【必見】SIerを未経験から目指すメリットとデメリットを解説してみた
未経験OKのIT求人に強い転職エージェント。未経験からエンジニアに転職したいという方におすすめ。
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最大級の求人数が魅力の転職エージェント。幅広い職種の求人に対応しておりSIerの募集も豊富。
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この記事では「SIerに未経験から転職するためにやるべきこと」について解説します。
この記事を読んでわかることは以下の通りです。
- 未経験エンジニアからSIerになれるのか？
- 未経験エンジニアからSIerになるために必要なこととは？
- 実際、未経験からSIerへの転職はやめた方がいいのか？
そして結論から言うと、未経験からSIerに就職・転職することはできますが、徹底した対策を取らないと難しいです。
具体的には、以下の2つです。
- SIer業界情報を知る（入ってからのギャップなどで辞めてしまうリスクを回避）
- 企業から求められるスキルのレベルを知り、身に付ける
ただ、未経験でありながら、上記をすべて自分一人で情報収集するのは限界があります。
また、IT・Web業界は常に変化していく分野なので、ネットに書かれている情報だけではなく、現役エンジニアのリアルな声を直接聞くこともおすすめします。
もし周りに相談できる知り合いがいない場合は、IT・Web業界に強い転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
- ワークポート：経験年数が浅い人でも応募できるIT系の求人が多い転職エージェント
- リクルートエージェント：誰もが知っている、求人数が多い転職エージェント
未経験であれば、多方面から情報収集することで良い就職先・転職先を見つけやすいので、転職エージェントは複数登録しておくといいですよ。
目次 (PRも含まれます）
【大前提】SIerとは？
つまり、システム開発にまつわる全ての業務を引き受けるエンジニア企業のことを指します。
SIerは自社にいてクライアントの要望に沿って開発するので、短期的な仕事の連続となります。
SIerと似たようなものとして、SESや自社開発などがあります。
これらは働き方に大きな違いがありますので、しっかりと確認しておきましょう。
SIerとSES、自社開発との業務の違いは？
SIer、SES、自社開発を以下の観点で見ていきたいと思います。
- 働く場所
- 作成する成果物
- プロジェクトの長さ
| SIer | SES | 自社開発 | |
| 働く場所 | 自社 | 客先常駐 | 自社 |
| 作成する成果物 | 自社 | クライアント | クライアント |
| プロジェクトの長さ | 短期 | 短期 | 長期 |
SESとは？
SESとは、エンジニアをクライアントに「請負契約」で派遣する業態のことを指します。
SESは客先に常駐して開発を行う派遣社員として、短期的な仕事の連続になります。
自社開発とは？
自社開発企業とは、自社にサービスを持った企業のことです。
自社開発のエンジニアは、自社サービスを開発することがメインの長期的な仕事となります。
SIerの主な企業分類
SIerには無数の企業が存在していますが、大きく分けて３つの企業分類ができます。
- メーカー系
- ユーザー系
- 独立系
「メーカー系」
「メーカー系」の企業例
- 日立システムズ
- NECソリューションズ
「ユーザー系」
「ユーザー系」の企業例
- 野村総合研究所
- SCSK
「独立系」
「独立系」の企業例
- 富士ソフト
未経験からSIerへの転職はやめた方がいい? ｜将来性・平均年収
将来性がない？
参照：日本経済新聞（2017年10月5日発表）
上記の表は、SIer市場の売上高の推移予測です。これからの需要もあり、将来性がないとは言えません。
年収が低い？
SIerは案件をこなし続けていくという形態上、自ずと経験が物を言うことも多いです。
平均年収としては450万程度です。(doda – 平均年収ランキング最新版【職業別】)（2021年12月13日発表）
そこまで低いわけではありませんが、一般的には「メーカー系」や「ユーザー系」の方が「独立系」のSIerより年収が高い傾向があります。
