フロントエンドエンジニアに未経験からなるには？スキルや求人、就職・転職方法について解説してみた
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この記事を読んでわかること
- 未経験からでもフロントエンドエンジニアになれるのか
- フロントエンドエンジニアはどんなキャリアパスからなるのか
- フロントエンドエンジニアへ転職する際の対策
エンジニアは年々需要が増しており、年で換算すると500万円以上を狙いやすい仕事です。（労働統計要覧より算出）
特にフロントエンドエンジニアは、開発には必須の存在です。
社会でも需要が高く、将来性の高い職業となっています。
私自身、リクルートエージェントやワークポートの転職エージェントを利用して、自分の実力で転職できる会社はあるか相談していました。
その結果、キャリアの相談に乗ってもらうだけではなく、現状の転職市場の動向なども知ることができました。
そこでこの記事では、フロントエンドエンジニアに就職・転職するために勉強すべきこと、おすすめの転職サイトを詳しく紹介します。
フロントエンドエンジニアになった後のキャリアパスについても紹介していますので、ぜひお読み下さい。
目次 (PRも含まれます）
フロントエンドエンジニアとは？
フロントエンドエンジニアは、Webサイトを制作する上で必要となる技術を習得したエンジニア、またはWebアプリ開発の分野で主にフロント（見た目の部分）のプログラミングをするエンジニアのことを指します。
フロントエンジニアの仕事内容
フロントエンドエンジニアの仕事は、Webサイトの設計や構築などの場面においてユーザーが目にする、フロント部分の作業です。
HTMLやCSS、JavaScriptといったさまざまな言語を使用して、Webサイトやサービスを実装します。
Webデザイナーが作成したデザインを元に、コーダーよりも専門的なコーディングの知識や技術を活用して、実装するのが主な仕事内容となります。
ユーザー視点でWebサイトやアプリなどを作成する、Webデザイナーと歩み寄りながらの実装が重要です。
フロントエンドとバックエンドの違いは？
フロントエンドとバックエンドの違いは、「見た目部分」を作るか、「ロジック部分」を作るかが大きな違いです。
未経験からフロントエンドエンジニアに転職できるのか？
未経験でも、フロントエンドエンジニアへの転職は可能です！
企業によっては未経験歓迎の募集をしており、研修などの用意もされています。
しかし、誰でもフロントエンドエンジニアになれるわけではありません。
HTMLやCSSなどの専門知識が求められるため、Webコーダーやマークアップエンジニアからのキャリアアップが一般的です。
どうしても未経験からフロントエンドエンジニアを目指したい場合は、実績の掲示やプログラミング言語の習得を目指しましょう。
フロントエンドエンジニアに転職するために必要な言語やスキル、レベルは？
- HTML / CSS / JavaScript(jQuery) などフロントエンドの言語を扱う
- アプリ開発では、JS系フレームワーク（React/Vue/AngularJS）の知識も必要
- フロントエンジニアの中にはWeb制作系の仕事もある（WordPressも必須）
フロントエンドエンジニアの年収は？
フロントエンドエンジニアの平均年収は500万円ほどと言われています。
実際に調べてみると、フロントエンドエンジニアの平均年収は以下の通りです。
引用元：求人ボックス「フロントエンドエンジニアの仕事の年収・時給・給料(求人統計データ)」 ※2023年7月時点
また、年代別に見てみると、フロントエンドエンジニアの年収や月給は以下のようになります。
| 年代 | 年収 | 月給 |
| 20~24 | 339万円 | 25.4万円 |
| 25~29 | 445万円 | 30.6万円 |
| 30~34 | 533万円 | 35.8万円 |
| 35~39 | 573万円 | 38.7万円 |
| 40~44 | 621万円 | 42.1万円 |
| 45~49 | 651万円 | 43.4万円 |
| 50~54 | 666万円 | 44.5万円 |
| 55~59 | 652万円 | 44.4万円 |
引用元：求人ボックス「フロントエンドエンジニアの仕事の年収・時給・給料(求人統計データ)」 ※2023年7月時点
フロントエンドエンジニアは入社して、仕事を通してスキルを覚えていく場合が多いです。
そのため最初の年収は低く、徐々に年収が上がっていきます。
また、仕事内容や雇用形態によって変わるため、案件を探す際は確認しましょう。
