JACリクルートメントの口コミ・評判を徹底解説 ｜ メリット・デメリットや利用がおすすめの人を紹介

JACリクルートメントは、株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが運営する転職サービスです。

管理職や専門職など、ハイクラス転職に特化しています。

求人は大手・優良企業のほかに、外資・グローバルもあることが特徴です。

そんなJACリクルートメントには、以下のような評判・口コミが見受けられました。

本文では、JACリクルートメントの詳しいや使用時のメリット・デメリット、そしてJACリクルートメントの利用がおすすめの人について説明しています。

転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

JACリクルートメントの基本情報

JACリクルートメント公式サイトより引用：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイクラス人材向けの特化型転職エージェントです。

対象	30～50代のハイクラス人材向け
得意な業界・ジャンル	外資系・海外進出企業・国内大手企業
地域	関東・海外中心。（拠点は世界11カ国・25拠点）
求人数	公開求人：12,796件（2022年3月13日現在） 非公開求人は全体の6割
料金	無料
転職サポート	あり。 書類や面接対策はもちろん、英語レジュメの添削も。 条件交渉や入社後のフォローも充実。
特徴	ハイクラス向けの転職エージェント。 マネジメント・役職経験がある転職希望者は、さらなるキャリアアップを目指せる。 外資系・海外進出企業に強いが、業界は幅広く対応しているため、新しい業界で経験を活かすことも可能。 企業側と転職希望者側のアドバイザーが同一人物なので、一気通貫したフォローや、企業ごとの的確なアドバイスをもらえる。

JACリクルートメントの良い評判・口コミ

JACリクルートメントの良い評判や、口コミをご紹介します。

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。
出典：みん評

特に多かったのは、以下のような意見でした。

• コンサルタントのサポートが丁寧
• エージェントが専門知識に詳しい
• 求人の質が良い

JACリクルートメントについての評判は、悪い内容よりも良いものが多い傾向です。

全体的な満足度も高いといえるでしょう。

JACリクルートメントを利用するメリット

JACリクルートメントを利用するメリットは、以下の通りです。

• 年収500万円～のハイキャリア求人に強い
• 外資系・海外進出企業の求人に強い
• およそ60%が非公開求人なので応募が殺到しづらい
• コンサルタントのサポートが丁寧で手厚い

年収500万円〜のハイキャリア求人に強い

JACリクルートメントには、ハイキャリア向けの求人が豊富にあります。

年収500万円以上の求人がほとんどなので、年収アップも期待できます。

JACリクルートメント公式サイトより引用：https://www.jac-recruitment.jp/

なかには年収1,000万円を超える企業の求人もあります。

キャリアアップや年収アップを目指すなら、まずはJACリクルートメントで求人を探してみるのがおすすめです。

外資系・海外進出企業の求人に強い

JACリクルートメント公式サイトより引用：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは外資系・海外進出企業の求人に強いため、活躍の舞台を世界に広げたい方は必見です。

イギリスからドイツ、アジア８ヵ国に渡る独自のグローバルネットワークにもとづいて、海外への転職を後押ししてくれます。

独自のノウハウがコンサルタントにも共有されているので、無料の面談に参加するだけで様々な学びがありそうです。

およそ60%が非公開求人なので応募が殺到しづらい

JACリクルートメント公式サイトより引用：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントが保有する求人の60%が、非公開求人です。

中には他のエージェントでは紹介がない独自求人も含まれています。

幅広い求人から選びたい方は、JACリクルートメントに登録してみましょう。

非公開求人へ応募するメリットとしては、応募が殺到しづらいことが挙げられます。

公開求人は申し込みが殺到しやすいので、エージェント側でスキルや経験が不足していると判断されたら、書類すら送ってもらえないこともあるのです。

コンサルタントのサポートが丁寧で手厚い

口コミで最も評判だったのが、次のようにコンサルタントのサポートが丁寧で手厚いことでした。

3人のエージェントの方にお世話になり、3人とも信念をもって対応して下さる、非常に信頼できる方でした。それぞれ担当の企業を最大限アピールするものの、最終的に押し付けたりすることはなく、私にとって納得のいく転職になるようチーム全員でサポート頂きました。低い評価も多く見られ、大手のため所謂「アタリハズレ」は避けられないのかもしれませんが、私はここで転職のサポートを頂けて幸運だったと思います。
出典：Googleマップ