ブラック企業が多い？
ブラック企業が多いという話をよく聞きますが、はっきり言って働き方や福利厚生などの待遇は企業によって様々です。
それよりもSIerを続ける上で以下のようなぶち当たる壁があると思います。
- 基本的なコードはかけるようになるけど、そこからスキルアップができない。
- 仕様書通りに作るだけで、インセンティブもない。
このようにSIerだと自身が働きながら成長していくようなことが難しく、働きがいという点で大きなデメリットを持っています。
未経験エンジニアがSIerで働くメリット・デメリット
SIerの場合は、プロジェクトごとの受託開発がメインになります。
また、案件もクライアントの案件が終わり次第別案件に移行するので、比較的短期スパンで案件が変わります。
SIerのメリット
SIer企業で働くメリットとしては、以下の3点があります。
- 自社での開発ノウハウが貯まっているので、技術を学習しやすい
- 受託開発がメインなので、技術を専門に学べる
- 未経験から比較的なりやすい
SIerのデメリット
SIerのデメリットとしては、以下の4点が挙げられます。
- 自社でサービスを持っているわけではないので、顧客が使っている様子が見えにくい
- 長期的な保守、運用に携われるとは限らないので、よりメンテナンス性の高いコードを書く機会が失われる
- 自社の得意範囲以外の技術を学ぶ機会が少ない
- インセンティブがないため、技術に対する対価がなく、スキルが向上しない
未経験エンジニアがSESで働くメリット・デメリット
SES、派遣は基本的には客先常駐で、クライアント先によって仕事内容が変わります。
また、プロジェクトごとに仕事内容が変わります。一緒に仕事をする相手は、クライアント先になります。
SESで働くメリット
SESのメリットとしては、以下の2点です。
- 単スパンで複数の現場に移動でき、様々な技術セットをいろいろなシステムや人から学べる
- 比較的実務未経験でも入社しやすい
SESの場合、派遣すればすぐに売上が経ちます。
そのため、比較的未経験でも就職しやすいというメリットがあります。
SESで働くデメリット
SESのデメリットは、以下のものが挙げられます。
- 基本的には客先常駐で、かつ自社の人員がいないので、孤独になりやすい
- 心理的安全性を保ちながら教えてくれるような人が現場にいない可能性がある
- 案件によって、ガチャがある
- 会社によっては開発経験が積めない可能性がある
- 多重請負が起こり得る(2次請け、3次請け)
- 偽装請負が起こっている可能性がある
- 案件がないと、自宅待機になり、給与が削られる
SES企業の案件によっては、ほとんど最下流のテストケースをただなぞるようなテスターだけの仕事しか任されないことがあります。
未経験エンジニアが自社開発で働くメリット・デメリット
自社のサービス、Webサイトなどの開発がメインです。
また、作成する成果物は自社サービスが一つの場合、ずっと同じサービスを作り続けることになります。
自社開発のメリット
企業によりますが、自社開発で働く一般的なメリットです。
- 1つのサービスを作り続けることで得られる保守性の高いコードを書く機会が得られやすい
- エンドユーザーが見えやすい
- 労務管理が自社なので、違法残業などが起こりにくい
- アジャイル開発をしている
自社開発のデメリット
自社開発のデメリットとしては、以下になります。
- 今後エンジニアとして非常に高い成長を期待されるため、相当ポテンシャルがないと入社できない
- 複数のサービスに携わることができないため、一つのプロダクトが好きではないと続かない
- 複数の技術を扱う機会が少ない
- マーケティング、企画など様々な部門とのコミュニケーションが必要になるため、開発だけに集中しにくい
- せっかく入社しても、レベルが高いのでチームについていけない可能性がある
Sler・SES・自社開発にはそれぞれメリット・デメリットがあるため、自身の適正など考慮しながら就職先を決めましょう。
未経験からSIer転職を目指す際のポイントと対策
- SIer業界情報を知る（入ってからのギャップなどで辞めてしまうリスクを回避）
- 企業から求められるスキルのレベルを知り、身に付ける
しかし、前提としてSIerを未経験から目指すことをあまりおすすめしません。
