フロントエンドエンジニアに未経験からなるには？スキルや求人、就職・転職方法について解説してみた
この記事を読んでわかること
- 未経験からでもフロントエンドエンジニアになれるのか
- フロントエンドエンジニアはどんなキャリアパスからなるのか
- フロントエンドエンジニアへ転職する際の対策
エンジニアは年々需要が増しており、年で換算すると、500万円以上を狙いやすい仕事です。（労働統計要覧）
フロントエンドエンジニアは、開発には必須の存在なため今後ともニーズの高い職業となっています。
私自身、リクルートエージェントやワークポートの転職エージェントを利用して、自分の実力で転職できる会社はどこなのかを相談していました。
その結果、キャリアの相談に乗ってもらうだけではなく、現状の転職市場の動向などもしることができました。
＼ おすすめの転職エージェント ／
- リクルートエージェント
求人数No1。未経験向け求人が圧倒的に多いので、IT業界の求人を確認するうえで最適です。 - ワークポート
IT転職に強い。IT未経験求人が多く、もともとIT系特化の転職エージェントなので、キャリアアドバイザーがIT業界にかなり詳しいです。 - DODA
キャリアコンサルタントの質にこだわりたいという方必見！業界トップクラスの求人数であなたの転職を徹底サポート。 - リクナビネクスト
IT転職に強く、4万件以上の求人から自分で求人を選べる。
目次
フロントエンドエンジニアとは？
フロントエンドエンジニアは、Webサイトを制作する上で必要となる技術を習得したエンジニア、またはWebアプリ開発の分野で主にフロント（見た目の部分）のプログラミングをするエンジニアのことを指します。
フロントエンドとバックエンドの違いは？
フロントエンドとバックエンドの違いは、「見た目部分」を作るか、「ロジック部分」を作るかが大きな違いです。
フロントエンドエンジニアに転職するために必要な言語やスキル、レベルは？
- HTML / CSS / JavaScript(jQuery) などフロントエンドの言語を扱う
- アプリ開発では、JS系フレームワーク（React/Vue/AngularJS）の知識も必要
- フロントエンジニアの中にはWeb制作系の仕事もある（WordPressも必須）
フロントエンドエンジニアの年収は？
フロントエンドエンジニアの平均年収は500万円ほどと言われています。
| 20代 | 300〜500万円 |
| 30代 | 400〜700万円 |
| 40代 | 500〜800万円 |
フロントエンドエンジニアは入社して、仕事を通してスキルを覚えていく場合が多いです。
そのため最初の年収は低く、徐々に年収が上がっていきます。
フロントエンドエンジニアのキャリアパスは？
次にフロントエンドエンジニアのキャリアパスについて紹介します。
フロントエンドエンジニアのキャリアパスには以下の4種類あります。
- Webディレクター
- Webプロデューサー
- フリーランスとして独立
- 大手・有名企業のフロントエンドエンジニアとして転職
Webディレクター
WEBディレクターとは
- プロジェクトのスケジュール進行管理、
- コンテンツの品質管理、
- プロジェクトメンバーの選定
などプロジェクトの指揮、管理を指します。
平均年収は450〜650万円前後と言われています。
Webプロデューサー
WEBプロデューサーとは
- プロジェクトの企画・制作
- 顧客折衝
- プロジェクトの予算管理・運営
といった総括を担う業務を行います。
平均年収は450〜700万円前後と言われいます。
フリーランスとして独立
スキルが身に付くとフリーランスとして案件を受注することも可能です。
年収は、400〜600万円で、スキルがあれば800〜1000万円も狙えます。
しかし未経験では厳しいため、経験を積む必要があります。
大手・有名企業のフロントエンドエンジニアとして転職
スキルがある程度身につくと、大手企業への転職も可能になります。
年収は550〜750万円で、安定して高い収入を得ることも可能です。
フロントエンドエンジニア向いている人は？
フロントエンドのエンジニア向いている人には、以下のような特徴があります。
- 一緒に開発するメンバーとコミュニケーションがきちんととれる
- 新しい技術への学習意欲がある
- デザイン、UI・UXの部分に興味がある
一緒に開発するメンバーとコミュニケーションがきちんととれる
フロントエンドエンジニアは、他のデザイナーやバックエンドエンジニアと協同して仕事をする必要があります。
新しい技術への学習意欲がある
フロントエンドは、頻繁にフレームワークが更新されます。そのため、新しいフレームワークが出てきた際に技術をアップデートできるかどうかが重要です。
デザイン、UIの部分に興味がある
フロントエンドエンジニアは、デザイナーと協同して見た目の部分を作っていきます。
その際に、開発をするうえで考慮されるべきデザインの項目などが漏れてしまうことがあります。
フロントエンドエンジニアに就職、転職するには？
エンジニアとしての職務経験がある場合
既にバックエンドエンジニアなどで、開発の経験がある人の場合は、以下のステップで準備をするのがおすすめです。
- フロントエンドの言語と、フレームワークを学習
- 技術面や過去の実績などを職務経歴書にまとめる
- ITに強い転職サイトやエージェントに登録して相談
それぞれ解説していきます。
フロントエンドの言語と、フロントエンドフレームワークを学習
