アクシスコンサルティングの評判や口コミは？体験談とともに解説します！

コンサル業界や外資系企業への転職を検討されている方の中で、

• 未経験からのコンサル転職に転職したい
• コンサルから事業会社へのコンサルへ転職を検討している
• 外資系企業への転職を検討している

と悩まれている方もいらっしゃるのではないでしょうか？

この記事では、アクシスコンサルティングについて解説します。

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コンサル・外資系の転職エージェントを比較検討したい際は、以下の記事をぜひ見てみてください

また、フリーランスとして独立するところまで視野に入れている場合は、以下の記事もおすすめです。

アクシスコンサルティングとは？

アクシスコンサルティングは、コンサルタントの転職・キャリアアップを支援するサービスです。
創業20年の実績を持ち、大手コンサルティングファームや事業会社への転職、フリーランスとしての活躍を支援しています。キャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを行い、個人の希望に合わせた最適なキャリアパスを提案します。非公開の求人情報も多数保有しており、平均サポート期間は3年と長期的なキャリア形成をサポートしています。

アクシスコンサルティング株式会社の会社情報

アクシスコンサルティングの特徴

アクシスコンサルティングの特徴について、簡単に解説します。

異業界からコンサルティングへの転職に対応している

アクシスコンサルティングは、コンサルタントを目指す人々の転職を積極的にサポートしている特徴があります。特に、これまでの経験を活かしつつコンサルティング業界への転職を考えている人に向けて、手厚いサポートを行っています。

例えば、システムエンジニアやマーケターなど、コンサルティング以外の業界で培ってきたスキルを評価し、それをコンサルタントとしての強みに変えていくアドバイスを行っています。また、会計士や公認会計士など、専門性の高い資格保持者の方の転職も支援しています。

このように、アクシスコンサルティングは、これまでのキャリアを活かしつつ、コンサルタントとしての新たな道を開いていくことができるよう、丁寧な転職支援を行っているのが特徴です。実際の転職事例も多数紹介されており、異業界からの転職に対する不安を解消することができます。

ポストコンサルの転職に対応している

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界からの転職を支援する人材紹介会社として注目されています。同社は、企業の「技術革新への対応」「企業/事業変革」「M&A、事業再編」などのニーズに対応するべく、コンサルティング経験者の外部登用を積極的に推進しています。

実際、同社が紹介する求人の中には、コンサルティング出身者を積極的に採用する事例が多数見られます。たとえば、製造業の外資会計系ファームからのキャリアチェンジで年収2100万円の大型ポストに就いた事例や、外資インターネット企業への年収1700万円の転職など、コンサルティング経験者のキャリアアップを後押ししている事例が豊富に紹介されています。

フリーランスの独立支援にも強い

アクシスコンサルティングは、単なる転職支援にとどまらず、フリーランスとしての活躍を目指す方々への支援にも強みを持っています。フリーコンサルBizというサービスも同社は運営しており、フリーコンサルタントのエージェントとしての役目も果たしております。

同社は、大手事業会社やコンサルティングファームとの強固なネットワークを活かし、100万円以上の高単価案件を多数保有しています。独立を目指す方々には、これらの案件情報を提供するだけでなく、独立に向けたアドバイスや、正社員との”ハイブリッドなキャリア”を選択できるようサポートしています。

アクシスコンサルティングのよい口コミ・評判

担当者の質が高い

>  キャリアモニターしてみて改めて分かったんですが、まずはエージェント探すところからです。エージェントだけでは受かるものも受からないですが、まずは話を聞いてみることです。ムービン、アンテロープ、アクシス、コトラあたりがプロくていいです。まずは話だけでも！(Twitter)

> 転職エージェントは、戦略コンサルに行くなら担当者が戦コン出身じゃないとダメです。どこがいい、を言うと身バレするので言えませんが、微妙なエージェントで言うとムービン、アクシス。ムービンは候補者を大切に思ってる人がほぼいない(金儲けの臭い)。アクシスは総合コンなら強いパイプがあっていい (Twitter)

> コンサルに転職するならそれ専門のエージェントがいいよね。僕が候補者としてあったことあるのはムービンとアクシスだけなのでコンコードの評価はできないけど（採用担当として会ったことはある）、実績はあるし悪い話も聞いたことはない。(Twitter)

