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プロジェクトマネージャーの転職に強いエージェント3選

【第1位】レバテックキャリア(公式:https://career.levtech.jp/
業界トップクラスのIT業界特化の転職エージェント。今より年収を上げたいという人におすすめです。
【第2位】マイナビIT AGENT (公式:https://mynavi-agent.jp/it/
IT/Webエンジニア転職に強い経験者向けIT転職特化型エージェント。キャリアアドバイザーによるサポートが充実!
※マイナビのプロモーションを含みます
【第3位】Geekly(ギークリー)(公式:https://www.geekly.co.jp/
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。高年収の求人多数。

「プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていきたいけど、どのエージェントがおすすめなのかよく分からない」

「各エージェントの特徴を知りたい!」

DAI
この記事では上記のようなお悩みを持つ方々のために、さまざまなエージェントの特徴について徹底解説します。

これまで転職エージェントを利用してきた人のなかで、以下のような不満や悩みを抱えたことがある人は必見です。

  • 自分の希望条件に合っていない求人をおすすめされた
  • 担当者との連携が上手くいかず、転職活動に苦戦している
  • 自分に誇れる経歴やスキルがないため、求人を紹介してもらえない
DAI
今回ご紹介するおすすめの転職エージェントの特徴を表にまとめてみました!
公式 公式UR L 特徴
レバテックキャリア https://career.levtech.jp/ エンジニア・Webデザイナー特化型
求人・キャリアアドバイザーの質が高い
・実務経験者向けの求人がほとんど
マイナビIT AGENT https://mynavi-agent.jp/it/ IT・Webエンジニアの転職に強い
・IT業界全般
・実務経験者向けの求人がほとんど
※マイナビのプロモーションを含みます
Geekly(ギークリー) https://www.geekly.co.jp/ IT・Web・ゲーム業界に特化
・実務経験者向け
ワークポート https://www.workport.co.jp/ ・IT業界の転職に強い
・担当者もIT業界の知識が豊富
・未経験OKの求人も多い
DAI
実務経験者であり、同職種での転職を検討しているのであれば、知名度の高いレバテックキャリア(エンジニア・デザイナー向け)に登録すると、自分にピッタリの求人が見つかるはずです。
DAI
また『マイナビIT AGENT』やGeekly(ギークリー)もIT業界に特化しているため、IT系の職種に転職したいのであればおすすめです。

初めて転職するのであれば、IT業界の知識が豊富にある担当者が特徴のワークポートを利用してみましょう。

※転職エージェントは、エージェントごとに求人や担当者のクオリティが変わるたため、1社だけでなく複数社に登録して網羅的に求人を探すと非常に効率的です。

DAI
それぞれのエージェントの特徴について詳細に説明していきますので、ぜひ最後までご覧ください。

目次 (PRも含まれます)

プロジェクトマネージャーが転職エージェントを利用すべき理由

プロジェクトマネージャーが転職エージェントを利用すべき理由は、以下の3つです。

  • キャリアの棚卸しができる
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる
DAI
順番に解説します。

キャリアの棚卸しができる

転職を成功させる上で重要なのが、自分の経歴やスキルを面接官にアピールすることです。

しかし、実際にやってみると意外と難しいので、これまでのキャリアを上手く説明できずに面接で落とされてしまうケースも珍しくありません。

転職エージェントを利用することで、キャリアの棚卸しができます。

キャリアの棚卸しとは、自分のスキルや職務経歴などを時系列で言語化することです。

キャリアの棚卸しをすることによって、これまでの経歴やスキルを自分の言葉でアピールできるようになります。

説得力のある回答ができるようになるので、スムーズな転職活動が期待できます。

エージェントの担当者と一緒に深堀りしておくことで、面接でも説得力のある回答が可能です。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用することで、非公開求人を紹介してもらえます。

非公開求人とは、その名の通り転職サイトやホームページなどに掲載されていない求人のことです。

非公開求人は一般的な求人と違って待遇がいい傾向にあります。

DAI
なるべく高待遇で転職したいのであれば、エージェントに登録しましょう。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

転職活動は、履歴書の作成や面接スケジュールの調整・面接対策など、やるべきことが豊富にあります。

しかし、転職エージェントを利用することで、それらの煩わしい作業を代行してくれたりサポートしてくれたりするのです。

DAI
効率的に転職活動を終わらせたいのであれば、転職エージェントをフル活用しましょう。

プロジェクトマネージャー向け転職エージェントの選び方

プロジェクトマネージャー向けの転職エージェントを選ぶ際には、以下の基準で選ぶのがおすすめです。

  • IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
  • 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
  • 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ
DAI
一つずつ解説します。

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

プロジェクトマネージャーは、ITやWeb業界における開発のチーム責任者です。

求人数が多ければ多いほど選べる選択肢が広がるため、ITやWeb業界における求人案件が多い転職エージェントを選びましょう。

DAI
特にマイナビITエージェントレバテックキャリアは豊富な求人があるだけでなく、業界に詳しいアドバイザーやコンサルタントがいるのでおすすめです!