英語レジュメの添削まで受けられる

外資系や海外の企業に挑戦したい方のハードルとなるのが、英語レジュメ。

外資系企業に初めて挑戦する場合、「これで良いのかな？」と不安に思うこともあるでしょう。

JACリクルートメントでは、英語レジュメの添削も受けられます。

通常のエージェントでは対応しきれない部分もフォローしてくれるのが、特化型エージェントの良いところです。

JACリクルートメントの悪い評判・口コミ

JACリクルートメントの悪い評判や口コミを調査しました。

良い評価されてる方もいらっしゃいますが、私にとっては？でした。 登録しに行った時に対応した担当者はいい加減そうだったし、一社紹介してはくれましたがその後連絡なし。 他のエージェントからはもっと紹介があったし、現状の確認などフォローもあったので、やる気のなさを感じました。
出典：みん評

JACリクルートメントの悪い評判は少なかったものの、以下のようなクチコミがありました。

• コンサルタントの対応が雑
• 求人数が少ない

コンサルタントの対応については、どのエージェントでも発生しうるトラブルです。

どうしても苦手なコンサルタントがいる場合は、他の担当者に変えてもらえないか相談しましょう。

またJACリクルートメントは特化型エージェントなので、求人数が少ない傾向にあります。

以下のような求人数が多いエージェントを併用して、デメリットをカバーするのがおすすめです。

• リクルートエージェント
• doda

JACリクルートメントのデメリット

JACリクルートメントのデメリットは、以下の2点です。

• 大手に比べると求人数は少ない
• 条件によっては紹介を受けられないことも

大手に比べると求人数は少ない

JACリクルートメントの求人量は、大手エージェントに比べると少ないです。

求人の質は業界トップクラスですが、専門特化型のため求人には限りがあります。

求人数に不満がある場合、他のエージェントの併用をおすすめします。

条件によっては紹介を受けられないことも

転職希望者のスキルや経験によっては、JACリクルートメントからの紹介を受けられないこともあります。

4年前に利用したときは熱心に対応してくれて色々、案件を紹介してくれてよかったけど、今回、転職で仕事の紹介のお願いをしたところ紹介できる案件はありませんの自動メールが送られてくるばかりで、相談のメールしても全然、対応してくれない。前に利用したときに自分で見つけたところで就職先が決まったから利益に繋がらずでやりたくないと思ったのかもしれませんね。
出典：Googleマップ

もしスキルや経験不足を実感した場合は、社内でもう少し頑張ることも視野に入れてみてください。

登録拒否をされることはない

JACリクルートメントから紹介が受けられなくても、登録拒否をされることはありません。

気になっている方は、一度登録してみることをおすすめします。

未経験からの転職は難しい

JACリクルートメントで未経験者が転職することは難しいです。

JACリクルートメントの求人の必須項目には、「業界・業種未経験者の応募は不可」という記載が多いです。

未経験からキャリアチェンジをしたい方は、以下のエージェントを利用するのが良いでしょう。

• ワークポート
• リクルートエージェント

JACリクルートメントがおすすめの人

JACリクルートメントは、以下に当てはまる人におすすめできます。

• 英語の実務経験がある
• 3年以上の実務経験を伴う専門スキルがある
• マネジメントや役員経験がある
• 年収500万円以上の方

一般的にハイクラスに当てはまる方であれは、JACリクルートメントの利用は必須です。

特に英語の実務経験とマネジメント・役員経験があると、応募できる求人が幅広くなります。

経験や方向性を踏まえて求人の提案をしていただけた印象でした。知識や企業のことも深く知っている方が多く感じました。選考前に対策もしてくれ、当たり障りない問答ではなくて、自分の足りていないところを気づかせていただき結果も無事に内定をいただくことが出来て感謝しております。
出典：Googleマップ