> 転職エージェント即レスランキング

1位エグセクティブリンク
2位AXISコンサルティング
3位セールスキャリア
4位JAC
5位ムービン
6位エン
7位リクナビ
8位ふじこ
9位タリスマン
10位インターワークス (Twitter)

コンサルへの転職に強い

> その昔PMOばかりの総コンからFASに行きたいと言っても、おまえなんか無理やでみたいな態度で、提示してくる案件も本人の希望無視で同じ系統のものばかり提示するような接しかたしてきたムービンまじクソだった。絶対忘れないからな。あ、アクシスコンサルティングとコンコードは最高です (Twitter)

>  と言う事で、製造業→コンサル編は以上です。尚、コンサルに的を絞るのであれば、エージェントはコンサル特化型をオススメします。製造業→コンサルをかなり沢山支援しているので、ノウハウも溜まっているとこ多いです。（アクシスコンサルティング、アクシス、ムービン、コンコートなど。）(Twitter)

アクシスコンサルティングの悪い評判

返信がない

フリーランスとして案件応募をした後に、一切連絡が無い会社。
電話番号等も公開しておらず、実質は取扱い案件数・エージェントをはじめ、全てダミーではないかと疑うレベル。(Google Map)

> 対応がひどすぎる。オンラインでのやり取りも顔を見せなかったり、求人紹介もいい加減で、連絡も遅く、やる気を感じない。信用できないので、利用しないようにする。(Google Map)

ミスが多い

> コンサルタントのレベルがとにかく低く、ミスを連発してくる。
こちらの要望を勝手に変更してクライアントに話を伝えたり、かなり悪質なエージェントです。
コンサル系フリーランス案件はマージンやエンドクライアント名が不明で、ほとんどがぼったくり案件ですが、ここも同類です。正社員転職サービスも行っていましたが、求人票がなく企業側の求人サイトURLを直接送ってくるレベルで、相当低レベルなエージェントでした。ハッキリ言ってまともなエージェントではない。(Google Map)

> エージェントの手違いで、受けたいファームを受けれなかった。
もうちょっと人のキャリアを扱ってる意識を持つべきですね。(Google Map)

登録を見送られた

> 履歴書職務経歴書をお送りした所、紹介できる案件はないと言われました。Agentで登録さえ見送られたことは初めてで大変驚きました。(Google Map)

アクシスコンサルティングのメリットと向いている人を口コミから分析

未経験からコンサルタントへの転職を検討している人

まず、アクシスコンサルティングは、コンサル業界に精通しており、未経験の方でも的確なアドバイスを提供します。「必要なスキルは何か」「どの企業に適しているか」など、未経験者の視点に立って丁寧にヒアリングを行い、適切な企業紹介やアドバイスをしてくれるのが特徴です。

さらに、面接対策にも力を入れており、ケース面接を繰り返し行うなど、きめ細かいサポートが提供されています。未経験者にとって面接対策は重要ですが、アクシスコンサルティングはこの点を徹底的にサポートしてくれるため、自信を持って面接に臨むことができます。

コンサルタントから、別のコンサルファームへ転職してキャリアアップしたい人

コンサルティング業界での経験を活かしてキャリアアップを目指す人にとって、アクシスコンサルティングの転職支援サービスは非常に有効です。実際の転職者の声からも、アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーが、コンサル出身者の強みを最大限に引き出して支援してくれることがわかります。

コンサル出身者は、論理的思考力や課題解決力、プレゼンテーション能力など、多くの優れたスキルを身につけています。しかし、それらのスキルを適切にアピールできないケースも少なくありません。アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーは、そうした強みを言語化し、求める企業に効果的に PR できるよう支援してくれるのが大きな特徴といえます。

コンサルから別のコンサルファームに転職する際は、業界への深い理解が求められるため、面接での質疑応答やケーススタディへの対応力が高レベルが必要とされます。アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーは、そうした”コンサル出身者ならではの課題”に適切に対応できる知識とノウハウを持っているのが強みです。

