【2023年】Javaエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

「Javaエンジニアのキャリアアップに最適なエージェントはどこ？」

「エージェントが多すぎて、何を基準に選べばいいのかわからない」

実際に転職エージェントを利用し始めると、こんな不満や悩みが出てくるものです。

• こちらの希望条件を無視して、とにかく採用基準の低い企業への転職を勧められる
• エージェントに転職市場や業界の知識が乏しく、的確なアドバイスや求人をもらえずなかなか決まらない
• スキルや経歴をもとに「転職が難しい」と判断されてしまうと、そのまま放置されて転職活動が滞る

こういった事態に陥らないためには、エージェントごとのカラーを知っておくことが重要です。

公式	公式UR L	特徴
レバテックキャリア	https://career.levtech.jp/	・エンジニア・Webデザイナに特化 ・質の高い求人とキャリアアドバイザー ・求人のほとんどは実務経験者向け
マイナビIT AGENT	https://mynavi-agent.jp/it/	・IT・Webエンジニアの転職に強みがある ・IT業界全般をカバー ・求人のほとんどは実務経験者向け
Geekly(ギークリー)	https://www.geekly.co.jp/	・IT・Web・ゲーム業界に特化している ・求人は実務経験者向け
ワークポート	https://www.workport.co.jp/	・IT業界の転職に強みがある ・IT業界の知識豊富な担当者 ・未経験可の求人も多数あり

初めて転職する方や20代の方におすすめのIT転職エージェントが『ワークポート』です。

※求人や担当者の質、相性は、転職エージェントやエージェントによってかなり変わってきます。網羅的に求人を把握できるよう、1社だけでなく3社~4社ほど登録するようにしましょう。

Javaエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由

Javaエンジニアの転職にあたり、エージェントの利用が必要な理由は3つあります。

• キャリアの棚卸しができる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアの棚卸しができる

転職にあたっては、自分のキャリアを棚卸しし、職務経歴をしっかりと時系列で言語化することが極めて重要です。

自分の持つスキルやキャリアのなかで、どれが企業に対してアピールできるものなのかを取捨選択する大事な作業ですが、自分ひとりで行うのは意外と大変です。

そんな時にこそ転職エージェントの活用のしどころです。

キャリアの棚卸しで重要な点は、どのような業務をどのようなプロセスで進めてきたのかということです。

この部分について、エージェントの担当者のサポートを受けながら深堀りし、自分の中でしっかり言語化しておくことで、面接本番での説得力が違ってきます。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントの大きな魅力の一つは、非公開求人の紹介です。

転職エージェントが保有している求人のうち7〜8割は非公開の求人なのです。

非公開求人は、傾向として募集要項が明確で条件も良いことが多いです。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

企業と直接やりとりをするのではく、キャリアアドバイザーが間に入ってくれることで、

• 応募書類の提出
• 面接の日程調整
• 給与の交渉

といった面倒なやり取りを代行してもらうことができます。

転職活動では、同時並行で10社〜20社の面接を受ける可能性もあるので、エージェントをフル活用していきましょう。

Javaエンジニア向け転職エージェントの選び方

Javaエンジニアの転職エージェントは、以下の基準で選びましょう。

• IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
• 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

やはりここは、JavaエンジニアのようなIT系の職種に強いエージェントを選んでおきましょう。

マイナビITエージェントやレバテックキャリアは豊富な求人数に加え、業界知識に詳しいアドバイザーやコンサルタントへの相談も可能です。

専門のエージェント以外に、大手総合転職エージェントでもIT・WEB業界に強いところもあるので、そちらもぜひ比較検討してみましょう。

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

転職エージェント選びでは、可能な限り支援実績の多いエージェントをチョイスしましょう。

支援実績の多さは、そのまま求職者のデータやノウハウの蓄積を持っていることになります。

もうひとつ、エージェントごとに比較検討すべき重要な点は、サポート面です。

ここは担当者のスキルや熱量によって違いや相性があります。

自分と相性がの良い担当者が見つかったら、積極的にそのエージェントを利用してみましょう。

自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

経験者であれば、IT・Web系の転職で専門のエージェントを利用することは、良い求人に出会える確率を上げることに繋がりますが、未経験者には必ずしもあてはまりません。

