リクナビネクストの評判・口コミは？他のサービスとの違いは？

「リクナビネクストって評判いいの？」
「リクナビネクストって私に向いているサービスかなあ？」

実は、「リクナビネクスト」は、

という方にこそぴったりのサービスです。

この記事で分かること

• リクナビネクストの特徴
• 他のエージェントとの違い
• リクナビネクストの良い評判・悪い評判
• リクナビネクストのメリット・デメリット
• リクナビネクストに向いている人・向いていない人

３分ほどですぐ読めるので、気軽に読んでみてください。

リクナビネクストとの併用におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント	リクナビネクストはキャリアアドバイザーがいないため、同時登録してキャリアアドバイザーによるサポートを受けるのがおすすめ！
ワークポート	リクナビネクストよりさらに、IT領域に特化したエージェント。IT業界志望なら登録しておいて損はないです。
ポジウィルキャリア	キャリア相談や自己分析など、誰かと一緒に転職活動を進めたい方におすすめ。無料相談があるので、転職活動に不安のある方はおすすめです。
doda	業界2番目の求人数で、リクナビネクストとの併用者多数。キャリアコンサルタントの質にこだわりたいという方必見！

リクナビネクストが合わない人にオススメのエージェント

ウズキャリ	既卒・第二新卒に特化している転職エージェントで、一人ひとりの個性に合わせて転職活動をサポート。ブラック企業の求人を積極的に排除してくれています。
ハタラクティブ	プロの就活アドバイザーがマンツーマンであなたの就職・転職をサポート。「社会人経験ゼロでも正社員になれるの？」と不安な方でも利用可能。
就職shop	「未経験だけど正社員として働きたい」「就職活動に自信がないのでサポートがほしい」という若者におすすめ。

リクナビネクストの総評

引用：公式HP

求人数 （公開・非公開合わせて）	業界トップの206,722件
サービス形態	求人検索サイト
対象エリア	全国
特徴	グッドポイント診断、スカウト/オファー制度

リクナビネクストは、リクルートグループが運営する転職サイトです。

求人の中身はリクルートエージェントと同じなので、求人数は業界トップとなっております。

ちなみに、転職サイトと転職エージェントの違いは以下のようになっています。

	メリット	デメリット
転職サイト	・自分のペースで利用できる ・自分で求人を探して転職活動を進められる ・大量の求人を比較検討できる	・求人検索から応募、面接までを全て自分でやる必要がある
転職エージェント	・自分に合った求人を紹介してくれる ・書類対策や面接対策をサポートしてくれる ・エージェントが給与交渉や面接日程の調整をしてくれる ・転職サイトには載っていないような非公開求人を見ることができる	・公開されている求人数が少ないため、エージェントに登録しないと見れない ・自分のペースで転職を進めづらい

詳しくはこちらの記事へ↓

リクナビネクストは20代～50代の求人も多く取り揃えており、あらゆる方向けの求人がそろっています。

主な特徴としては、以下の2点です。

• 経歴や希望条件を書いておくと、企業からスカウトメールが届く
• グッドポイント診断という、自己分析ツールを使うことができる

ただし、求人検索サイトなので、エージェントのような面接対策やキャリアアドバイスといったサポートはありません。

リクナビネクストで自分の強みを診断してみる

リクナビネクストの悪い評判・デメリット

リクナビネクストのデメリットとしては、以下の通りです。

• アドバイザーなどからの直接的なサポートが受けられない
• オファーメールの連絡が多くて困ることがある
• 希望していない職種のオファーが来ることがある
• 求職者の競争が激しく、落ちてしまう

