ビズリーチの評判は最悪？ 利用者のやばい＆悪い口コミを解説

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する転職サービスです。

優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くのが大きな特徴です。

（引用：ビズリーチ公式ホームページ）

即戦力を求める企業が多いため、年収1,000万円以上の企業へ転職できる可能性もあるでしょう。

そんなビズリーチには、以下のような口コミが見られます。

中には「最悪」や「悪質」といった口コミも。

しかし、結論から言うと「ビズリーチは対象者と使い方さえ間違えなければ非常に便利な転職サービス」です。

公式SNSでも紹介されているように、非常に多くの人がビズリーチを使って転職に成功されています。

本記事では、ビズリーチのより詳しい特徴や利用するメリット・デメリット、ビズリーチの利用がおすすめの人について解説しています。

転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

転職サイト「ビズリーチ」の特徴と仕組み

ビズリーチ公式サイトより引用：https://www.bizreach.jp/

運営会社	株式会社ビズリーチ
対応地域	非公開
主な求人の職種	・IT、インターネット ・コンサルティング ・金融など
強み	・ ヘッドハンターが6,800人以上在籍 ・希少な求人を多数掲載している
有料職業紹介事業 許可番号	13-ユ-302647 （参照：厚生労働省）
公式URL	https://www.bizreach.jp/

出典：ビズリーチ公式ホームページ

ビズリーチは20～30代ハイクラスに特化した転職サイトです。

ビズリーチの特徴として、以下の2点が挙げられます。

• 即戦力限定のハイクラス転職サイト
• 一流企業やヘッドハンターから直接スカウト

即戦力限定のハイクラス転職サイト

ビズリーチは即戦力限定のハイクラス転職サイトです。

そのため登録時の審査に通過した方しか、サイトを利用することができません。

審査基準は公表されていないので定かではありませんが、以下のようなマイナスポイントがあると審査に響きそうです。。

• スキル不足
• 年収が低い
• 転職回数が多い
• 社会人経験がない

ただしマイナス点があっても、以下のような経験があれば、審査に通過しやすいという意見もありました。

• マネジメント経験がある
• 難易度の高い資格を保有している
• 偏差値の高い大学を卒業している

誰でも登録できるわけでなく、選りすぐりの人材しかビズリーチに登録できないため、利用する企業やヘッドハンターもハイクラスです。

一流企業やヘッドハンターから直接スカウト

ビズリーチでは、一流企業やヘッドハンターから直接スカウトをもらえます。

通常のスカウト以外にもプラチナスカウトという特別なスカウトもあります。

プラチナスカウトとは、企業担当者やヘッドハンターが登録者の職務経歴書をしっかりと読み込んだ上でのスカウトなので、選考の通過率も高いです。

ビズリーチの良い評判・口コミ

ここからは、ビズリーチの評判や口コミについて解説します。ビズリーチの良い評判や口コミには、以下のようなものが見受けられました。

ビズリーチの良い評判・口コミ① 管理職の求人に強い

私が転職を考える際に重視したのが、管理職としてのキャリアです。転職をしたいけれどこれまでのキャリアを無駄にはしたくないと言うのが、本音でした。
その中で管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。
応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。
出典：みん評

ビズリーチの良い評判・口コミ② とても親切なサービスだと感じた

転職自体は初めてではなかったですし、私自身エージェントを使っての転職は経験したことがあったのですが、とても親切なサービスだと感じました。エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまり感じなかったので自分の希望に沿った提案を行っていただけました。
ただ提案求人数としては少し物足りなかった印象があったので、もう少し幅を付けていただけるとよかったのかなと感じています。もしまた転職する機会があればまた利用したいと思えるようなサービスでした。
出典：みん評

ビズリーチの良い評判・口コミ③ 情報が多いし使いやすい

この業者を選んだのは、転職サービス業者の中でも最近有名になってきているところで、頼りになりそうだと感じたためです。実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。
出典：みん評

