょう。
転職エージェントによっては東京近郊だけを対象としているところもあるので、事前にチェックしておくことが大切です。
今回ご紹介する転職エージェント・転職サイトの、対応地域を表にまとめたので、参考にしてみてください。(表は左右にスクロールできます。)
公式サイト | 対象地域 | 特徴 | |
ワークポート | https://www.workport.co.jp/ | 全国 | ・求人数が豊富 ・全国・全世代に対応 ・人材紹介実績20年 |
アドキャリ転職 | https://adope-tensyoku.jp/ | 全国 | ・Web広告業界に特化 ・インハウス・運用会社の求人あり |
マスメディアン | https://www.massmedian.net/ | 東京・大阪 名古屋・福岡 金沢 |
・マーケティング職種に特化 ・インハウス求人増加中 ・ハイクラス向け求人あり |
type転職 エージェント |
https://type.career-agent.jp/ | 東京・神奈川 埼玉・千葉 |
・IT領域の特化型エージェント ・人材紹介実績25年 ・ハイクラス求人あり |
キャリアスタート | https://careerstart.co.jp/ | 首都圏 愛知・福岡 大阪・宮城 北海道・静岡 茨城・新潟 岐阜・熊本 宮崎・三重 |
・20代の転職に特化 ・性格やスキル、特性にあった仕事が見つかる ・アドバイザーの質が高い |
Webist | https://webist-cri.com/ | 全国 | ・Web業界/広告業界に強い転職サイト ・大手企業の求人が豊富 ・書類の添削や、面接対策あり |
Green | https://www.green-japan.com/ | 全国 | ・IT/Web業界に強い転職サイト ・大手企業からベンチャーまで求人が幅広い ・求人数が業界最大水準 |
各社ホームページより引用
ハイクラス向けの転職エージェントか
マネージャークラスやCMO、コンサルタントなど、ハイクラス向けの仕事を探している人は、ハイクラス求人を取り扱っている転職エージェントを利用しましょう。
マーケティングやIT業界に特化している転職エージェントは、ハイクラス求人を豊富に取り扱っています。
以下の転職エージェントがおすすめです。
広告運用のみに特化した転職エージェント。20〜30代向けの求人が豊富で全国に対応。
インハウスや運用会社、大手、ベンチャーなど、幅広い選択肢から求人を探せる。
【第2位】マスメディアン(公式:https://www.massmedian.net/ )
マーケティングに特化した転職エージェント。ハイクラス求人も保有。
SEO・SNS運用・アクセス解析・PdMなど幅広い求人を取り扱っている。
【第3位】type転職エージェント(公式:https://type.career-agent.jp/ )
IT領域に特化した転職エージェント。人材紹介実績25年。
ハイクラス向けの求人も数多く取り扱っている。
キャリアアドバイザーとの相性は良いか
Webマーケター向けの転職サポートでもっとも重要なのは、キャリアアドバイザーとの相性です。アドバイザーの経験値や人柄、話し方によって、サービスの質が大きく変わるためです。
私の場合、Webマーケティング業界に詳しく、話しも分かりやすいアドバイザーには大満足でした。
しかし、中には、傲慢な対応をしたり、転職に関する的外れな提案をしてくる人もいます。
最初の面談では、あなた自身もキャリアアドバイザーが誠実で信頼できる人かどうかを確かめるようにしましょう。
いくつかの転職エージェントに登録して、アドバイザーの質を見極めることも重要です。
【総合型】Webマーケティングに強い大手転職エージェント
総合型のエージェントは、幅広い業界・職種の求人を扱っているエージェントです。
以下のような人に、総合型エージェントの利用をおすすめします。
- 多くの求人から、自分に合った仕事を探したい人
- 異業種への転職を視野に入れている方
おすすめの総合型転職エージェントは、以下の3つです。
IT/Web領域に強いので、Webマーケターに特におすすめ。
【第2位】リクルートエージェント(公式:https://www.r-agent.com/ )
一般の転職サイトでは公開していない非公開求人を数多く保有。
【第3位】doda(公式:https://doda.jp/ )
業界最大水準の求人数を誇るので、自分にあった仕事が見つかりやすい。
以下で詳しく解説します。
ワークポート|IT/Web領域に強い総合型エージェント
ワークポート公式サイトより引用:https://www.workport.co.jp/
運営会社 | 株式会社ワークポート(WORKPORT, inc.) |
公開求人数 | 86,750件 |
対応地域 | 全国 |
特徴 | 経験が浅い人へのおすすめ度:★★★★★(5.0) 経験者へのおすすめ度:★★★★☆(4.0) |
ワークポート公式サイトより引用:https://www.workport.co.jp/
※2023年12月4日時点
ワークポートは、マーケティング職種などの求人情報を多く扱っている転職エージェントです。
大きな特徴は、第二新卒など経験の浅い人でも応募できる求人が多い点です。
「転職を希望しているけど、経験年数がネックになってなかなか決断できない…」という人におすすめです。
ワークポートの口コミ
・求人紹介のみでなく、これまでのキャリアや性格から、よい点も悪い点もよい意味で素直に分析をしていただき、サポートをしていただけた点。また過去の面接の内容を、口頭およびeコンシェルで教えていただけた点。
(26歳・女性)
・一貫して適切で丁寧だった点。思った以上の早さで転職ができた点。対応の早さ。履歴書などのWeb作成。
(24歳・男性)
・連絡が早い、何度も軸を確認してくれる。メリット、デメリットもしっかりと伝えてもらえる。
(23歳・女性)
・転職活動全般の注意事項や大切にすべき点を知れたこと。また、希望に沿った企業様を多数ご紹介いただけたこと。
(28歳・女性)
・他社と比べて、紹介していただいた求人数や幅が多かった。また、自身が望むキャリアやフォローについて理解していただけたため、スムーズに進めることができた。
(32歳・男性)
リクルートエージェント|非公開求人が豊富な大手人材紹介サービス
リクルートエージェントは、転職エージェント業界でも圧倒的な求人数を誇るエージェントです。
数多くの転職情報が集まっているだけあって幅広い業界にパイプがあり、求職者の転職活動をしっかりサポートしてくれます。
とにかく求人数が多いので、希望している条件の求人が見つかる可能性は非常に高いです。
他社と併用しながらの利用もおすすめのエージェントなので、転職を考えているならまず登録しておきましょう。
doda|業界最大水準の求人数
画像は公式サイトより引用:https://doda.jp/
dodaは、パーソルキャリアが運営している大手転職サービスです。
転職サイトと転職エージェントの両方を持っているので、求人検索から応募まで一つのサービスで行うことが可能です。
常に豊富な求人数を取り扱っており、自分にあった転職先の候補を増やすことができます。
利用者満足度も高く、サポートの質が良いエージェントです。
マイナビエージェント|サポートが手厚い
※マイナビのプロモーションを含みます
『マイナビエージェント』は、特に20代の利用者から支持されている転職エージェントです。
中小企業やベンチャー企業など、穴場求人が多いです。
中小企業やベンチャーなどの中規模以下の会社に興味がある方なら、マイナビエージェントはおすすめです。
パソナキャリア|年収アップを狙う人におすすめ
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職サービスです。
パソナキャリアでは、限定の求人を1,500件以上保有しています。
掲載求人の年収帯は600~1,200万円で、年収アップを狙う人に特におすすめです。
地方にもパソナキャリアの拠点があるので、地方へ転職したい場合も安心のサービスです。
【特化型】Webマーケティングに強い特化型転職エージェント
ここからは、おすすめの「特化型」エージェントをご紹介します。
転職エージェントの数は非常に多く、カオスマップと呼ばれる業界地図が作られるほど膨大な数が存在します。
今回はその中から「Webマーケティングに特化した転職エージェント」をおすすめ順に紹介します。
広告運用のみに特化した転職エージェント。20〜30代向けの求人が豊富で全国に対応。
