ISSコンサルティングの評判と口コミを徹底解説！メリット・デメリットや向いている人は？
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ISSコンサルティングのおすすめポイント
ISSコンサルティングは、外資系企業やグローバル企業への転職支援を専門に行っているエージェントサービスです。キャリアアップを目指すコンサルタントに最適なサポートを受けられることで、評判を集めています。
ISSコンサルティングの特徴は、専任のキャリアコンサルタントが企業と直接やり取りを行うことで、企業と転職希望者双方にミスマッチが起きにくくしていることです。しっかりとヒアリングをしてあなたに合った企業だけを紹介してくれるので、転職後の早期離職率2％以下となっています。
ISSコンサルティングの口コミを調べたところ、良い評判としては、以下のような口コミが見つかりました。
一方で、悪い評判に関しては、以下のような口コミが見つかりました。
- 「選考通りますよ。絶対大丈夫です」ってところも、書類を出してみると結構NG
- 内定をもらった企業を辞退したところ、電話にて深夜延々4時間も責められ続けました。
- レベルが高い求人ばかり紹介されて、面接に行ったけど落ちた
ISSコンサルティングの特徴と口コミから、向いている人と向いていない人は以下のように分かれます。
| ISSコンサルティングが 向いている人 |
・ミッドキャリア以上の高待遇なコンサル求人を探している人 ・転職後のキャリアもサポートしてもらいた人 |
| ISSコンサルティングが 向いていない人 |
・実績や専門性に乏しい人 ・自分で求人情報を探したい人 ・日系企業への転職を希望する人 |
ISSコンサルティングは、グローバル企業への転職を目指したり、高待遇の求人を探しているコンサルタントにとっては非常に魅力的なサービスと言えるでしょう。一方で、ジュニアキャリアの方や日本企業を希望する方には向いていない可能性があります。
DAI
もしもISSコンサルティングが合わないなと思ったら、別のエージェントを利用しましょう。
おすすめのエージェントは以下の記事でも解説していますので、参考にしてください。
それでは、ISSコンサルティングの評判やメリット・デメリットについて詳しく紹介していきます。
コンサル向け転職エージェントおすすめTOP3
【第1位】 アクシスコンサルティング（公式：https://www.axc.ne.jp/）
コンサル特化の転職エージェント。創業20年、5,000人以上の転職支援実績。
戦略やAI／IoTコンサルの求人、事業会社の求人、グローバル求人などさまざまな求人を保有。
【第2位】My Vision（公式：https://my-vision.co.jp/）
コンサル転職専門の転職エージェント。
200社、1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワークが強み。
【第3位】ASSIGN AGENT（公式：https://assign-inc.com/）
20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント。
キャリアアップや年収アップを目指したいコンサルタントにおすすめ。
コンサル特化の転職エージェント。創業20年、5,000人以上の転職支援実績。
戦略やAI／IoTコンサルの求人、事業会社の求人、グローバル求人などさまざまな求人を保有。
【第2位】My Vision（公式：https://my-vision.co.jp/）
コンサル転職専門の転職エージェント。
200社、1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワークが強み。
【第3位】ASSIGN AGENT（公式：https://assign-inc.com/）
20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント。
キャリアアップや年収アップを目指したいコンサルタントにおすすめ。
目次 (PRも含まれます）
ISSコンサルティングの特徴と会社情報
ISSコンサルティングは、外資系企業やグローバル企業への転職支援を専門に行っているエージェントサービスです。キャリアアップを目指すコンサルタントに最適なサポートを受けられることで評判を集めています。
ISSコンサルティングは、専任のキャリアコンサルタントが企業と直接やり取りをすることで、ミスマッチの解消を実現しています。他社では複数人が間に入ることで情報の誤差が発生するケースがあるのに対し、ISSコンサルティングのサービスは直接的なやりとりによって信頼できるというわけです。
また、志願者の個性やビジョン、企業のカルチャーとの相性も重視しているため、単なるスキルマッチングだけでなく、長期的な活躍が期待できる企業を紹介してもらえます。