アドバイザーなどからの直接的なサポートが受けられない

リクナビネクストは転職サイトであり、転職エージェントではないため、転職についての直接的なサポートを受けることができません。

転職サポートがなくても、自分で転職活動を進めたいという方にとっては、リクナビネクストは非常に使いやすいと思います。

一方で、転職を検討している方の中で、以下に当てはまる方はいませんか？

• 自分で転職活動を進めることに不安がある
• 履歴書や職務経歴書についてアドバイスが欲しい
• 転職について一緒に考えてくれるサポートが欲しい

このように転職活動を進めることに不安がある方には、サポートも一緒に受けれる転職エージェントの利用をおすすめします。

リクルートエージェントは、リクナビと同じ会社が運営している転職エージェントなのでおすすめです。

メールの連絡が多くて困ることがある

リクナビネクストに登録した方の中で、メールの連絡が多くて困るというレビューが見られています。

連絡が多くなるとしつこい…と感じるかたもいらっしゃると思います。

一方で、自分に合った企業からの連絡が来ている場合もあるので、デメリットだけではないと言えます。

リクナビネクスト登録したけどエージェントから10件くらい面談オファーが来ていて、どうやって選べば良いか分からず😩😩フィーリングで選んでる。

— イヌヌワン (@donaamild) October 12, 2020

リクナビネクスト凄いゴリゴリ連絡来る

— 🍙 (@onigiri0730) December 1, 2018

希望していない職種のオファーが来る

希望から外したはずの職種からオファーが来る…といった口コミもありました。

この場合、経歴だけを見て判断されている可能性があります。

リクナビネクスト、プロフィールに希望職種きっちり入れてんのに全く違う職種の求人をおすすめです♫♪って送ってくんの頭いかれてんだろ　退会しよ

— 強いが (@20_tanr) January 28, 2021

リクナビネクスト(転職サイト)に登録し、キャリアプランって欄に「施工管理以外が希望」とだけ記入した。
しかしエージェントという人達からは施工管理の職ばかり情報が送られてくる。あなただけに特別なオファーですって書いてあるけど経歴だけの情報で自動送信されてるんだろうなあ。

— うさてつ (@rabbit_rabi) March 5, 2021

求職者の競争が激しい

また、登録者数が多いため、求職者間の競争が激しく落ちやすいという口コミもありました。

人気の仕事などは競争率が高くなるようですね。

dodaやワークポートに同時登録して、掘り出し求人を探すのもおすすめです。

リクナビネクストとか活用するのはアリかもしれないけど、かなり絞り込まないとダメだなーという印象。

いい加減に受けても当たり前に落ちるから、その辺はしっかり研究しといたほうが良いらしい。

— ひつじ人間@` ᴥ ´@ (@sheephuman) August 26, 2020

転職サイトの特徴：リクナビネクスト ＞
一番利用が多いサイトですので、あらゆる年代の方におすすめではありますが、転職サイトの中では一番エントリーが集まるサイトなので、求職者サイドの競争率は他よりも高くなります😊

求人数も最も多いので、探す際はある程度ソートして探した方が良いです❗️

— ちろ／アスカラヨロシク (@chiro_asch) April 24, 2020

メール開いたらあっさり一社落ちてた。よく考えたら中途採用のリクナビネクストって現役社会人も競争相手だぁ。勝ち目ねーよ。本当に奇跡だわ。

— imfui(サブ垢) (@imfui) September 29, 2012

リクナビネクストの良い評判・メリット

リクナビネクストのメリットとしては、以下の3点です。

• 最大規模の求人数がある
• グッドポイント診断で自己分析ができる
• サイトやアプリが使いやすく、気軽に求人を確認できる
• 条件の良い求人が多い

求人数がとにかく多い

リクナビネクストには、2021年3月現在、47,954件もの求人があり、他の転職サイトと比較しても最大規模の求人数があります。

20代~50代までの幅広い年齢層や職種の求人があることが特徴です。

また、未経験歓迎の求人も数多く取り扱っているのが特徴です。

リクナビネクストは何も条件を入れない状態で39,291件か。

— 石川 (@00_ishikawa) May 10, 2020

わしが使ったのはリクナビネクストっすね
たぶんあんまり違いないから掲載量が多いリクナビネクストでいいと思う

— poteo (@potebara) April 3, 2019

グッドポイント診断で自己分析ができる

グッドポイント診断とは、リクナビネクストの自己分析ツールです。

「自分の強みとは何か？」を明確にすることで、自分に合った仕事を見つけるヒントを得られます。

診断する手順はとても簡単です。

• 手順①：リクナビネクストに登録（3分くらい）
• 手順②：診断スタート（30分くらい）

これだけです。

転職活動をこれから進める方は、まずはリクナビネクストに登録してみて、自己分析の診断してみましょう。

リクナビネクストで自分の強みを診断してみる

リクナビなグッドポイント診断を1年半前にやってたのを見返したら、「決断力」「柔軟性」「独創性」「自立」「自己信頼」だった。
今でも当たってると思う。#グッドポイント診断