インハウスや運用会社、大手、ベンチャーなど、幅広い選択肢から求人を探せる。
【第2位】マスメディアン(公式:https://www.massmedian.net/ )
マーケティングに特化した転職エージェント。ハイクラス求人も保有。
SEO・SNS運用・アクセス解析・PdMなど幅広い求人を取り扱っている。
【第3位】type転職エージェント(公式:https://type.career-agent.jp/ )
IT領域に特化した転職エージェント。人材紹介実績25年。
ハイクラス向けの求人も数多く取り扱っている。
Webマーケティング業界での転職を考えている方は、ぜひ登録して活用してください。
アドキャリ転職|Web広告業界&マスコミ業界に特化
アドキャリ転職公式サイト:https://adope-tensyoku.jp/
強み | ・業界でも珍しい広告業界に特化した転職エージェント ・未経験者でも相談可能 ・職務経歴の添削から面接の対策まで実施 |
おすすめな人 | ・広告運用の経験がある転職希望者 ・広告業界に興味がある社会人 ・手厚いサポートのもと転職活動したい方 |
公式URL | https://adope-tensyoku.jp/ |
アドキャリ転職は、広告担当者の転職に特化した転職サイトです。
主に、以下のような職種に対応しています。
- WEB広告運用者 (経験者向け・未経験者向け両方あり)
- 法人営業/プランナー(経験者向け・未経験者向け両方あり)
- デザイナー (経験者のみ)
社会人経験は必須となりますが、広告業界の実務経験がある方だけでなく、未経験者でもサービスを受けられる点が大きな強みです。
またアドキャリ転職では、広告運用の経験がある専任のカウンセラーがつき、職務経歴書や面接のアドバイスまでサポートを行ってくれます。
平日だけでなく土日祝日での利用もできるため、現在仕事でなかなか時間が取れない方にもおすすめです。
相談のみの面談でも問題ないので、広告業界について興味がある方はアドキャリ転職に登録してみましょう。
マスメディアン|マーケティング業界に特化
マスメディアン公式サイトより引用:https://www.massmedian.co.jp/
運営会社 | 株式会社マスメディアン |
公開求人数 | 4,265件 |
対応地域 | 東京・大阪・名古屋・福岡・金沢 |
特徴 | 未経験者へのおすすめ度:☆☆☆☆☆(0.0) 経験者へのおすすめ度:★★★★☆(4.0) |
マスメディアン公式サイトより引用/算出:https://www.massmedian.co.jp/
※2023年12月4日時点
マスメディアンには、主に2つの特徴があります。
- マーケティング・クリエイティブ職種の転職に強みがある
- 宣伝会議のネットワークを活かした特命求人
①マーケティング・クリエイティブ職種の転職に強みがある
マスメディアン公式サイトより引用:https://www.massmedian.co.jp/
マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ職種に強みがある転職エージェントです。
「Webマーケティング」に関連する公開求人には、以下のようなものがあります。
- IT・デジタル領域/デジタルマーケティング
- コンサルタント領域/営業支援・マーケティング
- 自社事業領域/広報・宣伝・マーケティング
また、マスコミ企業の求人も扱っているので、「マスコミ業界で働いてみたい!」「マスコミ業界での実務経験を活かしたい」という人にもおすすめです。
マスメディアンで掲載されている求人では、実務経験を求められる場合が多いです。
②宣伝会議グループのネットワークを活かした特命求人
マスメディアン公式サイトより引用:https://www.massmedian.co.jp/
マスメディアンには、宣伝会議グループ経由の「特命求人」があります。
株式会社マスメディアンの運営主体である宣伝会議グループでは、下記の専門誌を発行しています。
- 宣伝会議
- 販促会議
- 広報会議
- ブレーン
そのため、宣伝会議グループは、広告業界を網羅する人的ネットワークと情報網を持っています。
それらを活かし、経営層や現場から直接依頼を受けた求人情報を扱っていることがマスメディアンの特徴です。
type転職エージェント|IT領域・ハイクラス求人に特化
type転職エージェント公式サイト:https://type.career-agent.jp
対応地域 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
強み | ・IT領域への転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行! |
おすすめな人 | ・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方 |
公式URL | https://type.career-agent.jp |
type転職エージェントは、東京近郊、エンジニア・マーケターへの転職に強いエージェントです。
業界ごとに専門のキャリアアドバイザーがつき、応募書類や面接練習でもプロのアドバイスが受けられます。
年収や希望条件、入社日など、自分で交渉しにくい部分を代行してもらえる点も魅力です。
東京近郊の求人数は業界最高水準であり、有名企業の求人も多数紹介しています。
特に以下の項目に当てはまる人には、type転職エージェントの利用をおすすめします。
- 東京近郊で転職したい
- 応募から内定、条件交渉まで、プロにがっちりサポートしてほしい
Geekly|IT/Web/デジタルマーケティング業界に特化
Geekly公式サイト:https://www.geekly.co.jp/
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
公開求人数 | 22,000件以上(※2024年4月時点) |
対応地域 | 全国 |
特徴 | 未経験者へのおすすめ度:☆☆☆☆☆(0.0) 経験者へのおすすめ度:★★★★☆(4.0) |
Geekly公式サイトより引用/算出:https://www.geekly.co.jp/
※2023年12月4日時点
Geeklyには、主な特徴が2つあります。
- IT・Web・ゲーム業界の転職に強い
- スピーディーに転職活動ができる
①IT・Web・ゲーム業界に強い
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
IT系の転職エージェントのなかでも、ゲーム業界に特化している転職エージェントは希少です。
「Webマーケティング」の求人は1,099件でした。(2023年12月4日時点)
②スピーディーに転職活動ができる
Geeklyでは、短期間で転職活動を終了することができます。
一般的なエージェントの転職活動は約2ヶ月かかりますが、Geeklyでは約30日で終了します。
一般的なエージェントと異なることは、以下の2つです。
- 求人のマッチング率が高いこと
- レジュメ代行サービスがあること
特化型エージェントならではの業界知識の蓄積から、求人者とマッチング率の高い企業を紹介してもらえます。
マッチング率の高い求人であれば、書類選考から面接までスムーズに進むため、内定につながる可能性も高いです。
タレントスクエア|20~30代に特化したスカウト型転職エージェント
タレントスクエア公式サイト:https://talentsquare.co.jp/
タレントスクエアは、20~30代向けの求人に特化したスカウト型転職エージェントです。
対応地域 | 記載なし |
強み | ・20~30代の転職に特化 ・コンサル/金融/Webマーケテイング/営業/スタートアップの求人は豊富 ・20~30代が挑戦しやすい高年収な求人を紹介 |
おすすめな人 | ・キャリアアップを目指す20~30代 ・今すぐの転職じゃなくても、いい話があれば検討したい人 |
公式URL | https://talentsquare.co.jp/ |
タレントスクエアでは、一人ひとり異なるさまざまなキャリアの悩みを解決するため、スカウトという形で利用者に合った求人を紹介しています。
コンサルや金融、Webマーケテイング業界を中心に他社の転職エージェントでは扱いのない好条件な非公開求人を多く揃えているため、年収アップしたい人やキャリアアップしたい人にもおすすめです。
また、未経験の業界への転職もサポートしています。
