【体験談】大企業を辞める勇気がない人へ【不安の解消法も暴露】
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大企業の会社員
- 大企業で働いているけど、この仕事をずっと続けていいのだろうか？
- 大企業を辞めて、もったいなくない？
- というか結局自分は何がやりたいんだっけ？
こういった疑問に答えます。
大企業に入社して日も浅いし、まだしばらく働き続けた方がいいんじゃないかな……。
と不安になってまうのはわかりますが、大企業でモヤモヤしながら働き続ける間に、時間はどんどん過ぎていきます。
同世代の中には転職を成功させ、毎日楽しそうな友人の姿も。
気持ちばかり焦る一方だけど、どうすればいいんだろう……などなど。
キャリアの悩みはつきませんよね。
DAI
こんにちは、DAIです。僕も新卒で従業員規模7000人近い大企業に入り、そこで転職するかどうか悩んでいました。
DAI
そこで今回は、今大企業をやめようか迷っているあなたに向けて、実際に僕が大企業を辞めた経験から、「大企業ならではの転職の悩みとその解決方法」について解説していきたいと思います！
この記事を読んで分かること
- 大企業を辞めることはもったいないことなのか？
- 大企業を辞める際の不安とその解決方法
- 「大企業を辞めたい」と思ったらやるべきこと
DAI
結論、不安の解消をするには「悩みを明確にするために情報を集めること」です。
というのも年齢が上がるにつれて、転職の難易度はじわじわ上ががります。大企業でも仕事の悩みを先延ばしにすることはリスクです。
焦りは禁物ですが、心のどこかでモヤモヤが溜まっているなら、まずは何かしらのアクションを起こす必要があります。
本記事では、大企業を辞めるか悩んでいるあなたに向けて、具体的な解決方法を提案するので、ぜひ参考にしてください。
目次
大企業を辞めるのは本当にもったいない？
DAI
結論、大企業を辞めることは「もったいなくない」です。大企業の安全神話が崩壊し始め、メリットが失われつつあるからです。
以下で詳しく解説します。
終身雇用によるメリットは、保証されにくくなっている
人生100年時代への突入で、20-40代が長く働いても、以前よりもメリットを受けにくい仕組みに変わっています。
例えば、退職年齢の延長により以下のような問題が発生します。
- ポストが空きにくく、昇進が遅れることにより年収アップがしにくい
- 古株の社員が多くて、若手が新しい挑戦をしづらい
あなたの勤めている大企業にも、昔からある悪しき文化・慣習ってありますよね。それに耐えきれず、辞める人も増えています。
ほんと悪習…某大企業の「請求書は押印の上、原本を弊社までお送りください」 http://t.co/Srn5l4klVX
わたしもこれは凄く思う。紙管理だと本当に手間。データ管理のほうが机も書類山積みにならないし助かる。ITが進んでもこういったところは進まないよなぁ・・・— M (@m_satsuki34) June 2, 2015
大企業の新入社員には罠が多い。何もしないうちから仕入先にペコペコされ、先輩は彼らをアゴで使い、付け届けを求める者すらいる。しかし、私の知る限りでは、大企業で成功もしくは起業した人はそんな悪習に無縁の人ばかり。下らない人間ほどその居心地のいい世界にとどまっていると思ったほうがいい。
— 北浜イチマルサン@WebマーケティングとIT講師 (@kitahama103) April 7, 2019
他にも最近、大企業の正社員であっても早期退職の募集をするニュースをよく見ませんか？
「勤続年数に伴って年収の増加が約束されている」ことが大企業で働くメリットでしたが、時代は変わりつつありますね。
さらに、優秀な人材を確保するため、実力主義にシフトを始めている企業も増えています。
DAI
年功序列の代表格である銀行も動き出したことから、業界を問わずこの取組は広がっていくと思われます。
大企業を辞める際のよくある不安って？
DAI
大企業を辞めるのってやっぱり不安ですよね
「一度辞めてしまうと戻れない」と思うと、レールから外れるような気がする人もいるでしょう。
具体的にどんな不安があるか紹介します。
辞めてもやりたいことがわからない
男性A
大企業を辞めたところで、一体自分は何がしたいんだろう……。
そんな悩みを抱えている人って実は多いのではないでしょうか？
自分の人生の方向性が決まらない状態での転職ってかなり不安ですよね……。
これに関しては、まずは自分がどんな人生を歩みたいのかを明確にする必要があります。
年収が大幅に下がるかもしれない
金銭面はやはり気になりますよね。趣味に使えるお金や老後のための貯金、将来の養育費やローンの支払いにそのまま響くからです。
大企業を辞めても、今の会社と同じような悩みを抱えるかもしれない