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

転職エージェントは数多くあるため、どれを利用すればいいのか迷う求職者も少なくありません。

そんなときには、支援実績を確かめましょう。

支援実績が豊富なほどあらゆるデータを持っているので、業界の傾向や対策などもバッチリです。

DAI
転職の成功確率が格段に上がること間違いありません。

自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

プロジェクトマネージャーに限らず、ほとんどの求人には応募条件があります。

応募条件に満たない場合にはエントリーできないので、自分のスキルに合った求人があるエージェントを選びましょう。

ただし、未経験者の場合にはスキルがないので、スキル不要の求人を探さなければいけません。

未経験者でも応募できる求人を多く取り扱っているおすすめの転職エージェントは、リクルートエージェントです。

これまでデスクワークの経験があり、IT系の職種にチャレンジする場合は、ワークポートがおすすめです。

プロジェクトマネージャーにおすすめの特化型エージェント5選

特化型転職エージェントは、特定の業種や職種に絞った求人を保有しており、担当者の専門性が高いのが特徴です。

プロジェクトマネージャーにおすすめの特化型エージェントは、以下の5つです。

  • レバテックキャリア
  • マイナビITエージェント
  • Geekly
  • WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)
  • doda(IT)
DAI
これから紹介していくなかで気になる転職エージェントを見つけたら、ぜひ登録してみましょう。

レバテックキャリア

(画像はレバテックキャリア公式サイト(https://career.levtech.jp/)より引用

運営会社
レバテック株式会社
公開求人数22,084件 (2024年03月11日現在)
プロジェクトマネージャーの
公開求人数
4,254件 (2024年03月11日現在)
マージン率非公開
対応地域首都圏を中心に全国
特徴-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化
-エンジニア経験者の転職に非常に強い
-求人の平均年収が高い
公式https://career.levtech.jp/

レバテックキャリア』は、業界トップクラスのITエンジニア専門の転職エージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー・大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人を豊富に掲載しています(過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取り扱いあり)。

求人の想定年収も高いので、「少しでも多く稼ぎたい」「エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい」という方におすすめです。

DAI
会員登録すると案件をすぐにチェックできるので、気になる方は登録してみましょう。

レバテックキャリアの案件例

DAI
以下がレバテックキャリアの案件例です。

案件名
">
【PM】新規開発プロジェクト/計画書、要件定義書などを作成/チームに対するプロジェクト管理
想定年収650~850万円
業務内容<業務詳細>
新規ビジネス開拓のための重要プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務になります。
現在当社では特定のBPO業種向けに、AI OCRを組み込んだデータ化用システムの新規開発・導入プロジェクトを進めています。

既存の自社開発サービス、パッケージソフトウェア資産を用いつつ、新規にシステム開発を行うプロジェクトマネージャとして、要件定義、基本設計や開発チーム、社内他部門との連携、顧客折衝等に従事。プロジェクト終了後、後続の新規の開発案件がない場合は、既存の自社開発製品のプロジェクトマネージャー業務にも携わっていただきます。

重要な新規開発プロジェクトについて、お客様や社内と調整をしつつ、プロジェクト計画書、要件定義書、基本設計書などを作成します。
詳細設計以降は開発チームが担当。開発チームに対するプロジェクト管理をお任せします。

開発チームはスクラムで開発しており、1週間または2週間程度で開発物を上げます。
なお、案件によっては先にまとまった量の設計書を作成する可能性もあります。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社では長年培ってきたOCR技術を活用したWEBサービス、Windowsソフトを販売しております。
公共系のBPO案件には大量の紙業務が残っている一方、汎用的なパッケージOCRシステムでは対応が難しく、OCRの活用は限定的になっているのが実情です。

一方で、人件費高騰や人手不足により、BPO業務の大幅な効率化は重要な社会課題であり当社ではこうした問題を解決するため、BPO向けの新規システムの開発を進めています。
新たなシステムの開発について、BPO業者の既存業務を把握しシステムにフィードバックしつつ、お客様業務を成功に導けるプロジェクトリーダーが必要となり、今回募集を行っております。

<開発環境>
■参考
主要なパッケージ、WEBサービスは下記で開発されています。
・開発言語:C#(.NET Core 3.1以降)、PHP(Laravel)、Vue.js など
・開発環境:Windows、Linux、Amazon Web Service

<配属予定チーム>
■開発チームについて
開発関連部門 計16名(非正社員含む)
WEB開発チーム、OCR開発チーム、品質管理課の3チームがあります。

■開発責任者について
・開発責任者ポートフォリオ
https://lapras.com/public/VZMAGEZ
基本スキル<経験>
・プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナー、ないし開発チームリーダーなど、何らかのシステム開発の管理業務の経験

<スキル>
・お客様先でヒアリングなど各種業務ができる
<マインド>
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・新規ビジネスの推進にやりがいを感じる方
・お客様や自社の目標を捉えて活動できる方
案件URL">
【PM】新規開発プロジェクト/計画書、要件定義書などを作成/チームに対するプロジェクト管理
 
(2024年03月11日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL(https://mynavi-agent.jp/it/)※マイナビのプロモーションを含みます。

【マイナビIT AGENT】IT・Web業界志望の方におすすめ
キャリアアドバイザーによるサポートが充実!非公開求人も多数紹介。

拠点 北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数 43,301件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み IT系の転職に特化
専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人 ・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人
・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTはさまざまな場所に拠点があり、IT系の転職に特化したエージェントです。

