最終更新日:2020/10/03

《DAINOTE編集部推薦、おすすめの転職サービス》

リクルートエージェント:求人数が業界最多。迷ったらここに登録しておけば十分です。

DODA:リクルートエージェントに次ぐ求人数。リクルートエージェントだけでは不安という方は、併せて登録しておきましょう。

ワークポート:IT系の求人を多く持つエージェント。IT業界志望なら登録しておいて損はないと思います。

リクナビネクスト:定番のリクナビ。手っ取り早く求人情報を見てみたい方向けです。

ゲキサポ!キャリア:転職活動を手厚くサポートしてほしい方向け。料金は高めですが、無料相談があるので、転職活動が不安な方はまずは無料相談してみてるのがおすすめです。

「入社1年目の新入社員だけど、転職したい!・・・けど転職できるかな?」

そのように悩んでいる新入社員の方は少なくないと思います。

DAI
この記事では、新入社員の転職について解説します。
  • 入社したばかりなんだけど、今の環境で働けるイメージがが全くわかないので、転職したい
  • 入社1年目だと特にアピールできる実績がないし、転職できるのかどうかすら分からない
  • 転職するなら、3年は待った方がいいか悩む

以上に当てはまる方にはぴったりの記事になっています。

DAI
この記事を読み終わる頃には、上記の悩みは解決されていると思います!

新入社員が会社を辞めたいと思う理由とは?

結論から言うと、以下の退職理由が特に多いです。

  • 社内体制に対する不満
  • 人間関係
  • 上司からの指示が曖昧
  • 人によって言うことが違う
  • 給与面に対する不満

ちなみに、僕が最初に転職したのは、入社1年目がちょうど終わりかけた2月。入社10カ月で転職しました。

退職理由は、自分のやりたかった仕事(エンジニア)が、この会社にいても永遠にできないことが分かってしまった時でした。

新入社員は転職できない?

男性A
転職したくても、正直何も実務経験はないから、転職できる気がしない…
DAI
大丈夫です!新入社員は転職市場でポテンシャル採用で評価されやすいので、新入社員だから転職できないということはありません!

入社1年目だと、周りでいきなり退職された方をあまり見たことないかもしれません。

しかし実は、かなり多くの人が新入社員の状態から、転職、退職しています。

エニワン株式会社による調査によると、およそ64%の割合で20代が、「入社2年未満で退職を経験したことがある」という結果を報告しているんです。

出展:エニワン株式会社 「新入社員の退職理由について」より引用

新入社員の転職市場の扱いは、ポテンシャル採用です!

基本的に、企業側は年齢に応じて以下のように評価しています。

  1. 入社1年目~3年目:第二新卒採用枠
  2. 入社4年目~8年目:準第二新卒枠
  3. それ以降:完全即戦力枠

入社1-8年目はポテンシャル採用のため、異職種転職がしやすくなります。

一方で、それ以降は即戦力採用になるので、異職種転職がしにくくなります。

それぞれの評価枠を、詳しく解説していきます。

①入社1年目~3年目:第二新卒採用枠

この時期の特徴としては、ほぼ新卒採用に求められるスペックと変わりません。

  1. 学歴
  2. 社歴
  3. 現年収

上記以外、あまり考慮されることはないです。

面接でも、学生時代に力を入れたことなどが聞かれます。

DAI
企業側も、育てることを前提にして採用するので、下手に実力をアピールするよりは、これから伸びるだろうと思われるようにすることが重要です。

この期間だと、比較的異職種の転職も可能です。

②入社4年目~入社8年目:準第二新卒採用枠

あと会社に3年以降在籍すると、この枠で転職活動することになります。

DAI
半分ポテンシャル採用ですが、実務経験についても多く問われてきます

この期間だと、異職種の転職の難易度が少し上がってきます。

③それ以降:完全即戦力枠

年齢的には、30代になります。この枠での転職活動では、完全即戦力枠です。

ですので、異職種転職は非常に困難になります。

新入社員でも転職すべき人の特徴とは?