※外資系転職を考えている方は、Type転職エージェントも参考にしてみてください。

JACリクルートメントを使わない方がいい人

JACリクルートメントを使わない方がいい人は、以下に当てはまる方です。

• 20代の人
• 外資系以外へ転職したい人
• 30～40代でもマネジメント経験がない人

20代の人

JACリクルートメントは、ある程度の経験とスキルが伴う30代以降の利用が推奨されています。

そのため多くの20代は、JACリクルートメントを利用してもアンマッチが発生しやすいです。

しかし、ハイキャリアに当てはまる経験があるなら、積極的に登録することをおすすめします。

外資系以外へ転職したい人

中小企業やベンチャー企業で頑張りたい方は、JACリクルートメントの利用をおすすめしません。

外資系や海外企業の求人が多く集まるため、外資系以外の求人は少ないからです。

もし「外資系は視野に入れていない」とのことであれば、別のエージェントを利用しましょう。

30〜40代でもマネジメント経験がない人

30～40代であってもマネジメント経験がない方は、JACリクルートメントでの転職活動はおすすめしません。

年齢を重ねているにも関わらず、マネジメント経験がないと企業からは「何か大きな欠点があるのではないか」と思われやすくなります。

30～40代でマネジメント経験がない場合は、以下のいずれかを実施すると良いです。

• 年収ダウンも覚悟して転職活動に臨む
• まずは社内でマネジメント経験を積んでから、転職活動に移る

JACリクルートメントを使った転職活動の流れ

JACリクルートメントを使った転職活動は、以下の流れに沿って行います。

• 会員登録をする
• カウンセリングを受ける
• 求人の紹介を受ける
• 書類の添削を受けて応募する
• 面接を受ける

会員登録をする

まずは会員登録です。

1分ほどで無料で登録できるため、「すぐの転職は考えてないが、非公開求人見てみたい」という方も、積極的に会員登録をしましょう。

カウンセリングを受ける

会員登録が終わったら、カウンセリングを受けられます。

転職活動のため、面談で行きました。面談後は求人を沢山ご紹介して頂いております。
出典：Googleマップ

JACリクルートメントのカウンセリングは、丁寧なことで評判が良いです。

カウンセリング前に、聞きたいことや不明点・不安点を洗い出しておきましょう。

またエージェントのカウンセリングは面接ではないため、自分を偽らずにありのままで挑むことをおすすめします。

求人の紹介を受ける

カウンセリングを終えたら、求人の紹介を受けられます。

また紹介だけでなく、自分で求人を検索して応募することも可能です。

このタイミングで非公開求人に応募できるようになるため、今すぐの転職に興味がなくても、心変わりすることもあるかもしれません。

書類の添削を受けて応募する

応募前に用意する必要があるのは、履歴書や職務経歴書です。

このような書類ももちろん添削を受けることができます。

企業によっては英語レジュメの提出が必須の場合もありますが、JACリクルートメントでは英語レジュメの添削もしてくれます。

面接を受ける

無事書類選考を通過したら、面接を受けます。

JACリクルートメントは、企業側との日程調整を転職希望者に代わって行ってくれるため、ストレスや負担を軽減できます。

また内定獲得後の条件交渉もエージェントがしてくれるため、納得いく結果で転職活動を終えることが可能です。

JACリクルートメントで転職を成功させるコツ

JACリクルートメントで転職を成功させるには、以下のコツを押さえましょう。

• 転職への熱量を伝える
• 自分に合ったコンサルタントとやりとりする
• 推薦文をチェックする
• 他のエージェントと併用する

転職への熱量を伝える

コンサルタントとの面談時には、転職への熱意を伝えましょう。

熱意が強い転職希望者には、良質な求人が集まったり、手厚くフォローしてくれたりします。

いますぐの転職は考えていなくても、自分のキャリアや興味のある業界について、深掘りをして面談に臨んでみてください。

自分に合ったコンサルタントとやりとりする

自分に合ったコンサルタントとやりとりしましょう。

コンサルタントも人間なので、合う・合わないが発生しやすいです。

そんな時、無理して付き合うのではなく、エージェント側に依頼して自分に合ったコンサルタントに交代してもらうこともできます。

性格的な部分だけでなく、希望の業界や企業の知識が豊富なコンサルタントを付けてもらうことも可能です。

推薦文をチェックする

エージェントから各企業に提出される「推薦文」をチェックしておきましょう。

この推薦文は最初の面談を参考にして作成されますが、意外とチェックしたことのある転職希望者は少ないです。

面接でしているアピールと推薦文に乖離があると、企業側も困惑してしまいます。

エージェントに依頼すれば簡単に見せてもらえるため、企業に応募する前にチェックすることをおすすめします。

他のエージェントと併用する

JACリクルートメントのような専門特化型エージェントを利用する場合、他のエージェントを併用することをおすすめします。

目安としては、他に2～3社を併用するのがちょうど良いです。

おすすめのエージェントは以下になります。

王道エージェントで安心して活動したい方向け	リクルートエージェント
IT・Web系に興味がある方向け	type転職エージェント ワークポート レバテックキャリア
若手向け求人やキャリアチェンジに興味がある方向け	doda リクナビネクスト
ハイクラス向けエージェントを併用したい方向け	ビズリーチ
20代で丁寧なキャリアカウンセリングを受けたい方向け	ポジウィルキャリア
まずはざっくりと企業の採用担当者と話がしたい方向け	wantedly