デスクワークの経験がそもそもないような実務未経験者が求人を探すには、リクルートエージェントのような総合型エージェントをおすすめします。

デスクワークの経験があって、新たにIT系の職種に転職する場合は、ワークポートのような業界未経験者の転職に強い専門のエージェントの利用がおすすめです。

Javaエンジニアにおすすめの特化型エージェント５選

ここではまず、IT系に特化したエージェントを、Javaエンジニアやそれに近い職種の実務経験者向けに紹介していきます。

特定の業種・職種に絞った求人を保有している特化型転職エージェントの特徴に、担当者の専門性が高さがあります。

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	19026件 (2023年06月09日現在)
Javaの 公開求人数	6526件 (2023年06月09日現在)
マージン率	非公開
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い
公式	https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界でもトップクラスのエンジニア特化型転職エージェントです。

ベンチャーから、メガベンチャーや大企業まで、新しいスキルセットを扱う人気の高い求人が多数存在します。（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱がありました）

年収相場の高い求人も多く、キャリアアップしたいエンジニアの方におすすめしたい転職エージェントです。

レバテックキャリアの案件例

案件名	"> 【ネイティブアプリエンジニア(Android)】JavaやKotlinでのアプリ設計・開発／内製開発チーム／リモート可能
想定年収	600～1,000万円
業務内容	Androidチームは、Android版の電子版アプリと紙面ビューアーアプリの開発・運用を一手に担う内製開発チームです。 日々、ユーザーのフィードバックやアクセスログに目を通しながら、少しでもアプリを使いやすく、レスポンスを速く、動作を安定させるために努力をしています。 現在は、 2週間スプリントのスクラムで開発を進めており、スピード感と柔軟性あふれる開発体制を目指しています。 本ポジションでは、具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Java/KotlinでのAndroidアプリ設計・開発 ・Material Designに準拠したUI/UXの検討 ・JUnit等を使ったUnit Test ・GitHub Actions等を使った継続的インテグレーション また、Androidチームには上記を担当しながら以下の業務も行なっているメンバーもいます。 ・Python(Django)を用いたBFF開発 ・開発効率を上げるためのツール作成 ・BigQueryを用いたデータ分析 ・分析に基づいた新機能の企画立案 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■日経電子版について その中でも、​​当社が展開しているデジタルサービス・日経電子版は、登録会員数500万人超、有料会員数約80万人を抱える、世界最大級の経済ニュースサイトです。 当社は、「質の高い報道とサービスで顧客の判断を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる」というミッションを掲げ、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。 テクノロジー・メディアを目指す当社は豊かさを求めるお客さまのために価値ある情報を提供します。 電子版新聞を始めとしたデジタルメディアやデータベースなど様々な情報サービスの開発に新しい技術を活用しています。 ＜開発環境＞ ・コード/チケット管理: GitHub ・ドキュメント: Notion, Google Drive ・会話ツール: Slack, Google Meet ＜職場環境＞ ■チームメンバーによる最近のブログ記事です。ぜひご覧ください ・Firebase App DistributionによるAndroid App Bundleの配布と署名について 　https://hack.nikkei.com/blog/advent20211216/ ・アプリ内課金でユーザーの意図しない解約を防ぐ 　https://hack.nikkei.com/blog/advent20211202/ ・Androidアプリのリリース状態通知による公開漏れの防止 　https://hack.nikkei.com/blog/app_release_status_bot/ ・新卒がAndroidアプリ開発研修を受けた話 　https://hack.nikkei.com/blog/advent20201208/ ・アプリ内課金の機能比較・定期購入編 　https://hack.nikkei.com/blog/advent20201202/ ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・Androidチームは変化に敏感で、新しい技術や概念を取り入れることにも貪欲なチームです KotlinやJetpackを始めとした技術を積極的に採用しています。 また、開発者からの改善提案も常に歓迎される雰囲気があり、UI/UXの設計や新規機能の企画など、思いついたことがあればどんどんチャレンジできる環境となっています。 ・​​世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています 高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。 また、エンジニアリングでサービスの価値を高める取り組みは、大変やりがいがあります。 ・新卒・中途入社のメンバーが入り混じり、様々な世代、経験を持った社員が多いチームであるため、ダイバーシティな環境での開発経験ができます ・社内イベント（自社テックカンファレンスや技術勉強会）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます ・最新技術のキャッチアップのため、書籍購入制度や各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています 例年は、海外の技術カンファレンスにも積極的に参加しています 利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります
基本スキル	・JavaならびにKotlinによるAndroidアプリの開発経験 3年以上 ・チームの中で他者と協働して開発した経験 ・ユーザーファーストで物事を考えられる方 ・技術を大切にする方 ・自ら考え、行動できる方 ・当社のデジタル事業に共感できる方
案件URL	"> 【ネイティブアプリエンジニア(Android)】JavaやKotlinでのアプリ設計・開発／内製開発チーム／リモート可能　 (2023年06月09日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）