DAI
私は当時、働きながらこの3つの不安に悩み続けました…
- 次の会社のカルチャーは合うのか？なじめるのか？
- 自分のやりたいことはできるのか？選べるのか？
- そもそも転職するほどスキルがあるのか？
結論から言うと、このあたりの疑問は悩んでいても解決しません。
DAI
昔の自分も頭の中だけで悩みを膨らまし、首を締めていました。
大企業を辞めるにはどんな準備が必要？
大企業を辞めること自体は問題ありませんが、物事には順序があります。
準備をせずに、辞めてしまうと後で後悔することになるので、まずは下調べから。
なぜ大企業を辞めたいのか明確にする
まずは自分がなぜ大企業を辞めたいのか明確にしましょう。
ここが定まらないと、辞めるメリットがありません。
もしかすると大企業にとどまるという選択肢もあるはずなので、焦らずに。
大企業を辞めたい理由を明確にするには、情報をきちんと整理してあげると良いです。
たとえば、あなたが大企業に営業職として勤務しているが、あまり仕事が楽しくないとします。
そこで思いつく限り、なぜ仕事が楽しくないのか理由を挙げてみましょう。
- そもそも営業に興味がなかった
- 成績が上がらない
- 上司が体育会系で苦手だ
- 無駄な飲み会も嫌い
理由を挙げたところで、具体的な解決策を考えます。
- 部署異動を申し出る
- 結果を出して、居心地を良くする
などでしょうか。
解決策を試してみて、結果を見ます。
「部署異動は難しい。」
「少なくとも3年は営業やってから。」
そんな回答を受けて、3年もやってられない……と感じるかもしれません。
以上のように、まずはあなたのシチュエーションに合わせて、情報を整理しましょう。
とにかく情報を集める
もし大企業を辞めたい理由が明確になっているのであれば、次は情報を集める作業に入ります。
※理由が明確になっていない人は、後ほどおすすめの方法を紹介します。
辞めたい理由が固まっても、転職などのアクションを起こすには、悩みがつきものです。
DAI
悩みを解決するためには、手を動かして情報を集めてみましょう。
- やりたいことがわからない→どうすれば、みつかりやすくなるか分かりますか？
- 年収が低くなるのでは？→転職市場でのあなたの年収は分かりますか？
- カルチャーが合わないかも？→自社と他者のカルチャーの違いを客観的に説明できますか？
- やりたいことができないかも？→他社の求人ポストで、やりたいことができるかもしれないですが、調べていますか？
悩んでいるのは答えを出す根拠がないから。
DAI
僕も自分の持っている情報だけで答えの出ない問いを解こうとしていました。
大企業でモヤモヤしているあなたにおすすめのサービス
この記事を読んでいるあなたは、心のどこかで大企業を辞めることが頭にありますよね？
いろいろと解説してきましたが、ひとりで問題と向き合うのって不安だと思います。
情報を集めて見通しを立てても、思い通りに行かないことがほとんどです。
DAI
そんな時はプロの手に頼るのもひとつの手です。
常に以下のモヤモヤを抱えているあなた、
- 大企業を辞めたら、親や友人にどう思われるか不安……。
- やりたいこともわからない……。
- でも今の環境は合っていない気がするから辞めたい……。
DAI
この不安って、はたして自分ひとりで解決できますかね？
もし自信がない場合、大企業を辞めて転職しても同じような悩みに苦しむ可能性があります。
そんなあなたにおすすめしたいのが、ポジウィルというサービス。
ポジウィル
【ポジウィルキャリア】
求人を紹介しない、転職コーチングサービス。自己分析から、企業分析まで、一人ではなかなか進められない方にアドバイザーが短期集中でつきっきりでサポート。
ポジウィルキャリアは、プロのキャリアアドバイザーが自己分析や企業研究のサポートがメインのサービスです。
プロのトレーナーがつきっきりで支援してくれるので、転職活動に不安な方におすすめです。
特に人生に迷って何がしたいかわからない人におすすめします。
転職サイトや転職エージェントとは違い、ポジウィルキャリアは求人紹介をしません。
どちらかといえば、コーチングに近いイメージで、自己分析からスタートし、本質的なキャリア構築を目指します。
普通の転職サイトや転職エージェントだと、以下のような問題がなかなか解決できないですよね。
- 自分がやりたいことがそもそもわからない
- やりたいことがわかっても、自分が必要とされている会社が分からない
- 自分の経歴をどう活用して転職活動すればいいか分からない
- 転職エージェントにいっても、早く転職させようとしている感じがして心配
DAI
そこでポジウィルキャリアです。おすすめは、転職サイトや転職エージェントで求人を紹介してもらいつつ、ポジウィルキャリアで自己分析や企業研究などをしてもらうことです。