登録は無料で、2~3分あれば完了します。
今すぐの転職じゃなくても、いい話があれば検討したいという人にもおすすめの転職エージェントです。
ウィンスリー|デジタル&マーケティング分野に完全特化
ウィンスリー公式サイト(https://w3hr.jp/)
ウィンスリーは、デジタル&マーケティング分野に完全特化した人材会社です。
対応地域 | 東京、関東圏(地方採用求人もタイミングによって用意あり) |
強み | ・デジタル&マーケティング分野に特化した転職支援を受けられる ・コンサルタントが独自に精査した優良企業の求人案件を保有している ・求人案件の約95%が大企業の案件 ・年収アップ率が高い |
おすすめな人 | ・デジタル&マーケティング分野(広告・販促、マーケティング、IT・エンジニアなど)で実務経験がある方 |
公式URL | https://w3hr.jp/ |
ウィンスリーでは、デジタル&マーケティング分野で実務経験があるヘッドハンターが複数名在籍しています。
サービスを利用することで受けられる具体的な支援は以下の通りです。
- ポートフォリオ作成支援
- 職務経歴書作成支援
- 面接問答表の作成
- 面接対策
- 給与・ポジション交渉
- カジュアル面談の設定
一人ひとりのキャリア形成に寄り添い、希望者のやりたいことなどをもとに総合的な観点からアドバイスをしてくれる点がメリットです。
実際に話を聞いて「今は転職をすべきでない」と判断した場合は、無理にサービスを勧めることもありません。
また業界に精通したコンサルタントが条件交渉を丁寧に実施してくれるので、高い年収アップ率を誇っています。
デジタル&マーケティング分野での実務経験がある方は一度相談してみることがおすすめです。
【未経験】Webマーケティングに強い未経験者向け転職エージェント
Webマーケティング未経験者におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。
人材紹介実績20年の総合型転職エージェント。全国・全世代に対応している。
求人数が豊富で、未経験からの転職もサポートしてくれるので、登録するならまずここ。
【第2位】Green(https://www.green-japan.com/ )
20〜30代におすすめの転職エージェント。未経験OKの求人が豊富。
大手からベンチャーまで、幅広い求人を扱っている。
【第3位】キャリアスタート(公式:https://careerstart.co.jp/ )
20代/第二新卒に特化した転職エージェント。アドバイザーの質が高く、
自分のスキルや特性に合った仕事を紹介してもらえる。
ワークポート|全国・全世代におすすめの総合型転職エージェント
ワークポート公式サイトより引用:https://www.workport.co.jp/
運営会社 | 株式会社ワークポート(WORKPORT, inc.) |
公開求人数 | 86,750件 |
対応地域 | 全国 |
特徴 | 経験が浅い人へのおすすめ度:★★★★★(5.0) 経験者へのおすすめ度:★★★★☆(4.0) |
ワークポート公式サイトより引用:https://www.workport.co.jp/
※2023年12月4日時点
ワークポートは、マーケティング職種などの求人情報を多く扱っている転職エージェントです。
大きな特徴は、第二新卒など経験の浅い人でも応募できる求人が多い点です。
「転職を希望しているけど、経験年数がネックになってなかなか決断できない…」という人におすすめです。
Green|20〜30代におすすめの転職エージェント
公式サイトより引用:https://www.green-japan.com/
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 30,026件 |
平均単価 | – |
マージン率 | 非公開 |
対応地域 | 日本全国 |
働き方 | IT・Web系スタートアップや外資系企業の求人が豊富。フルリモートの求人多数 |
※2023年12月4日時点・公式ホームページより参照(公式:https://www.green-japan.com/)
Greenは、IT・Web業界特化型の転職サイトです。
Greenには、以下のような特徴があります。
- 豊富な職種の求人を掲載
- スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載
- 応募したい企業の雰囲気がつかみやすい
- 職種未経験OKの場合あり
豊富な職種の求人を掲載
GreenはIT・Web業界に特化した転職サイトですが、求人で募集している職種の種類は多岐にわたります。
- エンジニア
- デザイナー
- プランナー
- マーケティング職
- 営業
- 事務
- 人事・総務 など
IT業界で転職したいエンジニアはもちろん、マーケターや事務職の求人を探している人にもおすすめです。
業界最大級の規模を誇る豊富な案件の中から、「残業少なめ」や「フルリモート」といったこだわり条件でも求人を検索できます。
スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載
Greenでは、スタートアップや外資系企業、上場企業などさまざまな企業の求人を掲載しています。
- 成長中のスタートアップでスキルを磨きたい人
- 上場企業で安定的に働きたい人
- 外資系企業のグローバルな環境で働きたい人
このような人におすすめの転職サイトです。
応募したい企業の雰囲気がつかみやすい
Greenのメリットは、応募したい企業の雰囲気がつかみやすいという点です。
気になる企業があっても、どんな会社なのかわかりづらいと心理的なハードルが高くなってしまいますよね。
Greenでは、以下のような仕組みで応募先企業の雰囲気を把握できるようになっています。
- 気になる企業と気軽にマッチングできる
- 企業のPRやインタビューで、会社の雰囲気をつかめる
- 人事担当者から直接スカウトを受けられる
Greenに掲載されている求人情報についている「気になる」ボタンを押すと企業に通知され、あなたが求人に興味を持っていることを相手企業に伝えられます。
マッチングするとメッセージのやり取りができるようになり、お互いにより興味を持つと面談に進みます。
企業の担当者と気軽にやりとりしたり質問したりすることで、不明点を解消でき、安心して選考に進むことができます。
求人ページには詳細やPR、社員インタビューが掲載されているので、応募前にじっくりと情報収集できるのもメリットです。
公式サイトより引用:https://www.green-japan.com/
応募先企業の現役社員の声も掲載されているので、求人情報だけでは得られない情報も知ることができます。
職種未経験OKの場合あり
Greenは、IT・Web業界経験者であれば職種未経験でもOKな求人を扱っています。
キャリアチェンジして新しいことに挑戦してみたい人や、これまでの経験を活かしてスキルの幅を広げたい人におすすめの転職サイトです。
キャリアスタート|20代/第二新卒におすすめの転職エージェント
キャリアスタート公式サイトより引用
キャリアスタートは、20代、第二新卒におすすめの転職エージェントです。
強み | ・20代の転職に特化 ・性格やスキル、特性にあった仕事が見つかる ・アドバイザーの質が高い |
マーケティング求人数 | 非公開 |
対象地域 | 首都圏・愛知・福岡・大阪・宮城・北海道 ・静岡・茨城・新潟・岐阜・熊本・宮崎・三重 |
公式URL | https://careerstart.co.jp/ |
公式サイトより引用
キャリアスタートの特徴は、以下の3つです。
- 20代の転職に特化
- 性格やスキル、特性に合った仕事が見つかる
- アドバイザーの質が高い
キャリアスタートは20代/第二新卒に特化したエージェントです。
アドバイザーも若手が多いため、同じ目線に立って相談に乗ってくれたり、求人を紹介してくれたりします。
ヒアリングが丁寧なので、スキルや要望に合った仕事が見つかりやすいです。
さらに性格や特性まで見たうえで仕事を紹介してくれるので、転職後のミスマッチが起きにくいです。
登録・サービスの利用は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
マーキャリNext Career|SaaS企業に特化した転職エージェント
マーキャリNext Career公式サイトより引用
マーキャリNext Careerは、営業・マーケティング職に特化したSaaS企業を探している方におすすめの転職エージェントです。