— ねむたい目👀気分屋 (@CourageSteptry) February 6, 2019

グッドポイント診断受けた

柔軟性があるらしい

自信がついた

— へちょ＠静かなる熱情がここに (@hecchyo) January 11, 2020

■自分の強みを知ろう！ リクナビのグッドポイント診断で 自分の強みを客観視するのはオススメです！ ちなみに自分は ・独創性 ・自己信頼 ・自立 ・親密性 ・俊敏性 の５つでした。

— コウキ@DX×転活×複業 (@tenkatsublog) February 15, 2020

サイトやアプリが使いやすい

また、サイトやアプリが使いやすいと言った口コミもありました。

リクナビネクストは検索機能が充実しており、他ではなかなか絞れない「賃金の特徴」や「福利厚生の特徴」といった様々な特徴から条件を絞り込むことができます。

@ryo_brunswick リクナビ他の就活サイトと比べても使いやすいよねー♪ヽ(´▽｀)/

— 是永裕之 (@kore_balloon) April 11, 2011

リクナビネクスト登録すると、他社転職エージェントからの登録オファーが来るんだね。さすが大手。てかリクナビネクストのアプリ使いやすい。私の職歴だと登録しても紹介出来るとこないって言われるとこ多いだろうからいっぱい登録しよ！

— みずえ (@mimizu1115) March 5, 2015

リクナビが良いよ〜
リクナビネクストっていうアプリ使った！

— uni (@uunnii87) October 10, 2020

条件の良い求人が多い

他にも、ハローワークや他サイトと比べて良い求人が多いという声もありました。

リクナビネクストやマイナビ転職は条件のいい会社結構ありますよ https://t.co/34SMX5bG1C

— 犬アイコンさんと他99人 (@butasan5555) February 5, 2021

他の転職サイトであまり良い求人が見つからないので、情報漏えいの話もあって使うまいと思っていた、リクナビネクストに登録してみたんだが…いきなりいい求人が来たので応募してしまった。

