【2023年】テストエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

「テストエンジニアとしての経験を活かしてキャリアアップしたいけど、どのエージェントを利用したらいいのだろう？」

「数多くあるエージェントの中でどこがおすすめなのか知りたい」

転職エージェントを利用すると、多くの人が以下のような不満・悩みを抱えます。

• 自分の希望条件を無視して、採用基準の低い企業への転職を勧めてくる
• 担当者の転職市場・業界知識が乏しいために、良い求人やアドバイスをなかなかもらえない
• 経歴やスキルから「転職しにくい」と判断された場合、十分にサポートしてもらえず転職活動が進まない

上記の事態を避けるために、エージェントごとの強みを把握しておくことが重要です。

公式	公式UR L	特徴
レバテックキャリア	https://career.levtech.jp/	・エンジニア・Webデザイナー特化型 ・求人・キャリアアドバイザーの質が高い ・実務経験者向けの求人がほとんど
マイナビIT AGENT	https://mynavi-agent.jp/it/	・IT・Webエンジニアの転職に強い ・IT業界全般 ・実務経験者向けの求人がほとんど
Geekly(ギークリー)	https://www.geekly.co.jp/	・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・実務経験者向け
ワークポート	https://www.workport.co.jp/	・IT業界の転職に強い ・担当者もIT業界の知識が豊富 ・未経験OKの求人も多い

他にも『ワークポート』は初めて転職する方や若手におすすめのIT転職エージェントです。

IT系の職種での経験があれば、未経験の職種であっても紹介してもらいやすいのがポイントです。

※転職エージェントは、エージェントそれぞれ求人や担当者の特徴が異なります。3社~4社ほど登録して網羅的に求人を把握するのがおすすめです。

テストエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由

テストエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由として、以下の3つが挙げられます。

• キャリアの棚卸しができる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアの棚卸しができる

キャリアの棚卸しとは、これまでの職務経歴を振り返り時系列で洗い出すことです。

企業に対して自分は何をアピールできるか見極める重要な工程ですが、自分ひとりだけでやろうとしたら案外難しい……という人も多いものです。

そんな人こそ転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。

キャリアの棚卸しにおいてポイントとなるのは、あなたがどのような業務をどのような過程で進めてきたのかです。

ここをエージェントの担当者と共に掘り下げておくことで、面接でも説得力のある回答ができるようになるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを活用する最大のメリットは、登録しなければ見られない非公開求人も紹介してもらえることでしょう。

転職エージェントが保有する求人案件のうち、非公開のものは7〜8割に及びます。

非公開求人は募集要項が明確な場合が多く、好条件である傾向があります。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアアドバイザーが企業との間に入り、以下のような面倒なやりとりを代行してくれるのもうれしいポイントです。

• 応募書類の提出
• 面接の日程調整
• 給与の交渉

転職活動では10社〜20社との面接を同時進行で進めることもあります。効率良く転職活動を進めるためにも、エージェントを最大限に活用しましょう。

テストエンジニア向け転職エージェントの選び方

テストエンジニアが転職エージェントを選ぶときのポイントは以下の3つです。

• IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
• 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

そんなときには、テストエンジニアのようなIT系の職種に強いエージェントを選びましょう。

特にマイナビITエージェントやレバテックキャリアでは求人が豊富なことに加え、業界知識に詳しいアドバイザーやコンサルタントからもアドバイスがもらえます。

また専門のエージェントだけでなく、IT・WEB業界に強い大手総合転職エージェントもあるので、比較検討して自分にぴったりの求人を探しましょう。

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶときは、できるだけ支援実績が多くあるエージェントを選びましょう。

支援実績が多いということは、その分求職者のデータを多く持っているということです。

またサポートが手厚いかどうかについてもエージェントごとに比較することをおすすめします。

これは担当者のスキルや熱量にもよりますが、自分と相性が良さそうな担当者がいるエージェントを積極的に使ってみましょう。

自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web系の職種に転職する場合は、専門のエージェントを利用する方が良い求人に出会える確率が高くなります。