しかし、SIerは仕事ではスキルアップの機会はほぼないので、研修などを終えたら、同じような案件の繰り返しです。
- 長期的な保守、運用に携われるとは限らないので、よりメンテナンス性の高いコードを書く機会が失われる
ということです。コードを書いても長く使われないし、高い頻度で変更されていくと仕事としてのやりがいはあまりないかもしれません。
SIerの場合は残業もあるのに、自分で仕事とは別に学習する時間を作る必要があり、アプリ開発となれば週15時間以上学習する必要があると言われる事もあります。
- 同じような案件を繰り返すため、スキルアップがない
- 仕事・残業以外で学習時間を作る必要がある
- 仕事としてのやりがいがない（コードの保守性やインセンティブがない）
SIerとして同じ仕事を繰り返す事に抵抗がなければ問題ありませんが、以上の理由でSIerに未経験から目指すのはあまりおすすめしません。
SIerで働きながらキャリアップしようとせず、まず自分でエンジニアとしての基盤を作る
- まずは、エンジニアとしてアピールできる実績として、オリジナルアプリ制作をすることが重要
ここ最近未経験エンジニアの採用についていろいろな技術者採用の人にインタビューしているけど、みんな口をそろえて「最低限オリジナルアプリないとムリ」みたいなことを言っていた。オリジナルアプリは自分で独学でプログラミング学ぶ姿勢があります！という証明になるのよね。
— DAI (@never_be_a_pm) January 26, 2019
どのみち実力がつかないとエンジニアとして転職するのは難しいので、どうしても働き口が限られてきます。
とはいえ、独学でゼロからやろうとすると、相当時間がかかりますし、9割挫折します。
独学でやってみて、つらかったこととしては、こんな感じです。
- エラーの解決方法が全く分からず、3日間悩んでしまう
- 目標を達成するために、何を勉強すべきか全くわからなくなる
- いくら調べて勉強しても、具体的なサイト・アプリが作れる気がしない…
僕の場合は、プログラミングスクールを経営している友達がいたので、彼に途中からメンターに入ってもらったのですが、かなり学習効率が上がりました。
- 3日間悩んでいたことが、30秒で解決できるようになった
- Webサイトを作るところから逆算して何を学べばいいかわかるから、やる気が上がった
- エラーも自己解決できるような、学習方法が学べたので、学習効率が上がった
一気に効率的に学習できるようになり上達しました。
自社開発企業の転職実績も多い、ポテパンキャンプとRUNTEQなら転職サポートもしてくれます。
一見料金が高い気もするが、時間とお金を無駄にしないため、エンジニアとして仕事をするためにもスクールを検討してみる価値は十分あります。
企業から求められるスキルのレベルを知る
求人について詳しくみることで、企業ごとに具体的に必要な言語やスキルを知ることができます。
- 実質もらえる給料
- 残業等の実態
- 非公開求人
なども見れるため、まず転職エージェントに無料登録することをおすすめします。
ワークポートに1分で無料登録する リクルートエージェントに1分で無料登録する
転職エージェントの方に理由を聞いたのですが、以下3点が主な理由です。
- 年齢が上がると人件費を上げざるを得なくなる。30代以降で未経験を受け入れるとコストが大きくなる
- 30代はポテンシャル採用ではなく、即戦力採用で利用する枠。だからまず難しい
- 30代未経験だと、年齢が上なのに未経験なので扱いづらくなる
それはそうですよね、年齢だけ上なのに教えてください！なんて言われたら社内でもなかなかやりにくいです。
エンジニアとしての基礎作りにおすすめなスクール
エンジニアとしての基礎づくりを目指す場合、以下のスクールを活用することがおすすめです。
| コース・料金 | 料金 | 特徴 | |
| ポテパンキャンプ | Railsキャリアコース（最短5ヶ月） | ￥ 440,000（税込） | ・卒業後に「即戦力扱い」されるレベルの教育の質が魅力 ・良心的な価格で自社開発企業を紹介してもらえる |
| RUNTEQ | Webエンジニア転職コース（最短5ヶ月） | ￥550,000 (税込z) | ・フルスタックエンジニアとして活躍できるように組まれたカリキュラムが魅力 ・スタートアップ転職を目指している方におすすめ |
