ゲームエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

「ゲームエンジニアとしてキャリアアップしていきたいけど、おすすめのエージェントはどこなんだろう？」

「ただ、エージェントがたくさんありすぎて、どこがいいのかわからない……」

転職エージェントを利用してみると次のような悩みや不安が出てくる人は少なくないはずです。

• 自分の希望条件に構わず、採用基準の低い企業へ転職させようとしてくる
• 担当者の転職市場・業界知識が浅く、自分に合った求人やアドバイスをもらえず、消耗する
• 経歴やスキルから「転職しにくい」と判断されたら、放置されて転職活動がうまく進まない

上記の事態を避けるためには、エージェントごとの強みをあらかじめ認識しておくことが重要です。

公式	公式UR L	特徴
レバテックキャリア	https://career.levtech.jp/	・エンジニア・Webデザイナー特化型 ・求人・キャリアアドバイザーの質が高い ・実務経験者向けの求人がほとんど
マイナビIT AGENT	https://mynavi-agent.jp/it/	・IT・Webエンジニアの転職に強い ・IT業界全般 ・実務経験者向けの求人がほとんど
Geekly(ギークリー)	https://www.geekly.co.jp/	・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・実務経験者向け
ワークポート	https://www.workport.co.jp/	・IT業界の転職に強い ・担当者もIT業界の知識が豊富 ・未経験OKの求人も多い

他にも『ワークポート』は初めての転職や20代におすすめのIT転職エージェント。IT系の職種での経験があれば、未経験の職種でも紹介してもらいやすいです。

※エージェントごとに転職エージェントは、求人や担当者の質が変わります。3社~4社ほど登録して網羅的に求人を把握できるようにしておきましょう。

ゲームエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由

ゲームエンジニアが転職エージェントを利用すべき理由は主に以下の3つです。

• キャリアの棚卸しができる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアの棚卸しができる

キャリアの棚卸しとは、自分の職務経歴について時系列で言語化することです。

あなたのアピールポイントを見極める大事な作業ですが、独りで自分のことを見つける作業は意外と難しいですよね。

そんな人こそ転職エージェントを活用しましょう。

キャリアの棚卸しにおいて重要なのは、どのような業務をどのようなプロセスで進めたのかです。

この部分をエージェントの担当者と一緒に深堀りしておくことで、面接でも説得力のある回答ができるようになります。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用するメリットのひとつがあなたに合った非公開求人を案内してもらえることです。

実は、転職エージェントが保有求人のうち7〜8割は非公開のものです。

非公開求人は募集要項が明確なものも多く、条件が良い傾向があります。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアアドバイザーが企業との間に入ることで、以下のような面倒なやりとりを代行してくれます。

• 履歴書・職務経歴書の提出
• 面接の日程調整
• 給与の交渉

転職活動では10社〜20社と多くの企業の面接を同時並行で受けることもあるので、ぜひエージェントをフル活用しましょう。

ゲームエンジニア向け転職エージェントの選び方

ゲームエンジニアが転職エージェントを選ぶ際には以下のような3つの基準で選びましょう。

• IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
• 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

となるとゲームエンジニアのようなIT系の職種に強いエージェントを選ぶのがおすすめ。

特にマイナビITエージェントやレバテックキャリアでは豊富な求人があるうえに、業界知識に詳しいアドバイザーやコンサルタントにも相談できます。

また専門のエージェントでなくとも、IT・WEB業界に強い大手総合転職エージェントもあるので、ぜひ比較検討してみましょう。

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際はできる限り、実績数が豊富なエージェントに登録をしましょう。

実績数が豊富ということは、それだけ過去の求職者データを持っていることになり、参考材料が増えます。

エージェントごとに比較検討することについては、サポート面でも大事です。

担当者のスキルや熱量にも依存しますが、自分と相性が良さそうな担当者を見つけたらそのエージェントを積極的に使ってみましょう。

自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web系の職種に転職する際は専門のエージェントを利用する方がマッチした求人に出会える確率は高まります。