ビズリーチの良い評判・口コミ④ 年収800万年以上の求人数が圧倒的に多いのでハイクラス転職に最適

他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。３０代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。
出典：みん評

ビズリーチの良い評判・口コミ⑤ ヘッドハンターが丁寧で信頼できる

自分のキャリアでは経験不足で相手にされないかもと思いましたが、複数の企業からメールが来て面談を続けているところです。ヘッドハンターと呼ばれるスタッフさんが丁寧に対応してくれる方で、有能な秘書のような感じで信頼しています。
出典：みん評

ビズリーチの良い評判・口コミ⑥ 有料会員の会費に見合った求人がある

年収の高い求人に応募するには有料会員になる必要がありますが、会費に見合った求人があるので、職歴やスキルに自信があり、収入アップを狙う人は断然有料会員がオススメです。私も有料会員になり、仕事を探した結果、前職の経験を活かせる仕事に就く事ができ、年収も2割ほどアップしました。この転職サイトを使って、満足のいく転職活動ができたと思っています。
出典：みん評

ビズリーチの良い評判・口コミ⑦ 有料プランのお試し期間でもエージェントが積極的にアプローチしてくれた

スタンダードプランでの登録だと金額はかかりませんが、多少の規制があります。はじめのうちはお試しで有料プランを使用できるのでその間に転職を決められるといいのでしょう。この点は非常に気に入っています。転職エージェントを自分で検索しなくても非常にやる気のあるエージェントがアプローチしてくれるので、その点では非常に利便性は高いです。
出典：みん評

ビズリーチの悪い評判・口コミ

一方で、ネガティブな口コミには以下のようなものが確認できました。

ビズリーチの悪い評判・口コミ① 転職できないまま放置された

利用者登録は出来ても、審査を通ってない場合は企業へ応募できない状態のまま放置されるようです。高学歴・高収入の方には良いサイトなんだろうけど、日本人の平均年収程度の人間は相手にされないようです。失礼を通り越して高飛車にもほどがある。
出典：みん評

ビズリーチの悪い評判・口コミ② プレミアムチケットの自動更新が悪質

プレミアムチケット（*有料会員）を一カ月分購入したら、デフォルトの設定が自動更新になっていて毎月購入することにしまいました。カスタマーサービスに問い合わせしたら、利用規約に書いてあるって予想通りの主張しかしない。チケットを買う行為なのに、購入が自動更新なんてちょとありえない。皆さんも気をつけてください！
出典：みん評

ビズリーチの悪い評判・口コミ③ サポート体制にがっかり

私はプロフィール作成で手こずりました。何度入力しても、プロフィールに不備があると表示され、そこをタップすると、具体的な解決方法が記されておらず、仕方なく自力で入力を繰り返した結果、要らない職歴を入力してしまうミスまでしてしまったため、サポートデスクを探し、メールにて数回そのメッセージを添付して回答を求めたのですが、その回答も的を得ておらず、欲しい回答がいただけませんでした
出典：みん評

ビズリーチの悪い評判・口コミ④ しつこい勧誘が来たのに審査に落ちた

LinkedInで何度も会員登録のお誘いが来て、しつこいので試しに登録してみました。ためしに簡単に登録して職務要約だけ記入したら、情報不足で保留中だから更新しろとまたしつこく言われ、それから改めて職務経歴や年収情報を登録したら、今度は速攻で審査落ちの残念メールが届きました(苦笑)。
出典：みん評

ビズリーチの悪い評判・口コミ⑤ メールがうざい

ビズリサーチに登録すると必要ない大量のメールが毎日来て仕事にならん。
出典：みん評

ビズリーチの悪い評判・口コミ⑥ ヘッドハンターばかりで役に立たない

スカウトは採用企業の担当者だけでなく、実際に会ったスカウトに聞いたら、転職を手がけるエージェントだった人もいます。スカウトからの連絡も多く、企業ではない転職エージェントからの連絡も結構多いので、その人達に会うだけでも大変でした。
出典：みん評