ただ、実務経験のない未経験者の場合には話は別になります。

基本的に、デスクワークも経験したことがない実務未経験者が求人を探す際におすすめなのは、リクルートエージェントのような総合型エージェントです。

一方、デスクワークの経験がある方がIT系の職種に挑戦する際は、ワークポートがおすすめです。

未経験者の転職に強い専門のエージェントを活用することで、自分に合った求人が探しやすくなるでしょう。

テストエンジニアにおすすめの特化型エージェント5選

ここからは、テストエンジニアや、それに近い職種での実務経験がある方におすすめの、IT系が専門のエージェントを紹介します。

特化型転職エージェントは、特定の業種・職種に絞った求人を保有しているだけでなく、担当者の専門性も高いのが魅力です。

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	21,385件 (2023年11月28日現在)
テストエンジニアの 公開求人数	192件 (2023年11月28日現在)
マージン率	非公開
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い
公式	https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界最大級のエンジニアに特化した転職エージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業まで、モダンな技術セットを扱っている人気求人が数多く掲載されています（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱あり）。

求人の年収相場も高いため、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方にぴったりの転職エージェントといえます。

レバテックキャリアの案件例

案件名	"> 【テストエンジニア】自社開発ECプラットフォーム「futureshop」のテスト／リモートワーク可
想定年収	360～500万円
業務内容	＜業務詳細＞ 自社開発ECプラットフォーム「futureshop」のテスト業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト設計/実施、レビュー業務 ・オフショア（台湾/ベトナム）のマネジメント業務 　※やり取りは日本語で行っています。 ・futureshop運用業務 【仕事の特色】 ■サービスについて ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」 ・オムニチャネル対応SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop omni-channel」 近年では他企業と提携し、サービス展開することも増えています。時代の流れに応じてその時必要とされるサービスをいち早くECサイトの運営に導入することが可能な企業です。 ■社風 風通しが良い社風の株式会社フューチャーショップ。自社サービスのため、開発した機能に対するレスポンスがすぐにエンジニアにも伝わります。新しい機能を開発する際に、新しいツール、手法を提案しやすい環境です。 新しいサービスや機能を開発するに当たり、新しい技術にも積極的に取り組み、エンジニア全体としてもスキルの向上に取り組まれています。 ■開発手法 年3～4回、バージョンアップを実施。企画の打ち合わせからエンジニアも参加し、新しい機能を実現するために社員一丸となって取り組んでいます。 ■開発環境 使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript 環境：Linux 利用ツールなど：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ※チーム内の意見をもとに最新技術へのアプローチも進めています。 ■おすすめポイント ・2週間に1度の出社以外はリモート勤務可能 ・服装自由 ・平均残業10時間以内／月 ・ノートPC+モニタ別途支給（出社時） ・開発マシンはWindowsかMacを選択可能 ・横120cm × 奥行75cmの広々デスク ・大阪駅直結徒歩5分（グランフロント大阪タワーA 24階） ・コーヒーなどのフリードリンクあり ・部署間の隔たり無く、開放感のあるオフィス ■下記のような方々におすすめ ・EC業界に興味がある ・自社サービスを手掛けたい ・自社でWebアプリケーションを開発したい ・新しい技術、新しいサービスに興味がある ・新技術の情報共有などを行い、成長し続けたい ・これまでがんばって作ったシステムがどのように使われるのか、思われているのかがわからないのが不満だ ・運用する中で改善していくのが良いと思っていても実現する機会がない ・メンバーで一緒にシステムを作り上げたい ・システムを作ることではなく、作ったシステムによって何かを得たい （マネタイズしたい、業務改善、お客様の喜び、社会貢献） ・安全で安定したシステムを運用したい。その環境を作り出したい ・インターネットの世界で安定した職場環境で仕事がしたい ・ネットショッピングでより楽しく買い物したい
基本スキル	＜経験＞ ・システム開発の経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・努力を続ける熱意がある方 ・誠実さを持って最後までやり通せる方
案件URL	"> 【テストエンジニア】自社開発ECプラットフォーム「futureshop」のテスト／リモートワーク可　 (2023年11月28日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）

拠点	北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数	43,459件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT系の転職に特化 専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人	・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人 ・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTはIT・Web業界で実務経験がある人向けのエージェントです。