拠点	北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数	41,204件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT系の転職に特化 専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人	・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人 ・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL	https://mynavi-agent.jp/it/

IT・Web業界で実務経験がある人におすすめのエージェントが、マイナビIT AGENTです。

そもそもIT・Web系企業との繋がりが強かったマイナビ転職ですが、新たにIT業界向けの転職エージェントに特化したものとして、マイナビITエージェントが立ち上げられました。

様々なIT業界の求人を扱い、求人数も豊富。エンジニアやデザイナーなど、幅広いIT系職種の求人を探すことができます。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

もともとIT・Web系の背景を持つエージェントなので、仕事内容の詳細を聞きたい実務経験者にとっては、かなりありがたいサービスではないでしょうか。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL（https://www.geekly.co.jp/）

拠点	本社（渋谷）/渋谷第2オフィス/
求人数	17,018件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントがGeekly（ギークリー）です。

エンジニア（57%）・クリエイター（17%）・ゲーム（16%）の3職種で、求人割合の9割を占めています（公開案件の調査結果より）。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL（https://willof.jp/techcareer/）

拠点	新宿オフィス
求人数	1,236件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	エンジニア一人に対して2人の担当者がつく 高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人	・効率良く転職活動を進めたい人 ・転職して年収を上げたい人
公式URL	https://willof.jp/techcareer/

ITエンジニアの転職に特化したエージェントが WILLOF TECHです。

ここでは１人のエンジニアに対して、主にキャリアプランについて相談できるキャリアアドバイザーと、企業の採用担当者とやり取りを代行してくれるリクルーティングアドバイザーがつきます。

質の高いサービスを受けられるため、充実した転職サポートを重視したい方におすすめです。

サポート以外の強みとして、高年収の求人の多さも特筆すべき点です。

エンジニアの求人はもちろん、さらに上流工程の求人も多く取り扱っているので、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

doda(IT)

公式URL（https://doda.jp/engineer/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	40,180件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://doda.jp/engineer/

株式会社パーソルが運営するdodaには、IT分野に特化したエージェント機能も存在します。

エンジニアからWebライターまで幅広い領域の職種の扱いがあり、専門型エージェントの中でも求人数の多さが際立ちます。

そのため、用途としては専門性の高いIT業種を探すというよりも、ITエンジニアやWebライターなど、業種ごとの詳しい情報を知るためのものとして登録するのが良いでしょう。

dodaITに無料登録してみる

Javaエンジニアにおすすめの総合型転職エージェント３選

次に、総合型エージェントを紹介していきます。

総合型エージェントは、以下のような方々に適しています。

• より多くの求人を広く探したい人
• まだJavaエンジニアとしての経験がない人

リクルートエージェント

公式URL（https://www.r-agent.com/）

リクルートエージェントは、多くの求職者が利用している大手総合型転職エージェントです。

IT企業の取り扱いも多く、転職するならまずはリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

拠点	東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社（岡山オフィス・広島オフィス）/福岡支社
求人数	317,927件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る 求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富
おすすめな人	・IT系の職種が未経験の人 ・網羅的に求人を見たい人
公式URL	https://www.r-agent.com/

非公開求人は登録することで見られるようになりますので、自分の条件にあった企業を紹介してもらいやすくなります。

電話面談、オンライン面談も可能。また、IT未経験の求人も存在します。

デメリットとして、アドバイザーの質にばらつきがあるという点が挙げられますが、申告すれば担当アドバイザーを変えてもらうこともできます。

登録することで

• より詳しく求人を見ることができる
• 様々な求人を見て、その業種に求められているものが何であるかを知ることができる
• 今のレベルで未経験からの転職が可能かを、エージェントに実際に相談にのってもらって知ることができる
• プロの目線での就活・転職対策のノウハウが得られる

と言ったサポートを、自分の状況に合わあせて受けることが可能です。

doda

公式URL（https://doda.jp/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	174,370件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人	・未経験からIT系の職種を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://doda.jp/