以上が、ビズリーチの悪い口コミです。

「悪質」や「最悪」といった口コミは、主に「登録できなかった人」や「有料会員が自動更新されてしまった人」によるものだと言うことがわかります。

ほとんどの人にとっては役立つサービスだと言えるでしょう。

ビズリーチの強み・メリット

ビズリーチの強みやメリットは、以下の通りです。

• 超一流企業・ヘッドハンターにスカウトを受けられる
• 求人の1/3が年収1,000万円以上
• 有料なので企業だけが優遇されない

超一流企業・ヘッドハンターにスカウトを受けられる

スカウト機能を使えば、今まで視野に入れなかった超一流企業やヘッドハンターに出会えます。

通常の転職サイトと異なり、特定の担当者ではなく複数のエージェントからコンタクトが来ます。特に個人または少人数で人材斡旋業を手掛けているエージェントからたくさん案件の紹介があります。もちろん気になる案件が無ければ返信する義務もないため、まずは自分がどのあたりの企業や職種であれば転職できそうかを把握するには手っ取り早いサービスという印象です。有料会員になれば、企業が直接掲載している求人にもアクセスできます。とにかくサービス開始から時間が浅くどんどん新規のサービスを取り入れているサイトです。
出典：みん評

大企業の幹部・役員ポジションや高年収スカウトもあります。

求人の1/3が年収1,000万円以上

求人の1/3が年収1,000万円以上のため、上記のように年収をアップさせたい方にはビズリーチがおすすめです。

またスカウトから応募した求人は、年収が上がりやすい傾向にあります。

内定がもらえたらヘッドハンターをうまく利用して、積極的に年収交渉を進めましょう。

有料なので企業だけが優遇されない

ビズリーチには無料（スタンダードプラン）と有料（プレミアムプラン）の2種類のプランがあります。

通常の転職サイトやエージェントの場合、転職希望者は無料の代わりに、企業がお金を払っています。

この場合サイトやエージェントの顧客は企業となるため、高額な紹介料を支払う企業が有利になり、転職希望者がぞんざいに扱われる仕組みになります。

ビズリーチ公式サイトより引用：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは転職希望者、企業、ヘッドハンターに料金が発生するため、全てのユーザーが平等に価値を得ることができます。