フロントエンドエンジニアのキャリアパスは？
次にフロントエンドエンジニアのキャリアパスについて紹介します。
フロントエンドエンジニアのキャリアパスには以下の4種類あります。
- Webディレクター
- Webプロデューサー
- フリーランスとして独立
- 大手・有名企業のフロントエンドエンジニアとして転職
Webディレクター
WEBディレクターとは、
- プロジェクトのスケジュール進行管理
- コンテンツの品質管理
- プロジェクトメンバーの選定
などプロジェクトの指揮、管理を指します。
平均年収は450〜650万円前後と言われています。
Webプロデューサー
WEBプロデューサーとは
- プロジェクトの企画・制作
- 顧客折衝
- プロジェクトの予算管理・運営
といった総括を担う業務を行います。
平均年収は450〜700万円前後と言われいます。
フリーランスとして独立
スキルが身に付くとフリーランスとして案件を受注することも可能です。
年収は、400〜600万円で、スキルがあれば800〜1,000万円も狙えます。
しかし未経験では厳しいため、経験を積む必要があります。
大手・有名企業のフロントエンドエンジニアとして転職
スキルがある程度身につくと、大手企業への転職も可能になります。
年収は550〜750万円で、安定して高い収入を得ることも可能です。
フロントエンドエンジニアに向いている人は？
フロントエンドのエンジニアに向いている人には、以下のような特徴があります。
- 一緒に開発するメンバーとコミュニケーションがきちんととれる
- 新しい技術への学習意欲がある
- デザイン、UI・UXの部分に興味がある
一緒に開発するメンバーとコミュニケーションがきちんととれる
フロントエンドエンジニアは、他のデザイナーやバックエンドエンジニアと協同して仕事をする必要があります。
新しい技術への学習意欲がある
フロントエンドは、頻繁にフレームワークが更新されます。そのため、新しいフレームワークが出てきた際に技術をアップデートできるかどうかが重要です。
デザイン、UIの部分に興味がある
フロントエンドエンジニアは、デザイナーと協同して見た目の部分を作っていきます。
その際に、開発をするうえで考慮されるべきデザインの項目などが漏れてしまうことがあります。
未経験からフロントエンドエンジニアに就職、転職するには？
フロントエンドの言語と、フロントエンドフレームワークを学習
具体的には、以下の様なフロントエンドフレームワークを利用できるようになることが必要です。
- Googleが開発している「AngularJS」
- Facebookが開発している「React」
- Evan You氏（個人開発者）から広まった「Vue.js」
もちろん、会社によって利用している技術は異なりますが、Webアプリ開発はWeb制作などと比べても開発規模が大きくなることから効率化のためにJS系のフレームワークが利用されることが多いです。
技術面や過去の実績などを職務経歴書にまとめる
ある程度学習が進んできたら、自分の技術的なスキルセットと過去のプロジェクト例などを職務経歴書としてまとめていくことが重要です。
転職エージェントで職務経歴書を書く時、行きたい会社の業務や業界構造などをイメージして作っているか、何も考えずにただ自分の経歴を羅列しているのかで評価は大きく異なる。ひたすら応募するよりも、絶対に行きたい数社をイメージして、働いているイメージが湧くような文面を作る方がおすすめ。
— DAI (@never_be_a_pm) December 26, 2019
IT系に強い転職エージェント、転職サイトを利用する
ポートフォリオができたら、複数のIT系の転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。
というのも、複数のエージェントに登録しておくことで、以下のような転職で失敗しづらくなるメリットがあるからです。
- 複数の担当者と話して、自分のスキルにあった求人を探すことができる
- 面接対策や、給与交渉なども複数社で行うことができる
ここでは、特にIT系に強い厳選のエージェントを4社だけ紹介しておきますね。
- はじめてのエンジニア
- ワークポート
- DODA
- リクナビNEXT
※エージェントは無料で利用することができるため、今すぐ転職をするつもりがなくても、自分の市場価値を図るために登録しておくこともお勧めです。
未経験から挑戦するならプログラミングスクールもおすすめ
職務経験なしからフロントエンドエンジニアへの転職に挑戦する人は、プログラミングスクールなどを利用し、現場で必要なスキルを学ぶのが効果的です。