もともとIT・Web分野の会社との結び付きが強いマイナビ転職が、IT業界向けの転職エージェントに絞って立ち上げたサービスです。

IT業界の様々な求人を扱っており、求人数が豊富な点が特徴。エンジニアやデザイナーをはじめ、幅広いIT系職種の求人を探すことができますよ。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

もともとIT・Web系のバックグラウンドがあるエージェントなので、詳しい仕事内容が聞きたい実務経験者にとって非常に頼もしいサービスでしょう。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL（https://www.geekly.co.jp/）

拠点	本社（渋谷）/渋谷第2オフィス/
求人数	17,199件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界が専門の転職エージェントです。

公開求人で17,199件、非公開求人で10,000件以上（2022年12月現在）という豊富な求人数を誇ります。

求人の割合としては、エンジニア（57%）・クリエイター（17%）・ゲーム（16%）の3職種で9割を占めています（公開案件の調査結果より）。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL（https://willof.jp/techcareer/）

拠点	新宿オフィス
求人数	1,235件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	エンジニア一人に対して2人の担当者がつく 高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人	・効率良く転職活動を進めたい人 ・転職して年収を上げたい人
公式URL	https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHはITエンジニアの転職に特化しているエージェントです。

大きな特徴は一人のエンジニアに対して2人の担当者が付くところで、サポートの質が高い傾向にあります。

主にキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザーと企業の採用担当者とやり取りを代行してくれるリクルーティングアドバイザーの両輪で転職を支援。

またサポート体制以外の強みとして年収が高い求人が多いという特徴があります。

エンジニアの求人が多いのに加え、さらに上流の工程のポジションの求人も豊富に扱っているので、キャリアアップしたい人にもおすすめですよ。

doda(IT)

公式URL（https://doda.jp/engineer/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	45,039件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://doda.jp/engineer/

株式会社パーソルが運営するdodaには、IT分野に絞ったエージェント機能があります。

エンジニアからWebライターまで幅広く扱っている点が特徴で、求人数が専門型エージェントの中でも多い傾向にあります。

そのため、専門性の高いIT業種を探すというよりは、ITエンジニアなど業種ごとの詳しい情報を聞きたい場合に登録するとよいでしょう。

dodaITに無料登録してみる

テストエンジニアエンジニアにおすすめの総合型転職エージェント3選

次は総合型エージェントを紹介していきます。

総合型エージェントは以下のような方々におすすめです。

• より多くの求人を網羅的に見たい人
• テストエンジニアの経験がない人

リクルートエージェント

公式URL（https://www.r-agent.com/）

リクルートエージェントは、多くの求職者が利用している大手総合型転職エージェントです。

IT企業の取り扱いも多く、転職するならまずはリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

拠点	東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社（岡山オフィス・広島オフィス）/福岡支社
求人数	319,653件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る 求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富
おすすめな人	・IT系の職種が未経験の人 ・網羅的に求人を見たい人
公式URL	https://www.r-agent.com/

登録することで非公開案件も見られるようになるため、自分にぴったりの企業を紹介してもらいやすいのが魅力です。

電話面談やオンライン面談も対応しているほか、IT未経験の求人も掲載しています。

アドバイザーの質にばらつきが出てしまうという欠点もありますが、相談すれば担当アドバイザーの変更もしてもらえますよ。

登録すると

• より詳しい求人が見られる
• どんな求人があるのかを把握して求められていることを分析できる
• 実際にエージェントに相談しながら、今のレベルで未経験から転職できるか相談が可能
• 就活・転職対策を受けられる

など、自分の状況に合ったサポートをしてもらえます。

doda

公式URL（https://doda.jp/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	174,196件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人	・未経験からIT系の職種を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://doda.jp/

『doda』は、リクルートエージェントに続いて業界No.2の求人数を誇る転職エージェントです。

『リクルートエージェント』と似ている点も多いのですが、dodaはキャリアアドバイザーの質が高い点が強みです。

相談は担当者にLINEでできるので、初めての転職で不安な方にもおすすめできるエージェントです。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL（https://type.career-agent.jp）