ビズリーチの弱点・デメリット

ビズリーチは特化型転職サイトであるため、カバーできない部分や対象でない人材もいます。

• 新卒・未経験からの転職はほぼ不可能
• エージェントよりサポートが薄い
• スピーディーに転職するのは難しい

新卒・未経験向けの求人はほとんどない

ビズリーチはハイクラス人材をターゲットとした転職サイトなので、新卒や未経験人材は対象外です。

新卒や低スキル人材は、おそらく登録段階で審査に通過できないでしょう。

審査に落ちてしまった方は、若手人材向けの以下エージェントで求人を探すのがおすすめです。

• ワークポート
• リクルートエージェント
• doda

エージェントよりサポートが薄い

ビズリーチはエージェントではなく、あくまでも転職サイトです。

そのため企業との間に担当者が入るサポートや、丁寧なカウンセリングがありません。

転職経験がない方は、最初は戸惑う瞬間もあるかもしれないので、サポートが手厚いエージェントを併用するのが良いでしょう。

• リクルートエージェント
• doda
• type転職

ビズリーチが向いている人の特徴

ビズリーチが向いている人が利用すれば、メリットや強みを最大限享受することができます！

以下に当てはまる人は、積極的に利用してみましょう。

• 管理職・マネジメント経験がある30～40代
• 20代でも登録・転職は可能だが難易度は上がる
• 自分の市場価値を知りたい人

管理職・マネジメント経験がある30代〜40代

管理職・マネジメント経験がある30～40代は、ビズリーチで管理職や役員としてのスカウトを受けやすいです。

加えて専門スキルも持ち合わせていると、さらに好条件で転職できる可能性が高まります。

20代でも登録・転職は可能だが難易度は上がる

ビズリーチは年齢制限がないため、20代でも登録・転職は可能です。

ですがハイクラス人材向けであるため、十分なスキルや経験がないとみなされた場合、スカウトが少なくなる可能性があります。

• もっと上を目指して挑戦したい
• 自分のスキルや経験に自信がある

転職活動に向けて自分の市場価値を知りたい人

「今すぐに転職は考えてないけど、自分はどのくらいの市場価値があるのか知りたい」と思っている方にもビズリーチは向いています。

登録後の審査に通過すれば、ある程度市場価値があると考えてOKです。

さらにスカウトやプラチナスカウトが届くようであれば、自分が思っている以上に市場価値は高いかもしれません。

逆に審査に落ちたり、スカウトが全然届かなかったりであれば、市場価値を高めるために普段の職務を今まで以上に頑張る必要がありそうです。

ビズリーチの審査は厳しい？審査に落ちる人の特徴

ビズリーチはハイクラス転職が特徴的な転職サイトです。そう聞くと「審査が厳しいのでは？」と思われるかもしれません。

ですが、ビズリーチの審査通過率は83.8％と発表されています。8割が登録できているので、決して審査が厳しいというわけではありません。

また、 高卒や20代、年収350万円以下の人でも登録できた事例は豊富にあります。

しかし、実際には一定数審査に落ちた人もいるようです。

審査で落ちました。私はエンジニアであります、資格もそれなりに学歴ある人と同以上にあります、学歴ないから努力してきましたが審査で業務的に断られましたが、今は違う会社で役員になりました。行かなくて良かったです、ありがとうございました。そして、人の評価は価値は何で決めてるの?笑います
出典：みん評

審査に落ちる人の要因としては、以下の点が考えられます。

• 職歴・経験が不十分
• 転職回数が多い
• 管理・マネジメント職の経験がない

それぞれ解説します。

職歴・経験が不十分

職務・経験が不十分だと、審査に落ちる可能性が高まります。

具体的に以下の条件に当てはまると、審査通過の難易度が上がります。

• 社会人経験がない
• 正社員経験がない
• 肉体労働経験しかない

転職回数が多い

転職回数が多い方も、審査通過の難易度が上がります。

一般的には20代で3回以上の転職、もしくは30代で4～5回以上の転職経験があると、転職回数が多いと見なされます。

転職回数が多いと、「またすぐに辞められるんじゃないか」という懸念が広がるため、正当な転職理由も記載すると審査に通りやすくなるかもしれません。

管理・マネジメント職の経験がない

登録時に「マネジメント経験」を入力する欄があり、マネジメント経験のある人数を伝えるのが必須になっています。

そのことから、管理・マネジメント経験が一切ない人の場合、審査に落ちる可能性があります。

ですが新人教育経験や専門的なスキルなど、カバーできる経験もあります。

もし管理・マネジメント職の経験がなくて、審査に落ちるか不安な方は、自分の経験やスキルをより具体的に記載しましょう。

ビズリーチのスカウトの種類

 

ビズリーチ公式サイトより引用：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの最大の強みであるスカウト機能ですが、3種類あります。

スカウトの種類	面接確約	料金
企業からのプラチナスカウト	⚪︎（書類選考クリア）	無料プラン
ヘッドハンターからのプラチナスカウト	×（書類選考あり）	無料プラン
ヘッドハンターからの一般スカウト	×（書類選考あり）	有料プランのみ