そのため、これまでにITやWeb業界にて実務経験がある人におすすめです。

DAI
業界に精通したアドバイザーも多数在籍しています。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用(公式:https://mynavi-agent.jp/it/

案件数も豊富にあるので、自分の希望に合った求人が見つかるはずです。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL(https://www.geekly.co.jp/

【Geekly】IT・Web・ゲーム業界でキャリアアップしたい人におすすめ
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。求人数も豊富。

拠点 本社(渋谷)/渋谷第2オフィス/
求人数 17,137件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人 サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、ITやWeb・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

エンジニア・クリエイター・ゲームの3職種が公開求人数の9割を占めています。

そのため、高待遇の求人が見つかる可能性が高いのが魅力です。

DAI
ITやWeb・ゲーム業界で働いていた人はもちろん、キャリアアップや年収を少しでも高くしたい求職者にもおすすめの転職エージェントです。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL(https://willof.jp/techcareer/

拠点
新宿オフィス
求人数 1,235件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み エンジニア一人に対して2人の担当者がつく
高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人 ・効率良く転職活動を進めたい人
・転職して年収を上げたい人
公式URL https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHはITエンジニアの転職に特化したエージェントです。

専属で2名の担当者がつくので、転職やキャリアについての相談がいつでもできます。

DAI
充実したサポート体制が整っているため、安心して転職活動に専念できます。

また約7割が非公開求人となっていて、上流工程のポジションを担当できる求人も多数扱っているのが特徴。

同年代よりも少しでも早くキャリアアップしたい人は、WILLOF TECHを利用してみましょう。

doda(IT)

公式URL(https://doda.jp/engineer/

拠点 東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数 172,552件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人 サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL https://doda.jp/engineer/

株式会社パーソルが運営するdodaには、IT分野に特化したエージェント機能も併設されています。

IT業界出身のキャリアアドバイザーに相談できるので、初めて転職する場合でも安心です。

DAI
専門型エージェントのなかでも特に求人数が多いので、積極的に利用してみましょう。

dodaITに無料登録してみる

プロジェクトマネージャーにおすすめの総合型転職エージェント3選

次に、プロジェクトマネージャーにおすすめの総合型転職エージェントを紹介します。

総合型転職エージェントは、以下のような人におすすめです。

  • 多数の求人を網羅的に見たい人
  • プロジェクトマネージャーとしての経験がない人

おすすめの総合型転職エージェントは、以下の3つです。

  • リクルートエージェント
  • doda
  • type転職
DAI
順番に解説します。

リクルートエージェント

公式URL(https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、CMも定期的に放送されているため知名度も高く、多くの求職者が利用している大手総合型転職エージェントです。

掲載している求人数も多いので、転職するならまずはリクルートエージェントに登録しましょう。

拠点 東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社(岡山オフィス・広島オフィス)/福岡支社
求人数 324,584件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み 業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る
求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富
おすすめな人 ・IT系の職種が未経験の人
・網羅的に求人を見たい人
公式URL https://www.r-agent.com/

現在は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、電話面談やオンライン面談も可能です。

登録することで非公開求人を見られるようになるだけでなく、以下のようなメリットもあります。

  • より細かく求人が見られる
  • どんな求人があるのかを見て、何が求められているのかを把握できる
  • 実際にエージェントに相談しつつ、現状のレベルで未経験から転職できるか相談できる
  • 就活や転職対策をしてもらえる
DAI
3分ほどで登録が完了するので、気になる方は登録してみましょう。

【リクルートエージェント】とにかく求人が豊富!最初に登録するべき転職エージェント
とにかく求人数の多い大手エージェント。幅広い選択肢の中から求人を探すことができます。

doda

公式URL(https://doda.jp/

拠点 東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数 172,552件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み ・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人 ・未経験からIT系の職種を目指す人
・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL https://doda.jp/

doda』は、『リクルートエージェント』と同様に知名度がある転職エージェントです。

DAI
キャリアアドバイザーのクオリティが高いので、応募から内定までトータルでサポートしてもらいたい方におすすめです。

連絡のやり取りはLINEを使用するため、気軽に相談できます。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL(https://type.career-agent.jp

拠点 転職サイトのためなし
首都圏(東京・横浜・大阪)を中心に多数の求人を取り扱っている
求人数 2,604件(非公開求人は除く, 2022年12月現在)
強み 営業・エンジニアの転職に強い
・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い
・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく
・条件や年収、入社日の交渉も代行!
おすすめな人 ・東京近郊での転職を目指す方
・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL https://type.career-agent.jp

