UZUZ（ウズキャリ）の評判を徹底解剖！他の転職エージェントとの違いとは

最終更新日：2021/02/19

「UZUZ（ウズキャリ）の評判って悪い？」

転職エージェントには様々な種類があり、結局どれを使えば良いのか悩みますよね。

DAI

この記事では、転職サイトや転職エージェントの10社以上レビューしている筆者が、UZUZ（ウズキャリ）の評判を徹底解説します！

この記事を読んで分かること

ウズキャリの評判は？
ウズキャリのデメリットは？
ウズキャリ以外におすすめの転職エージェントは？

ウズキャリは20代の若者に特化した転職エージェントで、既卒・第二新卒の方であれば登録しておいて損はない転職エージェントです。

ウズキャリは、キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒で構成されているからこそ、どの転職エージェントよりも手厚いサポートが受けられます。

DAI

本記事ではウズキャリの評判やデメリットなどを包み隠さずご紹介するので、ウズキャリに興味のある方はぜひ最後までお読みください。

【ウズキャリ】ウズウズした若者のための転職エージェント

既卒・第二新卒に特化している転職エージェントで、一人ひとりの個性に合わせて転職活動をサポート。ブラック企業の求人を積極的に排除してくれています

ウズキャリ公式ページを見る

1 UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判まとめ
2 UZUZ（ウズキャリ）の良い評判まとめ
3 UZUZ（ウズキャリ）の特徴
4 UZUZ（ウズキャリ）のメリット
5 UZUZ（ウズキャリ）デメリット
6 UZUZ（ウズキャリ）に向いている人・向いていない人
7 UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問
8 まとめ

UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判まとめ

ウズキャリの口コミをTwitterから集めてきました。

DAI

悪い評判も包み隠さずお伝えしますね。

求人に偏りがある

ウズキャリはやや微妙やな…デザイン系にかんしてはないみたいだ。エンジニアはあるらしいんだけどな

— ゆすイッヌ（ロリ） (@ST_SUY) June 1, 2017

ウズキャリはIT系が多いのか…じゃあ意味ないな

— くらい (@aririnu) March 12, 2020

求人の数や内容に関してあまり口コミはツイートされていませんでしたが、求人に偏りがあることが分かりました。

DAI

ウズキャリは特に「IT系の求人」が多いと言われています。

IT業界を志望しているのであれば問題ないですが、他業種・職種を希望している場合は物足りないと感じてしまうかもしれません。

まずは自分に合いそうな求人、職種を幅広く見てみたいという方には、求人数の多い転職エージェントを使いましょう。

求人数の多い転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。転職エージェント業界ナンバーワンで、求人数も一番多いです。

【リクルートエージェント】求人数No1！最初に登録するべき転職エージェント

リクルートエージェントは求人数No1。IT領域の未経験求人も比較的多いです。

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ただし、リクルートエージェントには大量の求人がありますが、その分一人ひとりへのサポートが薄くなってしまうので、手厚いサポートがほしい時にウズキャリを使うのがおすすめです。

キャリアカウンセラーの対応が悪い

ウズキャリめちゃくちゃ圧迫して面接してくる人いるから嫌なんだよなぁ…エージェント変えようかな……。

— カントリー📎 (@naoya724) May 28, 2018

UZUZさんのカウンセリングの感想

正直言って最悪
今まで行ったエージェントの中で一番酷い

・考えや行動の理由は聞かずに「俺はこう思うからダメ」と切り捨てる。具体的な改善策は無し

・終始馬鹿にしたような態度

・就職後のことが考慮されてない

オススメしません#人生戦略 #ニート #就職活動

— けそ💡 (@ochosiken13) December 12, 2018

ウズキャリは事前に事務職が希望とこっちが言ってるのに、カウンセリングでは事務職をけなしてきて反対にseは良いと言うことを長々と話され、seの仕事しか紹介してくれなかったな

— しらす (@sisisishirazzz) September 10, 2018

ウズキャリのキャリアカウンセラーの対応がひどいという口コミがいくつか見られました。

しかし、これはウズキャリに限らず、他の転職エージェントでもあり得るんですよね。

DAI

どの転職エージェントの口コミを見ても、「キャリアカウンセラーに高圧的な態度を取られた」「興味のない求人ばかり渡してきた」といった悪い口コミは少なからず存在します。

基本的にどの転職エージェントでも、連絡すれば担当者を変更することができるので、対応が悪いと感じたら速やかに変更しましょう。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判まとめ

続いて、ウズキャリの良い口コミを見ていきましょう。

こちらもTwitterから集めてきました。

キャリアカウンセラーの対応がとても親身だった

面接対策をしたい人は、ウズキャリがおすすめ。

全国どこにいても無料で面接の練習を行なってくれます。面接のフィードバックも行い、トータル1時間ぐらいの面接対策をしてくれるので、自分の苦手なところを潰すことが出来るよー。
実体験から、やってもらってよかったなって思いました。

— もんたん@アラサー転職 (@montan_tens) November 27, 2019

UZUZというエージェントサービスを行なっているサイトがあって、そこで登録をして、仕事を紹介してもらいました。
面接の練習などもしてくれるのでお勧めします。

— エス (@es_s_) April 6, 2019

どのエージェントでも甘い甘い叩かれていたけど、久しぶりに肯定的な人に会って癒やされた。自分を否定されるのを拒否するわけではないけど、悩みを軽視したり人間性に疑問を感じる人が多いなか温かい対応されただけで、私はウズキャリ好きになりました。