運営会社 | 株式会社エムエム総研 |
求人数 | 非公開 |
対象エリア | 東京、大阪、名古屋、福岡エリア中心 |
平均単価 | – |
マージン率 | 非公開 |
強み | ・営業やマーケティング職に特化したSaaS企業を多数紹介 ・企業理解が深く、キャリアアドバイザーの質が高い |
URL | https://next.mar-cari.jp/ |
マーキャリNext Careerの特徴は以下の通りです。
- 営業やマーケティング職に特化したSaaS企業を複数扱っている
- SaaS企業との結びつきが強く、他企業では紹介してもらえないような案件も取り扱っている
- 企業理解の深いキャリアドバイザーが案件探しのサポートを行ってくれるため通過率が高い
マーキャリNext Careerでは、営業・マーケティング職を募集しているSaaS企業を複数扱っています。
業界に特化したエージェントであるためキャリアドバイザーのサポートが手厚く、過去の経歴や将来のキャリアプランなどを含めたアドバイスをもらえることも強みです。
書類作成・添削や、面接対策はもちろんのこと、丁寧なフィードバックももらえるので活動内容を次の機会に活かしやすくなります。
SaaS企業とのつながりから良質な非公開案件も多数保有しているため、営業・マーケティング職を探している方は相談してみることがおすすめです。
キャリア面談はすべてオンラインで実施しているので、スマートフォンやPCがあればどこからでも参加できます。
Webマーケティングに強い転職サイト
ここではWebマーケターにおすすめの転職サイトをご紹介します。
転職サイトと転職エージェントの違いは、以下のとおりです。
- 転職サイト:多くの企業が掲載する求人情報を閲覧するプラットフォーム
- 転職エージェント:個別サポートで、希望条件に合った仕事を見つけ、応募プロセスを支援するサービス
ちなみに仕事探しの方法には、他にもSNSやリファラル採用、ハローワークでの職探しがあります。
転職サイトを利用すると、以下のようなメリットがあります。
- 営業が少ないので、自分のペースに合わせて転職活動ができる
- ヘッドハンターやダイレクトスカウトがある転職サイトもあるので、人によっては登録しているだけでスカウトを受けられる
- 求人が多いので、自分に合った仕事がないかゆっくり探せる
この記事では、以下の転職サイトをおすすめしています。
クリエイターに特化した派遣求人サイトで、幅広いマーケター求人を保有。
多くの求人数から自分にあった仕事を見つけたい人におすすめ。
【第2位】Green(https://www.green-japan.com/ )
20〜30代におすすめの転職エージェント。未経験OKの求人が豊富。
大手からベンチャーまで、幅広い求人を扱っている。
【第3位】ビズリーチ(公式:https://www.bizreach.jp/)
企業やヘッドハンターから良質なスカウトを受け取れるハイクラス向け転職サイト
30代から50代が多く、経営幹部や管理職、プロフェッショナル人材向けの案件を多数保有。
以下で詳しく解説します。
Webist|クリエイター特化の転職サイト
出典:Webist公式サイト
Webist(ウェビスト)はクリエイターに特化していて、マーケター向けの求人を豊富に保有している転職サイトです。
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
職種 | ・SEO ・SNS運用 ・広告運用 ・アクセス解析 ・PdM |
マーケティング求人数 | 600件 |
対応地域 | 全国 |
強み | ・クリエイティブ業界の求人が豊富 ・大手企業の求人が豊富 |
公式URL | https://webist-cri.com/ |
公式ホームページより引用
Weibstの特徴は、以下の2つです。
- クリエイティブ業界の求人が豊富
- 大手企業の求人が豊富
以下で詳しく解説します。
クリエイティブ業界の求人が豊富
公式ホームページより引用
WebistはIT・Webクリエイター業界に特化した求人サイトです。
そのためクリエイティブ業界の求人を豊富に取り扱っています。
マーケターの求人を豊富に取り扱っており、以下の職種の求人があります。
- SEO
- SNS運用
- 広告運用
- アクセス解析
- PdM
求人数が多いので、自分のスキルにあった仕事が見つかりやすいです。
豊富な求人数から理想の仕事を探したい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。
大手企業の求人が豊富
公式ホームページより引用
Webistは大手企業や有名企業の求人を保有しています。
運営会社である株式会社クリーク・アンド・リバー社は、設立から30年以上経っているため、3,000社以上の企業とつながりがあります。
そのため個人では獲得できない大手企業の求人に、応募できるのが魅力です。
登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。
Green|20〜30代におすすめの転職エージェント
公式サイトより引用:https://www.green-japan.com/
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 30,026件 |
平均単価 | – |
マージン率 | 非公開 |
対応地域 | 日本全国 |
働き方 | IT・Web系スタートアップや外資系企業の求人が豊富。フルリモートの求人多数 |
※2023年12月4日時点・公式ホームページより参照(公式:https://www.green-japan.com/)
Greenは、IT・Web業界特化型の転職サイトです。
Greenには、以下のような特徴があります。
- 豊富な職種の求人を掲載
- スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載
- 応募したい企業の雰囲気がつかみやすい
- 職種未経験OKの場合あり
キャリアチェンジして新しいことに挑戦してみたい人や、これまでの経験を活かしてスキルの幅を広げたい人におすすめの転職サイトです。
ビズリーチ|ハイクラス向け転職サイト
ビズリーチ公式サイトより引用(公式:https://www.bizreach.jp/)
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 83,672件 |
対応地域 | 全国・海外 |
特徴 | 未経験者へのおすすめ度:☆☆☆☆☆(0.0) 経験者へのおすすめ度:★★★★☆(4.0) |
ビズリーチ公式サイトより引用/算出(公式:https://www.bizreach.jp/)
※2023年4月27日時点
ビズリーチには、主に2つの特徴があります。
- 経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け求人が多い
- 転職希望者と企業・ヘッドハンターとが直接やり取りできる
①経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け求人が多い
ビズリーチでは、経営幹部・管理職など秘匿性の高い求人を多く扱っています。
ビズリーチの求人一覧で「経営」から検索すると、以下のような役職の募集があります。
- 経営者・CEO・COOなど
- 事業企画・事業統括
- 経営企画・経営戦略
- 新規事業企画・事業開発
- M&A・合併・提携
経営幹部・管理職などの求人は、希少な経験を求められるがゆえに年収は高い傾向にあります。
②転職希望者と企業・ヘッドハンターとが直接やり取りできる
ビズリーチ公式サイトより引用(公式:https://www.bizreach.jp/)
ビズリーチでは、転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を持っています。
そのため、ビズリーチでは以下のようにサービスを利用できます。
- 厳選された求人のなかから、自分自身で希望に合った求人を探す
- ビズリーチに登録しているヘッドハンターを通じて、求人のスカウトを受ける
- 企業から直接スカウトメールを受け取る
ビズリーチでは、転職希望者と企業・ヘッドハンターと直接コンタクトが取れます。
リクルートダイレクトスカウト|リクルートのハイクラス向け転職サイト
リクルートダイレクトスカウトは、企業から直接スカウトを受け取れる転職サイトです。