具体的には、以下の様なフロントエンドフレームワークを利用できるようになることが必要です。
- Googleが開発している「AngularJS」
- Facebookが開発している「React」
- Evan You氏（個人開発者）から広まった「Vue.js」
もちろん、会社によって利用している技術は異なりますが、Webアプリ開発はWeb制作などと比べても開発規模が大きくなることから効率化のためにJS系のフレームワークが利用されることが多いです。
技術面や過去の実績などを職務経歴書にまとめる
ある程度学習が進んできたら、自分の技術的なスキルセットと過去のプロジェクト例などを職務経歴書としてまとめていくことが重要です。
転職エージェントで職務経歴書を書く時、行きたい会社の業務や業界構造などをイメージして作っているか、何も考えずにただ自分の経歴を羅列しているのかで評価は大きく異なる。ひたすら応募するよりも、絶対に行きたい数社をイメージして、働いているイメージが湧くような文面を作る方がおすすめ。
— DAI (@never_be_a_pm) December 26, 2019
IT系に強い転職エージェント、転職サイトを利用する
ポートフォリオができたら、複数のIT系の転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。
というのも、複数のエージェントに登録しておくことで、以下のような転職で失敗しづらくなるメリットがあるからです。
- 複数の担当者と話して、自分のスキルにあった求人を探すことができる
- 面接対策や、給与交渉なども複数社で行うことができる
ここでは、特にIT系に強い厳選のエージェントを3社だけ紹介しておきますね。
- リクルートエージェント
- ワークポート
- DODA
- レバテックキャリア
※エージェントは無料で利用することができるため、今すぐ転職をするつもりがなくても、自分の市場価値を図るために登録しておくこともお勧めです。
レバテックキャリア
レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/
| 拠点 | ※現在は電話でのリモート対応可 （2022年1月現在） 東京 / 神奈川/ 千葉 / 愛知/ 大阪/ 京都/ 兵庫/福岡/熊本 |
| 求人数 | 14,543件（非公開求人は除く, 2022年1月現在） |
| 強み | エンジニア、ディレクター、PM、ITコンサル特化の転職エージェント。 それ以外の求人を扱っていない分、エンジニアの転職にとにかく強い。 求人の平均年収が600万円以上と高いの現在は総合型エージェント |
| おすすめな人 | ・現役エンジニアで、今より年収を上げたい人 ・SIerからWeb業界に転職したい人 |
| 公式URL | レバテックキャリア公式サイト： https://career.levtech.jp/ |
レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。
別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、
提案数少ないし、
めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。— つばさ@キャンプ、オタク、エンジニア (@progra_0117) July 29, 2020
『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントです。
ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（リクルート, サイボーズ, ビズリーチ, DMMなど）
年収相場も平均600万円と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方は、レバテックキャリアは最もおすすめできる転職エージェントです。
レバテックキャリア公式サイト： https://career.levtech.jp/
マイナビIT
公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）
| 求人数 | 18,313 件 |
| エンジニア | 10,520件 |
| マーケティング | 1,307件 |
| セールス | 491件 |
| デザイナー | 126件 |
| ライター | 148件 |
| Webディレクター | 108件 |
IT業界の様々な求人を扱っているため、エンジニアやデザイナーに限らず、求人を探すことができます。マイナビITは、もともとIT・Web分野の会社との繋がりが強いマイナビ転職が、IT業界向けの転職エージェントに特化して立ち上げられた転職エージェントです。
Geekout
『GeekOut』は、株式会社パソナが運営している、IT・webエンジニアに特化した転職サイトです。
知名度はまだあまり高くないですが、公開求人数は8000件以上あり、エンジニアに絞れば求人数は他の有名転職サイトと同等以上となります。
他の転職サイトと比べると、GeekOutはエンジニアに特化しているため、キャリアアドバイザーがエンジニア業界に精通している人が多いのが強みです。具体的な仕事内容や、入社時に求められるスキルなどの情報を聞き出すことができます。
