Swiftエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

Swiftエンジニアの方が転職先を探す際、このような悩みを抱える方も多いのではないでしょうか？

そこで今回の記事では、IT業界への転職に強いおすすめエージェントをご紹介します！

それぞれ比較しながら強みや魅力を徹底解説するので、興味がある方は参考にしてくださいね。

転職エージェントを利用すると以下のような悩みや不安を抱えてしまう方も多いはず。

• 自分の希望条件に合わない、採用基準の低い企業へ転職させようとしてくる
• 担当者の転職市場・業界知識が乏しく、良い求人やアドバイスをもらえない
• 経歴やスキルから「転職しにくい」と判断されたら、そのまま放置されてしまう

このような事態を避けるためにも、エージェントごとの特性を理解しておくことは必要不可欠です。

公式	公式UR L	特徴
レバテックキャリア	https://career.levtech.jp/	・エンジニア・Webデザイナー特化型 ・求人・キャリアアドバイザーの質が高い ・実務経験者向けの求人がほとんど
マイナビIT AGENT	https://mynavi-agent.jp/it/	・IT・Webエンジニアの転職に強い ・IT業界全般 ・実務経験者向けの求人がほとんど
Geekly(ギークリー)	https://www.geekly.co.jp/	・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・実務経験者向け
ワークポート	https://www.workport.co.jp/	・IT業界の転職に強い ・担当者もIT業界の知識が豊富 ・未経験OKの求人も多い

他にも『ワークポート』は初めて転職する方や20代におすすめのIT転職エージェントです。IT系の職種でなんらかの経験があれば、未経験の職種でも紹介してもらいやすいですよ。

※転職エージェントは、使うエージェントによって求人や担当者の質にばらつきがあります。平均で3社~4社ほど登録してさまざまな求人を網羅的に把握できるようにしておきましょう。

Swiftエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由

Swiftエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由は主に3つあげられます。

• キャリアの棚卸しができる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアの棚卸しができる

企業に対してのアピール材料を見極める大事な作業ですが、自分ひとりでやろうとすると意外と難しいですよね。

そんな人こそ転職エージェントを活用するのがおすすめ。

キャリアの棚卸しにおいて重要なのは、どんな業務をどのようなプロセスで進めたのかです。

この部分をエージェントの担当者と一緒に深堀りしておけば、面接でも説得力のある回答ができるようになります。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する最大のメリットは、非公開求人を紹介してもらえること。

転職エージェントでは多くの求人を保有していますが、そのうちの7〜8割は非公開のものです。

非公開求人は公開求人に比べて募集要項が明確なものも多く、条件が良い傾向にあります。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアアドバイザーが企業とのやり取りを代行してくれるのもうれしいポイントです。

• 応募書類の提出
• 面接の日程調整
• 給与の交渉

10社〜20社と多くの企業の面接を同時並行で受けることもあるので、ぜひエージェントをフル活用してスムーズに転職活動を進めましょう。

Swiftエンジニア向け転職エージェントの選び方

Swiftエンジニアが転職エージェントを選ぶ際には以下のような基準で選びましょう。

• IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
• 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

それなら、SwiftエンジニアのようなIT系の職種に強いエージェントを選ぶのがおすすめです。

特にマイナビITエージェントやレバテックキャリアでは豊富な求人を保有しているだけでなく、IT業界の知識に詳しいアドバイザーやコンサルタントにも相談できます。

専門のエージェントでなくてもIT・WEB業界に強い大手総合転職エージェントもあるので、比較検討して自分に合う方を選びましょう。

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、できる限り支援実績の多いエージェントを選ぶのがポイント。

支援実績が多いということは、求職者のデータを多く持っていることを意味します。

サポート面についてもエージェントごとに違いがあるので、複数登録して比較検討することが大切です。

担当者のスキルや熱量にも依存しますが、信頼できる担当者を見つけたらそのエージェントを積極的に使ってみましょう。

自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web系の職種に転職する場合は、専門のエージェントを利用する方が良い求人に出会える可能性が高いです。