それぞれ異なる機能なので、利用前に詳細を把握しておきましょう。

企業からのスカウト（プラチナスカウト）

1つ目は企業からのスカウトです。

企業の採用担当者からのスカウトなので、具体的なポジションや条件を把握した状態で、選考に参加できるのがメリットです。

また以下のように、特別な選考ルートを提示されることもあります。

• 書類選考免除
• 役員面接・最終面接からスタート

ヘッドハンターからのスカウト（一般スカウト＆プラチナスカウト）

2つ目はヘッドハンターからのスカウトです。

ビズリーチのヘッドハンターは、ハイクラス転職を叶えるためのプロフェッショナルです。

またビズリーチ内での転職支援実績や、転職支援利用者からのアンケートデータをもとにしたヘッドハンタースコアで、評価を確認することができるのも嬉しいポイント。

「この人にお願いしたい！」というヘッドハンターからのスカウトには、返信してみましょう。

ヘッドハンターからは、複数企業の紹介を受けることもできるため、効率よく転職活動を進めることができるのもメリットです。

ビズリーチの有料・無料プランでできること

ビズリーチには有料・無料プランがあり、それぞれできることとできないことがあります。

ビズリーチの各プランの料金表

ビズリーチの料金体系と詳細は以下の通りです。

	スタンダード（無料）プラン	有料プレミアムプラン
タレント会員（年収750万円未満）	無料	3,278円（1ヶ月）
ハイクラス会員（年収750万円以上）	無料	5,478円（１ヶ月）

 

	スタンダード（無料）プラン	有料プレミアムプラン
プラチナスカウト	○	○
通常スカウト	△（受信はできるが閲覧できない）	○
求人検索	△（受信はできるが閲覧できない）	○