リクルートエージェントに次ぐ業界第2位の求人数を誇る転職エージェントが『doda』です。

『リクルートエージェント』と似たサービス内容ですが、dodaには、キャリアアドバイザーの質が高いという強みがあります。

担当者とはLINEを利用して気軽に相談が可能なので、転職が不安だという人にもおすすめできるエージェントです。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL（https://type.career-agent.jp）

拠点	転職サイトのためなし 首都圏（東京・横浜・大阪）を中心に多数の求人を取り扱っている
求人数	19,470件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・営業・エンジニアの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！
おすすめな人	・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL	https://type.career-agent.jp

首都圏の営業・エンジニアへの転職に強いエージェントがtype転職エージェントです。

業界ごとの専門のキャリアアドバイザーによる応募書類や面接練習などのアドバイスも受けることができます。

自分では言いにくい年収や希望条件、入社日などの交渉を代行してもらえる点も魅力です。

首都圏の求人数は業界最高水準。有名企業の求人も多数あります。

type転職エージェントは、特に以下のような人におすすめです。

• 首都圏で転職したい
• 応募→内定→条件交渉までについて、プロのサポートが欲しい

type転職エージェント公式ページを見る

未経験からJavaエンジニアを目指す人におすすめエージェント３選

Javaエンジニアに限らず、IT業界では実務経験が求められることが多いです。

未経験からの転職のハードルが高く、自分一人では何から手をつけたら良いかわからないという人もいるかと思います。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	70363件 (2023年06月09日現在)
Javaの 公開求人数	7474件 (2023年06月09日現在)
マージン率	非公開
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式	https://www.workport.co.jp/

IT業界の求人の強さに定評のある総合型エージェントが、ワークポートです。

ワークポートには、2つの大きな魅力があります。

• IT領域に対する高い専門性を持つキャリアアドバイザー
• 経験年数が浅くても応募可能な求人がある

「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大したワークポートは、IT領域における実績と知見が特に豊富なエージェントです。

IT業界の求人に強いだけでなく、キャリアカウンセリングの専門性の高さにも定評があります。

ワークポートの口コミ

『ワークポートの良かった点は？』という質問に対して以下のような回答がありました。

登録は無料です。実際に登録して求人を見てみましょう。

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの案件例

案件名	開発エンジニア（Java）
想定給与	420万円～900万円
業務内容	職務概要 ・生命保険会社、大手SIer等に関わるシステムの開発・構築・運用・保守等を行っていただきます！! 職務詳細 ・戦略策定、営業力強化、バックエンド業務のサービスレベル向上のために企画・システム提案・開発・導入計画立案などを実施。要件定義や設計、プログラミングなどの開発工程を役割分担しながら進めていくスタイルです。各部門ご担当者様からの要望や相談を受け、その内容に基づいて業務フロー・システム全体のデザイン、各システムの開発・保守を行います。 ■生命保険会社様のご支援例 ・生命保険業務のプロセス分析、業務フローのデザイン・改善 ・営業担当様や代理店、ネット販売での販売支援ツール開発 ・新契約成立を支援するシステムの開発・保守など ■大手SIer企業様のご支援例 ・大手警備会社の基幹システム開発 ・クライアントとのスケジュール・開発コスト交渉といったプロジェクト管理など 使用技術・Java、Spring、Oracle、Spring Boot、Apache 会社の特徴 同社は生命保険会社様向けに特化した、業務＆システムコンサルティング会社です。 お客様からの相談やご提案依頼に対して、そのお客様の業界知識や業務理解が深く進み、本質が理解できていれば、極端な話RFPも要件定義も「お客様に要求する必要はない」というのが同社の考え方。 それありきで話を進めるのではなく、そこで余計な費用を頂く必要も無く、同社が先に要件定義をしたうえでスピーディーにお客様へご提案します。 お客様が求めている物の本質を理解し、合理的、ロスの無い、現実的で使い手から喜んでもらえる提案やシステム。 瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPPYになる。 この考え方が、同社の行動指針となっています。
基本スキル	【必須】 ・Javaの開発実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・Javaの開発実務経験が5年以上ある方 ・プロジェクトリーダーのご経験がある方
案件URL	開発エンジニア（Java）　 (2023年06月09日 現在)

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト：https://www.nextcareer.jp/

拠点	東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数	2,000件以上（2022年12月現在）
強み	・未経験からのエンジニア転職に強い ・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人	・未経験からエンジニアを目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://www.nextcareer.jp/