プログラミング学習は、エラーの解消に何時間もかかるなど、独学では挫折しやすく、時間がかかります。
スクールに通うことで、学習すべき事が明確になり、現役エンジニアにいつでも教えてもらえるので、学習効率は上がります。
まずはコーダーとしてスキルを身につける
エンジニアとして業務経験が全くない方は、いきなりフロントエンドのエンジニアとしてIT系のエージェントに登録しても仕事を紹介してもらえません。
コーダーとは、Web制作会社などで決められたデザインや修正指示を受けて、HTML / CSSを駆使してWebページの修正を行う仕事です。
エンジニア未経験でも利用できるおすすめ転職エージェント
未経験からエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェントは以下の4つです。
未経験からエンジニアへの転職を目指す場合、転職エージェントなどを利用するのが効率的です。
- はじめてのエンジニア：未経験OKのエンジニア求人に強い転職エージェント。未経験OKで学歴・文理不問の求人情報を得たい人におすすめ。
- ワークポート：IT領域に強い、総合型転職エージェント。実際に利用してみましたが、キャリアアドバイザーの方は非常に領域に詳しく、よかったです。
- DODA：キャリアコンサルタントの質にこだわりたいという方必見！業界トップクラスの求人数であなたの転職を徹底サポート。
- リクナビNEXT：まずは求人をまとめてチェックしたい方必見！地方在住者でもオンラインで4万件以上の求人が見れる転職サイト。
利用する際は転職した後の自身の希望年収や研修制度の有無、オフィスの所在地、交通費についてなど気になる点は、キーワードごとに洗い出しておきましょう。
はじめてのエンジニア
はじめてのエンジニア公式サイト：https://hajien.jp/
| 拠点 | 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、関西、福岡県、愛知県 |
| 強み | ・未経験でもITエンジニアの求人を紹介できる ・学歴問わず、人物重視・ポテンシャル採用を行っている企業を紹介 ・中長期的なキャリア相談が可能 |
| おすすめな人 | ・未経験からITエンジニアになりたい人 ・未経験OKの求人情報を幅広く得たい人 ・学歴・文理不問の求人情報を得たい人 |
| 公式URL | https://hajien.jp/ |
はじめてのエンジニアは、未経験OKのエンジニア求人に強いエージェントです。
はじめてのエンジニアの魅力は、未経験でもOKの求人情報が多い点と、学歴問わず、人物重視・ポテンシャル採用を行っている企業を紹介できる点です。
未経験エンジニアの転職に特化した実績豊富な専門コンサルがいるため、未経験からITエンジニアへの転職を目指す人におすすめのエージェントです。
また、IT企業とのパイプが強く、独自のルートや求人情報を保有しているため、幅広い求人情報を得ることができます。
登録は無料なので、まずは登録して、実際の求人情報を見てみましょう。
はじめてのエンジニア公式サイト：https://hajien.jp/
ワークポート
ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/
公開求人数 81471件 (2023年10月01日現在) フロントエンドエンジニアの
公開求人数473件 (2023年10月01日現在) マージン率 非公開 対応地域 北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡 特徴 -元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富
-現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い公式 https://www.workport.co.jp/
ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。
ワークポートの大きな魅力は、未経験でも応募できる求人が多い点と、キャリアアドバイザーがIT領域に詳しい点です。
実際に過去にワークポートを利用しましたが、キャリアアドバイザーの方がかなり領域に詳しい印象でした。
一般的な転職エージェントのIT系求人の多くは、経験者向けの求人が多く、未経験者でも応募できる求人はあまり多くありません。
そのため、ワークポートは未経験からIT業界へ転職を目指す方でも使い勝手の良い転職エージェントだと感じました。