— 🍁☕ふわふわ珈琲⚓🍛 (@tw_coffee) February 23, 2020

僕は2回ともリクナビネクストでした。良いかどうかは比較できないから分からないけど。2回とも外れでは無かったです。

— 愛次郎 (@love_di_law) August 7, 2019

ちなみに、最初のツイートで紹介されているマイナビ転職はリクナビネクストとの併用におすすめです。

リクナビネクストに向いている人

ここからは、リクナビネクストにはどんな人が向いているかについて解説します。

リクナビネクストが向いている人は、以下のような特徴に当てはまる人です。

• 転職の軸が決まっている人
• 未経験業種・異職種転職を検討している人
• 第二新卒で転職を考えている人

順に説明していきます。

転職の軸が決まっている

リクナビネクストは、既に転職の軸が決まっている人におすすめです。

先ほども紹介したように、リクナビネクストは転職サイトです。

なので、既に転職の軸が明確で、自分の力だけで求人を探したい！という人にはおすすめです。

キャリアの棚卸しや自己分析から始めたいという人は、エージェントを併用するのがおすすめです。

第二新卒で転職したい

リクナビネクストは、第二新卒で転職を考えている人におすすめです。

第二新卒とは、入社4~8年目の求職者のことです。

第二新卒の採用ではは前職の業務経験よりも、基本的にポテンシャル採用になります。

リクナビネクストのように幅広い業種を扱っているサイトでは、第二新卒向けの未経験採用枠での求人は見つけやすいです。

第二新卒の転職については、この記事で詳しく解説しています。

未経験業種・異業種に挑戦したい

リクナビネクストは、未経験から異職種転職を考えている人にもおすすめです。

この理由も第二新卒と同様、求人数が多いため幅広い求人を扱っており、未経験可の求人が多くなっています。

リクナビネクストが向いている人におすすめの転職エージェント

リクナビネクストが向いている人に併用をおすすめしているのが、総合型エージェントです。

総合型エージェントとは、幅広い分野の求人を取り扱うエージェントの事で、先ほど紹介したような特徴に当てはまる人におすすめです。

エージェントに登録すると、

• おすすめの求人を持ってきてくれる
• キャリアアドバイスを受けることができる
• 面接対策や日程調整を行ってくれる

といったメリットがあるので、転職サイトと併用するのがおすすめです。

リクルートエージェント：業界No.１の求人数を持つ総合型の転職エージェント

リクルートエージェントは、転職エージェント業界No.1で、求人の量と質も良いです。

業界No.1のリクルートという安心感と、圧倒的な求人数によって求職者の転職活動をしっかりサポートしてくれます。

リクルートエージェントであれば圧倒的な求人数があるので、求めている求人が見つかる可能性は非常に高いです。

利用者数もNo.1の転職エージェントで、他のエージェントと併用しながらでも、登録だけしておいて損はないです。

doda：総合エージェントで幅広い求人から選びたいなら

dodaは、パーソルキャリアが運営している、1989年創業の大手転職サービスです。

転職サイトと転職エージェントの両方を持っているので、求人検索から応募までが、一つのサービスで行うことが可能です。

最も大きな特徴が、業界No.1のリクルートの次に求人数が多いこと。

求人数が多ければ多いほど、自分にあった転職先の候補を増やすことができます。

利用者満足度に関してはリクルートエージェントを超えて業界No.1で、90%を超える利用者の方が満足したと回答しています。

ワークポート：IT領域で未経験から転職を考えているなら

ワークポートは、未経験OKのIT求人を多く持つ転職エージェントです。

IT業界に興味のある第二新卒の方なら、ワークポート以上におすすめの転職エージェントはありません。

ワークポートにはデザイナー、マーケター、エンジニアをはじめとしたIT系の求人が多く、第二新卒の方でも応募できるような未経験OKな求人を豊富に紹介してくださりました。

IT業界の求人が多めなので、メーカーなどを検討している人には向いていないと思います。

リクナビネクストに向いていない人

続いて、リクナビネクストが向いていない人の特徴について解説します。

リクナビネクストが向いていない人は、以下のような特徴に当てはまる人です。

• 経歴やスキルに自信がない人
• 転職に向けて第三者からのサポートが欲しい人

順に説明していきます。

経歴やスキルに自信がない

経歴やスキルがあまりにも弱いと、転職サービスに登録しても希望するオファーが来なかったり、書類選考を通らない可能性があります。

そういった人は、

• サポートが手厚い
• キャリアの棚卸などを丁寧に手伝ってくれる

などの特徴がある、寄り添い型のエージェントがおすすめです。

寄り添い型エージェントでおすすめなのは、ウズキャリ、ハタラクティブ、就職shopなどです。

転職に向けて第三者からのサポートが欲しい

また、リクナビネクストのような転職サイトでは、キャリアアドバイザーからのサポートがありません。

• キャリアの棚卸しや自己分析などから始めたい
• 何から始めたらいいかアドバイスが欲しい
• 親身に相談に乗ってほしい

など、丁寧に向き合ってほしいという人は、総合型エージェントよりもよりも寄り添い方エージェントの方がおすすめです。

リクナビネクストが向いていない人におすすめの転職エージェント

リクナビネクストが向いていないかも…と感じた人におすすめなのが、寄り添い型の転職エージェントです。

先ほど紹介したような総合型エージェントでは登録者数が多いため、一人一人にサポートが行き届かないことが多いです。

求められるスキルが足りないと判断されたり、やりたいことがはっきりしていない場合、後回しにされてしまうことが多いです。

• 自己分析から始めたい
• どんな会社が自分に合っているかわからない
• スキルがなくて弾かれてしまう

といった人におすすめの、寄り添い型エージェントを紹介します。

ウズキャリ：既卒・第二新卒に特化している転職エージェント

ウズキャリは、株式会社UZUZが運営している、20代の若者に特化した転職エージェント。

既卒・第二新卒の人や、手厚いサポートを受けたい人を受けたい人におすすめです。

ウズキャリの特徴は以下のとおり。

• 既卒・第二新卒に特化している
• 一人ひとりの個性に合わせて転職活動をサポートしてくれる
• ブラック企業の求人を排除している

ウズキャリでは、厳正な基準をもとにブラック企業の求人が排除されています。

ウズキャリは、キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒で構成されているからこそ、どの転職エージェントよりも手厚いサポートが受けられます。