ビズリーチはなぜ有料なのか？

通常の転職エージェントやサイトを利用する際、転職希望者が料金を支払うことはないのに、どうしてビズリーチは有料なのでしょうか。

それは「全てのユーザーに平等に価値を受け取って欲しい」というビズリーチの意図があります。

もしも企業のみ、転職希望者のみが料金を支払う場合、料金を支払ったユーザーが「お客様」になるため、お金を支払っていないユーザーが「商品」として扱われてしまいます。

ビズリーチは全てのユーザーが料金を支払うため、全員が価値を最大限受け取れる仕組みになっています。

ビズリーチの注意点

ビズリーチを利用する上で、抑えておくべき注意点もあります。

• スカウトを受けても内定できるとは限らない
• 他のエージェントから同じ企業に応募しない

スカウトを受けても内定できるとは限らない

ビズリーチでたくさんスカウトを受けられても、選考で良い結果を残さなければ内定はもらえません。

スカウトがもらえたからといって、選考で手を抜かないようにしましょう。

他のエージェントから同じ企業に応募しない

複数のエージェントやサイトを利用している場合、同じ企業の求人を何度も見かけることがあります。

同じ企業に複数のエージェントから応募しないように気をつけましょう。

場合によっては書類内容が良くても、相手の立場で物事を考えられない人と捉えられて、落とされることもあります。

ビズリーチの登録から転職までのステップ

ビズリーチの登録から転職までのステップを解説します。

会員登録

公式サイトから無料会員登録後、職務経歴書と希望条件を入力していきます。

求人検索

申請が通ると、サービスを利用できるようになります。まずは条件を指定し、求人を検索してみましょう。

届いたスカウトに返信

職務経歴書を登録しておくと、それを見た企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

特にプラチナスカウトは本気度の高いオファーですので、通知を見逃さないようにチェックしておきましょう。

ヘッドハンターに会う

ヘッドハンターとの面談を行うと、より自分にマッチした求人や、非公開の求人を提案してもらえることもあります。

また、職務経歴書の書き方、面接対策などのサポートを受けられます。

面談・面接

面談は採用試験ではありません。しかし、面接同様に事前準備は必要です。

企業があなたという人材を見極める重要な場なので、企業についてよく調べ、自分のアピールする練習もしておきましょう。

内定通知と内定承諾

内定通知が届いたら、記載されている条件などをよく読み、不明点があれば内定承諾前に企業に問い合わせましょう。

条件に問題がなければ内定を承諾します。

ビズリーチでは、ビズリーチを通して転職が決まった人にお祝いも用意されます。

ビズリーチで転職を成功させるコツ

ビズリーチを利用して転職するためには、以下のコツがあります。

• 職務経歴書を充実させる
• 自分に合ったヘッドハンターを見極める
• 高望みしすぎない

職務経歴書を充実させる

職務経歴書は企業やヘッドハンターがあなたを知る上で重要なツールです。

自分のスキルや経験を最大限アピールできるように、充実させましょう。

ダラダラ記載するのもNGです。

20代であれば、1.5ページ程度、30代以上であれば2ページ以内に収まるように、簡潔に伝えましょう。

数字で実績を記載しよう

職務経歴書でのアピールには数字を盛り込みましょう。

• 何件の契約を獲得したか
• 何時間分の業務効率化に貢献したか
• 売上をいくら達成したか

あなたの実力をイメージしやすくなるので、数字を利用したアピールは必須です。

自分に合ったヘッドハンターを見極める

ヘッドハンターからスカウトされた時、自分に合ったヘッドハンターかよく見極めましょう。

• ヘッドハンターの経歴・実績
• 得意な業界・職種
• 他の転職希望者からの評価

ヘッドハンターの基本的なプロフィールはもちろん、実際に面談をしてみて、相性が合わないと感じたら、別のヘッドハンターにお願いするのもアリです。

高望みしすぎない

ビズリーチはハイクラス人材向けなので、好条件な求人に出会える可能性が高いです。

また背伸びをして採用されても、入社後のミスマッチに繋がり、経歴を汚してしまうこともあるでしょう。

高望みをせずに、等身大の自分と合う企業や求人に応募することが、長期的なキャリア形成にも繋がります。

ビズリーチ以外でおすすめの転職エージェント

ここからは、ビズリーチとあわせて利用したいおすすめの転職サービスについて紹介します。

転職を始めようと考えている方や、次の職場を見つけたい人は、ぜひ参考にしてください。

ワークポート ｜ 経験年数が浅くでも利用できる総合型転職サービス

出典：ワークポート公式サイト

ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。

運営会社	株式会社ワークポート
対応地域	全国
主な求人の職種	・ソフト開発・システムエンジニア ・通信・インフラエンジニア ・ゲーム制作関連 ・クリエイティブ系 ・マーケティング・プロモーション ほか、営業・事務など幅広い求人を掲載
強み	・北海道から沖縄まで、日本全国の転職 ・人材紹介業20年で培ったノウハウで約67万人の転職サポート実績を持つ ・高い専門性を持つアドバイザーからのサポートが受けられる
公式URL	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントで、以下のような特徴があります。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 経験年数が浅くても応募できる求人がある

ワークポートは、「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡張した背景を持ち、特にIT領域での豊富な実績と知見があります。

そのため、IT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判です。

レバテックキャリア ｜ ITエンジニア・デザイナー特化の転職サービス

出典：レバテックキャリア公式サイト

レバテックキャリアは、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントです。

運営会社	レバテック株式会社
対応地域	北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
主な求人の職種	・PM・PL ・コンサル ・マーケティング ・事業責任者 ・事務 ・ディレクター ・プロデューサー ・プランナー ・デザイナー ほか
強み	・エンジニア・デザイナー案件特化型転職エージェント ・各領域に対応した専任のキャリアアドバイザーが在籍 ・年間1万回を超える企業訪問で得た最新情報を提供してもらえる
公式URL	https://career.levtech.jp/