ポジウィルに相談することで、以下のような悩みがクリアになります。
- 今の会社を本当に辞めたいのか
- どんな仕事が向いているか
- 自分はどんな働き方がしたいか
ここがわかるといざ転職となっても、迷いが減ります。
ポジウィルを利用することで1回の転職に限らず、生涯を通じたキャリア設計も可能になるので、そこから得られるリターンは計り知れません。
無料でキャリア相談を受けることができるので、客観的に自己分析してもらうのがおすすめです。
無料でポジウィルキャリアに相談してみる情報を集めるためには、転職エージェントに内部事情を聞くのもおすすめ
ポジウィルなどのキャリア支援サービスと合わせて使いたいのが、転職エージェントです。
と言っても、急に転職する必要はありません。
「自分の市場価値を知る」「どんな会社があるか調べる」目的でも、転職エージェントは便利に使えます
こちらも実例とともに解説します。
- 年収が低くなるのでは？→履歴書を書いて実際に紹介できる求人の年収を見せてもらう。
同じような業務をしているのに、実はもっと年収が高い会社やブランド力の強い会社が発見できるかもしれません。
- カルチャーが合わないかも？→エージェントに受ける会社の内情について聴いてみる
DAI
エージェントは人事と密にやり取りをしているため、会社の雰囲気、業務内容、離職率、場合によっては面接で質問される内容も教えてくれることがあります。
- やりたいことができないかも？→あなたに合った求人をエージェントが探してくれる
エージェントはあなたの業界や職種の事情を熟知しています。
自分が探さなくとも、一人ひとりのキャリアにあった可能性のある求人を教えてくれます。
大企業を辞める際のおすすめ転職エージェント４選
- リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）
みんなが登録している、求人数が日本で1番多い転職エージェント。大企業向けの求人を1番カバーしています。 - ワークポート（公式：https://www.workport.co.jp/）
年収の高いIT業界に強い転職エージェント。年収アップに向けたIT業界の転職希望者だけでなく、エージェントの質が高いので、転職活動をこれから始める方にもおすすめです。 - JACリクルートメント（公式：https://www.jac-recruitment.jp/）ハイキャリア・高年収の方向けの大手転職エージェント。今より年収の高い大企業に転職をしたいと考えている人におすすめです。
- マイナビエージェント（公式：https://mynavi-agent.jp/）
大企業の求人を幅広くカバーしておきたい人向け。他のエージェントが所有していない独占求人が数多いので、あなたの業界がニッチな分野である場合、大きな助けとなります。
DAI
全て登録する必要はないですが、まずは1番幅広く求人をカバーしているリクルートエージェントと、ハイキャリア・高年収向けのJACリクルートメントに登録して相談するのが良いかと思います。
それぞれの特徴を解説しますね。
リクルートエージェント：求人数の多い転職エージェント
リクルートエージェントは、転職エージェント業界No.1で、求人の量と質も良いです。
業界No.1のリクルートという安心感と、圧倒的な求人数によって求職者の転職活動をしっかりサポートしてくれます。
リクルートエージェントであれば圧倒的な求人数があるので、求めている求人が見つかる可能性は非常に高いです。
利用者数もNo.1の転職エージェントで、他のエージェントと併用しながらでも、登録だけしておいて損はないです。
【リクルートエージェント】求人数No1！最初に登録するべき転職エージェント
リクルートエージェントは求人数No1。IT領域の未経験求人も比較的多いです。
ワークポート：IT系の求人に強い転職エージェント
ワークポート公式サイト：
https://www.workport.co.jp/
| 拠点 | ※現在はリモート対応化 （2021年9月現在） 東京 / 札幌 / 仙台 / 埼玉 / 横浜 / 千葉 / 名古屋 / 大阪 / 京都 / 神戸 / 岡山 / 京都 / 神戸 / 岡山 / 広島 / 福岡 |
| 求人数 | 約2.8万件(2021年9月現在) |
| 強み | ・元IT専門の転職エージェントのため、 IT業界のキャリアカウンセリングがかなり詳しく、 親身な対応をしてくれる点 ・現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い点 |
| おすすめな人 | ・IT業界に未経験から転職したい人 ・IT業界の求人を幅広く得たい人 ・IT業界全般に強いキャリアアドバイザーを求めている人 |