拠点	転職サイトのためなし 首都圏（東京・横浜・大阪）を中心に多数の求人を取り扱っている
求人数	2,612件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・営業・エンジニアの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！
おすすめな人	・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL	https://type.career-agent.jp

type転職エージェントは、東京近郊、営業・エンジニアへの転職に強いエージェント。

業界ごとに専門のキャリアアドバイザーがサポートし、応募書類や面接練習でもプロのアドバイスが受けられますよ。

自分で交渉しにくい、年収や希望条件、入社日などを代わりに交渉してもらえる点もメリットです。

東京近郊の求人数は業界トップクラスであり、有名企業の求人も多数掲載。

特に以下の項目に当てはまる人には、type転職エージェントの利用がおすすめです。

• 東京近郊で転職を考えている
• 応募から内定、条件交渉まで、プロにしっかり支援してほしい

type転職エージェント公式ページを見る

未経験からテストエンジニアを目指す人におすすめエージェント3選

テストエンジニアに限ったことではありませんが、IT業界では実務経験が求められることが多いです。

となると未経験からの転職はハードルが高く、一人で進めようにも何から手をつけて良いかわからない……という人もいるのではないでしょうか。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	86348件 (2023年11月28日現在)
テストエンジニアの 公開求人数	175件 (2023年11月28日現在)
マージン率	非公開
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人に強い点が特徴の総合型エージェントと言えます。

ワークポートの最大の魅力は、以下の2つ。

• IT領域に対するキャリアアドバイザーの専門性の高さ
• 経験年数が短くても挑戦できる求人がある点

ワークポートは、「ITビジネス領域専門のエージェント」から「総合型エージェント」へとサービスを拡大しました。そのため、特にIT領域において実績と知見が豊富。

IT業界の求人に強いだけでなく、キャリアカウンセリングの専門性の高さにおいても評判が高いです。

ワークポートの口コミ

『ワークポートの良かった点は？』という質問に対して以下のような回答がありました。

登録は無料なので、ぜひ登録して実際の求人を見てみましょう。

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの案件例

案件名	【京都】テストエンジニア
想定給与	312万円～600万円
業務内容	職務概要 同社のソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニアをお任せします。テスト計画作成や設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務をお任せします。 職務詳細 ・テストプロセスの各活動の対応 テスト計画作成から設計、実施、完了の推進と情報共有 各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 ・プロジェクトマネジメント ・受注活動支援 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがあります。 会社の特徴 デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、グループ会社も含め同社は6，000以上の家庭用ゲームソフト、10，000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。業界内でも早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。これまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してきました。国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に紹介しています。看護師、介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。
基本スキル	【必須】 下記いずれか必須 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発、運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【尚可】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験
案件URL	【京都】テストエンジニア　 (2023年11月28日 現在)

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト：https://www.nextcareer.jp/

拠点	東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数	2,000件以上（2022年12月現在）
強み	・未経験からのエンジニア転職に強い ・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人	・未経験からエンジニアを目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://www.nextcareer.jp/

Next Careerは未経験者に特化したITエンジニア転職エージェントです。

Next Careerを活用することで、以下のような転職のお悩みを解決してもらえます。

• 転職サイトでは未経験可の求人がなかなかない……
• 自身の希望と離れた求人を紹介されて困っている……
• 未経験でエージェントに相談しても相手にされない……

一般的なIT系の職種の求人のほとんどは経験者が対象です。そのため、どのように求人を探せば良いか、どこに相談したら良いか迷ってしまう未経験の方も多いはず。

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト：https://uzuz.jp/

拠点	東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数	非公開（2022年12月現在）
強み	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人	・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://uzuz.jp/

ウズキャリITは未経験者に特化したITエンジニア転職エージェント。

ウズキャリITを活用することで、転職に関する以下のようなお悩みが解決するでしょう。

• 転職サイトでは未経験でも挑戦できる求人が見つからない……
• 自分の要望に合わない求人を紹介されてしまう……
• 未経験だとエージェントに相談しても門前払いされる……

ウズキャリITは、IT業界の転職に特化したノウハウがあり、学習支援まで行ってくれます。

知識ゼロの方でも、ウズキャリITに登録することで、YouTubeで動画教材を視聴できるため安心です。

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録してから転職までの流れは以下の通りです。

1. 転職エージェントの公式サイトから会員登録
2. アドバイザーとの面談の日程や時間を調節
3. 担当アドバイザーと面談
4. 企業の求人紹介を受ける
5. 希望求人の書類選考に応募
6. 書類選考通過後、企業と面談
7. 内定