コンサルタントへの転職をお考えの方は、ぜひISSコンサルティングのサービスを活用してみてください。
ISSコンサルティングの基本的な情報は以下のとおりです。
| 運営会社 | ISSコンサルティング株式会社 |
| 公式サイトのURL | https://www.isssc.com/ |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み | 25年以上の転職支援実績 早期離職率は2％以下を実現 質の高いマッチングで自分に合う企業を紹介してもらえる |
ISSコンサルティングに関する良い評判・口コミ
ISSコンサルティングの評判に関しては、調査をする中で、以下のようなポジティブな口コミが見つかりました。担当者の対応の良さや、求人の質が高いと評価されています。
それぞれ見てみましょう。
どの担当者の方も親身
連絡が早くて丁寧だった
ISSコンサルティングに関する悪い評判・口コミ
ISSコンサルティングの評判を調査する中で、以下のようなネガティブな口コミも見つかりました。
- 「選考通りますよよ。絶対大丈夫です」ってところも、書類を出してみると結構NG
- 内定をもらった企業を辞退したところ、電話にて深夜延々4時間も責められ続けました。
- レベルが高い求人ばかり紹介されて、面接に行ったけど落ちた。
「選考通りますよ。絶対大丈夫です」ってところも、書類を出してみると結構NG
内定をもらった企業を辞退したところ、電話にて深夜延々4時間も責められ続けました。
レベルが高い求人ばかり紹介されて、面接に行ったけど落ちた
ISSコンサルティングのメリットと向いている人
ISSコンサルティングのメリットと向いている人は以下の通りです。
それぞれ解説します。
高いマッチング精度
ISSコンサルティングでは、単なるスキルマッチングだけでなく、企業のビジョンやカルチャーへのフィットも重要視しています。単に経歴が合うだけでなく、企業の風土やあなたの価値観にも適合するよう、細かくマッチングしてくれます。
これによりミスマッチを抑えることができ、早期退職のリスクは低減されます。実際、早期離職率は2％という結果になっています。転職成功を実感できる確率が高いといえます。
求人案件がない場合にあなたを提案してもらえることがある
ISSコンサルティングでは、単に公開求人を紹介するだけでなく、企業に直接あなたという人材を紹介・提案することもあります。公開求人がなくても、あなたのスキルや経験が企業のニーズに合っていれば、ポジションを新たに作ってもらえるというわけです。
コンサルタントは企業担当としても活躍しているため、企業の本当のニーズを把握しています。その関係性を活かして、あなたを提案してもらえるのは大きなメリットでしょう。
自分では検討しなかったような新たなキャリアパスが見つかるかもしれません。
年収800万円以上の高待遇求人が豊富
ISSコンサルティングが取り扱う求人の多くは、年収800万円以上のハイクラスな求人です。ミッドキャリアからエグゼクティブレベルまで、幅広い層の方を支援しています。
転職成功者の平均年齢が39歳、平均年収920万円という実績からも、高待遇の求人を多数保有していることがわかります。優秀な人材を求める外資系企業や日経グローバル企業とのつながりも強いため、ステップアップを志向するミドルキャリアの方々にぴったりのサービスといえるでしょう。
MBAや海外経験、専門性を持つ方なども、さまざまな業界のトップクラスの求人を提案してもらえます。
転職後のキャリアも長期的にサポートしてもらえる
ISSコンサルティングでは、転職が決まった後も長期的なサポートを行っています。入社後の環境適応や昇進、さらなるキャリアアップのためのアドバイスなど、キャリアの成功に向けたサポートを継続して受けられます。
過去の成功事例から得た知見を活かし、あなたの強みや志向性に合わせて、中長期的なキャリアプランをアドバイス。転職後も安心して働き続けられるよう、徹底したフォローアップが行われているのが特徴です。
転職活動時だけでなく、長期的な視点でキャリア形成を支援してくれるのは、ISSコンサルティングならではの魅力だと言えるでしょう。
ISSコンサルティングのデメリット＆向いていない人
ISSコンサルティングのデメリットと向いていない人は以下の通りです。
こちらもそれぞれ解説します。
ミッドキャリアからエグゼクティブ以外の人はサポートを受けられない
ISSコンサルティングは、主にミッドキャリアからエグゼクティブレベルの方々への転職支援に特化しています。そのため、20代や30代前半のジュニア層は、サービスを利用することが難しい可能性があります。
年収800万円以上の高待遇求人を扱うなど、対象とするクライアントの層が限定的です。キャリアの節目でステップアップを目指す中堅層には最適なサービスといえますが、低中級のキャリアステージにある方にとっては、別の転職エージェントを検討する必要があるでしょう。