エンジニアの転職求人をメインに扱うレバテックキャリアは、ベンチャーからメガベンチャー、大企業などの幅広い求人を保有しています。

また、モダンな技術を扱う人気求人も多く、その平均年収もやや高い傾向にあります。

一方で、必要とされるスキルや経験は少々レベルが高く、現在活動中のエンジニアや経験者に適した転職サービスと言えます。

エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェント ｜ 案件数が多い業界の大手

出典：リクルートエージェント公式サイト

業界大手の総合型転職エージェント「リクルートエージェント」は、求人数が多いエージェントとして人気です。

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	全国
主な求人の職種	・営業・販売 ・経営・企画 ・マーケティング ・事務系(経理・総務・人事) ・IT・エンジニア ・電気・機械 ・科学エンジニア ・医療・医薬品・化粧品 ・コンサルタント ・建築・土木技術 ほか
強み	・業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数 ・求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富 ・全国の求人を保有
公式URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、IT業界の求人数も多く、実務経験がない方や転職活動に自信がない方に向いています。

また、もともとの求人数が豊富なだけでなく、非公開求人の存在も大きなメリットです。

そのほかにも、リクルートエージェントには以下の特徴があります。

• 求人数が多く希望の条件の求人を探しやすい
• エージェントサービスを利用して自分に合った案件を探せる
• 非公開求人が多くほかの転職サービスにはない案件も多い

登録には大体3分ほどしかかかりません。多数の求人を比較する際には、ぜひリクルートエージェントを使いましょう。

doda ｜ サポートが手厚い総合型転職エージェント

出典：doda公式サイト

dodaは、パーソルキャリアが運営している、1989年創業の大手転職サービスです。

キャリアアドバイザーの質が優れており、ユーザー満足度がNo.1という高評価を得ています。実際、dodaについての口コミや評判では、サポートが充実しているという意見が多く寄せられています。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応地域	全国
主な求人の職種	・営業 ・企画・管理 ・事務・アシスタント ・販売・サービス職 ・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） ・金融系専門職 ・公務員・教員・農林水産関連職 ・SE・インフラエンジニア・Webエンジニア ・組み込みソフトウェア ・クリエイター・クリエイティブ職 ほか
強み	・業界最多クラスの登録者数を誇る転職サービス ・IT求人の掲載数も業界最多クラスを誇る ・全国の求人を扱っていて地方でも利用可能
公式URL	https://doda.jp/

dodaは、求人数がとにかく多く、その数はリクルートに次ぐ業界第2位です。

また、非公開求人も多数取り扱っており、他の転職サービスでは見られない案件も揃えています。

dodaの強みは、求人の多さにあわせてIT関連の求人も簡単に見つけらる点です。

全国の求人も対応する総合的な転職サービスで、地方の求人も多数扱っています。

type転職エージェント ｜ ハイクラス転職も目指せるエージェント

出典：type転職エージェント

type転職エージェントは、東京近郊や、営業・エンジニアへの転職に強いのが特徴のエージェントです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
対応地域	一都三県
主な求人の職種	・営業 ・管理・企画・マーケティング・経営 ・専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） ・システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア） ・Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム） ・クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション） ・事務・オフィスワーク ・販売・接客・サービス・コールセンター ほか
強み	・東京の案件数は業界最多クラス ・各領域の専門キャリアアドバイザーが在籍 ・選考から条件交渉まで手厚いサポートが受けられる
公式URL	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは、業界に特化した専門キャリアアドバイザーからアドバイスを受けられる点がポイント。

応募書類や面接練習では、専門的なアドバイスを得られます。

また、自分では交渉しにくい年収や条件、入社日などを代わりに交渉してもらえる点もメリットです。

有名企業の求人も案内しており、特に東京近郊の求人数は業界最高レベルです。

無料で上質なサポートが提供されるので、これを活用して転職活動を行ってみてください。

Green | ベンチャーやスタートアップの求人が豊富な転職サービス

出典：Green公式サイト

Greenは、IT・Web系スタートアップ企業で働きたい人におすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社アトラエ
対応地域	全国
主な求人の職種	・エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） ・クリエイティブ職 ・企画・マーケティング職 ・営業職 ・経営・CxO職 ・経理・管理・バックオフィス職 ・アシスタント・事務職・オフィスワーク ・サービス職（人材/店舗/医療） ほか
強み	・IT業界を中心に豊富な求人を掲載 ・企業の雰囲気がわかりやすい募集ページ ・カジュアルに企業とのマッチングができる機能付き
公式URL	https://www.green-japan.com/