テストエンジニアの仕事内容

テストエンジニアの仕事内容は、大きく分けて以下の5つに分けられます。

• テストに向けた計画策定
• テストの設定
• テストの実施
• テスト結果の確認・文章化
• 品質改善提案

テストに向けた計画策定

テストエンジニアの仕事は、完成したソフトウェアやIT製品にエラーはないか、正常に動作するかを見つけるという大切な役割を担っています。

実際にテストを始める前には、製品の仕様の調査、テストを行う目的や方法、テスト範囲などを割り出して計画を立てます。

限られた時間のなか、優先順位を考えながらテストをスムーズに進める管理能力も必要な仕事です。

テストの設定

次は計画書に従って、テストの種類や回数、手順といった詳細なテスト設定をしていきます。

ここでしっかりと設定がされていなければエラーの見落としやテスト漏れが発生してしまいます。

高品質な製品を作り上げるためにも、テストの設定は特に重要な工程です。

テストの実施

テスト設定に基づいて実際にテストを行います。テストには大きく分けて3つの段階があります。

• 単体テスト
• 結合テスト
• 総合テスト

単体テストでは1つ1つの部品の動作を確認。結合テストではそれぞれのシステムを組み合わせての確認、そして最後に総合テストで全体の動作をチェックします。

テストでは、何度も同じ工程を繰り返したり、単純作業が多かったりもします。

そのため、最後まで細やかな作業を続けられる忍耐も必要といえるでしょう。

テスト結果の確認・文章化

テストが完了したら結果を分析し、資料にまとめて開発者へ報告します。

根拠をしっかりと提示し、分かりやすいプレゼンテーションをすることがテストエンジニアには求められます。

品質改善提案

もし設計ミスやエラーが発見された場合には、開発者に改善を提案します。

テストエンジニアの求人例

テストエンジニアの求人にはどんな求人があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にテストエンジニアの求人をいくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する求人は募集を終了している可能性もあります。最新の求人例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	"> 【テスター】テストケースに沿った検証業務／テストケースの設計サポート／服装自由
想定年収	300～360万円
業務内容	＜業務詳細＞ まずは既存メンバーと一緒にテストの実行から行っていただきます。 どのような項目でテストを進めていくのかしっかりご経験いただいたうえで、テストケースの設計サポートに入っていただきます。 ゆくゆくは、テストケースの設計をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テストケースに沿った検証業務 ・テストケースの設計 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 着せ替えアプリのQAテストを担当する部署への配属です。 現在は8名体制で、密に連携を取りながら、アプリの品質維持・向上に取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・まずはテストの実行から入っていただき、ゆくゆくはテストケースの設計までお任せしたいです。 QAのエキスパートとしての成長、活躍を目指していただけます。 ・過去のテストケースやテンプレートがあるため、完全に0からの設計ではありません。 これまでのご経験を活かして、アップデートしていただけることに期待しています。 ・将来的には新規タイトルのリリースにも挑戦していただける環境です。 cocone vのサービス全体のQAを支えていただけると嬉しいです。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 当社の魅力をHPにてまとめております。 ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください。 社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ。 ■ホームページ https://coconev.co.jp/category/culture/ ■公式Twitter https://twitter.com/coconev_corp ■研修制度 https://coconev.co.jp/3months/ ＜職場環境＞ ■正社員登用フロー 年2回実施
基本スキル	＜経験＞ ・アプリケーションのQA、テスト経験 ＜マインド＞ ・周囲と活発なコミュニケーションをとりながら、責任を持って業務を進められる方 ・積極的な情報収集を行い、提案や業務改善に繋げらる方 ・テスト、QA業務が好きで、テスターとしてのキャリアアップを目指している方 ・ゲームが好きな方 ・アバター関連のゲームに興味がある方
案件URL	"> 【テスター】テストケースに沿った検証業務／テストケースの設計サポート／服装自由　 (2023年11月28日 現在)