ポテパンキャンプ
| 主な学習言語 | HTML,CSS,JavaScript,Ruby, Ruby on Rails |
| 受講場所 | 完全オンライン |
| 期間 | 5ヶ月間（20週間） |
| 講師 | 現役エンジニア |
| 主なサポート | ・チャットサポート ・スタートサポート ・オリジナルアプリの開発支援 ・自社開発企業への転職支援 |
| コース・料金 | Railsキャリアコース ￥ 440,000（税込） |
| 転職紹介 | 自社開発企業を紹介 |
ポテパンキャンプの良いところは、挙げるときりがないのですが、絞ると以下の3点です！
- ポテパン卒だと転職先で「即戦力扱い」されるレベルの教育の質
- エンジニアとしてキャリアを伸ばすのには欠かせない「自社開発企業」のみを紹介
- 圧倒的に良心的な価格！
①ポテパン卒だと転職先で「即戦力扱い」されるレベルの教育の質
まず、ポテパンキャンプは、プログラミングスクールの中で最高レベルの教育の質です。
僕自身、すでに10社以上プログラミングスクールを取材していますが、正直どのスクールに行っても「即戦力」には程遠いんですよね。
「入社した会社よりもポテパンキャンプの方が厳しかったので成長できた」と現役エンジニアに言わせるほどです。
僕が実際に卒業生にインタビューした方の中にはフリーランスエンジニアにすぐ独立して、すごい高給取りになっている人もいました。
②エンジニアとしてキャリアを伸ばすのには欠かせない「自社開発企業」のみを紹介
また、ほかのプログラミングスクールって、自社開発の企業をなかなか紹介してくれないんですよね。
転職ハードルが非常に高いからです。
でも、ポテパンキャンプは「完全に自社開発企業しか紹介しない！」というスタンスでやっています。
圧倒的に良心的な価格！
エンジニア転職まで検討しているなら、圧倒的に費用対効果のよいスクールがポテパンキャンプです。
デメリットとしては、やる気がない人は面接で落ちるところです。
だから、やる気がなかったり、どうしても年齢が上すぎる人は紹介できないんですよ。
ですので、普通に面接で落ちることもあります。
逆に言うと、ちゃんとやり切れる人であれば、実務に近い環境でプログラミングスキルを身に付け、転職まで成功することができます。
「本気で転職したい！」という人には圧倒的におすすめなプログラミングスクールです。
ということで、ポテパンキャンプの評価です。
| サポートの質 | ★★★★★（5.0） |
| 講師の質 | ★★★★☆（4.0） |
| カリキュラムのレベル | ★★★★★（5.0） |
| 転職支援の質 | ★★★★★（5.0） |
| 価格の安さ | ★★★☆☆（3.0） |
| 総合点 | ★★★★☆（4.2） |
RUNTEQ
RUNTEQはスタートアップ特化の就職直結型Webエンジニア養成スクールです。
- スタートアップ特化で、すぐにフルスタックエンジニアとして活躍できるように実務を意識したカリキュラム
- オンラインでも教室がWeb上で常時開設されていて、気軽に勉強する空間が手に入る
- しっかりと学習を進めて選抜試験に合格すると、Rails企業に紹介してもらえる
- スクールの規模がまだ大きくないので、よい講師に当たりやすい
他のプログラミングスクールと比較しても、「スタートアップで必要とされる人材育成」にかなり特化している点が特徴です。
転職＆独立サポートでいうと、以下の特徴があります。
- キャリアアドバイザーによるキャリアについての面談
- 現役エンジニアによるポートフォリオのアイディア・設計レビュー
- 現役の採用担当者による書類の添削・模擬面接
- 企業選考カリキュラム経由の企業紹介
特に、4つ目の企業紹介ですが、RUNTEQで作成された技術試験に合格した場合、RUNTEQと提携しているWeb系の企業を紹介するサービスがあります。
プログラミングスクール修了後にスタートアップ転職をすぐに目指したい人は、RUNTEQの受講をぜひ視野に入れてみてください。
ということで総合評価はこちらになります。
| サポートの質 | ★★★★★（5.0） |
| 講師の質 | ★★★★★（5.0） |
| カリキュラムのレベル | ★★★★★（5.0） |
| 転職支援の質 | ★★★★★（5.0） |
| 価格の安さ | ★★★☆☆（3.0） |