さらに、アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーは、クライアント企業との太いパイプラインを保持しています。非公開の求人情報の紹介や、企業への特別ルートでのアプローチなど、一般の転職サイトでは見つからないような”優良”な求人情報を提供してくれます。コンサル出身者にとって、このような”ハイクラス”の求人情報にアクセスできるのは大きなメリットです。

コンサルタントから、事業会社へ転職したい人

アクシスコンサルティングは、コンサルタントの方から事業会社への転職を積極的にサポートしている転職エージェントです。コンサルタントとして成長を遂げた後、新しいステージを目指したいと考えている人にとって、アクシスは最適なパートナーといえるでしょう。

アクシスの強みの1つは、コンサルタントとしての経験を活かせる企業とのネットワークが太いことです。大手企業のCxOや、コンサルティングファームのパートナーとの太いパイプを持っているため、適切なポストをスムーズに探し出すことができます。また、コンサルタントの経験を生かせる企業の求人情報も多数保有しています。

さらに、アクシスのキャリアアドバイザーは、コンサルタントとしての経験が豊富です。そのため、コンサルタントから事業会社に転職する際の戦略的な助言やサポートが手厚いのが特徴です。コンサルティングで培った高い分析力やプレゼンテーション力を活かせる企業を見極め、スムーズなキャリアチェンジを実現することができます。

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アクシスコンサルティングのデメリット

大手転職エージェントと比べると求人が少ない

アクシスコンサルティングは、コンサル業界やポストコンサル職への転職に特化した専門のリクルーティング会社です。そのため、幅広い業界や職種を扱う総合的な転職エージェントと比較すると、取り扱う求人数は限られてしまいます。

したがって、コンサル業界や関連分野への転職を検討していない場合は、より多様な求人が見つかる総合型の転職エージェントも併せて活用するのがおすすめです。

担当の質にばらつきがある

転職エージェントを利用する際は、担当者によって対応の質に差がある可能性があります。同じエージェントでも、利用者との相性によって良い体験と悪い体験が生まれる可能性があります。

そのため、求人を広く検討する観点から、複数の転職エージェントに登録して情報を確認するのが有効です。もし担当者の対応に不満がある場合は、エージェント側に別の担当者への変更を依頼することもできます。

ただし、エージェントによって質の差があるのは避けられないため、複数のエージェントを使い分けることで、自分にとって最適な求人情報を見つけられる可能性が高まります。

関東エリア（特に東京）の求人がメインで地方求人が少ない

コンサル業界においては、東京への案件の集中傾向が見られます。そのため、関東以外の地域での求人情報を見つけるのが難しい可能性があります。

地方での就職を希望する場合、コンサル業界以外の求人にも目を向けてみるのがよいかもしれません。

コンサル転職を検討している人におすすめの転職エージェント

フォルトナ

フォルトナはコンサル業界に特化した高級キャリアエージェントです。戦略系コンサルタントから総合系ファーム、IT、人事、財務など幅広いコンサル業界への転職支援を行っています。また、コンサル出身の方の事業会社やプライベートエクイティファンドへの転職サポートも行っています。

フォルトナには、著名なコンサルタントやトップクラスのヘッドハンターが在籍しており、コンサル業界に精通したプロフェッショナルチームが転職活動をサポートしています。強力なネットワークを活かし、非公開求人の紹介や自己実現に向けたライフアドバイスを提供しているのが特徴です。

コンサルタントのキャリアステージに応じて、20代の新卒採用から40代のエグゼクティブまで幅広く対応しています。これまでにも多数の転職成功実績を持ち、コンサル業界におけるトップクラスの支援力を発揮しています。

フォルトナは、クライアントのキャリアを最大限に引き出し、人生設計をサポートするプロフェッショナル集団です。コンサルタントの方々にとって、最適な転職機会を提供する頼れるパートナーといえるでしょう。

ムービン・ストラテジック・キャリア

ムービンは、コンサルティング業界への転職を支援する専門のエージェントサービスです。ムービンでは、コンサルティング業界出身のキャリアコンサルタントが、コンサルティングファームへの転職に必要な対策や情報を提供しています。具体的には、コンサル業界への理解を深めるサポート、転職活動の進め方、面接対策など、コンサル転職に必要なノウハウをサポートしています。また、国内の大手コンサルティングファームとの太いパイプラインを有しており、非公開求人も含めた幅広い求人情報を提供しています。