ハイキャリアな求人を専門とし、年収800万〜2000万円の案件を多く保有しています。
登録するだけで企業からのオファーを受け取れるので、スカウトを利用して転職をしたいWebマーケターにおすすめです。
運営会社 |
株式会社リクルート |
登録年代 |
30~50代 |
得意な業界・ジャンル |
IT/Web業界を中心に幅広い業界に対応 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
リクルートダイレクトスカウトの特徴
リクルートダイレクトスカウトには、以下のような特徴があります。
- 非公開求人を含むハイクラス案件を多く保有
- IT業界を中心に幅広い業種の求人を保有
- 年収800万〜2000万円の案件を多数保有
リクルートダイレクトスカウトは、企業から直接スカウトを受けられるダイレクトスカウトサービスです。
転職業界の最大大手を誇るリクルートが運営し、幅広い業界や業種に対応していることがポイントです。
また、ハイクラス人材向けの求人も実施しており、国内の大手企業からのスカウトも受け取れます。
非公開求人も多く、一般的な転職では探せない求人も多く見つかります。
スカウトを通して転職の選択肢を広げたいと考えている方におすすめのサービスです。
リクルートダイレクトスカウトのスカウト
リクルートダイレクトスカウトでは、企業から直接スカウトを受けられるダイレクトスカウトサービスのほか、ヘッドハンターからのスカウトも実施しています。
登録した希望条件にあわせて、ヘッドハンターがぴったりな求人を紹介してもらえるので、ほぼ自動的に転職先を探せるのが便利です。
また、ヘッドハンターからのオファーには非公開求人も含まれており、好条件な求人や大手企業の案件を紹介してもらえます。
無料で登録するだけでオファーを受けられるようになるため、スカウトを利用して転職したい人は登録だけ済ませておくことをおすすめします。
リクナビNEXT|幅広い業界の求人を保有
リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職求人サイトです。
業界最大規模の求人数を持ち、幅広い業界・職種に対応していることが特徴です。
リクナビNEXTには、登録情報に基づいてスカウトを受け取れる機能があります。
20代から30代の転職におすすめのサイトです。
運営会社 |
株式会社リクルート |
登録年代 |
20~30代 |
得意な業界・ジャンル |
業界/業種・職種ともに幅広いジャンルを掲載 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
リクナビNEXTは、20代~50代の幅広い年代の求人を扱う転職サイトです。
業界最大規模の案件数を誇っていて、業界・業種ともに幅広い転職に対応しています。
求人検索サイトのため、エージェントのようなサポートは受けられませんが、スカウト機能を利用してスムーズに案件探しができる点がポイントです。
リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTには、以下のような特徴があります。
- 転職サイトで最大規模の案件保有数
- 年代や業種、職種などの取り扱いの幅が広い
リクナビNEXTは、業界最大規模の求人数を誇る転職サイトです。
幅広い業界や職種に対応していて、希望の条件の転職先を探しやすいというメリットがあります。
また、エージェントサービスのように転職をせかされる心配もないので、自分のペースで転職を進めたい方におすすめです。
今すぐ転職を検討していない方や。自分の市場価値を知りたい方は、登録だけ済ませておくと良いでしょう。
リクナビNEXTのスカウト
リクナビNEXTには、履歴書や職務経歴書を登録することで、スカウトを受け取れる機能があります。
スカウトには、一定の条件がマッチすることで送られるスカウトと、企業が厳選してオファーを送るプライベートスカウトがあります。
プライベートスカウトは、企業からのオファーの質が高く、内定の可能性が高い点が特徴です。
また、転職エージェントからのスカウトも受け取れるので、本格的に転職を始める場合にもすぐに動き出せます。
Webマーケティングに強い転職エージェントを利用するメリット
転職を検討されている方にとって、Webマーケティングに強い転職エージェントを利用するメリットはとても大きいです。
Webマーケティング特化型のエージェントには、一般的な転職エージェントと比べてさまざまな強みがあります。
- 非公開求人が充実している
- 自分の強みや経歴を十分に理解した上でおすすめの企業を紹介してもらえる
- 転職市場での価値を可視化できる
- 面接対策や職務経歴書の作成などの転職支援も業種に特化している
- Webマーケティング人材を多く見てきたエージェントからのアドバイスが頼もしい
こうしたメリットについて、1つずつ解説します。
非公開求人が充実している
Webマーケティング特化の転職エージェントが持つ最大の強みは、非公開求人が充実していることです。
一般的な転職サイトでは中々見つけられない、企業の公募に出ていない求人情報を多数抱えています。
これは、エージェントが長年の実績からWebマーケティング企業との太いパイプを持っているためです。
また、非公開求人の場合は応募者が少ないため、採用されやすいというメリットもあります。
一般のサイトでは出会えない非公開求人に出会えることで、大きなチャンスを得られますよ。
自分の強みや経歴を十分に理解した上でおすすめの企業を紹介してもらえる
Webマーケティング特化の転職エージェントでは、あなたの経歴や強みを十分に把握した上で、おすすめの求人を提案してくれます。
その上で提案された求人は、私の強みを最大限に活かせる企業ばかりで驚きました。
このような専門スキルにマッチした提案は、Webマーケティング専門のエージェントならではだと感じます。
転職市場での価値を可視化できる
Webマーケティングに特化したエージェントでは、実際にWebマーケターとしてどの程度の価値があるのかを、スキルテストや経歴の詳細なヒアリングから算出してくれます。
Webマーケティング業界の転職市場における、自分の客観的な「価値」を知れるのも大きなメリットだと感じました。
多くのWebマーケターを見てきたエージェントだからこそ、適切な年収水準やキャリアビジョンを精度高く提案してくれます。
Webマーケティング職に特化した内容の転職支援を受けられる
Webマーケティング特化の転職エージェントでは、企業の面接対策や職務経歴書の作成サポートなどにおいても専門的なアドバイスが受けられます。
一般のエージェントの場合、ある程度のアドバイスはあるものの、深い専門性を求められることは難しいでしょう。
しかし、私が利用したエージェントでは、「Webマーケティング会社の採用担当者目線」で本格的な面接対策が行われました。
職務経歴書の作成でも、Webマーケターとしての実績が分かりやすく書けるようになったり、志望動機をブラッシュアップできたりしました。
経験の棚卸しをした上で、最大限に自分をアピールする方法を教えてもらえます。
Webマーケティング業界に精通したエージェントからアドバイスがもらえる
最後にお伝えするのは、Webマーケター採用の実績が豊富なカウンセラーによるサポートが頼もしいことです。
一般のエージェントは、さまざまな業界の転職をサポートしているため、Webマーケティング領域に対する深い理解は期待できません。
しかし、専門のエージェントでは、長年にわたり多くのWebマーケターの転職をコンサルティングしてきた経験から、業界の動向や企業の実情、採用の傾向などを熟知しています。
こうした生の情報を得られるのも、Webマーケティングに特化した転職エージェントを利用するメリットです。
Webマーケティングに強い転職エージェントを利用するデメリット
Webマーケティング業界に特化した転職エージェントを利用することには、デメリットも存在します。
- エージェントによって質が異なる場合がある
- 非公開求人の中に希望の会社がない場合がある
- 大手の求人が少ない場合がある
こうしたデメリットについてもお伝えしておきます。
エージェントによって質が異なる場合がある
転職エージェントに限ったことではありませんが、サービスの質にはばらつきがあるものです。
カウンセラーの経験値や専門性、転職実績など、エージェント会社ごとに大きな差があるためです。
希望の会社を紹介してもらえない場合がある