type転職エージェントは、首都圏の求人をメインに取り扱っている転職エージェントです。

DAI
転職支援実績が豊富にあり、これまでに数多くの利用者の転職アップを実現してきました。

業界ごとに専門のキャリアアドバイザーがつくので、応募書類や面接練習でもプロのアドバイスが受けられます。

年収や希望条件・入社日など、自分ではなかなか交渉しづらい部分も代行してくれるのが強みです。

またAIによる求人提案サービスも行っています。

以下の項目に当てはまる人は、type転職エージェントを利用してみるのがおすすめです。

  • 東京近郊で転職したい
  • 応募から内定・条件交渉までプロにがっちりサポートしてほしい
type転職エージェント公式ページを見る

未経験からプロジェクトマネージャーを目指す人におすすめエージェント3選

転職する際にはプロジェクトマネージャーに限らず、ある程度の実務経験が応募条件となることも少なくありません。

しかし、未経験からプロジェクトマネージャーへと転職したいと考えている人も多いはずです。

未経験からプロジェクトマネージャーを目指すことも十分できます。

未経験におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

  • ワークポート
  • Next Career(ネクストキャリア)
  • ウズキャリIT
DAI
順番に解説します

ワークポート

workport

ワークポート公式サイト:https://www.workport.co.jp/

運営会社
株式会社ワークポート
公開求人数93946件 (2024年03月11日現在)
プロジェクトマネージャーの
公開求人数
3396件 (2024年03月11日現在)
マージン率非公開
対応地域北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富
-現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人を豊富に取り扱っている総合型エージェントです。

大きな特徴として以下の2つが挙げられます。

  • キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
  • 経験年数が浅くても応募できる求人がある
DAI
第二新卒や経験が浅めの人も応募できる求人も多数掲載しているので、経験不足に頭を悩ませている人におすすめです。

ワークポートの口コミ

ワークポートの良かった点は?』という質問に対して以下のような回答がありました。

26歳・女性
求人紹介のみでなく、これまでのキャリアや性格から、よい点も悪い点もよい意味で素直に分析をしていただき、サポートをしていただけた点。また過去の面接の内容を、口頭およびeコンシェルで教えていただけた点。
24歳・男性
一貫して適切で丁寧だった点。思った以上の早さで転職ができた点。対応の早さ。履歴書などのWeb作成
23歳・女性
連絡が早い、何度も軸を確認してくれる。メリット、デメリットもしっかりと伝えてもらえる。
28歳・女性
転職活動全般の注意事項や大切にすべき点を知れたこと。また、希望に沿った企業様を多数ご紹介いただけたこと。

32歳・男性
他社と比べて、紹介していただいた求人数や幅が多かった。また、自身が望むキャリアやフォローについて理解していただけたため、スムーズに進めることができた。

DAI
対応の丁寧さ・早さに関するコメントのほか、「希望内容をしっかり聞いてもらえた」という口コミが多いのもポイントです!

登録は無料なので、ぜひ登録して実際の求人を見てみましょう。

ワークポート公式サイト:https://www.workport.co.jp/

ワークポートの案件例

DAI
以下がワークポートの案件例です。

案件名
【リモート】プロジェクトマネージャー(事業立ち上げフェーズ)
想定給与600万円~900万円
業務内容職務概要
クライアントのプロダクト開発の10→100フェーズでの様々な課題をすべて解決し、事業の急成長を実現する“スケールエンジニアリングプラットフォーム”の実現にコミットいただけるPM(プロジェクトマネージャー)が主な業務です。

職務詳細
プロジェクトやフェーズにより異なりますが、主な業務内容は下記になります。
・顧客が抱える課題をヒアリングして要件に落とし込み開発プロジェクトとして進行  
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・要件定義書の作成、プロジェクト全体の計画立案と見積り  
・プロジェクトに必要なメンバーの社内外からの調達、アサイン後の開発進行  
・プロジェクトの円滑な進行管理と問題が発生したときの適切な対処
★魅力ポイント★
・グループ会社である株式会社Relicの新規事業開発に特化した様々なプロフェッショナルと一緒に仕事をする機会が多くビジネス面のスキルも学べます。
・ただ開発をするだけでなく事業を作っていく組織を立ち上げていく経験ができる。
・安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社の為経営が安定しております。

会社の特徴
◆VISION◆『人と事業の成長を“ハック”する、エコシステムを生み出す。』
少子高齢化に伴う労働人口の減少として、人材採用の難易度は益々高まり、多くの企業にとって人を増やして業続を拡大していくことが非常に困難な時代になっていきます。このような状況の中、会社を成長させていくためには、自社以外の外部の労働力や、テクノロジーを活用した成長戦路を前提に、生産性を上げていくことが重要です。同社は、スケールハック人材とテクノロジーを融合した仕組みを日本企業に実装し、日本経済の成長に貢献していきます。
基本スキル【必須】    
・開発プロジェクトマネージャーの経験
・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験
・プロジェクト/チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験
・エンジニアとしての開発経験
【尚可】
・受託開発における初期ヒアリング、提案、工数見積もりの経験
・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験

★顧客の課題は様々★
開発を推進できるエンジニアがいない・セキュリティ対策が不十分・初期開発時のUIが使いづらい・品質保証の体制が弱く、バグが多発する
案件URL【リモート】プロジェクトマネージャー(事業立ち上げフェーズ) 
(2024年03月11日 現在)

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト:https://www.nextcareer.jp/

拠点
東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数
2,000件以上(2022年12月現在)
強み 未経験からのエンジニア転職に強い
・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人 ・未経験からエンジニアを目指す人
・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL https://www.nextcareer.jp/