ハタラクティブ：プロの就活アドバイザーがマンツーマンであなたの就職・転職をサポート！

ハタラクティブは、レバレジーズが運営する、20代中心の既卒・フリーター・第二新卒が対象の就職エージェントです。

ハタラクティブは以下のような人におすすめです。

• 就職活動をした事がない人
• 学歴・経歴に自信のない第二新卒の人
• 正社員勤務したい20代既卒、フリーター、ニートの人

特に、一度ほかの転職エージェントで断られた経験がある方は、ぜひ使ってみてください。

就職shop：丁寧なサポートが欲しい若者にオススメ

就職Shopは、リクルートが運営する、20代の若手の既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

就職shopの特徴は以下のとおり。

• 取り扱う求人は100％取材した企業
• 書類選考がない
• 一人一人に徹底した個別のサポート

就職では書類選考がないというのが大きな強みです。

ポジウィルキャリア：求人を紹介しない、転職コーチングサービス

ゲキサポ！キャリアは、業界初の「求人を紹介しない」転職支援サービス。

普通に転職エージェントを利用していると、

• キャリアの棚卸をそこまでやってくれない
• 渡される求人も自分の望んだものではない
• 自社で持っている求人しか紹介されないので、エージェントにない企業への可能性がなくなる…

という点に困るのですが、ゲキサポの場合は、求職者からお金をもらう形で、

• 自己分析をがっつりサポート
• 企業分析や、自分の志向にあった企業などの選び方をサポート

してくれます。

リクナビネクストの登録方法【3ステップで解説】

1. 「リクナビネクスト」の公式ページにアクセスして、「会員登録」をクリック
2. メールアドレスを記入して仮登録する
3. メールのURLにアクセスして必要事項を記入し、登録完了

ステップ①：「リクナビネクスト」の公式ページにアクセスして、「会員登録」をクリック

ステップ②：メールアドレスを記入して仮登録する

ステップ③：メールのURLにアクセスして必要事項を記入し、登録完了

3分でリクナビネクストに無料登録する

よくあるQ&A

リクナビネクストとリクルートエージェントの違いは？

アルバイトの求人サイトみたいに、求人情報がぶわーっと大量に掲載されているのが転職サイトです。

• 転職サイト→自分で求人を探し、自分で応募する
• 転職エージェント→希望条件に合わせてエージェントが求人を提案してくれたり、自己分析や面接対策などのサポートをしてくれる

これだけ見ると、転職エージェントのほうが便利そうですが、転職サイトには「自分のペースで求人を探せる」「どんな求人があるかをサクッと見れる」というメリットがあります。

リクナビネクストは退会できる？

手順

1. ログイン後、トップページ/メニューアイコンから、「各種設定」をクリック。
   
   
2. 「各種設定」画面の最下部にある［退会する］ボタンより手続きをする。
   
   

引用:リクナビネクスト ヘルプページ

IDは、登録したメールアドレスです。

パスワードは、再設定ページから再設定してみてください。

現職の人事にばれるのが怖い…

リクナビネクスト はスカウト機能があるため、自分の会社が求人を出していた場合、見つかってしまう可能性があります。

ですが、所属企業を「レジュメ公開ブロック」に設定することで、企業が検索をかけたときに引っかからない設定ができます。

スカウトメールとオファーメールの違いって？

• スカウトメール：企業がレジュメを見て興味を持ってメッセージを送るもの
• オファーメール：エージェントが宣伝目的で送る求人紹介

と言う違いです。

なので、企業側が指名して送るスカウトメールの方が採用確率は高いです。

企業やスカウトメールがないんだけど？

スカウトメールがない場合は、

• 登録しているレジュメの内容が企業のニーズと合致していない
• 最終ログインから時間が経っている

といった可能性が考えられます。

まとめ

今回は、リクナビネクストの評判について書いてみました。

転職サイト・エージェントは、比較するためにも複数併用してみるのがおすすめです。

転職は孤独な戦いですが、転職サイトやエージェントを上手く利用して成功させましょう！

今回紹介した転職サイト・エージェント

【ポジウィルキャリア】

求人を紹介しない、転職コーチングサービス。自己分析から、企業分析まで、一人ではなかなか進められない方にマンツーマンでアドバイザーがつきっきりでサポート。

ポジウィルキャリアの評判を見る

ポジウィルキャリアの公式ページを見る

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