非公開求人が多く、求人情報の自由な閲覧ができない
ISSコンサルティングでは、自社の取り扱う求人の多くが非公開求人となっています。つまり、一般的な求人サイトのように、サイトから自由に求人情報を閲覧したり、応募したりすることはできないのです。
コンサルタントを通じて間接的に情報を得る必要があります。スピーディかつ自由度の高い転職活動を行いたい方には、不向きかもしれません。
日系企業の取り扱い求人が少ない
ISSコンサルティングの強みは、外資系企業やグローバル企業への転職支援です。そのため、日本企業や中小企業の求人情報は多くありません。日本企業での勤務を希望する方や、地域密着の中小企業を希望する方には、ISSコンサルティングのサービスは適していないかもしれません。
グローバル展開を志向する方には最適ですが、キャリア志向や就職先の選好によっては、他の転職エージェントをチェックした方が良いでしょう。
もしもISSコンサルティングが自分に合わないと感じた方は、以下の転職エージェントをチェックしてみてください。
DAI
コンサル向けの求人を豊富に抱えている人気の転職エージェントですので、あなたに合った求人が見つかるかもしれません。
コンサル向け転職エージェントおすすめTOP3
【第1位】 アクシスコンサルティング（公式：https://www.axc.ne.jp/）
コンサル特化の転職エージェント。創業20年、5,000人以上の転職支援実績。
戦略やAI／IoTコンサルの求人、事業会社の求人、グローバル求人などさまざまな求人を保有。
【第2位】My Vision（公式：https://my-vision.co.jp/）
コンサル転職専門の転職エージェント。
200社、1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワークが強み。
【第3位】ASSIGN AGENT（公式：https://assign-inc.com/）
20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント。
キャリアアップや年収アップを目指したいコンサルタントにおすすめ。
コンサル特化の転職エージェント。創業20年、5,000人以上の転職支援実績。
戦略やAI／IoTコンサルの求人、事業会社の求人、グローバル求人などさまざまな求人を保有。
【第2位】My Vision（公式：https://my-vision.co.jp/）
コンサル転職専門の転職エージェント。
200社、1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワークが強み。
【第3位】ASSIGN AGENT（公式：https://assign-inc.com/）
20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント。
キャリアアップや年収アップを目指したいコンサルタントにおすすめ。
ISSコンサルティングと比較・併用したい転職エージェント｜コンサル転職希望者向け
ISSコンサルティングの利用を検討している方には、以下の転職エージェントもおすすめです。
コンサル転職に使えるエージェントの特徴やサポート内容について解説しますので、ぜひ比較して検討してみてください。
DAI
転職の選択肢を増やすためだけでなく、ケース面接などのサポートで内定率を上げるためにも、2社〜3社程度のエージェントに登録しておくのがおすすめです。
- コンサル業界に詳しい人にキャリアの相談をしたいなら
→「アクシスコンサルティング」「My Vision」 - 20代〜30代向けの高スキル求人を探したいなら
→「ASSIGN AGENT」 - 年収アップを目指したいなら
→「コトラ（KOTORA）」「ASSIGN AGENT」 - 外資系企業、日系グローバル企業で働きたいなら
→「エンワールド」
ここでは、これらの中からコンサル希望者に特におすすめのエージェントを3つに厳選して紹介します。
コンサル向け転職エージェントおすすめTOP3
【第1位】 アクシスコンサルティング（公式：https://www.axc.ne.jp/）
コンサル特化の転職エージェント。創業20年、5,000人以上の転職支援実績。
戦略やAI／IoTコンサルの求人、事業会社の求人、グローバル求人などさまざまな求人を保有。
【第2位】My Vision（公式：https://my-vision.co.jp/）
コンサル転職専門の転職エージェント。
200社、1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワークが強み。
【第3位】ASSIGN AGENT（公式：https://assign-inc.com/）