Next Careerは、未経験からのITエンジニア転職に強いエージェントです。

未経験者に特化したエージェントは非常に珍しいです。

またポテンシャル採用に注力している求人も豊富に掲載しています。

Next Careerに登録することで、以下のような悩みが解決できます。

  • 未経験OKの求人がなかなか見つからなくて困っている
  • 自分の希望に合わない求人ばかり紹介される
  • 未経験のため、エージェントに相談しても門前払いされてしまう
DAI
実務未経験で転職するのが不安な方や未経験からでもエンジニアを目指したい方におすすめです。

【Next Career】未経験からITエンジニアを目指すなら
未経験のITエンジニア志望者をポテンシャル採用している企業2,000社以上の求人を保有

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト:https://uzuz.jp/

拠点
東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数
非公開
強み 未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる
・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人 ・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人
・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL https://uzuz.jp/

ウズキャリITは、未経験からITエンジニアを目指す求職者に特化した転職エージェントです。

キャリアカウンセリングから面接対策・入社後のサポートまで万全な体制を整えており、大企業からの内定実績も多数あります。

以下の悩みを持つ求職者にウズキャリITはおすすめです。

  • 未経験からITエンジニアを目指したい
  • 初めての転職で不安
  • ITエンジニアとしてこれから活躍したい

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録してから転職するまでの流れは以下の通りです。

  1. 転職エージェントの公式サイトから会員登録
  2. アドバイザーとの面談の日程を調節
  3. 担当のアドバイザーと面談
  4. 企業の求人の紹介を受ける
  5. 希望する求人の書類選考に応募
  6. 書類選考通過後、企業との面談
  7. 内定
DAI
転職エージェントを利用することで、自分1人で行うよりも効率よくスムーズに進められます。

プロジェクトマネージャーの仕事内容

プロジェクトマネージャーの仕事内容は、大きく分けて以下の4つに分けられます。

  • プロジェクトの計画立案
  • 人員確保・チーム編成
  • プロジェクトの進行管理
  • 評価・レビュー
DAI
それぞれ詳しく解説します。

プロジェクトの計画立案

各プロジェクトにおいて納期が決められています。

そのため、プロジェクトマネージャーはプロジェクトを納期までに完了させるための計画を立案します。

計画が曖昧なままプロジェクトを進めてしまうと、納期に間に合わなくなる可能性があるので、なるべく明確にすることが重要です。

人員確保・チーム編成

計画を立案したら、次にプロジェクトに携わる人員を確保します。

社内のメンバーだけでは人員が足りないと判断した場合には、外部からも補充します。

外部から補充する場合、当然ですが人件費がかかるので、プロジェクトマネージャーはいかに予算内で優秀な人員を確保できるかが腕の見せどころです。

DAI
人員の確保に成功したら、チームを編成します。

プロジェクトの進行管理

実際にプロジェクトが進行すると、プロジェクトマネージャーは当初の計画通りに進んでいるかを逐一チェックします。

クライアントから仕様変更を急にいわれることもあるので、不測の事態にも対応できるように余裕を持ったスケジュール管理が大切です。

進行状況をクライアントに報告するのもプロジェクトマネージャーの役割です。

評価・レビュー

最後にプロジェクトの評価・レビューを行います。

修正箇所があれば迅速に対応してもらい、クライアントが納得のいくクオリティに仕上げることが重要です。

DAI
評価・レビューした内容を次回のプロジェクトに生かします。

プロジェクトマネージャーの求人例

プロジェクトマネージャーの求人にはどんな求人があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にプロジェクトマネージャーの求人をいくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する求人は募集を終了している可能性もあります。最新の求人例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名
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【PM】Salesforce開発/プロジェクト管理業務/フルフレックス/国内フルリモート可
想定年収850~1,200万円
業務内容<業務詳細>
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。
開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト管理業務(契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング)
・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT)
・アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース)
・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発
・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発
・Talendなどのインテグレーション製品を用いた開発
・自社または他社が開発したSalesforce領域
・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援

【仕事の特色】
<職場環境>
■Salesforceが未経験でも入社後に社内研修を実施します
・入社後1~2か月
Salesforceの基本や製品特性、およびGlobalwayでの開発プロセスを理解しながら、特に重要領域についてはこの期間内で資格取得も目指します。

・入社後2~3か月
PMがいる案件に参画(PL的立ち位置での参画を想定)し、GlobalwayにおけるSalesforce案件の進め方について理解いただき、後半ではPMタスク支援をしつつ実業務のイメージを掴んでもらいます。

・入社後4か月~
最初は難易度の低いもの(※)から徐々に難易度を上げる形で、実際の案件で実際にPMとして案件をデリバリしてもらいます。
(※)開発期間・工数:小、使用ソリューション:実績あり、ナレッジ豊富 など

<技術に対する魅力>
■Salesforceにチャレンジするメリットとは
・急速成長領域でリーダーとしての経験を積むことができる
-全世界で急速に成長しているCRM領域の中でも圧倒的上位を誇るソリューションのためセールスフォースを経験することはこの成長産業における市場のリーダーとしての経験を積むことが可能です。 
-Salesforceのカバーしている領域は非常に広範囲のため、今後も暫くその傾向は続きます。

・クラウドサービスの特性を活かした開発手法を身に着けることができる  
SaaSの特性を活かして上流工程においてMockを使ってクライアントに実際のイメージを 持たせたり、全世界で採用実績のある様々な標準機能をできる限り活用するといった進め方や、PaaSの特性を理解してSalesforce上に設けられている各種制限を意識して開発するといった進め方、開発者コミュニティを用いた情報収集などが必要となります。