男性A
そうは言っても、せっかく入った会社を1年で辞めるのはもったいない・・・やっぱり石の上にも3年なのでは?
DAI
「こんな悩みの人は転職したほうがいい」という条件をまとめておきますね。

転職すべき人①会社のパワハラ・セクハラがひどい

こういう会社からは、逃げましょう。逃げても大丈夫ですよ。

正直、そのような会社で働いて、メンタルを崩してしまうくらいなら、一度いったん会社をやめて、再度転職活動したほうがいいです。

DAI
メンタル崩すと、本当に復帰が厳しくなるので、逃げましょう。

転職すべき人②今やっている職種以外に、どうしてもやりたい仕事がある

DAI
やりたい仕事があって、キャリア的にほぼ99%その仕事ができないような場合は、転職してもいいのではないかと思います。

例えば、僕の場合はこんな感じでした。

  1. 新卒はテスターという仕事
  2. エンジニアに社内異動したかったのですが、やんわりと断られる
  3. しかしテスターの仕事を3-4年やっていたら、もうそれ以外の仕事になかなか着きにくいと思う
  4. だから、まったくの異職種の仕事に転職しやすい、第二新卒のタイミングで転職

逆に転職すべきではない人:こんな人は転職に失敗します

では、逆に第二新卒で転職すべきではない人について、解説していきます。

これは、自身が転職支援をしていて、実際に転職活動に失敗していた人の要素をすべてまとめた結果から言えることです。

DAI
結論から言うと、転職の理由をうまく言語化できない人は失敗します

本当に仕事が辛い時って、「今すぐこの仕事から逃げ出したい…」って思うんです。

本当につらい時って、合理的な意思決定できなくなるんですよね。

ただ、その状態で転職活動すると、うまくいきません。なぜなら、

  • なぜ会社を辞めたんですか?
  • この先、どうしたいんですか?

と聞かれても、どうしたらいいか分からなくなるからです。

実際に20代前半で、3回以上、ネガティブな理由で転職している方は、辞めた会社と似たような会社に応募しがちなんですよね。

転職で成功するために、やるべきこと

では、いざ転職するとしたら、何をすればよいのでしょうか。

以下のようにまとめました。

  • 自己分析
  • 転職サイト・転職エージェントの登録
  • 面接対策、職務履歴書作成対策
  • 実際の選考を受ける

自己分析

第二新卒の転職においては、正直、現職のスキル面の棚卸はいらないかと思います。なぜなら、まだ少ししか働いていないので、ほとんど力がついていない可能性が高いからです。

ですので、以下の2つの問いにだけ答えられるようにしてください。

  • なぜ、今の会社を辞めたいのか
  • 次の転職活動では、どんなことを避けて、何を得られるようにしたいのか

とてもシンプルですが、転職支援をしていても、できない人が多いです。

DAI
例えば、大企業に入って、配属がやりたかった仕事ではなかった人だとします。そういう人が、また配属がランダムに決まる大企業を受けたら、意味ないですよね。

今の会社を辞めたい理由が明確になることで、次の転職活動で失敗しにくくなります。

また、ネガティブな理由しかない転職だと、面談時に志望理由を聞かれると困りますよね?

本当はどうしたいのかを明確にすることで、初めてしっかりとした志望理由を答えれるようになります

転職サイト・転職エージェントの登録

次に、転職サイトや転職エージェントに登録して、いろいろな求人を見てみましょう。

のちほど詳しく解説いたしますが、第二新卒の場合ほぼポテンシャル採用になるので、特定の職種に応募したい場合をのぞき、リクルートエージェント、リクナビネクスト、DODA(デューダ)のような、求人数を多く持っているものをおすすめします

転職サイトに登録するメリット

・他の媒体が扱っていないような、非公開の求人を見れることがある

転職エージェントに登録するメリット

・過去の気になる会社の選考状況や、現在の会社の詳細な情報をヒアリングできる
・自分の経歴から、現実的に入社可能な会社などを教えてもらうことができる

面接対策、職務履歴書作成対策

気になる求人がしっかりと見つかってきたら、面接対策・職務履歴書作成です。

職務履歴書は、求人から逆算して書きます。

例えば、必須要件に以下のように書いてあったとします。

  • 顧客の課題を把握して、提案することが好きな方
  • 企画などが好きな方

職務履歴書は、求人で求められていることと、自身の経験の一貫性を見ます。

学生のころにやっていたこと、1社目を選んだ理由などに、上記の必須要件に関連するエピソードを埋め込んであげることで、通過率は上がります。

第二新卒採用の場合は、実力はほぼ見ないので、ポテンシャル・やる気が見えるように履歴書を作成することがおすすめです

DAI
面接対策は、転職エージェントの方が担当してくださる場合が多いので、履歴書を作ってアピールする点を明確にしたら、練習させてもらいましょう。

新入社員が転職しやすい時期・タイミングとは?

男性A
もし転職するとなったら、どのタイミングで転職すべき?
DAI
新入社員が転職するならば、入社1年目~3年目の期の終わりのタイミングがおすすめです。

その理由は、以下の通りです。

  • 第二新卒枠で応募できるから
  • 区切りのいいタイミングだから

先程も説明したとおり、入社1年目~3年目の時期はポテンシャル採用なので転職しやすいです。

入社4年目を越してしまうと、実務経験が問われるため、転職の難易度は上がります。

DAI
また、期の終わりなどの区切りのいいタイミングで転職したほうが、今の職場に迷惑はかからないと思います!