しかし、それは経験者に限った話。未経験者にはあまり当てはまりません。

基本的に、実務未経験者でデスクワークの経験もない方が求人を探すにはリクルートエージェントのような総合型エージェントがおすすめになります。

一方、デスクワークの経験があり、初めてIT系の職種にチャレンジする場合は、ワークポートのような未経験者の転職に強い専門のエージェントを活用しましょう。

Swiftエンジニアにおすすめの特化型エージェント5選

まずは、Swiftエンジニアや、それに近いIT系職種での実務経験が豊富な方に向けて、IT系に特化したエージェントを紹介します。

特化型転職エージェントは、特定の業種や職種に絞った求人を多く保有しており、担当者の専門性が高いのが特徴です。

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20,875件 (2023年11月01日現在)
Swiftの 公開求人数	1,721件 (2023年11月01日現在)
マージン率	非公開
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い
公式	https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、エンジニア特化型の転職エージェント。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業などの人気求人を多く保有し、その規模は業界でもトップクラスです。（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱あり）

求人の年収相場も高く、今後エンジニアとしてのキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリアの案件例

案件名	"> 【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】配送や店舗来店予約時に使用されるアプリケーションiOS実装／リモート可能
想定年収	300～770万円
業務内容	配送や店舗来店予約の際に使用されるアプリケーションのiOS実装を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・リモート併用可能 ・当社から数名参画中 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ＜募集背景＞ ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ＜開発環境（iOS）＞ ・ IDE：Xcode ・ Language：Swift
基本スキル	＜経験＞ ・iOSの開発経験年数1年以上（または自分でアプリを制作して公開している方） ・Swiftを利用した開発経験 2年以上
案件URL	"> 【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】配送や店舗来店予約時に使用されるアプリケーションiOS実装／リモート可能　 (2024年11月20日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）※マイナビのプロモーションを含みます。

拠点	北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数	16,110件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT系の転職に特化 専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人	・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人 ・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTはIT業界向けに特化した転職エージェントです。

もともとIT・Web分野の会社との繋がりが強いマイナビ転職が立ち上げたエージェントで、IT・Web業界で実務経験がある人におすすめです。

IT業界のさまざまな求人を扱っており、求人数も豊富。エンジニアやデザイナーをはじめとして、幅広いIT系職種の求人を見つけることができます。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

もともとIT・Web系のバックグラウンドがあるエージェントなので、具体的な仕事内容を聞きたいという実務経験者にとってはかなり心強いサービスと言えるでしょう。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL（https://www.geekly.co.jp/）

拠点	本社（渋谷）/渋谷第2オフィス/
求人数	22,000件以上（※2024年4月時点）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

公開求人だけで17,367件（2022年12月現在）という求人数を誇り、非公開求人も豊富に取り扱っています。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL（https://willof.jp/techcareer/）

拠点	新宿オフィス
求人数	1,233件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	エンジニア一人に対して2人の担当者がつく 高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人	・効率良く転職活動を進めたい人 ・転職して年収を上げたい人
公式URL	https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHもITエンジニアの転職に特化したエージェントです。

一人の転職希望者に対して2人の担当者がついてくれるので、質の高いサポートを受けられるのが魅力。

キャリアプランについて相談できるキャリアアドバイザーと、企業の担当者とのやり取りを代行してくれるリクルーティングアドバイザーの2人でサポートをしてくれます。

またサポート体制以外の強みとしては、高年収の求人が多いことも挙げられます。

エンジニアの求人はもちろんですが、上流工程のポジションの求人も多数扱っているので、スキルアップを目指す人にもおすすめです。

doda(IT)

公式URL（https://doda.jp/engineer/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	40,531件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://doda.jp/engineer/