ただ、それは経験者に限った話で、未経験者には当てはまりません。

たとえば、デスクワークの経験もない実務未経験者であればリクルートエージェントのような総合型エージェントがおすすめです。

一方、IT系の職種にチャレンジしたく、過去にデスクワークの経験がある方が場合は、ワークポートのような未経験者の転職に強い専門のエージェントを活用しましょう。

ゲームエンジニアにおすすめの特化型エージェント5選

まずはゲームエンジニアや、それに近い職種での実務経験がある方に向けてIT系に特化したエージェントを紹介します。

特化型転職エージェントは、特定の業種・職種に絞った求人を保有しており、担当者の専門性が高いのが特徴です。

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	21,963件 (2024年04月21日現在)
ゲームの 公開求人数	3,276件 (2024年04月21日現在)
マージン率	非公開
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い
公式	https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱あり）

求人の年収相場も高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリアの案件例

案件名	"> 【PM】プロジェクトマネジメント担当／各セクション間の調整・進行管理／一部リモートワーク
想定年収	550～800万円
業務内容	＜業務詳細＞ ゲーム制作部門にて、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。 これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト全体の計画策定、コントロール ・プロジェクト全体的な問題/課題の解決 ・各セクション間の調整、進行管理 ・予算策定、予算管理 ・経営層への報告 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
基本スキル	＜経験＞ ・ゲーム開発の経験（職種を問わない） ・ゲーム業界でのリーダーとして以下を経験（職種を問わない） 　 ‐職種内のスケジュール策定、進捗管理 　 ‐職種内の人材管理 　 ‐職種内の問題/課題の解決 ・運営または新規タイトルのプロジェクトマネージャー、もしくはディレクター、プランナーとして以下を経験 ‐プロジェクト全体の計画策定、コントロール 　 ‐プロジェクト全体的な問題/課題の解決 　 ‐プランナー、デザイナー、エンジニアの各職種内容の理解とセクション間の業務調整 ‐最低10人以上のプロジェクト運営経験 ＜マインド＞ ・推進力（自発的、人を動かす）のある方 ・プロジェクトの問題、課題の発見と解決を楽しめる方 ・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方 ・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方 ・職種範囲に関わらず、幅広く業務経験を積みたいと考えている方 ・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・成長意欲が高く、最後まで粘り強く業務に取り組むことができる方 ・何事にも積極的に挑戦されている方
案件URL	"> 【PM】プロジェクトマネジメント担当／各セクション間の調整・進行管理／一部リモートワーク　 (2024年04月21日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）※マイナビのプロモーションを含みます。

拠点	北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数	44,307件（非公開求人は18,989件, 2023年1月11日現在）
強み	IT系の転職に特化 専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人	・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人 ・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL	https://mynavi-agent.jp/it/

すでにIT・Web業界で実務経験がある人にマイナビIT AGENTはおすすめです。

もともとIT・Web分野の会社との繋がりが強いマイナビ転職が、IT業界向けの転職エージェントに特化して立ち上げられました。

IT業界のさまざまな求人を扱っており、求人数も圧倒的。エンジニアやデザイナーをはじめとした幅広いIT系職種の求人を探すことができます。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

もともとIT・Web系のバックグラウンドがあるエージェントなので、詳しい仕事内容が聞きたい実務経験者にとってはかなり心強いサービスと言えるでしょう。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL（https://www.geekly.co.jp/）

拠点	本社（渋谷）/渋谷第2オフィス/
求人数	17,643件（非公開求人は除く, 2023年1月11日現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。

公開求人で11,975件、非公開求人で10,000件以上（2021年12月現在）という豊富な求人数を誇ります。

求人の割合としては、エンジニア（57%）・クリエイター（17%）・ゲーム（16%）の3職種で9割を占めています（公開案件の調査結果より）。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL（https://willof.jp/techcareer/）

拠点	新宿オフィス
求人数	1,232件（非公開求人は除く, 2023年1月11日現在）
強み	エンジニア一人に対して2人の担当者がつく 高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人	・効率良く転職活動を進めたい人 ・転職して年収を上げたい人
公式URL	https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHはITエンジニアの転職に特化したエージェントです。