・最新技術に触れ続けることができる
-セールスフォースを用いることでAIやデータ分析、自動化などの領域で最新のテクノロジーを活用することが可能。
また、M&Aなどにより優秀な他社製品を自社に組み込むため革新的なソリューションの開発や実装に携われます。
-Salesforceが提供するサービスが多種多様であること、パートナーソリューションを含むSalesforceエコシステムを含めてカバー領域が非常に広範囲であることも理由の一つです。

・業界/業種に縛られない
-CRMという考え方はどの業界業種でも必要な考え方であるため、ナレッジや知見が特定の業界、業種に偏ることが無いです。
一方でいずれの業界、業種のクライアントに対しても業務を理解したうえでプロジェクトを進める必要があり、成功にはクライアントの要望をそのまま受けて開発するのではなく、クライアントの業務を理解したうえで真の要望を引き出し、正しく捉える、また導入後の先の世界を描くと言ったコンサル的な要素も求められます。
結果としてクライアント目線に立って会話する機会が多くなる傾向にあります。

<職場環境>
■フルリモート×フルフレックス制度有
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、社員ほぼ全員が自宅でのリモート勤務を行っております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

<配属予定チーム>
■セールスフォース事業人数編成
約18名/20代-50代のチームです。
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。
事業部全体としては事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名(30~40代)が在籍しています。

<開発環境>
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ:MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理:Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール:Teams
基本スキル<経験>
・チームマネジメント
案件の規模にもよるが、Salesforceプロジェクトでは各フェーズに応じて様々なスキルを持った要員が必要になる。
結果としてSalesforceのPMは複数のチームやメンバーの特性を活かしつつ、フェーズごとに最適な要員を配置、管理し、各メンバーの協力やコラボレーションを促進する役割を果たす必要があるため、チームビルディングやパフォーマンス管理のスキルも重要となります。

・プロジェクトマネジメント
Salesforceも当然SIが必要となるため、他の製品と同じくプロジェクト計画、進捗管理、リソース管理、品質管理、リスク管理といったプロジェクトマネージャーとしての基本的なスキルは必要です。

<知識>
・Salesforceという製品の特性の理解
Salesforceプラットフォームの基礎知識やアーキテクチャ、機能、開発手法に精通しており、プロジェクトの成功に向けたガイダンスや意思決定を行うことができること。
特にSaaSの特性を活かしてどこまで標準機能でクライアントの課題解決に寄与するかはプロジェクト成功の大きな要因となります。
<マインド>
・国内を代表するような顧客のDX戦略策定から構想・計画・実装・運用まで一気通貫でご支援したいという強い想いをお持ちの方

・コミュニケーション、業務理解力、戦略的思考をお持ちの方
CRMという領域の特性上、業界や業種、企業によって目指すべき姿が異なるため、上流工程においてクライアントの真の課題や要望を見つけ、正しく捉えるためのコミュニケーションスキルや業務理解力は必要。
これに加え、クライアントのビジネス要件を理解し、最適なSalesforceの機能や設定を選択する戦略思考能力も必要です。
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【PM】Salesforce開発/プロジェクト管理業務/フルフレックス/国内フルリモート可
 
(2024年03月11日 現在)

案件例②

案件名
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【PM】プロジェクトマネジメント担当/各セクション間の調整・進行管理/一部リモートワーク
想定年収550~800万円
業務内容<業務詳細>
ゲーム制作部門にて、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。
これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト全体の計画策定、コントロール
・プロジェクト全体的な問題/課題の解決
・各セクション間の調整、進行管理
・予算策定、予算管理
・経営層への報告
基本スキル<経験>
・ゲーム開発の経験(職種を問わない)
・ゲーム業界でのリーダーとして以下を経験(職種を問わない)  
‐職種内のスケジュール策定、進捗管理  
‐職種内の人材管理  
‐職種内の問題/課題の解決

・運営または新規タイトルのプロジェクトマネージャー、もしくはディレクター、プランナーとして以下を経験
‐プロジェクト全体の計画策定、コントロール  
‐プロジェクト全体的な問題/課題の解決  
‐プランナー、デザイナー、エンジニアの各職種内容の理解とセクション間の業務調整
‐最低10人以上のプロジェクト運営経験
<マインド>
・推進力(自発的、人を動かす)のある方
・プロジェクトの問題、課題の発見と解決を楽しめる方
・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方
・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方
・職種範囲に関わらず、幅広く業務経験を積みたいと考えている方
・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・成長意欲が高く、最後まで粘り強く業務に取り組むことができる方
・何事にも積極的に挑戦されている方
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【PM】プロジェクトマネジメント担当/各セクション間の調整・進行管理/一部リモートワーク
 
(2024年03月11日 現在)

上記の求人はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて求人を探してみてください。

DAI
公開求人に自分のスキルになさそうでも諦めないでください。エージェントに登録することで非公開求人が見られるようになりますよ。

プロジェクトマネージャーの年収は?