未経験者専門のITエンジニア転職エージェントがNext Careerです。

Next Careerは、転職に関する次のような悩みを解決してくれます。

• 他の転職サイトでは、未経験可の求人がみつからない……
• 自分の希望する条件に合わない求人ばかり紹介される……
• エージェントに相談しても、未経験を理由に門前払される……

IT系の職種の求人のほとんどは経験者を対象にしたものなので、未経験者はそもそも求人の探し方もどこに相談したら良いかもわからず迷ってしまうのではないでしょうか。

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト：https://uzuz.jp/

拠点	東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数	非公開（2022年12月現在）
強み	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人	・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://uzuz.jp/

未経験専門のITエンジニア転職エージェントがウズキャリITです。

ウズキャリITは、転職に関わる次のような悩みを解決してくれます

• 未経験可の求人が他の転職サイトではみつからない……
• 自分の希望する条件に合わない求人ばかり紹介される……
• エージェントに相談しても、未経験を理由に門前払される……

IT業界の転職に特化したノウハウがあり、学習についてもサポートしてくれます。

YouTubeの動画教材は、ウズキャリITに登録することで閲覧できるようになります。知識のない方でも安心して学べます。

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントへの登録から内定までの流れは、以下のようになります。

1. 転職エージェントの公式サイトから会員登録を行う
2. アドバイザーとの面談の日程を調整する
3. 担当アドバイザーと面談する。
4. 企業の求人を紹介してもらう
5. 希望する企業の求人の書類選考に応募
6. 書類選考通過後、企業の担当者と面接
7. 内定

Javaエンジニアの仕事内容

Javaエンジニアの仕事内容は、大きく分けて以下の３つに分けられます。

• Webサイト・Webサービス開発
• アプリ開発
• 基幹システム開発

Webサイト・Webサービス開発

Webサイト作成には複数の言語が使用されていますが、その一つがJavaです。

サーバサイドでデータベースから必要な情報を抽出する、計算処理を行う、というところが、Javaの主な使い所です。

サーバサイドで利用される言語の中でも処理が早く、大型開発に向いています。

また、動作が軽いため、大規模なWebサービスでも処理速度が落ちないため、SNS、ECサイト等のWebサービスでも利用されています。

アプリ開発

多くのアプリケーションがJavaで開発されています。

汎用性の高さから、特にAndroidアプリケーションの開発ではその比率が高いです。

スマートフォン・PC・タブレット等、複数のデバイスを跨いで利用できるアプリケーションの開発も可能です。

基幹システム開発

製造・販売・人事・会計といった企業の基幹業務を管理するシステムの開発も、Javaの得意分野です。

プログラムが複雑で大規模になりがちなので、構造化・オブジェクト指向プログラミングが非常によく用いられています。

Javaエンジニアの求人例

Javaエンジニアの求人にはどんな求人があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にJavaエンジニアの求人をいくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する求人は募集を終了している可能性もあります。最新の求人例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	"> 【PL】OutSystem活用の受託開発PJ／Javaを使った基幹システム開発／上流工程中心
想定年収	500～800万円
業務内容	OutSystemを活用した受託開発プロジェクトをまとめる役割をお任せいたします。 （現在、受託開発案件の8割がOutSystem案件です） みなさんがご存知の大手メーカーの基幹系業務システムをOutSystemにょってリプレイス開発する案件が非常に多いです。 それ以外ではJavaを使った基幹システム開発などもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト全体の管理 ・メンバーマネジメント ・要件定義 ・基本設計など 上流工程の業務中心となります。 また自社サービスの開発にも関われるなど、エンジニアとして大いにキャリアUPできる環境をご提供いたします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属予定事業部：システム開発本部　SI事業部 ・開発チーム：案件によって様々です。 ・開発メンバーは2～3名の案件が多いです。 また社内メンバーだけでなく、協力会社のメンバーと一緒に開発することもあります。 規模によってはお1人で対応する案件もあります。 ＜職場環境＞ 客先常駐はありません。 現在は99％リモートワークをしております。 ＜開発環境＞ ・プラットフォーム：OutSystem ・言語：Java、VisualStudio、C♯、.NET、ASP.NET ・フレームワーク：Spring、Struts ・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub、GitLab ・インフラ：AWS ＜ポジションの魅力＞ ・自社Webサービス事業（FIT FOOD HOME）も展開しており、案件状況でご自身のスキル・適性を鑑みて、自社サービス開発にも携わっていただきますのでキャリアアップの幅は広い環境です。 ・OutSystemはカスタマイズも柔軟性があるため、クライアントから言われたことを開発する形ではなく、技術要件・調査・選定や他サービスとの連携などを提案するアーキテクト部分から関わることができるのがこの仕事の魅力です。
基本スキル	＜経験＞ ・Webオープン系の開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・以下のいずれかの言語での開発経験（1年以上） Java/Visual/C♯/.NET/ASP.NET/OutSystem ※入社後にOutSystemの使い方を習得していただきますが、早くて1か月ほどで覚えることができると思います。 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
案件URL	"> 【PL】OutSystem活用の受託開発PJ／Javaを使った基幹システム開発／上流工程中心　 (2023年06月09日 現在)