CMでもおなじみのdodaには、IT分野に特化したエージェント機能が併設されています。

エンジニアからWebライターまでIT系の求人を幅広く扱っており、専門型エージェントの中でも特に豊富な求人数を誇っています。

そのため、専門性の高いIT業種を探すというよりは、ITエンジニアなど業種ごとの詳細な情報を聞きたい場合におすすめのエージェントです。

dodaITに無料登録してみる

Swiftエンジニアにおすすめの総合型転職エージェント3選

つづいて、総合型エージェントの紹介をしていきます。

総合型エージェントを使うべき人は以下のような方々です。

• 多数の求人を網羅的に見たい人
• Swiftエンジニアとしての経験がない人

リクルートエージェント

公式URL（https://www.r-agent.com/）

リクルートエージェントは、転職活動中の大半の人が利用している大手総合型転職エージェントです。

IT企業の取り扱いも多く、転職する際はまずリクルートエージェントに登録するようにしましょう。

拠点	東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社（岡山オフィス・広島オフィス）/福岡支社
求人数	326,858件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る 求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富
おすすめな人	・IT系の職種が未経験の人 ・網羅的に求人を見たい人
公式URL	https://www.r-agent.com/

登録すれば非公開求人も見られるようになるため、自分にぴったりの企業を紹介してもらいやすいです。

現在は電話面談やオンライン面談も可能なので、地方在住の方でも安心！

IT未経験の求人もあり、キャリアチェンジを考えている方におすすめです。

アドバイザーの質にばらつきがある場合がありますが、申し出れば担当アドバイザーの変更ができます。

登録すると

• より詳細な求人が見られる
• どんな求人があるのかを見て何が求められているのかを把握できる
• 実際にエージェントに相談しつつ、現状のレベルで未経験から転職できるか相談できる
• 就活・転職対策をしてもらえる

など、自分の状況に合ったサポートを受けることが可能です。

doda

公式URL（https://doda.jp/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	175,807件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人	・未経験からIT系の職種を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://doda.jp/

『doda』は、リクルートエージェントに次いで業界2位の求人数を誇る転職エージェントです。

『リクルートエージェント』とかなり似ていますが、dodaの強みとしてキャリアアドバイザーの質が高いという点があげられます。

担当者にLINEで気軽に相談できるので、初めての転職の方にもおすすめのエージェントですよ。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL（https://type.career-agent.jp）

拠点	本社・赤坂オフィス/赤坂山王オフィス
求人数	2,627件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・営業・エンジニアの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！
おすすめな人	・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL	https://type.career-agent.jp

type転職エージェントは、東京近郊や、営業・エンジニアへの転職に強いのが特徴のエージェントです。

それぞれの業界専門のキャリアアドバイザーがついてくれるので、応募書類や面接練習でも専門性の高いアドバイスがもらえます。

自分では交渉しにくい年収や条件、入社日など、代わりに交渉してもらえるので安心ですね。

有名企業の求人も紹介していたり、東京近郊の求人数は業界最高水準です。

特に、以下のような人は、type転職エージェントの利用を検討してみてください。

• 東京近郊の転職先を探している
• 応募から内定、条件交渉など、プロのサポートが必要だと感じている

type転職エージェント公式ページを見る

未経験からSwiftエンジニアを目指す人におすすめエージェント3選

IT業界での転職は、Swiftエンジニアに限らず実務経験を求められることがほとんど。

このような悩みを抱えている方も多いですよね。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	109361件 (2024年11月20日現在)
Swiftの 公開求人数	965件 (2024年11月20日現在)
マージン率	非公開
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。

ワークポートの大きな魅力として、以下の2点があげられます。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 経験年数が浅くても応募できる求人がある

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大したということもあり、現在もIT領域において豊富な実績と知見を所有しています。