20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント。
キャリアアップや年収アップを目指したいコンサルタントにおすすめ。
コンサル特化の転職エージェント。創業20年、5,000人以上の転職支援実績。
戦略やAI／IoTコンサルの求人、事業会社の求人、グローバル求人などさまざまな求人を保有。
【第2位】My Vision（公式：https://my-vision.co.jp/）
コンサル転職専門の転職エージェント。
200社、1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワークが強み。
【第3位】ASSIGN AGENT（公式：https://assign-inc.com/）
20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント。
キャリアアップや年収アップを目指したいコンサルタントにおすすめ。
アクシスコンサルティング
出典：アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、コンサルの転職支援に特化した転職エージェントです。
| 運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
| 求人の傾向 | ・戦略やAI／IoTなどのコンサル求人 ・事業会社の求人、グローバル求人 |
| 対応地域 | 関西、福岡、名古屋、東京（都市部） |
| 特徴 | ・コンサル転職支援の実績が豊富 ・ファームtoファーム、ポストコンサル、フリーコンサルなどさまざまなキャリアプランを提案 ・約77%が非公開求人 |
| URL | https://www.axc.ne.jp/ |
参照：公式サイト
アクシスコンサルティングは2002年の創業以来、約20年の実績を持つコンサルタント転職支援の老舗企業です。コンサル業界に精通しており、豊富な実績をもとにコンサルタントの転職をサポートしてくれます。
コンサル業界の最新動向や求人企業の詳細情報など、転職やキャリアに関する様々な相談に対応できるのが大きな特徴。ファームからファームへの転職、コンサルティングファームから事業会社への転職、フリーランスコンサルタントとしての独立など、多様なキャリアプランを提案してくれます。
アクシスコンサルティングが保有する求人の約77%が非公開求人となっており、エージェントならではの魅力的な求人を数多く紹介できます。
【アクシスコンサルティング】創業20年以上、5,000人以上のコンサル支援実績を持つ転職エージェント
コンサル特化の転職エージェント。ラテラル転職やポストコンサル転職、独立などコンサルのキャリアを幅広く支援。
My Vision
出典：My Vision
My Visionは、コンサルタントの転職に特化し、広範囲な紹介先ネットワークを持つ転職エージェントです。
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| 求人の傾向 | 戦略ファームやBig4、シンクタンク、特化型ファームなどの求人 |
| 対応地域 | – |
| 特徴 | ・紹介先ネットワークが広い ・面接対策、書類添削が手厚い ・コンサル経験のあるアドバイザー多数 |
| URL | https://my-vision.co.jp/ |
参照：公式サイト
My Visionでは、戦略系コンサルファーム、Big4を含む会計事務所、シンクタンク、特定領域に特化したファームなど、200社以上1,000件を超える幅広い求人の紹介先ネットワークを有しています。このネットワークから、コンサルタントにピッタリの求人を見つけ出してくれます。
コンサルタントに特化した面接対策や書類選考のサポートも手厚く、実績に裏付けされた適切な書類添削や、実践的な模擬面接の実施など、選考を通過するための徹底した支援を行ってくれます。
さらに、コンサル経験者のアドバイザーが多数在籍しており、業界の最新動向や企業情報、キャリアビジョンについて経験則に基づいたアドバイスを受けられます。
【My Vision】200社、1,000ポジション以上の紹介先ネットワークを持つ転職エージェント
コンサル特化の転職エージェント。広範な紹介先ネットワークが強み。
ASSIGN AGENT
出典：ASSIGN AGENT
ASSIGN AGENTは、20代〜30代のハイエンド人材向けに転職支援を行っている転職エージェントです。
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| 求人の傾向 | 20代〜30代のハイエンド人材向け求人 |
| 対応地域 | – |
| 特徴 | ・自分のスキルを試したい20代〜30代におすすめ ・高年収を目指したい20代〜30代におすすめ |