案件例②

案件名	"> 【バックエンドエンジニア】OutSystem活用の受託開発案件／Java使用・基幹システム開発／上流工程も携わる
想定年収	350～550万円
業務内容	OutSystemを活用した受託開発案件の開発をお任せいたします。 （現在、受託開発案件の8割がOutSystem案件です） みなさんがご存知の大手メーカーの基幹系業務システムをOutSystemによってリプレイス開発する案件が非常に多いです。 それ以外ではJavaを使った基幹システム開発などもあります。 開発だけでなく、早い段階より上流工程にも関われる機会が多く また自社サービスの開発にも関われるなど、エンジニアとして大いにキャリアUPできる環境をご提供いたします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属予定事業部：システム開発本部　SI事業部 ・開発チーム：案件によって様々です。 ・開発メンバーは2～3名の案件が多いです。 また社内メンバーだけでなく、協力会社のメンバーと一緒に開発することもあります。 規模によってはお1人で対応する案件もあります。 ＜職場環境＞ 客先常駐はありません。 現在は99％リモートワークをしております。 ＜開発環境＞ ・プラットフォーム：OutSystem ・言語：Java、VisualStudio、C♯、.NET、ASP.NET ・フレームワーク：Spring、Struts ・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub、GitLab ・インフラ：AWS ＜ポジションの魅力＞ ・自社Webサービス事業（FIT FOOD HOME）も展開しており、案件状況でご自身のスキル・適性を鑑みて、自社サービス開発にも携わっていただきますのでキャリアアップの幅は広い環境です。 ・OutSystemはカスタマイズも柔軟性があるため、クライアントから言われたことを開発する形ではなく、技術要件・調査・選定や他サービスとの連携などを提案するアーキテクト部分から関わることができるのがこの仕事の魅力です。
基本スキル	＜経験＞ ・Webオープン系の開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・以下のいずれかの言語での開発経験（1年以上） Java/Visual/C♯/.NET/ASP.NET/OutSystem ※入社後にOutSystemの使い方を習得していただきますが、早くて1か月ほどで覚えることができると思います。 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
案件URL	"> 【バックエンドエンジニア】OutSystem活用の受託開発案件／Java使用・基幹システム開発／上流工程も携わる　 (2023年06月09日 現在)

上記の求人はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて求人を探してみてください。

Javaエンジニアの年収は？

求人ボックスのデータによると、Javaエンジニアの平均年収は496万円です。

引用：求人ボックス給料ナビ「Javaエンジニアの仕事の年収・時給・給料」（2022年11月28日時点）

地域よって平均年収には違いが見られます。

最も高い地域が関東、特に東京都の549万円で、最も低いのが宮城県の406万円となります。

地域	平均年収	時給（派遣）
関東	537万円	2,398円
近畿	488万円	2,201円
その他	448万円	–

引用：求人ボックス給料ナビ「Javaエンジニアの仕事の年収・時給・給料」（2022年11月28日時点）

また、経験やスキルによっても大きく左右されます。

未経験の場合、平均年収は300万円ほどからのスタートになります。

しかし他業種に比べて年収の上昇率が大きいので、成果を上げ、実績を積むことで年収を上げていくことは可能です。

Javaエンジニアにおすすめのキャリアパス

Javaエンジニアへ転職する際には、就職した後のキャリアパスについても知っておくことも重要です。

Javaエンジニアからのキャリアパスは多様ですが、たとえば以下の4つに分けられます。

• マネジメント系（マネジメントに興味がある、課題解決が得意な人）
• スペシャリスト系（コードを書き続けたい、Javaが好きな人）
• 別の職種のエンジニア（最新の技術を使いたい、自社開発に関わりたい人）
• フリーランス