Webマーケティング転職エージェントの強みは、非公開求人の豊富な案件情報です。
しかし、希望通りの企業がその中に含まれていない可能性もあります。
その場合は他のエージェントも活用しましょう。1つのエージェントに求人がなくても、別のエージェントで見つかることはよくあります。
また、エージェントのメリットは、公開求人の情報収集や面接対策などの転職支援にもあります。
自身の市場価値を高めるためにも利用するメリットはあると言えます。
大手の求人が少ない場合がある
Webマーケティング業界に特化したエージェントの弱点として、実は規模の大きな企業や人気企業の求人が少ないことが挙げられます。
大手や人気の企業では、自社の採用サイトや一般転職サイト、リファラルやSNSを通じて直接募集することが多いためです。
ただし、中小企業への転職だからといってキャリアアップの機会を失うわけではありません。また大手企業への内部出身者からスカウトを受けられる可能性もあるでしょう。
Webマーケティングとは? 仕事内容を解説
ここからは、Webマーケティングの仕事内容について解説します。
Webマーケティングには、以下のような種類があります。
- Web広告運用
:広告媒体の選定・出稿方法の選定・入札価格の調整・キーワードや広告文の設定など広告運用に関する業務 - SEO、SEM
:検索エンジン最適化。検索エンジンにある特定のWebサイトを検索上位に表示する業務 - データアナリスト
:流入経路や広告運用の効果をデータ解析してレポートするマーケター - Webディレクター
:Webサイト制作・広告運用に関わる職種(Webデザイナー・マーケター・エンジニア)の方々のディレクションを行う。 - SNS運用
:FacebookやInstagramなど、SNSの運用を行う
それぞれWebマーケティングに特化したスキルですが、根本としてマーケティングに関するスキルや知見も求められます。
- ロジックツリー
- マーケティングファネル
- カスタマージャーニーマップ
こうしたマーケティング手法やフレームワークを活用しながら上記の業務に取り掛かるイメージです。
Webマーケティングの求人例
ここでは、Webマーケティングの求人例をご紹介します。
- 広告運用
- SEO・SEM
- SNS運用
- マーケティングプランナー・コンサルタント・ディレクター
- データアナリスト
広告運用
想定年収 | 380万円~460万円 |
業務内容 | 営業担当と連携を取り、クライアント企業マーケティング戦略に対し、データ分析に基づいた提案、および広告活動の効果的な運用支援をお任せします。 マーケットの状況など様々な要素を洗い出し、クライアント企業のデジタルマーケティングにおける課題を抽出・分析し、コンサルティングしていきます。 仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなって頂きます。 |
必要スキル | ◆必須スキル: ・数字分析が得意で論理的思考力を有すること ・業界のアップデート情報を能動的に勉強ができる ◆歓迎スキル: ・デジタルマーケティング業界での広告運用経験 ・法人営業経験 ・インターネット業界経験 ・SEM業界経験 |
募集元 | エージェント名 (公式サイト::https://www.workport.co.jp/) |
※_2023年12月5日時点の公開案件です。現在は募集を終了している可能性があります。
SEO・SEM
想定年収 | 500万円~800万円 |
業務内容 | 企業の経営層・人事労務担当者のリード獲得に向けて、健康経営への需要喚起を目的としたメディアの立ち上げ及びグロースを担っていただきます。自社サービスだけでなくグループ各社のサービスや提携企業への送客を含めた、企業の健康課題を総合的に解決するメディアを立ち上げたいと思います。 |
必要スキル | ◆必須スキル: ・Webディレクター、コンテンツマーケティングに関する実務経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ◆歓迎スキル: ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ・BtoBマーケティングにおける戦略立案/実行経験 ・SEOに関する施策立案・運用経験 |
募集元 | エージェント名 (公式サイト::https://www.workport.co.jp/) |
※_2023年12月5日時点の公開案件です。現在は募集を終了している可能性があります。
SNS運用
想定年収 | 500万円~800万円 |
業務内容 | 企業の経営層・人事労務担当者のリード獲得に向けて、健康経営への需要喚起を目的としたメディアの立ち上げ及びグロースを担っていただきます。自社サービスだけでなくグループ各社のサービスや提携企業への送客を含めた、企業の健康課題を総合的に解決するメディアを立ち上げたいと思います。 |
必要スキル | ◆必須スキル: ・Webディレクター、コンテンツマーケティングに関する実務経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ◆歓迎スキル: ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ・BtoBマーケティングにおける戦略立案/実行経験 ・SEOに関する施策立案・運用経験 |
募集元 | エージェント名 (公式サイト::https://www.workport.co.jp/) |
※_2023年12月5日時点の公開案件です。現在は募集を終了している可能性があります。
マーケティングプランナー・コンサルタント・ディレクター
想定年収 | 445万円~700万円 |
業務内容 | ・従来のマス媒体にとどまらない、web広告やデジタルマーケティング全般を担当していただきます! ・社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます ※ご経験に応じて、運用、マーケティング等お任せいたします |
必要スキル | ◆必須スキル: 下記いずれかのご経験 ・デジタルマーケティング、インターネット広告における知識および経験 ・広告関連企業におけるデジタルメディア営業またはメディアプランニング経験 ・セルフスターター(主体的)である方 |
募集元 | エージェント名 (公式サイト::https://www.workport.co.jp/) |
※_2023年12月5日時点の公開案件です。現在は募集を終了している可能性があります。
データアナリスト
想定年収 | 420万円~900万円 |
業務内容 | 同社のデータストラテジスト/データサイエンティストとして、 クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般を お願い致します。 具体的には、データ活用プロジェクトのディレクションや データ分析実査の業務をお任せします。 ・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画、戦略立案業務 ・BIツールでのデータビジュアライズ業務 ・Adobe Analytics、Google Analyticsを用いたWEBアクセス解析業務 等 |
必要スキル | ◆必須スキル: ・データストラテジスト/データサイエンティストとしての実務経験(1年以上) もしくはデータエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・データ分析/活用プロジェクトマネジメント経験 ・WEBアクセス解析の実務経験 ・統計学の知識 OR 統計解析ツールの使用経験 ・データベース構築の経験 ・BIツールの使用経験 ・テキストデータ分析経験 ・AI, 機械学習、自然言語処理の知識 ◆歓迎スキル: ・Pythonでの分析モデル実装経験、BIツール利用経験 |
募集元 | エージェント名 (公式サイト::https://www.workport.co.jp/) |
※_2023年12月5日時点の公開案件です。現在は募集を終了している可能性があります
Webマーケティングのキャリアの選択肢とロードマップ
Webマーケティングのキャリアは、主に2つに分かれます。
- 支援会社で働く
- 事業会社で働く
支援会社でのマーケターのキャリア
支援会社では、クライアントのマーケティング支援を行います。
支援会社には、電通、博報堂、外資系だとアクセンチュアなどがあります。
クライアントのマーケティング業務を一部代行します。