そのため、IT業界の求人に強いことはもちろん、専門性の高いキャリアカウンセリングを受けられることでも人気が高いです。

ワークポートの口コミ

『ワークポートの良かった点は？』という質問に対して以下のような回答がありました。

登録は無料なので、ぜひ登録して実際の求人を見てみましょう。

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの案件例

案件名	【東京：リモート】ITインフラ(設計構築運用保守)エンジニア職
想定給与	300万円～500万円
業務内容	【職務概要 】 ITインフラ(設計構築運用保守)エンジニア職をおまかせします。 【開発環境】 ・Webシステム／オープン系システム／アプリ開発 開発言語：Java／C#／Python／PHP／Ruby／Go／Scala／Swift／C++等 ・システム基盤の導入 クラウド：AWS／Azure／GCP等 サーバ：CentOS／RHEL／Solaris／Windows等 NW：Cisco／Juniper／AlliedTelesis／YAMAHA等 【★“1on1”でキャリア形成をサポート！】 ・自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・FBを話しあうことで、次のステップに繋げています。 ・業界チェンジ：官公庁→金融、研究機関→音楽系など ・プロジェクトチェンジ：オンプレ→クラウドなど ・ポジションチェンジ： 上流のみ経験→プレイングマネージャー、PL→スペシャリスト 初級エンジニア→上級エンジニア→PL→スペシャリスト ※医療・介護業界から一念発起してIT業界に転職し、未経験から実績を積み上げたエンジニアが代表取締役を務める同社。会社のトップがそのような経歴だけに、市場価値を高めていける環境が整っています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「同社へ相談をすれば解決策が見つかる！」をモットーに、ネットワークインフラの設計から構築、アプリケーション受託開発までを行っている会社です。 コンサルティング、要件定義、機器選定など経験則や実際の導入実績等も加味し、より堅牢かつ拡張性やセキュリティ等を重視したシステム構築を心がけた導入支援、並びに運用支援等も数多く実施しています。特に、金融機関等に代表される堅牢なシステムの納入実績が豊富です。 Survey→調査、分析を行い最適化、適正投資をはかり Salvage→企業の潜在的なパワーを引き出し Survive→混沌と変化の求められる世の中を生き抜く グローバル化・多様化・複雑化など目まぐるしく変化する社会に対応し様々な人、組織、企業が最適なパフォーマンスを発揮出来る様にITを使った支援を行います。
基本スキル	【必須】　　　 ・1年以上IT業界で勤務した経験がある方　 →テストや品質管理、組み込みエンジニアや運用保守の経験 ・独学力が高い方　　　　 ・技術力で課題を解決したい方　 　　 【案件例】　 ・大手通信キャリア向けネットワーク更改 使用製品：CiscoL2／L3SW、Router、FW等 担当工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改 使用製品：Juniper、Paloalto、Aruba 担当工程：設計、構築、テスト、運用保守
案件URL	【東京：リモート】ITインフラ(設計構築運用保守)エンジニア職　 (2024年11月20日 現在)

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト：https://www.nextcareer.jp/

拠点	東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数	2,000件以上（2022年12月現在）
強み	・未経験からのエンジニア転職に強い ・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人	・未経験からエンジニアを目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://www.nextcareer.jp/

Next Careerは未経験専門のITエンジニア転職エージェント。

Next Careerを活用することで、転職活動で生じる下記のような悩みを解決できます。

• 転職サイトでは未経験OKの求人がみつからない……
• 自身の希望とそぐわない求人を紹介されてしまう……
• 未経験のためエージェントに相談しても門前払い……

IT系の職種の求人のほとんどは経験者を対象にしたもの。そのため未経験者は求人の探し方やどこに相談したら良いか迷ってしまいますよね。

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト：https://uzuz.jp/

拠点	東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数	非公開（2022年12月現在）
強み	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人	・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://uzuz.jp/

ウズキャリITも未経験専門のITエンジニア転職エージェントです。

• 転職サイトでは未経験OKの求人がみつからない……
• 自身の希望とそぐわない求人を紹介されてしまう……
• 未経験のためエージェントに相談しても門前払い……

ウズキャリITを活用すれば、上記のような不安を解消できます。

また、ウズキャリITに登録することでYouTubeで動画教材を閲覧できるようになるので、知識ゼロの方でも安心！

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録してからは、主に下記のような流れで進めていきます。

1. 転職エージェントの公式サイトから会員登録
2. アドバイザーとの面談の日程を調節
3. 担当のアドバイザーと面談
4. 企業の求人の紹介を受ける
5. 希望する求人の書類選考に応募
6. 書類選考通過後、企業との面談
7. 内定