特にプログラマーからJavaエンジニアになった人であれば、マネジメントを目指すのは年収UPに有効なキャリアパスなので、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか？

Javaエンジニアとして転職するのに必要なスキル

フリーランスJavaエンジニアが身につけておきたいスキルには、下記があります。

• Javaのプログラミングのスキル
• Javaのフレームワークのスキル
• オブジェクト指向設計のスキル

1つずつ見ていきましょう。

Javaのプログラミングのスキル

Javaエンジニアに限らずですが、プログラミングのスキルは必須です。

Javaの利用範囲は、

• サーバ管理
• Web
• アプリケーションの開発
• 基幹システムの開発

等々多岐に渡っていますが、Javaエンジニアとして高単価を目指すなら、プログラミングスキルを高めておく必要があります。

Javaエンジニアとしてスキルを磨きたい方は、「Javaプログラミング能力認定試験」の取得を目標に学習されると良いです。

上記の資格を取得すると、Javaプログラミングにおいてハイレベルなスキルを持っていることを証明できます。

3級から1級までありますので、ぜひ「3級」から挑戦してみてください。

最低限必要な勉強時間は、初学者の３級合格まで110時間、３級から２級で100時間、２級から１級が70時間ほどが目安です。

自主学習も考慮に入れると、倍程度の学習は想定しておくことをおすすめします。

Javaのフレームワークのスキル

プログラミングを効率的に行う、「フレームワーク」の知識も重要です。

フレームワークの知識に乏しいと、開発効率に影響します。

それぞれに特徴があり、下記によって何を利用するかが異なってきます。

1. 何を開発するのか
2. スケジュールはどの程度なのか
3. 関わる技術者の人数とスキル
4. 必要な保守性

Javaの代表的なフレームワークは以下の通りです。

1. Play Framework
2. Spring Framework
3. Apache Struts
4. JSF
5. Wicket

Javaエンジニアが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

現役Javaエンジニアや、Javaエンジニアになりたい人が転職エージェントを利用するとき、注意すべきポイントは下記4つです。

• 複数の転職エージェントに登録する
• 未経験の人は総合型のエージェントを利用する
• 希望条件は、カウンセリングの前にまとめておく
• 担当者と相性が合わない場合は、ためらわずに変更してもらう

複数の転職エージェントに登録する

比較対象できるものがないと選択肢が狭まってしまい、どんな求人があるのかも比較できません。

また登録するエージェントの組合わせにも注意が必要です。

特定の業界に特化したエージェントの登録が1社あるのであれば、もう1社は総合型のエージェントに登録するなどです。

違う特性をもつエージェントを組み合わせて、効率的に進めていきましょう。

未経験の人は総合型エージェントを利用する

Javaエンジニアとしての実務経験がまだない場合は、総合型のエージェントを利用するのが良いでしょう。

特化型のエージェントであるレバテックキャリアやマイナビITエージェントなどの求人はほとんどが実務経験者向けの求人です。

実務経験のない人向けの求人を取り扱っていることはほぼありません。

希望条件はカウンセリングの前にまとめておく

自分が希望する条件については、カウンセリングの前にまとめておくようにしましょう。

例として、下記のような項目を自分の中できちんと言語化しておけば、エージェントの担当者が求人を探す上で、非常にスムーズになります。

• 職種
• 年収
• 勤務地
• 社風

その上で、最初は希望条件をより多く設定しつつ、なかなか条件にあった求人がみつからない場合は、ここまでは妥協してもいい、という妥協点を決めておきましょう。

担当者と相性が合わない場合は、ためらわずに変更してもらう

転職エージェントは、登録後、専任の担当者がつくことになります。

しかし、どれほど評判の良い転職エージェントであっても、担当者が「自分と合う」とは限りません。

合わないな、と感じた時は、ためらわず担当者の変更をお願いしましょう。

転職エージェントに対するネガティブな口コミは、ほとんどが担当者についてのものです。

未経験からJavaエンジニアへ転職するには？

以下の3ステップが、Javaエンジニアへの就職を目指す上での王道です。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルアプリを作り、ポートフォリオを準備すること