支援会社のマーケターに転職するメリットは以下の通りです。
- 複数のクライアントから依頼を受けるため、幅広い業界知識が身につく
- 専門技術に特化している場合が多く、特定分野の技術を磨きやすい
支援会社では、のちに紹介する事業会社と比較すると、複数業界にまたがった見識を得やすい環境にあります。
例えば、「●●業界だったらこの広告やこのメッセージが刺さる」など、業界特有な情報が複数の業界から得られるので、業界知識がつきやすい傾向があります。
また、「リスティング広告代行」など、運用型広告の一部に特化している場合が多いです。
一方で、デメリットとしては以下の2点です。
- 特定分野のスキル習得後のキャリアの見通しが立たちにくい
- 年収が上がりにくい傾向がある
運用系のスキルは、ある程度身につけてしまうと、それ以上のスキルを身につけにくいです。
広告代理店などの支援会社でマーケティングをしていると、広告主から与えられた目先の数値のみに合わせていくことになります。
そのため、事業を通してマーケティングを行う経験が積めないという問題があります。
事業会社でのマーケターのキャリア
事業会社では、社内のマーケティングを担当します。
一般的にこれをインハウス・マーケターと呼びます。
事業会社では、基本的に社内のマーケティングを担当します。
事業会社のマーケターへ転職するメリットは、以下です。
- 自社のマーケティング全般を見渡すことができる
- マーケティングに関する総合的なスキルを身につけやすい
支援会社とは異なり、事業会社ではマーケティング全般を見渡しやすいです。
例えば、僕自身事業会社でWebマーケティングを担当していましたが、どのマーケティング施策をするべきかなどの意思決定に関われました。
このお客さんだったらリスティング広告を利用しよう!Facebook広告を利用しよう!などと全体の意思決定に関われたんです。
また、「認知段階だったらリスティングで」「刈り取りはディスプレイ広告で」などと、全体の認知から獲得までの設計も担当できました。
一方で、事業会社でマーケターをするデメリットは以下の通りです。
- 特定分野に関する専門技術を磨くのが難しい
事業会社では、上流工程のマーケティングを行う場合も多いです。
そのため、支援会社と比較すると、広告運用スキルなどに特化した技術は身につけにくいです。
Webマーケティングの具体的な就職先
Webマーケターの具体的な就職先は、大きく分けて以下の4通りです。
- 広告代理店
- 事業会社
- Web制作会社
- Webコンサル会社
広告代理店
広告代理店のマーケティング事業部で勤務することもあります。
有名どころでは、国内3大広告代理店である電通、博報堂、ADKや、IT広告代理店であるサイバーエージェントやデジタルホールディングスなどがあります。
電通は、日本の広告業界を代表する企業であり、現在はグローバル展開に力を入れています。
そして、博報堂はデジタル領域やクリエイティブ領域に強みを持っています。
広告業界でも、特にインターネット広告は重要であり、サイバーエージェントや博報堂がデジタル領域の売上が大きい会社です。
アサツーディ・ケー(ADK)は、ドラえもんなど、多くの国民的キャラクターの版権を持っており、ADKが版権を持つキャラクターを使ったマーケティング戦略を立てる場合、ADKと連携する必要があるため、安定して成長している企業です。
このように、広告代理店でマーケターとして勤務する場合でも、企業によって様々な特色があります。
事業会社
事業会社のマーケティング部門で自社サービスの運用をする場合もあります。
事業会社では、自社の製品への知識だけでなく、市場や競合を理解した上で、マーケティング戦略を立てる必要がある点が特徴です。
例えば、株式会社クラシコムは、ECサイトの「北欧、暮らしの道具店」を運用しています。
サイトを通して、家具やアクセサリー、服や食器などの北欧雑貨を購入でき、SEO・コンテンツマーケティングに強いサイトとして集客し、売上を伸ばしています。
また、「土屋鞄製作所」も有名なECサイトのひとつです。
商品だけでなく、ブランドにも愛着を持ってもらえるようなコンテンツを掲載し、顧客を獲得しています。
Web制作会社
Web制作会社のマーケティング部隊で働くこともできます。
現在、Web制作会社は多く、それぞれの会社で得意な領域が分かれています。
しかし、クライアントはWebマーケティングや集客に強いことを必ず求めているため、Web制作会社でマーケティングに強い会社は多いです。
Web制作会社の中でも、「株式会社FREE WEB HOPE」はマーケティングに強いです。
また、「LIG」も記事広告に強く、Webサイト制作を中核として、オフショア開発や記事広告の制作を行っています。
Webコンサル会社
Web系のコンサル会社でマーケターとして働くパターンもあります。
Webコンサル会社によっても、得意分野は様々です。
「ナイル株式会社」はSEOやコンテンツマーケティングに強く、「株式会社いつも.」はEコマースに強みを持っています。
その他にも、会社によって導線分析やユーザー行動分析に強い会社、デジタルマーケティング、優良顧客となりそうな見込みユーザーだけを絞り込むのが上手い会社など得意分野は違います。
Webマーケターの年収は?
ここでは、Webマーケターの年収について解説します。
Webマーケティング職の平均年収は、442万円です。
20代全体の平均年収は358万円、30代全体の平均年収は442万円でした。
マイナビエージェントより引用:https://mynavi-agent.jp/helpful/income2020/category/creative01/
Webマーケターは、経験や実績によって年収に幅があります。
理由としては、以下の2点です。
- 自分自身でメディアを作成・マーケティングを行っているため、月100万ほどの固定収入あり
- クライアントワークでコンサルティングを依頼された場合には、月20〜30万ほどの収入になる
独立以前は、本業の年収500万円+マーケティング副業の収入500万円で、年収1000万円ほどでした。
Webマーケティング職に転職するために必要なスキル
Webマーケティング職に転職するために必要なスキルとしては、以下の3点です。
- Webマーケティングの知識
- コミュニケーション力
- 情報収集能力
Webマーケティングの知識
Webマーケティングの知識は働く上で必須です。
特にマーケター求人で重視されることの多いのは、次のような知識・スキルです。
- HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング言語の知識
- Web広告・SNS運用の知識・スキル
- SEOに関する知識
- Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールに関する知識
- データを分析する力
コミュニケーション力
コミュニケーション力があれば、会話を通して、相手の意図や考えを上手く引き出せます。
また、クライアントの要望や抱えている問題を見て、どの施策が適しているのか見極め、提案しやすくなります。
このほかにも、
- 顧客とのコミュニケーションが円滑になる
- チーム内での連携が円滑に進み、生産性が向上する
などのメリットがあります。
情報収集能力
情報収集のスキルがあると、次のようなメリットがあります。
- 必要な情報を見分けやすくなる
- 知識が増え、仮説や分析をしやすくなる
- 収集する情報量と質が高くなる
特にWeb業界では新しいサービスやトレンドが常に変わっていくため、日々の情報収集が欠かせません。
必要な情報・質の高い情報だけを上手く収集できるように鍛えておくと、クライアントへの提案や課題解決に活かすことができます。
転職先であると有利なWebマーケティングに関する経験と資格
Webマーケティング職に転職する際には、以下の4つの経験・資格があると有利です。
- データ分析で売上を改善した経験
- 予算管理の経験
- サービスの立ち上げの経験
- Web解析士・IMA検定など
データ分析で売上を改善した経験
実際の求人を見てみると、データ分析で売上を改善した経験が求められるケースが多く見られました。
マーケティングの仕事は、「調査・分析」や「企画」、「宣伝」など様々です。
しかし、調査や分析には業界知識が必要で特に重要な仕事内容ですので、ご経験がある方は、積極的にアピールしましょう。
例えば、ECサイトのデータ分析を行う際には、以下の5つの手順で行います。