案件例②

案件名	"> 【テスター】AI画像検査アプリケーションのテスト／外観検査システム／挑戦できるポジション
想定年収	600～2,000万円
業務内容	・製造業向けAI画像検査アプリケーションのテストエンジニア業務を担当いただきます。 ・少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募ください 。 ※経験年数よりもやる気を重視されていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社の働き方としては、開発環境がオフィス内にあるため、オフィス勤務となります。 ■PJ事例 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け印字検査システム ・生産の需要予測 等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・今後、さまざまなサービスの展開も想定しているため、これまでの経験を活かしながら一緒に業界の 発展に寄与できます。 ・AIを使って業務改善の提案を行うコンサルなどを通じて、イノベーションを起こしていく事も可能です。 ・現行のサービスのブラッシュアップも含め、0ベースで新しい事へも挑戦できるポジションです。 ＜事業概要＞ ■製造業向けにAIを活用したソリューションを提案し、生産性の向上に寄与 ■ディープランニングを活用した画像処理や、AI活用に関するコンサルティング、研究開発分野の技術 支援など、幅広い領域を手掛ける。 ＜事業概要の詳細＞ 株式会社VRAIN Solutionは2020年設立のAIベンチャーで、「世界に新たな価値を創造する」をミッショ ンに、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っている会社です。 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生 産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場のDXを支援するべく、画像処理／音声認識／自然言語処理／需要予測／IoT など、AI技術を始めとした高い技術力を軸に、コンサルティングからAIソリューションの提供、共同開 発や技術支援、自社プロダクトのアプリケーション開発まで、さまざまな事業を展開しており、設立2 年目の現段階で、自動車・食品を中心に日本を代表する業界のトップ企業に導入いただいています。 事業内容としては、AI(⼈⼯知能)・デジタル技術を軸に、製造業の企業様の⽣産性向上をご⽀援するAI ソリューションサービスを提供しています。 当社の代表的なサービスとして、AIを用いた外観検査に関する自社プロダクト（Phoenix Vision）があ り、自動車・食品を中心に日本を代表する業界のトップ企業様への導入実績が多数あります。 自社プロダクトのPhoenix Visionは、AI学習⽤アプリケーションです。 「検出対象をボックスで囲う」だけの簡単設定で、”どなたでも簡単に”設定することが可能です。 AI画像検査で”学習”作業が行えるソフトウェアで、アノテーションと呼ばれる物体のラベル付け作業を行い ます。 常に最新の技術開発を行い、素早く製品化しているため最新のAIアルゴリズムを搭載していま す。 2～3年後の上場を見据えて急成長中のフェーズにおいて、当社のサービス推進、プロダクト開発を加速して頂けるエンジニアを募集します。 ＜服装備考＞ オフィスカジュアル
基本スキル	＜経験＞ ・テスターとしての経験1年以上 ・カメラ機器のテスト経験 ・PythonまたはC++の学習経験や実務経験6ヶ月以上 ＜知識＞ ・ソフトウェアの基礎知識 ＜マインド＞ ・責任感を持って当社アプリケーションのテストエンジニア業務を担当できる方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して実行できる方 ・当社の価値観（Mission,Vision,Value）に共感していただける方
案件URL	"> 【テスター】AI画像検査アプリケーションのテスト／外観検査システム／挑戦できるポジション　 (2023年11月28日 現在)

上記の求人はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて求人を探してみてください。

テストエンジニアの年収は？

マイナビAGENTの平均年収データでは、テストエンジニアという名称ではないものの、サービスの品質をテストする品質管理・QAの平均年収は389万円です。

引用：マイナビAGENT「品質管理・QA｜職種別平均年収ランキング」（2022年12月14日時点）

知識や技術だけでなく経験によっても担当できる工程が異なるため、下記の通り年代ごとの平均年収に差が見られます。

年齢	平均年収	男性平均年収	女性平均年収
20代	346万円	354万円	333万円
30代	437万円	436万円	439万円

引用：マイナビAGENT「品質管理・QA｜職種別平均年収ランキング」（2022年12月14日時点）

品質管理・QAはエンジニアのなかではあまり年収が高い方ではありません。

これは、テストの実行のみを行うテスターは経験が浅い若手やアルバイトに任せる場合もあり、給料が安い傾向にあるためです。

できる工程やスキルがあるほど活躍の場が広がり、年収アップにもつながります。

テストエンジニアにおすすめのキャリアパス

テストエンジニアへ転職する際にはテストエンジニアに就職した後のキャリアパスについても知っておくことも重要です。

テストエンジニアからのキャリアパスは多様ですが、たとえば以下の4つに分けられます。

• テストリーダー
• テスト自動化エンジニア
• 品質コンサルタント
• フリーランス

手間の掛かるテストを自動化するソフトを開発したり、品質管理を担うコンサルタントを目指したりと、テストエンジニアの経験はさまざまな仕事に活かすことができるでしょう。