| 総合点 | ★★★★☆（3.8） |
未経験エンジニア向けの転職エージェント
IT業界の知識をしっかりと理解するには以下のようにすることがおすすめです。
- 大手転職エージェントを利用して案件をたくさんみておく
- 小規模の転職エージェントを利用して業界情報をキャリアアドバイザーからよくヒアリングする
未経験からエンジニアに転職する場合、ただの転職サイトではなく、転職エージェントに登録しておくとよいでしょう。理由は、以下3点です。
- 転職エージェントが、業界の情報を教えてくれる
- 転職エージェントだと、給与交渉してくれる可能性が高い
- 転職エージェントだと、面接対策をしてくれる可能性が高い
基本的には複数の転職エージェントに登録して、よい案件があるかどうか、またエージェントのキャリアカウンセラーの熱意があるかを比較検討しながら利用するのが非常におすすめです。
求人の見方としては確認すべきことが二つあります。
| 職務内容 | ・仕事として何をするか エンジニアという言葉の解像度ではなく 具体的に何をするかをしっかりと理解しておきましょう。 |
| 必須条件 | ・自分になんのスキルが備わっていたら応募できるのか ここは一番重要なので確認しておきましょう。 |
未経験の人や経験年数が短い人でも応募可能なエンジニアの求人は、下記の転職エージェントで比較的多く見つかりました。
- ワークポート：経験年数が短い人でも応募可能なIT系の求人が多い転職エージェント
- リクルートエージェント：誰もが知っている、求人数が多い転職エージェント
ワークポート：IT・WEB業界への求人に強い！
画像はワークポート公式サイトから引用
公開求人数 81471件 (2023年10月01日現在) SIerの
公開求人数1941件 (2023年10月01日現在) マージン率 非公開 対応地域 北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡 特徴 -元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富
-現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い公式 https://www.workport.co.jp/
ワークポートは他のIT系の求人を扱っているエージェントよりも、経験の浅いエンジニア向けの求人が充実しているのが特徴です。
というのも、経験年数が短い状態からIT業界に転職しようとすると以下のような問題があります。
- IT特化の専門型エージェントは、経験者（同じ業界で3年〜）向けの転職案件などが多い
- 逆に大規模な総合型エージェント経由だと、担当者が必ずしもIT業界の知識が豊富なわけではない
ワークポートの口コミ
・求人紹介のみでなく、これまでのキャリアや性格から、よい点も悪い点もよい意味で素直に分析をしていただき、サポートをしていただけた点。また過去の面接の内容を、口頭およびeコンシェルで教えていただけた点。
（26歳・女性）
・一貫して適切で丁寧だった点。思った以上の早さで転職ができた点。対応の早さ。履歴書などのWeb作成。
（24歳・男性）
・連絡が早い、何度も軸を確認してくれる。メリット、デメリットもしっかりと伝えてもらえる。
（23歳・女性）
・転職活動全般の注意事項や大切にすべき点を知れたこと。また、希望に沿った企業様を多数ご紹介いただけたこと。
（28歳・女性）
・他社と比べて、紹介していただいた求人数や幅が多かった。また、自身が望むキャリアやフォローについて理解していただけたため、スムーズに進めることができた。
（32歳・男性）
ワークポートの案件例
想定給与 400万円～600万円 業務内容 職務概要
SIer企業にて、ICT業務の効率化を目的とした下記業務をご担当いただきます。
・AWSによるインフラ環境の構築、運用
・AWSを用いた新規環境の設計、構築
・AWS上のアプリ開発
・運用マニュアルの作成
職務詳細
同社には現在インフラ周りを担当する社員がおらず、今後IT企業として成長していく為の採用です。その為、客先にてインフラとしての技術強化をしていただいた後、同社内にて学んだスキルやノウハウを活かしてAWSを使ったシステム開発案件に携わっていただくことを期待しております。
