MS-Japanの評判は？メリット・デメリットとMS Agentに断られた人の特徴

MS-Japan（MS Agent）は、管理部門や士業への転職に特化した転職エージェントです。長年の実績と高い専門性を活かし、一人一人にきめ細かいサポートを行っています。

MS-Japanの口コミを調べたところ、良い評判としては、以下のような声が見つかりました。

• MS-Japanのエージェントは知識が豊富でアドバイスが有益
• 面接指導を受ければどんな面接でもへなちょこに感じる
• 書類が通りトントン拍子に選考が進んだ

一方で、悪い評判に関しては、以下のような声が寄せられていました。

• 担当者が変わり、話し直すのが面倒だった
• 希望と異なる求人が来た

MS-Japanの特徴と口コミから、管理部門や士業への転職を目指す人に向いているサービスであることが分かります。一方で、地方求人が少ない点や、未経験者の場合は断られる可能性もあるなど、注意点もあります。

MS-Japanは、管理部門や士業への転職を考えている方にとって以下のような魅力的なサービスを提供していますが、すべての人に合うわけではありません。

もし、MS-Japanが自分にあまり向いていないと感じた場合は、以下のような転職エージェントも検討してみると良いでしょう。

• コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント10社の比較ランキング
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DAI

コンサルなどのハイクラス求人を豊富に抱えている人気の転職エージェントですので、あなたに合った求人が見つかるかもしれません。

それでは、MS-Japanの評判やメリット・デメリットについて詳しく紹介していきます。

管理部門・士業特化型転職エージェント「MS-Japan（MS Agent）」の特徴と会社情報

MS-Japan（MS Agent）は、経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士など、管理部門や士業に特化した転職エージェントサービスです。これらの分野で転職を希望する方に最適なサービスを提供しています。

MS-Japanは、30年以上の実績と高い専門性を備えたキャリアアドバイザーによる細やかなサポートが特徴です。また、一般公開求人に加えて、MS-Japanだけが扱う非公開求人も多数保有しています。

豊富な求人情報を抱えるエージェントからの提案で、最適な転職先を見つけることができるでしょう。

MS-Japanの基本的な情報は以下のとおりです。

MS-Japanに関する良い評判・口コミ

MS-Japanの評判に関しては、調査をする中で、以下のようなポジティブな口コミが見つかりました。特化型転職エージェントとして、高い評価を得ていることが確認できました。

1. MS Japanのエージェントは知識が豊富でアドバイスが有益
2. 面接指導を受ければどんな面接でもへなちょこに感じる
3. 書類が通りトントン拍子に選考が進んだ
4. 求人については希望通りが多く、プロ意識を感じた。

それぞれ見てみましょう。

MS-Japanのエージェントは知識が豊富でアドバイスが有益

@johntanakaさんの口コミ

> エージェントの知識が豊富。有益なアドバイスをくれる。無理に転職を勧めてこない。サイトが激重。経理を目指す人におすすめしたいエージェント。
引用： X

面接指導を受ければどんな面接でもへなちょこに感じる

@catel_blogさんの口コミ

> MS-Japanの町田さんのスパルタ面接指導を受ければどんな面接でもへなちょこに感じるんでしょうね

面接に不安のある方やなかなか通過できない方はぜひMS−Japanさんのご登録を

引用： X

書類が通りトントン拍子に選考が進んだ

@bucho_keiriさんの口コミ

> なぜか書類が通り、なぜかトントン拍子に面接が進み、なぜか年収が高くなる
引用： X

求人については希望通りが多く、プロ意識を感じた。

@Qup7Ocさんの口コミ

> リモートで転職活動ができるのは助かる。これも、夜遅くまで働いてくれるエージェントのお陰。求人については希望通りが多く、プロ意識を感じた。
引用： X

MS-Japanに関する悪い評判・口コミ

MS-Japanの評判を調査する中で、以下のようなネガティブな口コミも見つかりました。

1. 担当者が変わり、話し直すのが面倒だった
2. 希望と異なる求人が来た

担当者が変わり、話し直すのが面倒だった

@megurio_さんの口コミ

> MS-JAPANの思い出は担当者が途中で変わったこと。転職活動を半年くらいやってたから見切られたのか。最初の担当者に話したことを再度伝えるのが面倒だった。
引用： X