1人のエンジニアに対して2人の担当者がつくので、サポートの質が高い傾向にあります。2人にはそれぞれに下記の役割があります。

• あなたのキャリアプランについて相談に乗ってくれるキャリアアドバイザー
• 企業の採用担当者とのやり取りを代行するリクルーティングアドバイザー

また高年収の求人が多い傾向にあることも、魅力といえます。

エンジニアの求人だけでなく、さらに上流工程の求人も多数扱っているので、キャリアアップを志している人にもおすすめのエージェントです。

doda(IT)

公式URL（https://doda.jp/engineer/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	179,965件（非公開求人は除く, 2023年1月11日現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://doda.jp/engineer/

株式会社パーソルが運営するdodaには、IT分野に特化したエージェント機能も含まれています。

Webライターからエンジニアまで幅広く扱っており、専門型エージェントの中でも求人数が多いことが特徴です。

ですので、専門性の高いIT業種をリサーチする目的というよりは、ITエンジニアをはじめとした、業種ごとの詳細な情報を集めたい場合に登録をおすすめします。

dodaITに無料登録してみる

ゲームエンジニアにおすすめの総合型転職エージェント3選

次は総合型エージェントの紹介です。

総合型エージェントを使うべき人は以下のような方々です。

• 多数の求人を網羅的に見たい人
• ゲームエンジニアとしての経験がない人

リクルートエージェント

公式URL（https://www.r-agent.com/）

リクルートエージェントは、多くの求職者が利用している大手総合型転職エージェントです。

IT企業の取り扱いも多く、転職するならまずはリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

拠点	東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社（岡山オフィス・広島オフィス）/福岡支社
求人数	330,085件（非公開求人は276,345件, 2023年1月11日現在）
強み	業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る 求人数が多いので、IT系の求人数も豊富
おすすめな人	・IT系の職種が未経験の人 ・網羅的に求人を見たい人
公式URL	https://www.r-agent.com/

登録すれば非公開案件も見られるようになるため、自分にあった企業を紹介してもらいやすいです。

現在は電話面談やオンライン面談も可能なほか、IT未経験の求人もあります。

アドバイザーの質にばらつきがあるというデメリットもありますが、申し出れば担当アドバイザーの変更も可能です。

登録すると以下のような、あなたの状況に合ったサポートを受けることが可能です。

• より詳細な求人が見られる
• どんな求人があるのかを見て何が求められているのかを把握できる
• 実際にエージェントに相談しつつ、現状のレベルで未経験から転職できるか相談できる
• 就活・転職対策をしてもらえる

doda

公式URL（https://doda.jp/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	179,965件（非公開求人は除く, 2023年1月11日現在）
強み	・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人	・未経験からIT系の職種を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://doda.jp/

『doda』は、リクルートエージェントに次いで業界No.2の求人数を誇る転職エージェント。

『リクルートエージェント』とかなり似ているのですが、dodaの強みはキャリアアドバイザーの質が高い点です。

担当者にLINEで気軽に相談できるので、転職が不安な方にもおすすめのエージェント。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL（https://type.career-agent.jp）

拠点	転職サイトのためなし 首都圏（東京・横浜・大阪）を中心に多数の求人を取り扱っている
求人数	2,550件（非公開求人は除く, 2023年1月11日現在）
強み	・営業・エンジニアの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！
おすすめな人	・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL	https://type.career-agent.jp