ムービンは、コンサル業界への転職支援実績No.1を誇っており、過去25年以上にわたり約1万人以上のコンサルタント転職を支援してきました。特に、メーカーや金融機関などの事業会社出身者がコンサルタントへの転職を成功させた事例が多数あり、業界未経験でも十分にコンサルタントになれると実証しています。今後も、コンサル転職のプロフェッショナルとしての立場を発揮し、多くの方々のキャリア形成をサポートしていきます。

JACリクルートメント

JAC Recruitmentは、管理職や技術/専門職の転職支援に特化したエキスパートサービスです。同社は1988年に事業を開始し、企業の採用責任者との強固な信頼関係を築いてきました。この強みを活かして、管理職、エグゼクティブ、技術職などの専門分野に特化した転職支援サービスを提供しています。業界や職種に精通した専任コンサルタントが、一人一人のニーズに寄り添いながら最適な求人をご紹介しています。同社はまた、外資系企業やグローバル企業への転職支援にも強みを持っています。

アクシスコンサルティングの利用の流れ

登録

まずは、アクシスコンサルティングの登録フォームから簡単に登録を完了することができます。転職時期や希望業界などをご登録いただくと、より効率的な転職サポートが望めます。無料で利用できるので、これから転職を考えている方も、すでに動き始めている方も安心して相談できるでしょう。

面談

登録後は、経験豊富なキャリアコンサルタントによる面談が行われます。コンサルタントはあなたのキャリアビジョン、スキル、志向性などについて詳しく聞き取りを行い、最適な転職活動の計画を立てます。面談はオンラインでも対面でも選択可能で、出勤前や退社後の夜間、週末など、柔軟な時間設定が可能なのが魅力的です。

案件紹介

アクシスコンサルティングのコンサルタントは、面談で明確になった求人条件に基づき、あなたに最適な案件を厳選して紹介します。大量の応募ではなく、あなたのキャリアプランに即した求人を丁寧にご提案します。さらに、コンサルファームのエグゼクティブとのネットワークを活用し、通常では得られない特別な求人情報もご提供します。

選考対策

アクシスコンサルティングは、求職者の皆様に対して、書類選考から面接対策まで、きめ細かなサポートを行っています。履歴書や職務経歴書の作成から、適性検査(SPI、GMAT)、ケース面接対策など、各選考ステージごとの対策を、コンサルファーム出身の専門家が丁寧にサポートいたします。コンサルファーム出身者が多数在籍しているため、高度な専門性に基づいたアドバイスが得られるのが強みです。

応募

各企業の選考状況を把握し、応募のタイミングや順番、スケジュール管理など、戦略的な応募活動をサポートします。選考状況に応じて、追加の面接対策や応募先の検討なども行います。

面接

面接が終了した後、担当のコンサルタントがすぐにその内容を確認し、次の面接に向けてアドバイスを提供します。面接官の意図や応答のポイントなどを振り返ることで、合格する可能性を大幅に高めることができます。

入社前準備・入社後フロー

内定が決まったら、新しい環境への円滑な立ち上がりをサポートします。

アクシスコンサルティングに関連するよくある質問

アクシスコンサルティングの利用にお金はかかりますか？

アクシスコンサルティングに限らず、転職エージェントを利用する場合は、求職者側は無料で利用できます。転職エージェントを通して実際に転職が決まった場合、採用した企業側が手数料を支払うことになります。

アクシスコンサルティングを利用すると、外部にバレる可能性はありますか？

ありません。転職エージェントの担当者の情報は機密性の高いものですので、外部に漏洩することはありません。

アクシスコンサルティングはどのような業界の求人を保有していますか？

アクシスコンサルティングは、コンサルファームの求人や、コンサルファームから転職する人むけの事業会社側求人を多く保有しています。

アクシスコンサルティングは未経験からのコンサル転職に対応していますか？

はい、対応しています。未経験でも第二新卒層であれば、転職の可能性があります。また、コンサル業界未経験で第二新卒ではなくても、元となるスキルセットに親和性がある場合は（例えばIT系のプロジェクトマネージャーなど）対応しています。