Swiftエンジニアの仕事内容

Swiftエンジニアの仕事内容は、大きく分けて以下の4つに分けられます。

• 自社サービス開発
• モバイルアプリ開発
• システム開発
• ゲーム開発支援

自社サービス開発

主にモバイルアプリ開発に利用されるSwiftですが、さまざまなサービス開発にも利用されることが多いです。

たとえば、会社の業務効率改善のためのサービスや、マッチングサービスなどの自社サービス開発を担当する業務も増えてきています。

Swiftエンジニアの方は、下記のようなほかのプログラミング言語も身に付けておくと良いでしょう。

• Objective-C
• Android
• Java
• AWS
• JavaScrip

Swiftは主にiOS環境でのサービス開発に利用されます。Swiftに関する開発経験はもちろんですが、他プログラミング言語を用いた開発経験もあればさらに重宝されるはずですよ！

モバイルアプリ開発

Swiftエンジニアの仕事内容として、真っ先に思い浮かぶのがモバイルアプリの開発ではないでしょうか。

具体的な仕事は下記の通り。

• 要件定義
• 設計
• 開発
• 動作テスト

Swiftは、もともとApple社が新たに開発した言語ということもあり、iOSアプリケーションの開発に適しているのが特徴です。

Appleはモバイル端末の中でも圧倒的なシェアを誇っており、それに伴ってアプリ開発の需要も高まっています。今後も高いニーズが見込めるといえるでしょう。

SwiftではiPhoneのアプリはもちろん、Macアプリ、Webアプリなどの開発もできます。

システム開発

Swiftは保守性にも優れているのが特徴で、システム開発や改修にも利用される場合が多いです。

Swift開発スキル以外にも、他のプログラミング言語や開発環境のスキルがある方は、要件定義などの上流工程から任されることも多いでしょう。

Swiftは高速な動作を得意とする言語なので、多くのデータを処理しなければならないシステムの開発にも適しています。

ゲーム開発支援

Swiftエンジニアの案件には、ゲーム開発の案件も多いです。

携帯ゲームの需要も高まっているので、Swiftを使えるエンジニアの方はゲーム開発案件もチェックするのをおすすめします。

Swiftエンジニアの求人例

Swiftエンジニアの求人にはどんな求人があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にSwiftエンジニアの求人をいくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する求人は募集を終了している可能性もあります。最新の求人例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	"> 【ネイティブアプリエンジニア（iOS・Android）】JR西日本G／Swift・Kotlinによるモバイルアプリ開発／国内フルリモート可
想定年収	600～2,040万円
業務内容	・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのモバイルアプリ開発 ・ネイティブアプリケーションの開発・改善、機能拡張 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのモバイルアプリ開発 【仕事の特色】 ＜事業説明＞ 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ＜募集概要＞ JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるモバイルアプリエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ＜スタッフインタビュー＞ https://www.talent-book.jp/trailblazer/stories/53621 https://www.talent-book.jp/trailblazer/stories/53922 【仕事内容（変更の範囲）】 当社関連業務全般
基本スキル	以下すべてのご経験を満たす方 ・モバイルアプリ開発経験をお持ちの方（経験年数 3年以上） ・SwiftまたはKotlinにおける設計・開発経験 ・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理 ＜求める人物像＞ ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
案件URL	"> 【ネイティブアプリエンジニア（iOS・Android）】JR西日本G／Swift・Kotlinによるモバイルアプリ開発／国内フルリモート可　 (2024年11月20日 現在)

案件例②

案件名	"> 【ネイティブアプリエンジニア(Android・iOS)】スマホタブレットのアプリケーション開発／リーダー・マネージャー候補
想定年収	350～700万円
業務内容	品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です。 フィリピンにあるグループ会社との連携もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発 ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 ゆくゆくは、スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せする予定です。 なお、お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまで担当していただきます。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。（monaca開発パートナー企業） 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 その他、Webシステムの開発案件などもあります。 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、日々技術を学び身につけることが可能です！ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまでを一貫して対応（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める全ての業務
基本スキル	・システム開発の実務経験1年以上 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方
案件URL	"> 【ネイティブアプリエンジニア(Android・iOS)】スマホタブレットのアプリケーション開発／リーダー・マネージャー候補　 (2024年11月20日 現在)