個人的には、新入社員はゴールデンタイムだと思います!

繰り返しますが、新入社員は第二新卒採用になるので、

  • 異職種転職
  • 異業種転職

も比較的やりやすいです。

なので、1年間やってみる中で、どうもこの仕事は合わないと感じたら、転職してしまっても問題はありません

DAI
実話になりますが、僕自身もともとエンジニアの採用領域も携わっていたので理解できるのですが、30代になってから専門職(マーケター / エンジニア / デザイナー)につくのは、非常に難しくなります。

将来的に、やりたいと思っていることが明確にあるのであれば、早ければ早いほど転職活動で有利になります

以前、以下のようなツイートをしました。

「いつかいい仕事につける!」と思っていられるのはおそらく25才までで、そこから先は相当戦略的にキャリア考えないと、気づいたらもうチャンスがない状態に全然なり得る。妥協したくなかったら、正しくリスクを25才くらいまでに考えておく必要があると転職市場をみていてすごく思う。

仕事を変えられるのは25歳くらいまでなので、なるべく早く今のまま続けるか、それとも別のチャンスをつかむのか、意思決定できると良いと思います

僕ももともとIT系のテスターをしていたのですが、1年目にマーケターに異職種転職しています。そしてその後大きくマーケターとして才能を開花できたので、職種を変えるなら早めの方が良いでしょう。

新入社員の転職に使えるサービス


男性A
転職する気が出てきました!とはいえ、まだちょっと悩みます…
DAI
焦る必要はないので、ゆっくり考えて大丈夫ですよ!あと、今すぐに転職する気がなくても、とりあえず転職サイト・転職エージェントは登録しておくといいですよ。

仕事でのストレスや疲労が限界に達してしまうと、転職サービスに登録する気力すらなくなってしまうんですよね。

気になる求人情報をストックしておくだけでも、転職という選択肢ができて、過労で倒れる前に転職という手が打てるようになります。

DAI
転職サービスは基本的に登録は無料で、あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすすめの求人がメールで届くので、今すぐに転職しなくても、登録しておいて損はないですよ!

優良な求人情報が集まる転職サービスのおすすめを紹介しますね。

以下の中から、気になったものをいくつか登録しておけば十分だと思います。

おすすめの転職エージェント

  • リクルートエージェント:求人数が業界最多。迷ったらここに登録しておけば十分です。
  • DODA:リクルートエージェントに次ぐ求人数。リクルートエージェントだけでは不安という方は、併せて登録しておきましょう。
  • ワークポート:IT系の求人を多く持つエージェント。IT業界志望なら登録しておいて損はないと思います。

おすすめの転職サイト

DAI
キャリア相談や自己分析など、誰かと一緒に相談しつつ転職活動を進めたいという方は、「ゲキサポ!キャリア」というサービスを使ってみるのもおすすめです。転職活動を手厚くサポートしてくれますよ。

それぞれの転職サービスの特徴を紹介しますね。

リクルートエージェント:求人数が業界最多

 

公式:
https://www.r-agent.com/

正直、第二新卒だったらリクルートエージェントだけで十分です。

転職エージェントって、大きく分けると

  • 専門職型
  • 大量求人型

に分かれるんですね。

で、新卒の段階だと、専門職型を利用してもあまり意味がないので、とにかく求人が多い大量求人型を選びましょう。

特に求人数が多いのは、

です。面倒くさければリクルートエージェントだけで十分です。

以下のようなフォームを入力して、エージェントに希望を伝えると、おすすめの求人を渡されます。まずは今市場的にどんな求人なら紹介されるのかを把握しておくとよいでしょう。