- 課題を洗い出し、目標を設定する
- 仮説を立てる
- 必要なデータを把握し、分析方法を決める
- データを集める
- データを比較し、分析する
最終的な目標を立て、週間や月間などの中間目標(KPI)を設定し、ユーザー数や売上、コンバージョンを確認することも重要です。
予算管理の経験
マーケティングの管理職の業務では、予算と実績の管理を行う必要があります。
予算と実績の差を確認するだけでなく、目標通りに進んでいない際に、改善策を考え、実行するまでが予算管理の業務です。
月ごとにこまめに予算と実績の比較を行うことで、売れている商品をさらに売るためのマーケティング戦略を考えたり、売れていない商品の原因を追求するなど、予算管理を正しく行うことが売上改善に直結します。
サービスの立ち上げの経験
サービスの立ち上げ経験がある方は少ないため、経験があるとかなり有利に転職を進められるでしょう。
実際にサービスを立ち上げる際には、以下のような流れでPDCAサイクルを回す必要があります。
- 市場の調査・分析
- アイディア創出
- 企画・構築
- サービス化
- 分析
競合や市場の成長性、勝機を分析し、リソースを考えた上で、売れる仕組みや業務の仕組みを整え、リスクマネジメントを行うなど、身に付くスキルが多いです。
Webマーケティングに関する資格
Webマーケティングに関する資格には以下のようなものがあります。
Web解析士 | ・Webサイトやアプリへのアクセス解析スキルを証明できる資格 ・インターネット環境のPCを使用して120分50問、4択問題。 |
IMA検定 | ・即実践できるスキルの習得を目的とした試験(講座に付随) ・申し込みと同時に全11回の動画とマニュアルが付与 ・試験は実践的な問題形式 |
こうした資格は転職において必須ではありませんが、知識やスキルを明確に示せるという部分では役に立ちます。
Webマーケティング職への転職をおすすめする理由
マーケター転職のメリットとしては、次の4点です。
- 未経験でも採用可能
- 需要が大きい職種
- フリーランスで独立、起業しやすい
- 自由な働き方がしやすい
マーケターはほかのIT職種(エンジニア、Webデザイナー)と比べると、未経験でも採用されやすいです。
同時に未経験で採用されても、ある程度のレベルまではレベルアップできます。
さらに、マーケターは非常に需要がある職種です。
一番のメリットは、フリーランスで独立しやすい点です。
フリーランスにならなくても、リモートワークでの在宅勤務やフレックスな働き方が可能です。
結婚や出産などライフステージの変化があっても、仕事をやめずに済む点もWebマーケターのメリットと言えます。
Webマーケティングの転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント
マーケターが転職サイト・転職エージェントを選ぶ際、以下の2点に気を付けましょう。
- 未経験:未経験OKの求人があるため、総合型エージェントの利用がおすすめ
- 経験者:特定分野に関する求人があるため、特化型エージェントの利用がおすすめ
- 転職エージェントは複数登録する
- 未経験者は総合型のエージェントを利用する
- カウンセリング前に希望条件をまとめておく
- 相性が合わない担当者は変更してもらう
転職エージェントは複数登録する
転職エージェントによって、保有する求人や条件は異なります。
複数のエージェントに登録しておき、自分に合った求人を網羅的に探すのがおすすめです。
ただし、たくさん併用しすぎるとかえって非効率になる可能性もあります。
複数のエージェントで担当者からのヒアリングを受けてみて、自分に合うと感じたエージェントを積極的に利用しましょう。
未経験者は総合型のエージェントを利用する
総合型のエージェントには未経験OKの求人がありますが、特化型エージェントには未経験OKの求人は少ないです。
そのため、未経験者は総合型のエージェントを利用して求人を探しましょう。
カウンセリング前に希望条件をまとめておく
転職の際には、自分の希望する求人の特徴を、きちんとエージェントに伝えることが大切です。
前職で何かしらの不満があり、転職を希望する方は多いと思います。
自分にとって譲れない条件や優先順位についても必ずまとめておくようにしましょう。
相性が合わない担当者は変更してもらう
同じエージェントでも、担当者によって相性の合う合わないがあります。
たとえば、マーケターとしての経験がある方は、担当者に専門用語が伝わりにくい場合もあります。
そのため、担当者と相性が合わないと感じたら、変更してもらいましょう。
未経験からWebマーケティング会社へ転職する方法
マーケターといえども、現在の実務経験がないと、なかなか転職できません。
未経験からマーケティング職に転職する場合は、次のような方法があります。
- 未経験でも入れる、労働集約の広告代理店に転職して、経験できる
- とにかく手を動かせる人が欲しいベンチャーに入って、簡単な仕事から徐々に権限をもらい、大きなマーケ職の仕事をする
- 独学でSNSやSEOなどを学び、実績をもとに転職する
6)ちなみに未経験からマーケティング職につく場合、
①未経験でも入れる労働集約の広告運用広告代理店に転職して、経験をつける
②とにかく人が欲しいベンチャーに入って権限をもらい、自分で仕事を作る
③独学でSNSやSEOなどを学び、実績をもとに転職する
のパターンが多いです。僕は③ですね。
— DAI (@never_be_a_pm) November 6, 2019
未経験マーケターにおすすめのキャリアパス
未経験からマーケターを目指すには、次のような手順を踏むのがおすすめです。
- まず小規模な支援会社に入社する
- 転職して事業会社のマーケ責任者のポジションにつく
広告業界のなかでも、支援会社は入社しやすい傾向があります。
また、支援会社は特定領域のマーケティング力については短時間でしっかりと身に付けることが可能です。
事業会社では、全体像を見渡しながら、マーケティングの全体設計に関われます。
現場に入る前にスクールで予習したいという人は、以下で紹介するマーケティングスクール(デジプロ)がおすすめです。
未経験からマーケターを目指す人におすすめのスクール
「 未経験からマーケティング職を目指すのは不安」「転職前に勉強しておきたい」という方には、マーケティングスクールに通うことをおすすめします。
スクールに通うことで、マーケティング職に必要なスキルや知識に触れることができます。
デジプロ:Web広告で使われるプロダクトを網羅的に学習できる
デジプロ公式サイト:https://degipro.com/
運営会社 | 株式会社Hagakure |
コースと授業料 | 通学プラン:385,000円(税込) オンライン集団プラン:385,000円(税込) マンツーマンプラン:495,000円(税込) 学割価格:250,000円(税込) 別途入学金:33,000円(税込) |
学習内容 | ・リスティング、ディスプレイ広告 ・Google、Yahoo、Facebook、Twitter広告 ・データ分析 ・Excel |
学習期間 | 転職コース:3.5ヶ月+転職支援 副業コース:3.5ヶ月 法人コース:2ヶ月 |
全額返金保証 | 1週間 |
総合評価 | ★★★★☆(4.3) |
デジプロは、Web広告の現場で最も使われるプロダクトを網羅的に学習できるWebマーケティングスクールです。
生徒一人一人に現役のWebマーケターのパーソナルトレーナーがつくので、分からないところがあれば、すぐに質問して解消できます。
学習スタイルとしては、以下のように講義と動画で学んだ内容を実践でアウトプットする形式になっています。
引用:デジプロ公式サイト
デジプロをおすすめしたい方の特徴は、以下の通りです。
- 未経験から広告運用スキルを身につけたい方
- Web広告運用を通して仕事の幅を広げたい方
- Web広告運用のフリーランスとして独立したい方
Webマーケティングに強い転職エージェントまとめ
本記事では、Webマーケティングに強い転職エージェント、Webマーケティングに関する基本情報をご紹介しました。
Webマーケティング業界への転職成功のために、複数のエージェントを活用するのがおすすめです。
エージェント選びで迷ったら、以下の転職エージェントから利用してみてください。
人材紹介実績20年の総合型転職エージェント。全国・全世代に対応している。
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