テストエンジニアとして転職するのに必要なスキル

テストエンジニアが身につけておきたいスキルには、下記の4つがあります。

• ソフトウェア開発のスキル
• テスト技術に関わるスキル
• 品質管理に関わるスキル
• 資料作成のスキル

ソフトウェア開発のスキル

テストエンジニアの仕事は、ソフトウェアのテストを行う仕事です。

テストする製品がどのように作られているかを把握するためにも、ソフトウェア開発のスキルは、必要不可欠です。

そのため、テストエンジニアとして高単価を目指すなら、高いレベルでソフトウェア開発まで扱える必要があります。

ソフトウェア開発を行うためには多数のプログラミング言語を使いこなす必要があります。たとえば以下のような種類があります。

• JavaScript
• C#
• Python
• Java
• PHP

専門学校に通うほか、教材や動画サイトなどでも学ぶことができるため、スキルアップに向けて習得を目指してみてはいかがでしょうか。

テスト技術に関わるスキル

テストには以下のようにさまざまな種類があります。

• ホワイトボックステスト
• ブラックボックステスト
• デシジョンテーブルテスト
• 状態遷移テスト

テスト技術の知識に乏しいと、当然ながらテストエンジニアとして活躍できません。

テストエンジニアとしてのスキルを磨く資格として、JSTQB認定テスト技術者資格があります。

ソフトウェアテストの知識を広く身に付けることができ、転職の際にスキルのアピールにもつながるので、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

品質管理に関わる技術

テストエンジニアの仕事の目的は、テストを通じて製品の品質を向上させることです。

そのため、ソフトウェア開発技術だけでなく、品質管理についての知識や技術も必要です。

ソフトウェア品質技術者資格認定（JCSQE）は初級と中級に分かれており、品質向上についての知識を体系的に学ぶことができます。

参考書のほか、過去の出題問題なども公開されているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。

資料作成の技術

テストエンジニアはテスト終了後に開発者へ結果報告するまでが仕事です。

そのため、テスト前後の変化や最終的な結果、それを裏付ける証拠などを分かりやすく資料にまとめてプレゼンしなければなりません。

テストエンジニアが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

テストエンジニアやこれからテストエンジニアへ転職を希望する人が転職エージェントを利用するうえで注意すべきポイントは以下の4つです。

• 転職エージェントには複数登録する
• 未経験者は総合型のエージェントを利用する
• カウンセリング前に希望条件をまとめておく
• 相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントには複数登録する

というのも1社だけに登録してもどんな求人があるのか比較できないため、選択肢が狭まってしまいます。

また登録するエージェントの組合わせにも注意が必要です。

たとえば、1社が特定の業界に特化したエージェントなら、もう1社は総合型のエージェントにするなどエージェントごとの特性を最大限に生かせる組み合わせが理想です。

未経験者は総合型のエージェントを利用する

もしテストエンジニアとして実務経験がない未経験者であれば、総合型のエージェントを利用することをおすすめします。

レバテックキャリアやマイナビITエージェントといった特化型のエージェントはほとんどが経験向けの求人で、未経験者向けの求人はなかなか取り扱っていないのが現状です。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

カウンセリング前に自分の希望する条件を一度整理しましょう。

たとえば以下のような内容を言語化しておくことで、エージェントの担当者に求人希望が伝わりやすくなります。

• 職種
• 年収
• 勤務地
• 社風

最初は厳しめに設定しても大丈夫ですが、条件にあった求人がみつからない場合にはどこまで妥協できるかのボーダーは決めておくといいでしょう。

相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントに登録すると、専任の担当者がつきます。

ただ、どんなに評判の良い転職エージェントだったとしても、「自分には合わない……」と感じる担当者はいるものです。

そんなときは早急に担当者の変更を相談しましょう。

転職エージェントへのマイナスな口コミは担当者に対するものが大半です。

未経験からテストエンジニアへ転職するには？

結論から言うと、テストエンジニアへの就職を目指す際には以下の3ステップで進めることをおすすめします。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルアプリを作り、ポートフォリオを準備すること