5分ほどで登録できるので、ぜひやってみてください。

紹介記事:リクルートエージェントの評判は?お勧めできる人とおすすめできない人について解説

DODA:リクルートエージェントに次ぐ求人数

DODA
転職満足度No1、顧客サポートが手厚い総合型転職エージェント

公式:https://doda.jp

dodaは、パーソルキャリアが運営している、総合型転職サイト・転職エージェントです。

転職サイトと転職エージェントの両方を持っているので、求人検索から応募までが、一つのサービスで行うことが可能です。

最も大きな特徴が、リクルートに次ぐ求人数。

求人数が多ければ多いほど、自分にあった転職先の候補を増やすことができます。

求人数1位のリクルートエージェント、求人数2位のdoda、求人数3位のパソナキャリアは、いずれも登録しておくのがおすすめです。

また、キャリアコンサルタントの質もかなりいいと評判です。

DODAに1分で無料登録する

ワークポート:IT系の求人に強い転職エージェントで、IT業界志望向け

【ワークポート】IT業界へ未経験に転職する人向け
デザイナー、マーケター、エンジニア、インサイドセールスの方向け!IT転職特化型エージェント。

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/

第二新卒・IT系の未経験職種に特化した転職エージェントです。IT・Web業界の求人に強いです。

メリットとしては、とにかくIT・Web業界の求人に強いので、未経験からIT業界を検討している人にはおすすめです。

一方で、デメリットとしては、IT業界以外の求人が少ないので、エンジニアなどのIT職種以外を検討する場合はあまりおすすめできません。また、とにかく求人数を渡してくるので、一人一人に対するスキルの棚卸しはなどは弱いです。

なので、「キャリアの棚卸しはリクルートで、求人はワークポートで」といったように、複数のエージェントを使い分けながら情報収集していくことがおすすめです。

2020年3月追記:補足情報
リクルートエージェントと同様に、ワークポートに登録すると、非公開求人をみれたり、転職エージェントとのカウンセリングを組むことができます。簡単に登録できるので、ぜひこの機会に登録して、リクルートの求人と比較しつつエンジニアの求人をみてみてください。

【ワークポート】IT業界へ未経験に転職する人向け
デザイナー、マーケター、エンジニア、インサイドセールスの方向け!IT転職特化型エージェント。

リクナビネクスト:手っ取り早く求人情報を見てみたい方向け

【リクナビネクスト】4万件以上の求人から自分で求人を選びたいなら
まずは求人をまとめてチェックしたい方必見!地方在住者でもオンラインで4万件以上の求人が見れる転職サイト。

リクナビネクストは、リクルートグループが運営する転職サイト。求人数もリクルートエージェントと同様に最大規模となっております。

転職者の8割が利用するといわれており、20代~50代の求人も多く取り揃えており、あらゆる方向けの求人がそろっています。

主な特徴としては、

  • 経歴や希望条件を書いておくと、企業からスカウトメールが届く
  • グッドポイント診断という、自己分析ツールを使うことができる

といった利点があります。

手っ取り早く求人をみたい!という方におすすめです。

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ゲキサポ!キャリア:じっくり転職相談をしたい方向け

ゲキサポ!キャリアは転職支援サービスです。

男性A
転職活動が分からないことだらけ…いきなり大量の求人だけもらってもどうすればいいか分からない…
DAI
ゲキサポ!キャリアは2ヶ月つきっきりでキャリアアドバイスをしてくれるので、転職活動で心配なことがある方にはオススメですよ!

初めての転職活動だと、どうしても分からないこと、不安なことは多いと思います。

そんな時にゲキサポ!キャリアは、以下のようなサポートをしてくれます。

  • 利用者が将来どういうことをしたいのか、心を割って話し合う
  • その人の経歴やスキルから、多少難しくても行きたい業界に対してしっかりと棚崩ししてくれる
  • その業界に詳しいコンサルタントが、業界知識をしっかりと教えてくれ、さらに面接対策もがっつりしてくれる

DAI
無料カウンセリングもあり、1分ほどで申し込みできるので、転職活動で不安のある方は、まずは一度相談してみてはいかがでしょうか。
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まとめ

今の仕事を辞めて転職に踏み切るか?それとも「石の上にも三年」ともう少し粘ってみるか?

悩んでいる人は、以下の2つをしてみてください。

  • 転職のデメリット・メリットを早い段階で認識する
  • その後で、自分に背負えるリスクと、どうしても優先したいリターンを整理する
DAI
まずはそれらを整理するために、色々な人と話してデメリット・メリットの材料を集めていきましょう。頼りになる第三者に相談を持ちかけ、焦らず考え続けてください。

迷ったら、以下の転職サービスも利用してみてくださいね!

おすすめの転職サービス

  • リクルートエージェント:求人数が業界最多。迷ったらここに登録しておけば十分です。
  • DODA:リクルートエージェントに次ぐ求人数。リクルートエージェントだけでは不安という方は、併せて登録しておきましょう。
  • ワークポート:IT系の求人を多く持つエージェント。IT業界志望なら登録しておいて損はないと思います。
  • リクナビネクスト:定番のリクナビ。手っ取り早く求人情報を見てみたい方向けです。
  • ゲキサポ!キャリア:転職活動を手厚くサポートしてほしい方向け。料金は高めですが、無料相談があるので、転職活動が不安な方はまずは無料相談してみてるのがおすすめです。

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