JACリクルートメントとあわせて利用したい転職サービス

ここからは、JACリクルートメントとあわせて利用したいおすすめの転職サービスについて紹介します。

転職を考えている方や、新しい仕事場を探している方には、ぜひとも参考にしてください。

ワークポート ｜ 経験年数が浅くでも利用できる総合型転職サービス

出典：ワークポート公式サイト

ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。

運営会社	株式会社ワークポート
対応地域	全国
主な求人の職種	・ソフト開発・システムエンジニア ・通信・インフラエンジニア ・ゲーム制作関連 ・クリエイティブ系 ・マーケティング・プロモーション ほか、営業・事務など幅広い求人を掲載
強み	・北海道から沖縄まで、日本全国の転職 ・人材紹介業20年で培ったノウハウで約67万人の転職サポート実績を持つ ・高い専門性を持つアドバイザーからのサポートが受けられる
公式URL	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントで、以下のような特徴があります。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 経験年数が浅くても応募できる求人がある

ワークポートは、「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」へとサービスを広げたこともあり、特にIT分野に関する深い知識と経験が豊富です。

そのため、IT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判です。

レバテックキャリア ｜ ITエンジニア・デザイナー特化の転職サービス

出典：レバテックキャリア公式サイト

レバテックキャリアは、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントです。

運営会社	レバテック株式会社
対応地域	北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
主な求人の職種	・PM・PL ・コンサル ・マーケティング ・事業責任者 ・事務 ・ディレクター ・プロデューサー ・プランナー ・デザイナー ほか
強み	・エンジニア・デザイナー案件特化型転職エージェント ・各領域に対応した専任のキャリアアドバイザーが在籍 ・年間1万回を超える企業訪問で得た最新情報を提供してもらえる
公式URL	https://career.levtech.jp/

エンジニアの転職求人をメインに扱うレバテックキャリアは、ベンチャーからメガベンチャー、大企業などの幅広い求人を保有しています。

また、モダンな技術セットを取り扱う人気のある求人を多数保有し、平均年収も比較的高いです。

一方で、必要とされるスキルや経験は少々レベルが高く、現在活動中のエンジニアや経験者に適した転職サービスと言えます。

エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェント ｜ 案件数が多い業界の大手

出典：リクルートエージェント公式サイト

業界大手の総合型転職エージェント「リクルートエージェント」は、求人数が多いエージェントとして人気です。

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	全国
主な求人の職種	・営業・販売 ・経営・企画 ・マーケティング ・事務系(経理・総務・人事) ・IT・エンジニア ・電気・機械 ・科学エンジニア ・医療・医薬品・化粧品 ・コンサルタント ・建築・土木技術 ほか
強み	・業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数 ・求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富 ・全国の求人を保有
公式URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、IT業界の求人数も多く、実務経験がない方や転職活動に自信がない方に向いています。

また、元々の求人数が多いだけではなく、非公開求人が充実している点もメリットです。

そのほかにも、リクルートエージェントにはこんな特徴もあります。

• 求人数が多く希望の条件の求人を探しやすい
• エージェントサービスを利用して自分に合った案件を探せる
• 非公開求人が多くほかの転職サービスにはない案件も多い

登録には大体3分ほどしかかかりません。多数の求人を比較する際には、ぜひリクルートエージェントを使いましょう。

doda ｜ サポートが手厚い総合型転職エージェント

出典：doda公式サイト

dodaは、パーソルキャリアが運営している、1989年創業の大手転職サービスです。

キャリアアドバイザーの質が高いことで知られ、利用者満足度No.1という高い評価を受けています。実際に、dodaについての口コミや評判では、サポートが豊富であるという意見が多く見られます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応地域	全国
主な求人の職種	・営業 ・企画・管理 ・事務・アシスタント ・販売・サービス職 ・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） ・金融系専門職 ・公務員・教員・農林水産関連職 ・SE・インフラエンジニア・Webエンジニア ・組み込みソフトウェア ・クリエイター・クリエイティブ職 ほか
強み	・業界最多クラスの登録者数を誇る転職サービス ・IT求人の掲載数も業界最多クラスを誇る ・全国の求人を扱っていて地方でも利用可能
公式URL	https://doda.jp/