Greenは、IT・Web業界特化型の転職サイトです。

IT・Web業界に特化した転職サイトですが、求人で募集している職種の種類は多岐にわたります。

IT業界での転職を考えているエンジニアがだけでなく、マーケティングや事務職の仕事を探している人にもおすすめです。

また、スタートアップやベンチャー企業の求人情報が多数掲載されています。

さらに、Greenの利点として、希望する会社の雰囲気を掴みやすいという特徴もあります。

ボタンを一つクリックするだけで企業とのマッチングができるため、転職を考えている方にもおすすめです。

ビズリーチの利用でよくある質問

最後に、ビズリーチを利用する上でよくある質問にお答えします。

利用に手数料はかかりますか？

ビズリーチは無料で利用できる転職サービスです。

しかし、全てのスカウトの閲覧・返信やプレミアムの各種コンテンツの利用は有料になります。

そのため自分で使いたい機能が無料で抑えられる場合は、無料のまま利用可能です。

退会する方法は？

マイページにログインしたのち、会員情報から退会ができます。

退会をするを選択したあと、画面の指示に従って退会処理を進めましょう。

ビズリーチはやばいと聞いたのですが本当ですか？

インターネットを検索すると、ビズリーチはやばいという口コミや評判が見受けられます。

実際には、問題があるわけではなく、ただキャリアアドバイザーとの相性が合わなかった、または求めている求人が見つからなかっただけと考えられます。

本記事でも紹介している通り、転職サービスには一長一短があります。

そのため、自分に適したサービスがある一方、扱いにくいと思われることもあるでしょう。

スムーズに転職を進めるためには、複数のエージェントを活用することが重要です。

自分に合った使いやすい転職サービスを利用し、理想の転職場所を見つけ出しましょう。

会社にバレる？

ビズリーチでは、企業に対してあなたの個人情報を公開していません。そのため、基本的には会社にバレる可能性はないと言えます。

しかし、転職活動について同僚に話す姿やスマホ画面に表示されるアプリの通知を見られたことがきっかけでバレることはあるので、注意が必要です。

嘘の年収を書いたら審査でバレる？

年収に限らず、嘘の内容を書いたことがビズリーチの方でわかることはほとんどないでしょう。

しかし、選考時に嘘の年収がバレると、登録抹消になる可能性があります。

また、万が一転職成功後に虚偽の申告が発覚した場合、転職先企業から解雇処分になる可能性も。

そうしたリスクを考えると嘘の年収を書くべきではありません。

もしも現在の年収がネックで登録できない場合、以下で紹介する「ビズリーチとあわせて利用したい転職サービス」も使って見てください。

50代や60代でも登録できる？

ビズリーチでは年齢制限がなく、40代はもちろん、50代や60代でも登録可能。実際に50代・60代向けの求人も扱っています。

特にマネジメント業に長けた人材の場合、キャリアアップ転職が狙えるでしょう。

フリーランスでも登録できる？

ビズリーチでは、現在フリーランスで活動している人も利用可能です。

正社員として復帰したいフリーランスや、業務委託案件を探しているフリーランスも多くいます。

ビズリーチを利用して転職を成功させよう

今回は、ビズリーチの特徴や利用するメリット・デメリット、ビズリーチの利用がおすすめの人について解説しました。

自分にあった転職先を探すには、自分にマッチする転職サービスを選ぶことが重要です。転職エージェントの中には、Webマーケティング転職に特化したエージェントなどもあります。

目指したい業種などに合わせて最適な転職サービスを選びましょう。

本記事を参考に、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

参考：GOOD JOBLOG（【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選＋α）