| 公式URL | ワークポート公式 https://www.workport.co.jp/ |
ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。
ワークポートの大きな魅力は、未経験でも応募できる求人が多い点と、キャリアアドバイザーがIT領域に詳しい点です。
実際に過去にワークポートを利用しましたが、キャリアアドバイザーの方がかなり領域に詳しい印象でした。
一般的な転職エージェントのIT系求人の多くは、経験者向けの求人が多く、未経験者でも応募できる求人はあまり多くありません。
そのため、ワークポートは未経験からIT業界へ転職を目指す方でも使い勝手の良い転職エージェントだと感じました。
登録すると、詳しい求人が見れるので、ぜひ登録してみましょう。
ワークポート公式サイト：
https://www.workport.co.jp/
JACリクルートメント：高収入の求人が揃った転職エージェント
| こんな人におすすめ | 年収アップしたい人 |
| おすすめポイント | 年収アップが期待できる |
| デメリット | 登録要件が満たされていないと、登録できない場合がある |
『JACリクルートメント』は、ハイキャリア・高年収の方向けの大手転職エージェントです。
JACリクルートメントの特徴は、扱う求人のほとんどが年収800万以上であること。
その分、求人要件は非常に高く採用難易度は高いですが、合格することが出来れば年収アップを図ることが出来ますし、裁量の多い仕事を経験することができます。
マイナビエージェント：他にはない独占求人が多い転職エージェント
『マイナビエージェント』は、「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1のエージェント。 中小企業やベンチャーなどの中規模以下の会社に興味がある方なら、マイナビエージェントはおすすめです。
DAI
求人数はリクルートエージェントやdodaには劣りますが、リクルートエージェントで広告費が高すぎて出せないような中小企業やベンチャー企業など、マイナビエージェントにしかない独占求人を多く持っている印象です。
いま転職する気がなくても、相談することが将来への投資
「転職したいとき」に「今転職できない！」ということに気づくのが一番辛いです！知らないことが一番のリスクです。
悩んでいる人は、まずは以下の2つを比べてみてください。
- 転職するメリット
- 今の会社に居続けるメリット
どちらもあまり具体的に思い浮かばず、悶々としている人は自分ひとりで考えてもなかなか良い結果は得られません。
プロの手を借りることで、人生における目的がクリアになり、あなたの今後の人生すべてに影響してきます。
モヤモヤした気持ちを晴らして、将来に向かって歩き出したい人はぜひポジウィルを利用してください。
DAI
転職する意思は固まっているけど、「転職するメリット」が何か分からない方は、エージェントを利用して、情報を収集することがおすすめです。
あなたのいまの市場価値を相対的に測り、現在地を確認しましょう。
仮に転職を考えていなくても転職活動をすることで、求められているスキルの把握や今いる会社のキャリアプランを考える材料にもなります。
迷える大企業の社員のあなた、キッカケづくりにまずは以下のサービスを使ってみてください。
大企業を辞めるか迷っている人におすすめのサービス
- ポジウィル（公式：https://posiwill.jp/career/）
トレーナーと一緒に自己分析を行うことで、自分の人生の指針が固まります。
何に悩んでいるのかわからない人や、絶対に転職で失敗したくない人におすすめです。
大企業を辞めたい人におすすめの転職エージェント
- リクルートエージェント（公式：https://www.r-agent.com/）
みんなが登録している、求人数が日本で1番多い転職エージェント。大企業向けの求人を1番カバーしています。 - ワークポート（公式：https://www.workport.co.jp/）
年収の高いIT業界に強い転職エージェント。年収アップに向けたIT業界の転職希望者だけでなく、エージェントの質が高いので、転職活動をこれから始める方にもおすすめです。 - JACリクルートメント（公式：https://www.jac-recruitment.jp/）ハイキャリア・高年収の方向けの大手転職エージェント。今より年収の高い大企業に転職をしたいと考えている人におすすめです。
- マイナビエージェント（公式：https://mynavi-agent.jp/）
大企業の求人を幅広くカバーしておきたい人向け。他のエージェントが所有していない独占求人が数多いので、あなたの業界がニッチな分野である場合、大きな助けとなります。