IT・Web業界未経験者にとっては利用は難しいですが、エンジニアとしての業務経験がある方であれば、キャリアアップやキャリアチェンジを考えるうえで登録しておいて損のない転職サイトだと思います。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、求職者の8割が利用している、大手総合型転職エージェントです。 IT企業の取り扱いも多く、はじめて転職エージェントに登録するならまずはリクルートエージェントがおすすめです。 リクルートエージェントに登録するメリットはなんといってもIT系の求人数が多いのがポイントです。 IT系の求人数（2022年1月現在、各職種の該当検索数） 非公開案件も登録すると多くあるため、自分にあった企業を紹介してもらいやすいです。 また、電話による面談なども可能になっています。 IT未経験の方でも、会社によってはITに関する研修があるため、転職後も安心して働くことが可能です。 デメリットとしては、アドバイザーの質にばらつきがある点です。 特に入社したばかりの新卒がアドバイアーにつくこともあります。 登録するとより詳細な求人が見れるので、 といった対策を取ることがよいでしょう。 カウンセリング通して、1人1人希望にあった会社に転職することが可能です。 3分ほどで無料登録することができるので、ぜひ一度相談してみるのがおすすめです！ リクルートエージェント公式： https://www.r-agent.com/ 2021年3月追記：補足情報
求人数
公開求人 153,900件
非公開求人 208,537件
エンジニア
65,302件
マーケティング
4,494件
セールス
8,478件
Webデザイナー
1,822件
ライター
76件
Webディレクター
265件
リクルートエージェントでは、現在オンラインでの相談も受け付けています。
30代でも未経験でフロントエンドエンジニアになるには？
30代から未経験からフロントエンドエンジになることは、スキルがない状態だと難しい部分もあります。
しかし、スキルを身につけ転職活動をすれば転職できる可能性はあります。
そのため必要な技術を学ぶことが大切です。
エンジニア未経験でフロントエンドエンジニアに就職、転職をしたい場合
エンジニアとして業務経験が全くない方は、いきなりフロントエンドのエンジニアとしてIT系のエージェントに登録しても仕事を紹介してもらえません。
コーダーとは？
コーダーは、Web制作会社などで決められたデザインや修正指示を受けて、HTML / CSSを駆使してWebページの修正を行う仕事です。
フロントエンドエンジニア・コーダーになるためのおすすめの学習教材
次にフロントエンドエンジニア・コーダーになるためのおすすめの学習教材について紹介します。
コーダーになるためのおすすめの学習書籍
ここからは、実際にコーダーになるための学習をされる方に向けて、おすすめの学習教材をご紹介します。
１冊数千円〜でとてもコスパよく学べると思います。
コーダーになるためのおすすめの学習書籍
無料でできるプログラミング学習サービスなどもありますが、穴埋め式やクイズ形式だけのプログラミング学習には注意が必要です。
● 参考書籍（HTML, CSS, JavaScirpt 編）
HTML&CSSとWebデザインが 1冊できちんと身につく本
確かな力が身につくJavaScript「超」入門 第2版
● 参考書籍（Bootstrap 編）
Bootstrap 4 フロントエンド開発の教科書
Bootstrapチュートリアル：Youtubeで公開されている無料のBootstrapチュートリアル（英語解説）
● 参考書籍（PHP, WordPress 編）
WordPressユーザーのためのPHP入門 はじめから、ていねいに。
ビジネスサイトを作って学ぶ WordPressの教科書 Ver.5対応版
一歩先にいくWordPressのカスタマイズがわかる本
番外編：コーダーに、30代からなれる？
30代からコーダーを目指す方もいると思いますが、正直なところ20代に比べると就職・転職活動は難しいと思います。
20代は比較的コーダーになりやすい
20代の場合は、コーダーとして必要なプログラミング能力を習得して、自分のポートフォリオを作成し、転職エージェントを活用して行動すれば問題ないと思います。
30代は派遣勤務からキャリアを築く or フリーランス
コーダーとしての就職・転職活動が難しいのは30代の方です。30代になると、ひとつの職業である程度のキャリアを築いていてもおかしくない年齢なので、純粋なプログラミングスキルだけではなく、これまでの経歴なども評価されるようになります。
私が知っている30代、未経験からコーダー・フロントエンドエンジニアへのキャリアチェンジを達成した方は、就職ではなくフリーランスとして活動されています。
まとめ
この記事では、フロントエンジニアになる方法について解説しました。
フロントエンドエンジニアになりたい方は、今回の記事を参考にし、転職エージェントなど利用してみてください。
＼ おすすめの転職エージェント ／
- リクルートエージェント
求人数No1。未経験向け求人が圧倒的に多いので、IT業界の求人を確認するうえで最適です。 - ワークポート
IT転職に強い。IT未経験求人が多く、もともとIT系特化の転職エージェントなので、キャリアアドバイザーがIT業界にかなり詳しいです。 - DODA
キャリアコンサルタントの質にこだわりたいという方必見！業界トップクラスの求人数であなたの転職を徹底サポート。 - リクナビネクスト
IT転職に強く、4万件以上の求人から自分で求人を選べる。