1番はできていることが当たり前という前提ですが、2番と3番が特に重要です。

転職の失敗パターンの一つは、意欲やスキル不足よりも、転職前に事前情報を十分に調べなかったことです。

どんな職種があるのか、どんな人が求められているのかを把握していないと、自分の理想とする仕事像とかけ離れた職種に就いてしまうことがあります。

そして未経験者に限らず、エンジニアとして就職活動をする場合には、好条件の企業ほど高品質なポートフォリオが不可欠です。

ポートフォリオは実務についていけるか判断する指標にもなり、未経験からの転職でも十分なスキルがあることを示す大切な材料です。

ポートフォリオは一度作成したら終わりではなく、転職活動中にもらったフィードバックを参考にして常にアップデートを続けていくことで、就職の成功率を高められるでしょう。

テストエンジニアの将来性は？

結論から言うと、今後もテストエンジニアの需要は高い状態が続くと考えられます。

テストエンジニアの仕事内容は、テストの計画・テストの設定・テストの実行・結果の確認及び改善案の提案です。

これまでは、若手やアルバイトが指示に従ってテスト業務を行うことも多かったようです。

しかし最近はより高度な技術開発が求められており、テストであっても専門的な知識を持った人材に需要が高まっています。

これから転職を考えているなら、テストの実行だけでなく、計画から改善まで一貫して携われるところがおすすめです。

テストエンジニアの転職に関するよくある質問

ここからは、テストエンジニアが転職活動をする際に発生する2つの疑問点に回答します。

• 転職エージェントと転職サイトはどう違う？
• テストエンジニアを目指すのに有利な資格は？

転職エージェントと転職サイトはどう違う？

転職サイトは基本的にWebサイト上でサービスを提供しているため、いろいろな業界・職種の求人を自由に検索、閲覧できるのが特徴です。

数多くの求人情報を比較、検討しながら、転職サイトを通して簡単に応募できるのが一番の魅力と言えるでしょう。

しかし、転職エージェントでは一人ひとりの求職者に必ず担当者がつきますが、転職サイトでは担当者が付くことはありません。

転職サイトにある求人の数は膨大なため、うまくいけば自分にぴったりの求人が見つかることもあります。しかし、面接日程の調整や企業との交渉は全部自分ひとりで行わなければなりません。

テストエンジニアを目指すのに有利な資格は？

テストエンジニアとしての実力を示すために、資格を保持しておくのは有効な手段です。

資格を持っていて損をすることはなく、大なり小なり転職に有利に働くのでぜひチェックしてみてください。

JSTQB認定テスト技術者資格

ソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織JSTQBが行っている試験です。

試験の種類によって合格の難易度は異なります。

• Foundation Level（初級～中級）
• Advanced Level（中級〜上級）

基本情報技術者試験

IPA独立行政法人情報処理推進機構が運営し、「情報処理の促進に関する法律」に基づいて経済産業省が認定している国家試験です。

IT業界全般に通じる知識を幅広く習得でき、IT情報処理技術者としての知識と技能が一定の水準を満たしていることの証明になります。

ソフトウェア品質技術者資格認定

一般社団法人日本科学技術連盟が主催している試験で、テストエンジニア、品質保証部門、開発者など、ソフトウェア品質に関わるすべての人々を対象にしています。

レベルは、初級・中級のほか、上級も今後新設される予定です。

IT検証技術者認定試験（IVEC）

一般社団法人IT検証産業協会（IVIA）が認定している、テストエンジニアのための資格試験です。

難易度はレベル1～レベル7まであり、テスターから上級コンサルタントまでキャリアレベルに応じた試験が運営されています。

レベルごとに実務力を測る記述試験もあるため、転職の際、スキルのアピールにも有効です。

まとめ

今回はテストエンジニアへの転職におすすめ転職エージェントを紹介しました。

IT業界には転職エージェントが数多く存在しますが、それぞれ異なった特徴があるため、自分に最適なサービスを見つけることがポイントとなります。