1番はできて当然として、重要になってくるのは2と3です。

よくある転職の失敗に、意欲やスキルの問題ではなく、転職前の事前情報のリサーチ不足が挙げられます。

職種の内容や求められる人材を理解していないと、自分が思い浮かべていたイメージとは全く違う職種についてしまう可能性も。

未経験者に限らず、エンジニアとして就職活動をする場合、条件の良い企業であるればあるほど質の高いポートフォリオを求める傾向があります。

ポートフォリオがあれば、未経験からの転職であっても十分なスキルがあることを示す証明となり、企業側が実務についていけるか否かを判断する材料にもなります。

ポートフォリオは、一度作成して満足するのではなく、転職活動中にもらったフィードバックをもとに、日々アップデートを続けていくことが必要です。

それによって、就職の成功率は高まっていきます。

しかし、未経験のJavaエンジニアを採用しようと思う企業は少ないです。

Javaエンジニアの将来性は？

結論から言うと、Javaエンジニアの需要は今後も高い状態が続くと考えられます。

Javaは企業の基幹システムなどの堅牢性を求められるものからアプリケーション開発まで、汎用性と柔軟性の高い言語です。

大規模開発にも向いており、多人数でのシステム構築にも向いています。

またAndroidアプリケーション開発において最も多く利用されているのはJavaです。

拡大し続けるスマホアプリ市場において、今後もニーズは高いでしょう。

Javaエンジニアの転職に関するよくある質問

Javaエンジニアの転職で疑問に思われることが多い2つの項目について回答します。

• 転職エージェントと転職サイトの違いはなに？
• Javaエンジニアを目指す上で有利な資格は？

転職エージェントと転職サイトの違いはなに？

基本的にWebサイト上でのみサービスを提供している転職サイトは、さまざまな業界や職種の求人を自由に検索、閲覧することが可能です。

いくつもの求人情報を比較・検討し、転職サイトを通じて手軽に応募できることが最も大きな魅力です。

しかし転職サイトは、転職エージェントのように担当者がついてサポートをしてくれることはありません。

うまく条件に合った求人を探し当てることができたとしても、面接の日程調整、企業との交渉等々については、自分一人で解決していく必要があります。

Javaエンジニアを目指す上で有利な資格は？

Javaエンジニアとしての実力を証明する方法の一つとして、資格を持つことも手段の一つです。

転職に多少なりとも有利に働くので、参考にしてみてください。

Oracle認定Javaプログラマ

日本オラクル社が主催するJavaプログラマ向けのベンダー資格です。

合格の難易度は試験の種類によって異なります。

• Bronze（Java初学者向け）
• Silver（初級Javaプログラマ向け）
• Gold（中級〜上級Javaプログラマ）

Bronze、Silverには前提資格はありませんが、Goldの受験にはSilverに合格している必要があります。

まずは基礎的な部分を学び、Bronzeから取得し、Silver→Goldの合格を目指しましょう。

Javaプログラミング能力認定試験

サーティファイ情報処理能力認定委員会が主催・認定している日本国内の民間資格です。

合格難易度は下記の通りです。

• 3級（簡単なプログラムが書ける程度）
• 2級（オブジェクト指向を理解し、規模の小さいプログラムが適切に書ける程度）
• 1級（オブジェクト指向基づく分析・設計能力、指示された変更、追加点を反映した仕様書作成等）

2級、3級は「基本情報技術者試験（午後の部）」を意識した出題形式なので、基本情報技術者試験の対策としても有効です。

Android技術者認定試験

Android OS上で動作するアプリケーションの開発の知識、スキルを証明する試験です。

「アプリケーション技術者認定試験」と「プラットフォーム技術者認定試験」の２つの試験があり、いずれかに合格することで認定を受けることができます。

「アプリケーション技術者認定試験」の主な内容は下記の通りです。

• Androidプログラミング
• Javaプログラミング
• スクリプト言語
• オブジェクト指向
• Androidアプリ基礎知識

「プラットフォーム技術者認定試験」では次のことが問われます。

• Linuxの知識
• ライブラリ
• Bionic
• HAL
• 起動シーケンス
• Androidプラットフォーム基礎知識

Javaのスキルの証明には、「アプリケーション技術者認定試験」の方の受験が良いでしょう。

まとめ

今回はJavaエンジニアへの転職におすすめの転職エージェントを紹介しました。

IT業界には数え切れないほどの転職エージェントが存在しますが、それぞれ専門領域に違いがあるので、まずは自分に合ったサービスを見つけることが大事です。