※永続的に客先常駐をしていただくポジションではありません。
環境若手、先輩、役職者の間に壁はなく、和気藹々としています。部署の垣根を越えて相談し合える風通しの良い環境です。
現状に満足せず、自身の技術と知識を磨いていこうという向上心のあるエンジニアたちが多数在籍しています。
会社の特徴
●同社の社員構成は83％がエンジニアです。社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43％です。女性も26％で何でも質問しあえる明るい雰囲気です。
◆客先常駐勤務と社内開発部とのローテーション制度もあります。（本人の希望を優先します）
●同社は名古屋に本社があるエムジーホールディングス株式会社のIT部門で、半導体製造装置製造の（株）光南と、製造現場搬送装置製造の（株）東邦大信と一緒にものづくりを通してITによるDXをお手伝いしています。
★同社が目指す世界は−SmartFAB（スマートファブ）【ものづくりを変革するＩＴソリューションカンパニー】構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
◆同社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。同社にご興味を持たれましたら、まずはお問い合わせください。業務内容・稼働実績などをご紹介させて頂きます。基本スキル 【必須】
・OS（Windows、Linux）操作経験
・AWSの基本サービスの概要、利用方法の知識
・インフラの設計経験案件URL インフラエンジニア
(2023年10月01日 現在)
リクルートエージェント
公式サイト：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、求職者が多数利用している、大手総合型転職エージェントです。
様々な業種の取り扱いも多く、はじめて転職エージェントに登録するならまずはリクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントに登録するメリットはなんといってもIT系の求人数が多いのがポイントです。
| 求人数 | 401,067件 |
| エンジニアの求人数 | 96,082件 |
| 未経験OKのエンジニアの求人数 | 4,449件 |
IT系の公開求人数（2023年6月28日現在、各職種の該当検索数：https://www.r-agent.com/）
IT未経験の方でも、会社によってはITに関する研修があるため、転職後も安心して働くことが可能です。
デメリットとしては、アドバイザーの質にばらつきがある点です。
特に入社したばかりの新卒の人がアドバイザーにつくこともあります。
登録するとより詳細な求人が見られるので、以下のような対策を取ることがよいでしょう。
- エンジニアでどんな求人があるのかを見て、何が求められているのかを把握する
- 実際にエージェントに相談しつつ、現状のレベルで未経験から転職できるか相談する
- 就活対策や面接対策制度を利用する
そして、未経験可能な案件を調べる方法は、リクルートエージェントの検索画面から、職種を「SE・ITエンジニア」を選択します。
そして、こだわりの部分を「未経験でも可」を選択して、「検索」を押します。
そうすることで、未経験OKな案件を調べることが可能なので、ぜひ一度調べてみてください。
まとめ
ここまで、SIerだけでなくSES、自社開発についても詳しく解説してきました。
エンジニアの業務形態ではなく、どのようなエンジニアの種類があり、未経験からエンジニアになるための3ヶ条をまとめているので、参考にしてみてください。
未経験におすすめのプログラミングスクールについて
- ポテパンキャンプ（価格：税込 440,000円）：自社開発企業を目指している人向け！
- RUNTEQ（価格：税込 550,000円）：スタートアップ企業に転職して開発をしたい人向け！
詳しく知りたい方はプログラミングスクールについてもより詳しく解説した物があるので、そちらを参考にしてみてください。
この記事で紹介したエンジニアの案件が比較的多く存在するエージェントは下記の通りです。
- ワークポート：経験が浅い人でも相談OKのIT系求人がある転職エージェント
- リクルートエージェント：誰もが知っている、求人数が多い転職エージェント