希望と異なる求人が来た

@megurio_さんの口コミ

> あと残業20時間以内って希望出してるのに結構な頻度で残業40時間の求人きた。
引用： X

MS-Japanのメリットと向いている人

MS-Japanのメリットと向いている人は以下の通りです。

1. 士業・管理部門における豊富な求人数
2. 専門のエージェントが転職活動を徹底サポート
3. 高品質なキャリアアドバイザーによる一人ひとりに合わせた転職サポート

それぞれ解説します。

士業・管理部門における豊富な求人数

MS-Japanの提供するMS Agentは、経理・人事・法務などの管理部門や、公認会計士・税理士・弁護士などの士業への転職に強みを持つ専門エージェントです。これらの分野に特化した豊富な求人情報と、確かな実績を持っているため、ハイクラス転職を目指す方にとって大変魅力的な存在です。

管理部門やスペシャリスト業界への転職を検討しているなら、まずはMS-Japanに相談するのがおすすめです。

専門のエージェントが転職活動を徹底サポート

MS-Japanは、管理部門や士業といった特定の職種・業種に特化した専門エージェントです。一般の転職エージェントと異なり、ハイクラスや士業のキャリアビジョンや業界動向を深く理解しているプロフェッショナルが、あなたの転職活動をきめ細かくサポートしてくれます。

業界に精通したエージェントからのサポートを受けることで、理想のキャリア実現に近づくでしょう。

高品質なキャリアアドバイザーによる一人ひとりに合わせた転職サポート

MS-Japanのキャリアアドバイザーは、豊富な業界経験と高い専門性を持つ優秀な方々です。単に求人情報を提供するだけでなく、履歴書作成や面接対策、年収交渉まで、転職活動に必要な全ての場面でサポートしてくれると評判です。

あなたの経歴やスキル、志望動機などを深くヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に策定してくれるはずです。

MS-Japanのデメリット＆向いていない人

MS-Japanのデメリットと向いていない人は以下の通りです。

1. 地方求人が少ない
2. 未経験者や資格を持たない人の場合は断られる可能性も
3. エージェントの質にばらつきがある

こちらもそれぞれ解説します。

地方求人が少ない

MS-Japanは、全国の求人に対応しているものの、東京や大阪などの主要都市に比べると地方での求人が少ないです。地方への UI ターンを希望する方もいますが、そういった方にとってはMS-Japanのサービスは向かないかもしれません。

地方での就職活動をするなら、より地方の求人が充実した転職エージェントを利用するのがよいでしょう。

未経験者や資格を持たない人の場合は断られる可能性も

MS-Japanは管理部門や士業に特化しており、一定の実務経験や専門資格保有者を前提としたサポートが中心です。したがって、コンサルタントとしての経験が浅い方や、未だ資格取得途上にある方は、MS-Japanの支援を断られる可能性があります。

MS-Japanの扱う求人条件に合わない方は、幅広い職種・業界に対応できる一般の転職エージェントを検討するのが良いでしょう。

エージェントの質にばらつきがある

MS-Japanはキャリアアドバイザーの専門性が高いことが特徴ですが、サービスの質に個人差が見られる可能性もあります。担当者によってはあなたのキャリアニーズをしっかりと理解できず、適切な提案ができない場合もあるということです。