上記の求人はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて求人を探してみてください。

Swiftエンジニアの年収は？

レバテックキャリアのデータによると、Swiftエンジニアの年収レンジは300～700万円前後です。

引用：レバテックキャリア　Swiftの記事一覧「Swiftの将来性は？需要状況や年収別に求められるスキルを解説」（2022年12月20日時点）

知識や技術だけでなく経験によっても担当できる工程が異なるため、求められるスキルも年収によって異なります

駆け出しのうちは即戦力を見込まれて採用されるケースが多いので、平均年収は300万円～400万円ほどです。

他言語も含めて複数年のキャリアを積んだSwiftエンジニアの場合は、基本設計や開発、テストなど幅広い工程を担当できるスキルが必要になります。

そのため年収レンジも広くなり、大体400万円～500万円が相場となります。

もちろん若くして高単価の案件を獲得できる場合もありますが、基本的にはスキルを長年積み重ねてきた方の年収が高い傾向にあります。

Swiftエンジニアにおすすめのキャリアパス

Swiftエンジニアへ転職する際にはSwiftエンジニアに就職した後のキャリアパスについても知っておきましょう。

Swiftエンジニアからのキャリアパスは多様ですが、たとえば以下の4つに分けられます。

• プロジェクトマネージャー
• アプリケーションエンジニア（Androidを含む）
• 社内SE
• フリーランス

Swiftはまだまだ新しい言語なので、キャリアパスを考えるときはアプリケーション開発エンジニアをモデルにするのがおすすめです。

とくに、チームマネジメントまで担当するPMは定番のキャリアパスなので、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか？

Swiftエンジニアとして転職するのに必要なスキル

フリーランスSwiftエンジニアが身につけておきたいスキルには、下記があります。

• サーバーサイド・フロントエンドのスキル
• アプリケーション開発のスキル
• Swift以外のプログラミング言語のスキル

1つずつ見ていきましょう。

サーバーサイド・フロントエンドのスキル

必須ではありませんが、Swiftはアプリの開発だけでなくサーバサイドの構築にも関わる場合があります。

とくに、チームでの開発を行う際にはフロントエンドエンジニアやサーバーサイドエンジニアのスキルがあれば重宝するでしょう。

自分自身が知識を蓄えておくことで、よりスムーズにチームメンバーとのコミュニケーションを取れたり、レベルの高い開発をしたりすることができます。

アプリケーション開発のスキル

Swiftエンジニアにとってアプリケーション開発のスキルは必須です。

アプリケーションのプログラミングスキルや、開発環境に関するスキルはマストで身に付けておきましょう。

実務経験が長ければ長いほど、クライアントからも信用され業務も任せてもらえるようになりますよ！

Swift以外のプログラミング言語スキル

• Object-C
• C言語
• Java

上記のような言語スキルも併せて習得するのがおすすめ。

とくに、Objective-CはSwiftと互換性があるため、身に付けておけば重宝されるはずですよ！

Swiftエンジニアが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

Swiftエンジニアが転職エージェントを利用する際に注意すべきポイントは下記のとおりです。

• 転職エージェントには複数登録する
• 未経験者は総合型のエージェントを利用する
• カウンセリング前に希望条件をまとめておく
• 相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントには複数登録する

なぜなら、1社だけの登録だとほかの求人と比較検討ができず、自分にぴったりの求人が見つけにくくなるからです。

また登録する際は、エージェントの組み合わせも重要！

特定の業界に特化したエージェントに登録しているのでれば、もう1社は総合型のエージェントに登録するなど、エージェントそれぞれの強みが活きる形で組み合わせると良いです。

未経験者は総合型のエージェントを利用する

Swiftエンジニア未経験の方は、総合型のエージェントを利用しましょう。

レバテックキャリアやマイナビITエージェントといった特化型のエージェントは大半が経験者向けの求人なので、未経験者の方には不向きの傾向があります。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