マイナビAGENTのデータによると、プロジェクトマネージャーの平均年収は569万円です。

引用:マイナビAGENTプロジェクトマネージャー|職種別平均年収ランキング」(2022年12月15日時点)

下記のように、年代や性別によっても平均年収が異なります。

年齢 平均年収 男性平均年収 女性平均年収
20代 468万円 454万円 498万円
30代 622万円 634万円 535万円

引用:マイナビAGENTプロジェクトマネージャー|職種別平均年収ランキング」(2022年12月15日時点)

20代のうちは平均年収468万円とIT・Web業界のなかではそこまで高いとはいえませんが、30代になると平均年収600万円を超えます

DAI
基本的に年代が上がるにつれて任せてもらえるプロジェクトの規模も大きくなるので、平均年収も上がります。

プロジェクトマネージャーにおすすめのキャリアパス

IT業界に転職する前に知っておきたいことを徹底解説

プロジェクトマネージャーへ転職する際には、その先のキャリアパスについても知っておくことが重要です。

プロジェクトマネージャーからのキャリアパスは多様ですが、主に以下の3つがあります。

  • プロジェクトマネジメントオフィス
  • ITコンサルタント
  • フリーランス

どのキャリアに進むかは自分次第です。

DAI
これまで培ってきたスキルや経験などを踏まえた上で選びましょう。

プロジェクトマネージャーとして転職するのに必要なスキル

プロジェクトマネージャーとして転職する際に身につけておきたいスキルは、以下の4つがあります。

  •  ヒアリングスキル
  • マネジメントスキル全般
  • リーダーシップ
  • 柔軟なコミュニケーションスキル
DAI
一つずつ解説します。

ヒアリングスキル

プロジェクトマネージャーは、クライアントの要望や悩みを汲み取った上で期限までにプロジェクトを遂行するのが主な役割です。

そのため、クライアントの抱えている問題やチームメンバーの進捗状況を把握するときなどに、正確な情報を引き出すためのヒアリングスキルが必要不可欠です。

マネジメントスキル全般

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの責任者として現場を統括します。

スケジュールの進行状況やメンバーのモチベーション維持・クライアントとの折衝などあらゆる対応に追われるので、マネジメントスキルは欠かせません。

リーダーシップ

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを遂行させるためにメンバーの先頭に立ちながら現場を率いていきます。

プロジェクトが成功するかどうかはプロジェクトマネージャーの力量次第です。

プロジェクトマネージャーが頼りない場合はメンバーからの信用もなくなってしまい、プロジェクトが失敗に終わる恐れもあります。

メンバーを率いていくリーダーシップ力は重要なスキルです。

柔軟なコミュニケーションスキル

調整役ともいえるプロジェクトマネージャーという立場は、常に多くのメンバーやクライアントとのコミュニケーションが欠かせません。

プロジェクトによって、メンバーやクライアントは毎回異なります。

DAI
そのため、誰とでも接することのできる柔軟なコミュニケーションスキルが重要です。

プロジェクトマネージャーが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

プロジェクトマネージャーが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイントは、以下の4つです。

  • 転職エージェントには複数登録する
  • 未経験者は総合型のエージェントを利用する
  • カウンセリング前に希望条件をまとめておく
  • 相性が合わない担当者は変更してもらう
DAI
順番に解説します。

転職エージェントには複数登録する

転職エージェントを1社しか登録していないと、そのほかにどんな求人があるのか比較することができません。

その結果、自分の選択肢を狭めてしまうことにもつながります。

選択肢を広げるためにも、複数の転職エージェントに登録しておきましょう。

DAI
特定の業界に特化したエージェントに登録しているのであれば、もう1社は総合型のエージェントに登録するなど、エージェントごとの特性に合わせて複数登録するのもおすすめです。

未経験者は総合型のエージェントを利用する

レバテックキャリアマイナビITエージェントのような特化型の転職エージェントに掲載されている求人は、ほとんどが経験者向けです。

未経験者向けの求人はあまり取り扱っていません。

そのため、プロジェクトマネージャーとしての実務経験がない場合には、総合型のエージェントを利用しましょう。

DAI
未経験者の場合には、リクルートエージェントdodaなどの転職エージェントがおすすめです。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

転職エージェントは、登録すると最初に担当者とカウンセリングを行います。

カウンセリングの内容によって、どのような求人を紹介してもらえるのかが決まるので、あらかじめ希望条件をまとめておきましょう。

最低でも以下のような項目をまとめておくと、スムーズに求人が紹介してもらいやすくなります。

  • 職種
  • 年収
  • 勤務地
  • 社風
DAI
希望条件が明確であるほど、自分にピッタリの求人が見つかります。

相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントを利用すると、専属の担当者がついてくれます。

しかし、どんなに評判が良い転職エージェントでも、担当者との相性があるので、自分との相性が合わないと感じるケースも珍しくありません。

転職は人生においての大きな転機でもあるので、少しでも合わないと感じたらすぐに担当者の変更を申し出ましょう。

DAI
転職は万全の状態で臨むことが大切です。

未経験からプロジェクトマネージャーへ転職するには?