登録すると、詳しい求人が見れるので、ぜひ登録してみましょう。
ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/
ワークポートの案件例
想定給与 290万円～630万円 業務内容 職務概要
同社のフロントエンドエンジニアをお任せします。
職務詳細
ECサイトおよびEC関連サービスのフロント開発をお任せします。
・自社クラウドサービスの構築・改善
・クライアントより受託したECサイトの構築・リニューアル
・WEBコンテンツ、LPのコーティング等
開発環境・Windows／Mac
言語・HTML5／CSS
・JavaScript／PHP
フレームワーク・その他・jQuery・WordPress・Gitでのバージョン管理
・ECシステム（futureshop，shopify他）
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■強み
企業の自社ECサイト支援に特化し、継続的なご支援から培ったナレッジとノウハウ、エグゼキューション力が同社の強みです。
◎年商数百億円規模の大手通販企業様の主幹コンサルタントとして、売上のあがる改善施策を継続的に実施した経験
◎ GoogleAnalytics4の導入支援、BIツール「QlikView」を活用した多角的な分析、AIを活用したカスタマージャーニー分析サービスの開発など、コンサル・アナリストチームによるデータ活用の実績とノウハウ
◎ECサイトの構築／運用、集客・ECシステム・CRM・分析・ロジスティックまでを含めた「レベニュー型（売上連動）」EC総合支援の実績
◎EC業務効率化を実現するクラウドサービスの開発基本スキル 【必須】
・HTML／CSSのコーディング実務経験2年以上
・JavaScript／jQueryのコーディング実務経験1年以上
【尚可】
・ECシステムを使ったサイト構築の経験案件URL 【愛媛】フロントエンドエンジニア
(2023年10月01日 現在)
DODA
画像は公式サイトより引用：https://doda.jp/
dodaは、パーソルキャリアが運営している大手転職サービスです。
転職サイトと転職エージェントの両方を持っているので、求人検索から応募まで一つのサービスで行うことが可能です。
常に豊富な求人数を取り扱っており、自分にあった転職先の候補を増やすことができます。
利用者満足度も高く、サポートの質が良いエージェントです。
リクナビNEXT
| こんな人におすすめ | ・とにかくたくさん求人を見たい ・グッドポイント診断で自分の強みを知りたい |
| おすすめポイント | リクルートエージェントと同時登録可能！ グッドポイント診断で自己分析もできる |
| デメリット | 応募は自分でしなければいけない |
リクナビネクストは、リクルートエージェントと同じ、リクルートグループが運営する転職サイトです。
求人数もリクルートエージェントと同様に最大規模。20代～50代の求人も多く取り揃えており、さまざまなバックグラウンドの転職者におすすめです。
主な特徴は以下の2つ。
- 経歴や希望条件を書いておくと、企業からスカウトメールが届く
- グッドポイント診断という、自己分析ツールを使うことができる
未経験からフロントエンドエンジニアを目指すのにおすすめのスクール
ここでは未経験からフロントエンドエンジニアを目指す人におすすめのスクールを2つ紹介します。
CODEGYM ISA
| 主な学習内容 | HTML/CSS,PHP,データベース,Laravel, JavaScript,AWS,ネットワークやサーバ, まとめとしてチーム開発を行う |
| 受講場所 | 完全オンライン |
| 期間 | 20週間か40週間、計1000時間の学習が必要 |
| 講師 | 現場経験年数平均10年の現役エンジニア |
| 主なサポート | ・現役エンジニアによるコードレビュー ・理解度テスト ・担当講師との1on1 ・就職率100％の転職サポート （※6ヶ月間のカリキュラムを終えて就職に成功した方の割合 (2020年4月〜2021年2月)、通算実績） |
| コース | フルタイムコース 20週間 パートタイムコース 40週間 仕事と両立出来る |
CODEGYM ISAは、日本初「出世払い」を採用しているプログラミングスクールです。
入会金などの初期費用や在学中の支払いが0円で、転職成功後に給料の10％を30ヶ月にわたって支払います。
公式サイトより引用：https://codegym.jp/isa/
CODEGYM ISAの良い点は、下の3点です。