— 水底 (@qPEGb9lGNmJjPHv) July 2, 2019

ウズキャリ大阪には元高校教員のキャリアカウンセラーがいる

その人と話してて意気投合したのは

"そもそも土日部活してたら、転職活動するヒマないっすよね"

ほんとその通り、僕も辞めてから活動開始した

部活など1日くらい休んでもいいから
追い込まれてるんならまずは一回誰かに相談した方がいい

— さとる@教師からの転職 (@SatoruTeacher) November 16, 2019

先ほど「キャリアカウンセラーの対応が悪かった」という口コミもありましたが、逆に、対応が親身で良かったという口コミも多数ありました。

キャリアカウンセラーの方によって転職エージェントの評判は大きく変わってきてしまうのが現実なんですよね。

DAI

なので、あくまで口コミは参考程度にしつつ、実際に登録して使ってみるしかないと思います。

【ウズキャリ】ウズウズした若者のための転職エージェント

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UZUZ（ウズキャリ）の特徴

ウズキャリの口コミを見たところで、ではウズキャリとはどんなサービスなのか、具体的に見ていきましょう。

ウズキャリは、株式会社UZUZが運営している、20代の若者に特化した転職エージェントです。

【ウズキャリ】ウズウズした若者のための転職エージェント

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運営会社の「UZUZ」は、2012年に創業した会社。

DAI

まだ創業から数年しか経っていませんが、着実にユーザー数を伸ばしています。

日本の「新卒至上主義をぶち壊す」をミッションに既卒・第二新卒のサポートを行っています。

代表の岡本さん ↓

新卒じゃないだけで就活の難易度が極端に上がる日本。UZUZを立ち上げたのは、そんな新卒至上主義をぶち壊したいと思ったから。実際に私も1社目を1年でやめた短期離職者。第二新卒・フリーター・既卒がどんどん社会で活躍していけば、日本の新卒至上主義は変わる。と気合いを入れて仕事に打ち込むべし。

— ひろさん｜(株)UZUZ代表取締役 (@okamoto_uzuz) December 11, 2020

対応地域

ウズキャリが対応している地方は，首都圏・名古屋・大阪・福岡です。

名古屋・福岡からの利用の場合は，電話でサポートを受ける形になります。

UZUZ（ウズキャリ）のメリット

ウズキャリを利用することで得られるメリットを紹介します。

ウズキャリを利用するメリットは以下の3点です。

既卒・第二新卒に特化している
一人ひとりの個性に合わせて転職活動をサポートしてくれる
ブラック企業の求人を排除している

既卒・第二新卒に特化している

ウズキャリは、キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒で構成されています。

UZUZの採用条件は一風変わっていて、「就業に悩んだ過去がある」ことです。新卒の就活で悩み、方向性を見失ってしまい、就職せずに卒業した者。新卒で入社した企業に馴染めなかったり、納得感が持てずに短期離職した者。過去に「就業の悩み」を経験した社員だからこそ、同じ目線で求職者に相対すことができるし、本質的な就業マッチングにやりがいを持って取り組めると思っています。（公式サイトより）

ウズキャリのキャリアカウンセラー全員が既卒・第二新卒での転職経験者で構成されているため、既卒転職・第二新卒転職で抱えている悩みを理解しており、親身になって相談に乗ってくれます。

一人ひとりの個性に合わせて転職活動をサポートしてくれる

ウズキャリでは、一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートが特徴となっています。

ウズキャリが「オーダーメイド型」を採用しているのには理由があります。

理由は下記の通りです。

似たような人はいますが、全く同じ人は世の中にいません。一人ひとり適性も違いますし、就活に対して悩んでいることも違います。だからこそ、それぞれの違いに合わせた、オーダーメイド型の就業サポートを行っています。一見非効率に見えるかもしれませんが、求職者が納得感を感じられる、本質的な就業マッチングを実現するためには、このスタイルが重要だと信じています。（公式サイトより）

サポートに関しては転職エージェント業界の中でもトップクラスです。

履歴書や職務経歴書の添削サポートはもちろん、企業ごとにカスタマイズされた面接対策まで行ってくれます。

DAI

ウズキャリ利用者のほとんどが初めての転職活動だと思うので、手厚いサポートがあるのは助かりますね。

ブラック企業の求人を排除している

ウズキャリでは、厳正な基準をもとにブラック企業の求人が排除されています。

転職エージェントあるあるなんですが、希望通りの条件でなかったり、紹介先がブラック企業であっても、無理やり転職を進めてくる場合があるんですよね。

転職エージェントは「求職者が転職に成功したタイミング」に企業から報酬が貰えるので、報酬欲しさに、ブラック企業など構わず無理やり転職させてくるような悪質なキャリアカウンセラーが時々います。

しかしウズキャリでは、こういった転職エージェントの問題を打破すべく、ブラック企業の求人を積極的に排除しています。

TwitterやYoutubeなどでも、ブラック企業の見抜き方などを徹底的に解説されています。

就職、転職を考える誰もが避けたいのが「ブラック企業」だと思います。ブラック企業の定義はさまざまですが、今回は「離職率が異常に高い」をブラック企業として、そんな起業を見抜くためのノウハウを動画にしました。月曜日に公開したブラック企業を見抜くノウハウ10選の後半です！(続く) pic.twitter.com/2sae2XHUfD

— ひろさん｜(株)UZUZ代表取締役 (@okamoto_uzuz) January 27, 2021

求職者が入社前にブラック企業を見分けるのは非常に難しいですんよね。

DAI

転職エージェントだからこそ分かる、ブラック企業求人を事前に弾いてくれているのは非常に助かりますね。