カウンセリング前に自身の希望する条件をまとめておくのも大切です。

たとえば以下のような項目を言語化しておくことで、好条件の求人を紹介してもらいやすくなります。

• 職種
• 年収
• 勤務地
• 社風

もし条件にあった求人がみつからないのであれば、妥協できるボーダーラインを考えておきましょう。

相性が合わない担当者は変更してもらう。

転職エージェントに登録すると、専任の担当者がついてくれる場合がほとんど。

しかし、どんなに評判の良い転職エージェントでも、「自分とは合わない……」と感じることはありますよね。

そんなときはすぐに担当者の変更を依頼してOKです。

転職エージェントへのネガティブな口コミの大半は担当者に対するものが多いです。

未経験からSwiftエンジニアへ転職するには？

結論から言うと、未経験の方は以下の3ステップでSwiftエンジニアへの就職を目指すのがおすすめです。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルアプリを作り、ポートフォリオを準備すること

特に重要なのが2番と3番。転職前に事前情報を調べないと、思うように転職活動を進められないという事態にもなりかねません。

仮に転職できたとしても、自分の求めていた仕事像と全く違う職種についてしまったら意味がないですよね。

そして未経験者に限ったことではありませんが、エンジニアとして就職活動をする場合、良い条件の企業ほど質の高いポートフォリオが求めれることが多いです。

ポートフォリオは未経験からの転職でも十分なスキルがあることを証明するだけでなく、実務についていけるか判断する指標にもなります。

ポートフォリオを作成する上で大切なのは、一度作っただけで満足するのではなく、転職活動中にもらったフィードバックを参考にして日々アップデートを続けていくことです。

ただ、基本的に未経験でSwiftエンジニアを採用したいと思う企業は希少です。

Swiftエンジニアの将来性は？

結論から言うと、今後もSwiftエンジニアの需要は高い状態が続くと考えられます。

Swiftエンジニアの主な仕事内容は、モバイルアプリの開発やサービスの構築です。

とくに、現在ではモバイル端末の普及が拡大しており、さまざまな企業がネットワークを活用して事業を展開しています。

今や日常生活の一部として使用されることも多いので、高いニーズが見込まれるでしょう。

Swiftエンジニアの転職に関するよくある質問

Swiftエンジニアが転職する際によく出る質問にも答えておきます！

• 転職エージェントと転職サイトはどう違う？
• Swiftエンジニアを目指すのに有利な資格は？

転職エージェントと転職サイトはどう違う？

転職サイトはWebサイト上でサービスを提供しており、さまざまな業界・職種の求人を一気に閲覧・検索できます。

しかし、転職サイトではただ求人を閲覧するだけで、担当者によるサポートは受けられません。

転職サイトには膨大な数の求人があるので、自分に合った求人を探すのはなかなか難しいですよね。

さらに、面接日程の調整や企業との交渉まですべて自分で行う必要があるので、仕事との両立が難しいのが現状です。

Swiftエンジニアを目指すのに有利な資格は？

Swiftエンジニアとしての実力を証明するために、資格を保持しておくのもひとつの方法です。

多少なりとも転職に有利に働くのでぜひ参考にしてください。

App Development with Swift

「App Development with Swift」は、Swiftの基本的なスキルが備わっていることを証明できる資格です。

主に、Swiftの基本概念やiOSアプリケーション開発に必要なスキルなどが問われます。

ほかにも

• Playgrounds
• Xcode
• Simulator
• Interface Builder

などの開発ツールの利用法についての出題もあるようです。

基本的な知識ばかりなので難易度はあまり高くありませんが、受験する際は公式の教材を読み込むことをおすすめします。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、IPA（独立行政法人情報処理推進機構）が実施している国家試験「情報処理技術者試験」の1つです。

ITエンジニアのレベルごとに試験の種類が分かれており、基本情報技術者試験はITエンジニアとして最初に取っておきたい資格として挙げられています。

直接的にSwiftとは関係ありませんが、取得しておいて損はない資格と言えるでしょう。

まとめ

今回はSwiftエンジニアへの転職におすすめな転職エージェント10選をご紹介しました。

IT業界には多くの転職エージェントが存在しますが、それぞれ専門領域に違いがあるため、まずは自分に合ったサービスを見つけるのが大切です。