未経験からプロジェクトマネージャーへ転職するには、以下の3ステップがおすすめです。

  1. 資格を取得する
  2. 求人を探す
  3. 履歴書や職務経歴書を作成する

資格を取得しなければプロジェクトマネージャーになれないというわけではありません。

しかし、実績やスキルがないまま、いきなりプロジェクトマネージャーとして活躍するのは非常に難しいです。

そのため、まずは資格を取得しましょう。

プロジェクトマネージャーにおすすめの資格は以下の通りです。

  • プロジェクトマネージャ試験
  • PMP
  • P2M試験
  • PMOスペシャリスト認定資格

その後、未経験からでもプロジェクトマネージャーとして働くことのできる求人を探します。

リクルートエージェントdodaなどは、未経験からでも採用している求人を多く掲載しています。

気になる求人を見つけたら、実際にエントリーして履歴書や職務経歴書を作成しましょう。

DAI
未経験者の場合、企業側はこれまでの実績やスキルよりもポテンシャルを重視している傾向にあるので、熱意を伝えることが重要です。

プロジェクトマネージャーの将来性は?

結論からいうと、プロジェクトマネージャーの将来性は今後も非常に高いと予想されます。

なぜなら、プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーは必要な存在だからです。

最近では特にIT業界やWeb業界は市場が拡大傾向にあります。

プロジェクトの責任者として、進行管理やクライアントへの交渉などができるプロジェクトマネージャーは、今後も重宝されていくといえます。

DAI
将来性のある仕事をしたいのであれば、プロジェクトマネージャーがおすすめです。

プロジェクトマネージャーの転職に関するよくある質問

プロジェクトマネージャーの転職に関するよくある質問は以下の2つです。

  • 転職エージェントと転職サイトはどう違う?
  • プロジェクトマネージャーを目指すのに有利な資格は?
DAI
順番に解説します。

転職エージェントと転職サイトはどう違う?

DAI
転職エージェントと転職サイトの大きな違いはサポートしてくれる担当者の有無です。

転職サイトは基本的にWebサイト上でサービスを提供しており、さまざまな業界や職種における求人を自由に検索したり閲覧したりすることが可能です。

求人情報が豊富に掲載されていて、自分のペースで決められます。

ただし、転職サイトでは担当者がつくことはありません。

転職は、面接日程の調整や企業との交渉まですべて自分で行う必要があるので、膨大なリソースがかかります。

DAI
自分に合った求人を探すことに集中したい人や、効率的に転職活動を進めたい人などは、サポートの手厚い転職エージェントを活用するのがおすすめです。

プロジェクトマネージャーを目指すのに有利な資格は?

プロジェクトマネージャーを目指すのに有利な資格はいくつかありますが、そのなかでもおすすめなのが以下の2つです。

  • プロジェクトマネージャ試験
  • PMP

プロジェクトマネージャ試験

プロジェクトマネージャー試験とは、IPA(情報処理推進機構)が実施している国家資格の一つです。

プロジェクトの責任者として計画を立案したり、現場を管理したりする人が受験対象となっています。

プロジェクトマネージャ試験に合格することで、以下の資格試験において一部の項目を免除できるメリットがあります。

  • 中小企業診断士試験:第1次試験科目の一部が免除
  • 弁理士試験:論文式筆記試験選択科目(理工Ⅴ(情報))が免除
  • 技術士試験:第一次試験の専門科目(情報工学部門)が免除
  • ITコーディネータ(ITC)試験:ITC試験の一部が免除される専門スキル特別認定試験の受験が可能

PMP

PM(Project Management Professional)とは、プロジェクトマネジメントの専門家であることを証明する資格です。

プロジェクトマネージャ試験同様、国家資格となります。

PMPを取得することで、プロジェクトマネジメントにおける専門性の高さをアピールすることができますが、受験資格が厳しいので注意が必要です。

受験資格は以下の通りです。

  • 中等教育卒業(高校卒業、準学士号 または海外の同等資格)で5 年/60 か月以上にわたる、一意かつ 重複しないプロジェクトマネジメントの実務経験
  • 4 年制大学卒業(学士号または海外の同等資格) で3 年/36 か月以上にわたる、一意かつ重複しないプロジェクトマネジメントの実務経験
  • GAC 認定プログラム*による学士号取得または大学院卒業(学士号もしくは修士号、または海外の同等資格)で 2 年/24 か月以上にわたる、一意かつ重複しないプロジェクトマネジメントの実務経験

引用:Project Management Professional(PMP)®試験内容の概要

まとめ

今回は、プロジェクトマネージャーにおすすめの転職エージェントや転職エージェントを利用すべき理由・実際の求人例などについて紹介しました。

プロジェクトマネージャーにおすすめの転職エージェントは数多くあるため、それぞれの特徴を把握した上で選ぶことが重要です。

DAI
複数の転職エージェントに登録して、自分にぴったりの求人を探しましょう。
プロジェクトマネージャーの転職に強いエージェント3選

【第1位】レバテックキャリア(公式:https://career.levtech.jp/
業界トップクラスのIT業界特化の転職エージェント。今より年収を上げたいという人におすすめです。
【第2位】マイナビIT AGENT (公式:https://mynavi-agent.jp/it/
IT/Webエンジニア転職に強い経験者向けIT転職特化型エージェント。キャリアアドバイザーによるサポートが充実!
【第3位】Geekly(ギークリー)(公式:https://www.geekly.co.jp/
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。高年収の求人多数。