| URL | https://assign-inc.com/ |
参照：公式サイト
ASSIGN AGENTは、20代・30代のコンサルタントの中でも特に優秀な人材を対象とした、ハイエンドな転職エージェントです。専門性が高く、企業の課題解決や価値創造に貢献できる優れた人材が対象となり、これまで培ってきたスキルや経験を最大限に活かし、更なるキャリアアップを目指す意欲的なコンサルタントにおすすめです。
ハイエンド人材とは、企業にとって高い付加価値を生み出せる専門知識とスキルを兼ね備えた人材を指します。企業はそうした優秀な人材を確保するため、高年収を提示することが一般的です。ASSIGN AGENTでは、優れたポテンシャルと専門性を持つ若手コンサルタントが、高年収企業に転職できるよう全力でサポートしてくれます。
ISSコンサルティングの登録から利用までの流れ
ISSコンサルティングの登録から利用までの流れは以下のようになります。
登録
ISSコンサルティングのWebサイトから、簡単な登録フォームに必要事項を入力します。専任のコンサルタントがすぐにあなたの状況を確認し、キャリアカウンセリングの日程決めを行います。
キャリアカウンセリング
経験豊富なコンサルタントが、あなたの経験や希望をヒアリングしてくれます。キャリアパスや過去の事例なども伝えてもらえるので、今後の方向性を明確にすることができます。
求人案件紹介
ヒアリング内容を踏まえて、ISSコンサルティングのエージェントが厳選した求人案件を紹介してくれます。求人票の内容だけでなく、企業の詳細な情報も共有してもらえるので、企業選びの参考になるでしょう。
応募書類へのアドバイス
企業への応募書類作成の際には、選考通過のためのアドバイスもしてくれます。
企業への応募
企業への応募については、ISSコンサルタントのエージェントが代行してくれます。応募時には、あなたの経験やスキル、人柄などを企業にも強くアピールしてくれるので、書類選考通過の可能性が高まります。
面接対策
面接前には、企業情報やポジションの背景、想定質問などをもとにしっかりと対策も行ってくれます。コンサルタントが企業から得た深い情報を活かすことで、効果的な面接対策が可能になります。
内定サポート
面接を経て内定が出たら、入社条件の確認や調整などのサポートも行ってくれます。コンサルタントが経験豊富ですので、不安な点がある場合はいつでも相談できますよ。
転職後の中長期サポート
ISSコンサルティングでは、転職成功後もあなたのキャリアアップをサポートしてくれます。セミナー情報や企業インタビューなどの最新情報を提供し、随時相談にも乗ってくれるのです。転職活動だけでなく、その後の活躍も含めて長期的にサポートしてくれるのがISSコンサルティングの特徴です。
ISSコンサルティングに関するよくある質問
ISSコンサルティングの利用に際して、以下のような内容がよくある質問として挙げられます。
- ISSコンサルティングの強みは何ですか?
- ISSコンサルティングの利用で、どのような転職実績がありますか?
- ISSコンサルティングのコンサルタントは信頼できますか?
- ISSコンサルティングの転職支援の具体的な流れは?
それぞれ解説します。
ISSコンサルティングの強みは何ですか?
ISSコンサルティングの強みは、25年以上の転職支援実績と、外資系企業・グローバル企業とのネットワークにあります。長年の実績から、企業とのリレーションも構築されており、求人情報の提供や企業への推薦など、高度な転職サポートが可能です。
また、早期離職率が2%以下と極めて低いことから、ミスマッチを避けるためのきめ細かなサポートを行っていることが分かります。
ISSコンサルティングの利用で、どのような転職実績がありますか?
ISSコンサルティングの転職実績は高水準で、平均年齢39歳、平均年収920万円の求職者が転職を実現しています。ハイクラスの人材を外資系企業やグローバル企業に数多く紹介しており、部門責任者や CFO などのキャリアアップに成功した事例も多数あります。
ISSコンサルティングのコンサルタントは信頼できますか?
ISSコンサルティングのコンサルタントは企業担当も兼任していることから、企業の本当のニーズを熟知しています。また、各コンサルタントが長年の業界経験を持っているため、的確なアドバイスができると評価されています。
さらに、コンサルタント同士が連携して求職者に最適な提案をするなど、組織全体で支援体制を整えています。
ISSコンサルティングの転職支援の具体的な流れは?
ISSコンサルティングの転職支援の流れは、まず登録から始まります。その後、キャリアカウンセリング、求人案件の紹介、応募書類作成のアドバイス、面接対策など、きめ細かなサポートが行われます。
内定後も退職活動のアドバイスや、転職後の中長期的なサポートもあるため、安心して転職活動に取り組めます。