その場合は担当者の変更を申し出たり、他のエージェントとの併用も考えるべきでしょう。

もしもMS-Japanが自分に合わないと感じた方は、以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

DAI

コンサルなどのハイクラス求人を豊富に抱えている人気の転職エージェントですので、あなたに合った求人が見つかるかもしれません。

MS-Japanと比較・併用したい転職エージェント｜コンサル転職希望者向け

MS-Japanの利用を検討している方の中でコンサルへの転職にも興味がある方には、以下のエージェントもおすすめです。

コンサル転職に使えるエージェントの特徴やサポート内容について解説しますので、ぜひ比較して検討してみてください。

DAI

転職の選択肢を増やすためだけでなく、ケース面接などのサポートで内定率を上げるためにも、2社〜3社程度のエージェントに登録しておくのがおすすめです。

• コンサル業界に詳しい人にキャリアの相談をしたいなら
  →「アクシスコンサルティング」「My Vision」
• 20代〜30代向けの高スキル求人を探したいなら
  →「ASSIGN AGENT」
• 年収アップを目指したいなら
  →「コトラ（KOTORA）」「ASSIGN AGENT」
• 外資系企業、日系グローバル企業で働きたいなら
  →「エンワールド」

ここでは、これらの中からコンサル希望者に特におすすめのエージェントを3つに厳選して紹介します。

アクシスコンサルティング

出典：アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサルの転職支援に特化した転職エージェントです。

参照：公式サイト

2002年の創業以来、約20年の年月を経てコンサルタントの転職を支援してきた実績を持ちます。コンサル業界に深く精通しており、コンサル業界の動向や応募先企業の詳細など、コンサルタントのキャリアに関する様々な相談に応じてくれるのが強みです。

コンサルタントに合わせて、ファームへの転職、事業会社へのポストコンサル転職、フリーランスとしての独立など、多様なキャリアプランを提案。「ファームと事業会社、どちらが自分に適しているか」「コンサルタントとしてどのようなキャリアパスが考えられるか」など、悩んでいる方はぜひ相談してみてください。

アクシスコンサルティングでは、保有する求人案件の約77%が非公開求人となっています。有名企業や待遇の良い求人は一般に非公開求人として取り扱われることが多く、そうした求人情報にとって登録する価値は大きいでしょう。

【アクシスコンサルティング】創業20年以上、5,000人以上のコンサル支援実績を持つ転職エージェント

コンサル特化の転職エージェント。ラテラル転職やポストコンサル転職、独立などコンサルのキャリアを幅広く支援。

アクシスコンサルティングの公式ページを見る

My Vision

出典：My Vision

My Visionは、コンサルタントの転職に特化し、広範囲な紹介先ネットワークを持つ転職エージェントです。

参照：公式サイト

200社以上、1,000ポジション以上の幅広い紹介先ネットワークを持っています。戦略系ファームやBig4をはじめ、領域特化型のファームやシンクタンクなど多様な有力ファームからの求人を紹介してくれます。ファームへの転職を強く希望するコンサルタントにおすすめです。

My Visionでは、コンサル転職に特化した手厚い面接対策と書類添削も行ってくれます。多くの実績に基づき、コンサルタントが選考を通過できるよう的確な書類添削を実施。コンサル転職には綿密な事前準備が欠かせませんが、My Visionでは実際の面接を想定した模擬面接も実施してくれるので、ぜひ活用しましょう。

コンサル経験者のアドバイザーから、コンサル業界の実情やファームの情報、コンサルタントとしてのキャリアプランなどについて、的確なアドバイスを受けられます。

【My Vision】200社、1,000ポジション以上の紹介先ネットワークを持つ転職エージェント

コンサル特化の転職エージェント。広範な紹介先ネットワークが強み。

My Vision の公式ページを見る

ASSIGN AGENT

出典：ASSIGN AGENT

ASSIGN AGENTは、20代〜30代のハイエンド人材向けに転職支援を行っている転職エージェントです。

参照：公式サイト

20代から30代の若手コンサルタントで、これまでの経験やスキルを更に活かし、自身のポテンシャルを試したい方におすすめのハイエンド人材向けの転職エージェントです。キャリアについて真剣に考えたい若手コンサルタントに適したサービスを提供してくれます。

高い専門性を持ち、企業の課題解決や付加価値創造が期待される、いわゆるハイエンド人材には高年収が提示される傾向があります。20代から30代の若手コンサルタントで、専門知識やスキルを高め、より高い年収を目指したい方におすすめのエージェントです。