type転職エージェントは、エンジニア・営業職の転職に強いエージェントです。

あなたの希望する業界に詳しいキャリアアドバイザーがつき、応募書類や面接練習でもプロのアドバイスが受けられます。

希望条件、年収、入社日などといった、あなたが会社と交渉しにくい部分を代行してもらえる点も魅力です。

有名企業の求人も多数紹介しており、東京近郊の求人数は業界最高水準です。

特に次の項目に当てはまる人には、type転職エージェントの利用がおすすめです。

• 東京近郊で転職したい
• 応募から内定、条件交渉まで、プロにがっちりサポートしてほしい

type転職エージェント公式ページを見る

未経験からゲームエンジニアを目指す人におすすめエージェント3選

ゲームエンジニアに限ったことではありませんが、IT業界では実務経験が求められることが多いです。

となると「未経験からの転職はハードルが高く、一人で進めようにも何から手をつけて良いかわからない……」という人もいるのではないでしょうか。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	To Be Updated
ゲームの 公開求人数	To Be Updated
マージン率	非公開
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人の質の高さに定評がある総合型エージェントとなります。

ワークポートの大きな強みは、以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 経験年数が浅くても応募できる求人がある

ワークポートは、もともと「ITビジネス領域に特化したエージェント」でした。そこから「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

IT業界の求人に強いだけでなく、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判です。

ワークポートの口コミ

『ワークポートの良かった点は？』という質問に対して以下のような回答がありました。

登録は無料なので、ぜひ登録して実際の求人を見てみましょう。

ワークポートの案件例

案件名	プロモーション担当
想定給与	400万円～900万円
業務内容	職務概要 オリジナルゲームでヒットを目指すDONUTS GAMESのプロモーションリーダーとして、新規モバイルアプリゲームの宣伝・プロモーション戦略の立案、およびプロモーション業務をお任せします！ 職務詳細 ・ゲーム／エンタメサービスにおけるマーケティング手法の企画、ディレクション ・オフラインイベントの企画実施 　 ・会員集客計画のプランニング、実行 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション、運用、分析 仕事のやりがい・必ず自社サービスのマーケティングに携われます ・オフライン／オンライン問わずさまざまなイベント・施策を行っており、 　年間で数億規模のマーケティングが可能です ・ゲーム／エンタメ領域にてご活躍いただけます ・新規ゲームタイトルのマーケティング施策に1から携わること可能です 会社の特徴 ■同社は「ゲーム」「WEBサービス」で事業を展開しています。また、世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を展開していきます。 ■新規事業を生み出し続けているため、非常に濃密な経験を得ることができます。メンバー全員がユーザー満足度や品質向上に取り組み、プロダクトの成長に強く関与していくスタイルを取っているため、貴重な成長体験やチャンスを得ることができます。 ■また、同社は成果を求める代わりに、楽しく働ける環境や制度の整備にこだわっており、全社員が｢より良いものを創ること｣｢成果を出すこと｣に集中できるようにしています。
基本スキル	【必須】 ・マーケティング施策の立案から実行まで主体的に行える方 ・エンタメ領域のマーケティング、プロモーションのご経験 　※親和性のある業界でも問題ございません 【尚可】 ・Facebook広告やリスティング広告などの運用経験 ・広告系のコンサル経験 ・数百万円規模以上のネット広告運用経験 ・オフラインイベントや発表会などの企画・運営経験
案件URL	プロモーション担当　 (2024年04月21日 現在)

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト：https://www.nextcareer.jp/

拠点	東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数	755件（非公開求人は除く、2023年1月11日現在）
強み	・未経験からのエンジニア転職に強い ・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人	・未経験からエンジニアを目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://www.nextcareer.jp/

Next Careerは業務未経験に特化したITエンジニア転職エージェントです。

Next Careerを活用することで、転職に際して以下のようなお悩みを解決します。

• 転職サイトでは未経験OKの求人がみつからない……
• 自身の希望とそぐわない求人を紹介されてしまう……
• 未経験のためエージェントに相談しても求人ゼロ……

IT系の求人の大半は経験者のものしかありません。そのため未経験者は求人の探し方やどこに相談したら良いか迷ってしまいますよね。

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト：https://uzuz.jp/

拠点	東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数	非公開（2023年1月11日現在）
強み	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人	・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://uzuz.jp/