dodaは、求人数がとにかく多く、その数はリクルートに次ぐ業界第2位です。

また、非公開の求人もたくさん取り扱っており、他の転職サービスでは扱われていない案件も提供しています。

dodaの特長は、求人が多さにわせてIT系の求人も探しやすいということです。

全国の求人も対応する総合的な転職サービスで、地方の求人も多数扱っています。

type転職エージェント ｜ ハイクラス転職も目指せるエージェント

出典：type転職エージェント

type転職エージェントは、東京近郊や、営業・エンジニアへの転職に強いのが特徴のエージェントです。

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
対応地域	一都三県
主な求人の職種	・営業 ・管理・企画・マーケティング・経営 ・専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） ・システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア） ・Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム） ・クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション） ・事務・オフィスワーク ・販売・接客・サービス・コールセンター ほか
強み	・東京の案件数は業界最多クラス ・各領域の専門キャリアアドバイザーが在籍 ・選考から条件交渉まで手厚いサポートが受けられる
公式URL	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは、業界に特化した専門キャリアアドバイザーからアドバイスを受けられる点がポイント。

応募書類や面接練習では、専門的なアドバイスを得られます。

また、自分では交渉しにくい年収や条件、入社日などを代わりに交渉してもらえる点もメリットです。

著名な企業の求人も取り扱っており、特に東京近郊の求人数は業界トップクラスです。

無料で高質なサポートを受けられるので、ぜひ利用して転職活動を進行させてみてください。

Green | ベンチャーやスタートアップの求人が豊富な転職サービス

出典：Green公式サイト

Greenは、IT・Web系スタートアップ企業で働きたい人におすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社アトラエ
対応地域	全国
主な求人の職種	・エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） ・クリエイティブ職 ・企画・マーケティング職 ・営業職 ・経営・CxO職 ・経理・管理・バックオフィス職 ・アシスタント・事務職・オフィスワーク ・サービス職（人材/店舗/医療） ほか
強み	・IT業界を中心に豊富な求人を掲載 ・企業の雰囲気がわかりやすい募集ページ ・カジュアルに企業とのマッチングができる機能付き
公式URL	https://www.green-japan.com/

Greenは、IT・Web業界特化型の転職サイトです。

IT・Web業界に特化した転職サイトですが、求人で募集している職種の種類は多岐にわたります。

IT業界での転職を考えているエンジニアがだけでなく、マーケティングや事務職の仕事を探している人にもおすすめです。

また、スタートアップやベンチャー企業の求人情報が多数掲載されています。

さらに、Greenの利点として、希望する会社の雰囲気を掴みやすいという特徴もあります。

ボタンを一つクリックするだけで企業とのマッチングができるため、転職を考えている方にもおすすめです。

JACリクルートメントの利用でよくある質問

最後に、JACリクルートメントの利用に関するよくある問い合わせについて解説します。

利用に手数料はかかりますか？

JACリクルートメントは無料で利用できる転職サービスです。

そのため、求人を探すことやキャリアアドバイザーを使うことには費用がかかりません。

退会するにはどうすれば良いですか？

担当者に電話かメールで退会を伝えると、手続きを進めてくれます。

直接伝えづらい方は、マイページのお問い合わせフォームにて退会する旨を伝えてください。

JACリクルートメントはやばいと聞いたのですが本当ですか？

インターネットを検索すると、JACリクルートメントはやばいという口コミや評判が見受けられます。

実際、深刻な問題があるわけではなく、キャリアアドバイザーとの相性が良くなかったか、探していた求人が見つからなかっただけだと考えられます。

本記事でも紹介している通り、転職サービスには一長一短があります。

そのため、自分に適したサービスがある一方、扱いにくいと思われることもあるでしょう。

スムーズに転職を進めるためには、複数のエージェントを活用することが重要です。

自分にとって利便性が高いと思われる転職サービスを選び、理想的な転職先を探し出しましょう。

まとめ

今回はハイクラス向け転職エージェント「JACリクルートメント」についてご紹介しました。

経験やスキルを蓄積し、外資系や海外企業に挑戦したい方にはぴったりのエージェントです。

良質な求人が集まり、コンサルタントも親身になって並走してくれるのが嬉しいポイント。

JACリクルートメントの登録は1分ほどで無料ででき、カウンセリングもすぐにできるため、少しでも興味がある方は登録してみましょう。

また外資系への転職を目指す人は以下のメディアも参考にしてみてください。

参考：外資働くドットコム