【ASSIGN AGENT】20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント

今後のキャリアに真剣に向き合いたい、20代〜30代コンサルタントにおすすめ

ASSIGN AGENTの公式ページを見る

MS-Japanの登録から利用の流れ

MS-Japanは、コンサルタントの転職を目指す方に最適な転職エージェントです。登録から利用までの流れは以下のようになっています。

1. 会員登録
2. キャリアカウンセリング
3. 求人情報紹介
4. 選考・面接
5. 内定・入社

1. 会員登録

まずは、MS-Japanの公式サイトから1分でカンタンに会員登録を行います。無料で利用できる便利なサービスが多数用意されているので、まずは登録することをおすすめします。

2. キャリアカウンセリング

会員登録後は、専門のキャリアアドバイザーとカウンセリングを行います。自身のキャリアビジョンや希望条件など、詳細にヒアリングしてくれるので、最適な転職プランを一緒に作成できます。

3. 求人情報紹介

カウンセリングで共有した情報をもとに、MS-Japanが公開求人と非公開求人の中から、あなたにぴったりの求人を提案してくれます。企業の風土や部署の情報なども詳しく説明してくれます。

4. 選考・面接

気になる求人に応募したい場合は、MS-Japanが応募の手続きも代行してくれます。面接の日程調整や、面接対策のアドバイスなども受けられます。

5. 内定・入社

内定が出たら、MS-Japanが年収交渉や入社条件の交渉にも応じてくれます。退社から入社までのサポートも行ってくれるので、スムーズに転職できるでしょう。

MS-Japanの退会方法

MS-Japanを退会する場合は、以下の手順で行えます。

1. マイページにログイン
2. 退会申請フォームに必要事項を入力
3. 退会手続き完了

1. マイページにログイン

MS-Japanのサイトにアクセスし、マイページにログインします。

2. 退会申請フォームに必要事項を入力

退会申請フォームでは、氏名、メールアドレス、退会理由などを入力することが求められます。

3. 退会手続き完了

申請内容を確認後、MS-Japanよりメールで退会完了の連絡が届きます。これで、サービスの退会手続きが完了となります。

転職成功後は、不要なメールを受け取り続ける必要はありませんので、退会して問題ありません。今後また転職を検討する場合は、そのときに再登録が可能です。

MS-Japan（MS Agent）に関するよくある質問

MS-Japanの利用に際して、以下のような内容がよくある質問として挙げられます。

1. MS-Japanの会員登録は無料ですか?
2. MS-Japanはどのような求人がありますか?
3. MS-Japanのキャリアアドバイザーはどのような人が担当してくれますか?
4. MS-Japanを退会する方法は?

それぞれ解説します。

MS-Japanの会員登録は無料ですか?

MS-Japanの会員登録は完全無料です。会員登録をすると、様々な転職支援サービスを無料で利用できるので、コンサルタントの転職を考えている方は、まずは会員登録から始めることをおすすめします。

MS-Japanはどのような求人を持っていますか?

MS-Japanは、管理部門と士業に特化した求人を多数保有しています。一般公開求人に加えて、MS-Japanだけが扱える非公開求人も多数ラインナップしているのが特徴です。

求人数は業界トップクラスで、幅広い選択肢から最適な求人を提案してもらえます。

MS-Japanのキャリアアドバイザーはどのような人が担当してくれますか?

MS-Japanのキャリアアドバイザーは、管理部門と士業の分野に高い専門性を持つ経験豊富な人材が担当します。あなたのキャリアビジョンや希望条件をきめ細かくヒアリングし、最適な転職支援をしてくれます。

MS-Japanを退会する方法は?

MS-Japanを退会する場合は、マイページからの退会申請が必要です。退会申請フォームに必要事項を入力し、送信することで退会手続きが完了します。

今後また利用したくなった場合には、再登録すれば再度エージェントのサポートを受けることができます。