- 合計1000時間の学習量を確保するカリキュラム
- 基礎からアプリ開発、チーム開発まで
- 就職率の高い就職サポート
①合計1000時間の学習量を確保するカリキュラム
合計1000時間の学習量は、他のスクールの約3倍であり、日本トップクラスです。
受講生の学習時間は1分単位で記録され、毎日の学習報告を担当コーチが確認します。
学習の遅れやメンタル面のサポートなど、週に1回1on1でコーチングを受けられるため、挫折する心配が少ないと言えます。
②基礎からアプリ開発、チーム開発まで
身につけられるスキルは、下記の通りです。
公式サイトより引用：https://codegym.jp/isa/
CODEGYM ISAは、基礎からしっかりと学習し、カリキュラム終盤には、3名以上のメンバーでチーム開発を行います。
環境構築、品質管理、システムテストなど身につけたスキルを活かし、話し合いで分担を決め、Git Flowを通じた、 Pull-Requestベースの実装までが卒業に必要です。
③就職率の高い就職サポート
公式サイトより引用：https://codegym.jp/isa/
CODEGYM ISAでは、様々な職種の方が、プログラミング未経験から100％就職に成功しています。
（※6ヶ月間のカリキュラムを終えて就職に成功した方の割合2020年4月〜2021年2月、通算実績）
手厚い就職サポートの例として、下のようなものがあります。
- 初週から就活のオリエンテーションが開始される
- 不安な時にアドバイザーに1on1を申し込める
- 連携エージェントを活用し、人材紹介プログラムを利用出来る
就活の際には、自己分析、レジュメ添削、模擬面接、技術テスト練習などの万全のサポートを受けることができるため、おすすめです。
入校の注意点
それぞれのコースについて、学習効果を上げ、本気でプログラミングを学ぶために入校条件がある点に注意が必要です。
公式サイトより引用：https://codegym.jp/isa/
フルタイムコースでは、現在就労されていない方が開講時間に出席し、スクール外での学習時間を合わせ、週40時間以上学習出来ることが条件となっています。
パートタイムコースでは、仕事と両立し、開講時間に出席可能、かつスクール外での学習時間を合わせて週20時間以上の学習時間を確保する必要があります。
本気で自分を変えたい、転職・就職したい方におすすめのスクールです。
TechAcademy
2022年2月時点, TechAcademy公式HPより引用
TechAcademyは、オンラインで学べるプログラミングスクールです。
| 学習言語 | PHP/Laravel,SQL,Heroku, HTML5/CSS3, Bootstrap, Git/Github |
| 受講場所 | 完全オンライン |
| 期間 | 4週間〜16週間 |
| 講師 | 現役エンジニア |
| 主なサポート | ・毎日の毎日15時〜23時のチャットサポート ・週2回のマンツーマンメンタリング（最初の週のみメンタリングは週1回） ・回数無制限の課題レビュー |
| 料金 | 社会人:￥174,900 (税込)〜 学生:￥163,900(税込)〜 |
| 全額返金保証 | なし |
PHP/Laravelコースでは、基礎となるHTML/CSSから、Webアプリを公開するために必要なHerokuまで幅広い内容を学習することができます。
TechAcademyをがおすすめなのは、特に次のような条件に当てはまる方です。
- PHPを基礎から学んで自分のWebアプリを公開できるようになりたい
- 自宅からオンラインで学習をしたい
引用：TechAcademy公式HP
Webアプリだけでなく、PHPを使ったWeb制作の勉強もしたい！という方には、最大138,000円お得になるセットもあります。
無料体験に申し込むと、
- HTML / CSSの学習コースを無料で体験できる
- 1回分の現役エンジニアとのビデオチャットで相談できる
- 無料体験からの本受講で最大1万円引き
という特典があります。受講するか迷っている場合も、まずは公式サイトから無料体験してみるのがおすすめです！
※更新情報 2023年7月 TechAcademyでは2つの特別割引プランがあります。
『先割』受講料5%OFF：対象プランに先行申し込みで適応
『トモ割』10000円割引：同僚や友人が一緒に受講される場合に適応（別々のコースになっても割引は適用されます。）
引用：TechAcademy公式HP
引用：TechAcademy公式HP
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未経験の20代前半・第二新卒の場合