ウズキャリITは未経験に特化したITエンジニアの転職エージェントです。

ウズキャリITを活用することで、たとえば転職に関する次のような悩みを解決します。

• 転職サイトでは未経験OKの求人がみつからない……
• 自身の希望とそぐわない求人を紹介されてしまう……
• 未経験のためエージェントに相談しても求人ゼロ……

学習のサポートやIT業界の転職に関する独自のノウハウから、あなたの転職活動をスムーズに進めてくれます。

ウズキャリITに登録することで、YouTubeで動画教材を閲覧できるようになるので、知識ゼロの方でも安心です。

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録してから転職までは以下の7ステップとなっています。

1. 転職エージェントの公式サイトから会員登録
2. アドバイザーとの面談の日程を調節
3. 担当のアドバイザーと面談
4. 企業の求人の紹介を受ける
5. 希望する求人の書類選考に応募
6. 書類選考通過後、企業との面談
7. 内定

ゲームエンジニアの仕事内容

ゲームエンジニアの仕事内容は、大きく分けて以下の3つに分けられます。

• ゲームクリエイターとの打ち合わせ
• ゲームの制作
• デバック（テスト）

ゲームクリエイターとの打ち合わせ

ゲームの制作を開始する前に、ゲームクリエイターと打ち合わせを実施します。ゲーム開発において、ゲームクリエイターは企画担当です。

企画の時点ではゲーム内容だけでなく、ゲームの仕組み・仕様についてもこの時点で確定させていきます。

その場合に、技術的な側面でゲームエンジニアの知見・見聞が求められてきます。

また、スマホゲームやオンラインゲームのようにアップデートの多い、スピード感が重要視されるプロダクトでは、ゲームエンジニアが主体となります。

企画段階で大まかな方向性を決め、小さくたくさんトライアンドエラーを繰り返して、ゲームを制作していきます。

ゲームの制作

前述した打ち合わせで決まった仕様書に合わせ込む形でゲームの制作を進めます。

ゲームの中でも色々なフィールドが存在しており、分業して決まった担当の業務を進めていきます。たとえば以下のような要素が挙げられます。

• ゲームシステムの構築
• ゲームシステムの動作・処理スピードの改善
• メニュー画面の実装・修正
• BGMの差し込みやサウンドの設定

デバック（テスト）

実際に書き終えたプログラムが想定通りに動作するか、チェックすることも大切な仕事です。このチェックで不具合が発生したら、適宜修正をしていきます。

デバックなくしては、ユーザーに届ける品質には到達できません。

もしエラーや思ったような動作ができない状態でゲームをリリースしてしまうと、会社やゲームブランドの信頼を失ってしまうためです。

ゲームエンジニアの求人例

ゲームエンジニアの求人にはどんな求人があって、年収の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にゲーム求人を今回は3つ、ピックアップして紹介するのでぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する案件は募集を終了している可能性もあります。最新の案件例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	"> 【バックエンドエンジニア】ゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作運営業務
想定年収	400～1,000万円
業務内容	当社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作・運営業務に携わっていただきます。 GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用してサイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御などの運用保守業務を担当してもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・タグマネージャーを使った広告タグの設置 ・ツールの実装における技術的な検証
基本スキル	＜スキル＞ ・GDPRに関する知識 ・リクエスト〜描画までの処理順、非同期通信などWebサイトの仕組みを理解できている事 ・GAやGTM等のアクセス解析ツールに関する知識 ・タグマネージャを使った広告タグの設置 ・効果測定ツール実装における技術的な検証 ＜経験＞ ・BIツールなどを利用したレポーティングと数値に基づいた改善提案経験 ・タグ発火の制御やCookieの制御を行った経験 ＜求める人物像＞ ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・フットワークが軽く業務に取り組める方 ・責任感をもって仕事を完遂する方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 ・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
案件URL	"> 【バックエンドエンジニア】ゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作運営業務　 (2024年04月21日 現在)