未経験の20代前半や第二新卒で採用される場合は、ポテンシャル採用となる場合がほとんどです。
まずは、フロントエンドエンジニアに必要とされる言語や知識を身につけて、ポートフォリオを作成しましょう。
足りない部分などは研修によって、補える可能性があります。
未経験の20代後半の場合
20代後半の場合も第二新卒ほどではありませんが、未経験可能な案件はあるため、転職は可能です。
しかし、企業は少しでも自社で育成をし、自社で活躍してくれる人材を欲しているため、20代前半の方が有利にはなります。
転職する際にはスキルや実績のほか、学習意欲などを伝えましょう。
未経験の30代の場合
30代で未経験からフロントエンドエンジニアになることは、スキルがない状態だと難しい部分もあります。
しかし、スキルを身につけ転職活動をすれば転職できる可能性はあります。
そのため必要な技術を学ぶことが大切です。
基本のHTMLなどのほか、人気のあるPHPやRubyといった言語を選択して、実務で通用するレベルを身につけましょう。
未経験の40代の場合
40代でも、未経験での転職自体は可能です。
しかし、20代・30代と比較すると転職は厳しくなります。
転職を成功させるためにはエンジニアとしてのスキル面はもちろん、自身のこれまでのビジネススキルなどを武器に転職活動を行う必要があります。
フロントエンドエンジニア・コーダーになるためのおすすめの学習教材
次にフロントエンドエンジニア・コーダーになるためのおすすめの学習教材について紹介します。
コーダーになるためのおすすめの学習書籍
ここからは、実際にコーダーになるための学習をされる方に向けて、おすすめの学習教材をご紹介します。
１冊数千円〜でとてもコスパよく学べると思います。
無料でできるプログラミング学習サービスなどもありますが、穴埋め式やクイズ形式だけのプログラミング学習には注意が必要です。
● 参考書籍（HTML, CSS, JavaScirpt 編）
HTML&CSSとWebデザインが 1冊できちんと身につく本
確かな力が身につくJavaScript「超」入門 第2版
● 参考書籍（Bootstrap 編）
Bootstrap 4 フロントエンド開発の教科書
Bootstrapチュートリアル：Youtubeで公開されている無料のBootstrapチュートリアル（英語解説）
● 参考書籍（PHP, WordPress 編）
WordPressユーザーのためのPHP入門 はじめから、ていねいに。
ビジネスサイトを作って学ぶ WordPressの教科書 Ver.5対応版
一歩先にいくWordPressのカスタマイズがわかる本
番外編：コーダーに、30代からなれる？
30代からコーダーを目指す方もいると思いますが、正直なところ20代に比べると就職・転職活動は難しいと思います。
20代は比較的コーダーになりやすい
20代の場合は、コーダーとして必要なプログラミング能力を習得して、自分のポートフォリオを作成し、転職エージェントを活用して行動すれば問題ないと思います。
30代は派遣勤務からキャリアを築く or フリーランス
コーダーとしての就職・転職活動が難しいのは30代の方です。30代になると、ひとつの職業である程度のキャリアを築いていてもおかしくない年齢なので、純粋なプログラミングスキルだけではなく、これまでの経歴なども評価されるようになります。
私が知っている30代、未経験からコーダー・フロントエンドエンジニアへのキャリアチェンジを達成した方は、就職ではなくフリーランスとして活動されています。
まとめ
この記事では、フロントエンジニアになる方法について解説しました。
フロントエンドエンジニアになりたい方は、今回の記事を参考にし、転職エージェントやスクールなど利用してみてください。
未経験エンジニアの転職に特化したサービス。経験豊富なコンサルタントが丁寧に対応します。ワークポート
IT転職に強い。IT未経験求人が多く、もともとIT系特化の転職エージェントなので、キャリアアドバイザーがIT業界にかなり詳しいです。
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日本初、出世払いプログラミングスクール！未経験から計1,000時間の学習でチーム開発まで経験できる、就職率の高いスクールならここ。
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コスパよく学べる、優良プログラミングスクール。メンターの対応が丁寧と評判。オリジナルアプリ作成のサポートまで対応。