案件例②

案件名	"> 【ゲームエンジニア】ゲームエンジンに相当する部分の実装担当／設計、実装、保守業務／国内フルリモート可
想定年収	300～1,200万円
業務内容	有名タイトルや、HD新規タイトル開発プロジェクトなど、社内にある多様なプロジェクトのいずれかにおいて、ゲームシステムの設計、実装、保守を担当いただきます。 ゲームエンジンに相当する部分の実装（システム、API、ツールとの連携などのすべての設計、実装）が担当業務となります。 【仕事の特色】 ＜配属可能性のある組織＞ 第二開発事業本部　 https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/bu-bd/2bu/index.html
基本スキル	＜経験＞ ・C++を実務で使用した経験 ・システム設計および実装経験
案件URL	"> 【ゲームエンジニア】ゲームエンジンに相当する部分の実装担当／設計、実装、保守業務／国内フルリモート可　 (2024年03月07日 現在)

上記の3案件はあくまでも一例です。あなたのスキルに合った案件を探してみてください。

ゲームエンジニアの年収は？

マイナビAGENTのデータによると、ゲームエンジニアのメインであるサーバーエンジニアの平均年収は465万円です。

引用：マイナビAGENT「サーバーエンジニア｜職種別平均年収ランキング」（2023年1月11日時点）

技術や知識だけでなく経験年数によっても担当できる工程が異なるため、下記の通り年代ごとの平均年収に差が見られます。

年齢	平均年収	男性平均年収	女性平均年収
20代	418万円	411万円	438万円
30代	501万円	503万円	491万円

引用：マイナビAGENT「サーバーエンジニア｜職種別平均年収ランキング」（2023年1月11日時点）

20代のうちは保守運用業務が中心なる場合が多いです。よって、平均年収は400万円を超えるくらいです。

30代になるとコンテンツの構築や設計など、上流工程のポジションなり仕事をすることも増えるため、年収500万円を超えるゲームエンジニアも多くなります。

ゲームエンジニアにおすすめのキャリアパス

ゲームエンジニアへ転職する際には、就職した後のキャリアパスについても知っておくことも重要です。

ゲームエンジニアからのキャリアパスは多様です。たとえば以下の3つが挙げられます。

• ゲームディレクター
• ゲームプランナー
• ゲーム業界以外のエンジニア職

まず働いてみて、ゲーム業界に残るか残らないかで大きく選択肢は変わってきます。

ゲーム業界でのキャリアアップを目指すのであれば、より上流のゲームディレクターやゲームプランナーが候補として挙げられます。

またゲーム業界以外に進むとなると、別業界のエンジニア職を目指すのもありでしょう。

ゲームエンジニアとして転職するのに必要なスキル

ゲームエンジニアが身につけておきたいスキルには、以下の4つがあります。

• プログラミングスキル
• ゲームエンジンを扱うスキル
• 数学や物理の知識
• 英語力

プログラミングスキル

ゲームを制作をするにあたって、必須なのがプログラミングスキルです。たとえば、以下のようなプログラミング言語が挙げられます。

• 家庭用ゲーム：C++、C#
• オンラインゲーム：Swift、JavaScript

複数言語のプログラミングスキルを使いつつ、業務を進めるケースも少なくないです。

ゲームエンジニアはコードが書けることはもちろん、メモリの使用量や処理の順番やスピードなどを考えつつ組み立てていくスキルが求められます。

ゲームエンジンを扱うスキル

ゲームエンジンとは、ゲーム開発に必要となる開発環境を指します。

多くの企業は、無償または有償のゲームエンジンを利用して開発するケースが多いです。たとえば以下の3つがあります。

• Unity：3Dゲームがメイン世界的に人気が高く、数多くのビッグタイトルを生み出している
• Cocos2d-x：2Dのゲームをメインに使用されている
• UnrealEngine：3D画面の制作に使用されることが多い

数学や物理の知識

ゲームエンジニアの業務では、計算を効率的に行う場面が多いため、数学の知識が必要となります。

広く各分野についてカバーできているほど、仕事で活用できるチャンスも広がります。

高校数学の数Ⅲ、数Cくらいまでの知識が必要となります。ゲームでは以下のような計算をするためです。

• 確率計算
• 距離の計算
• 行列計算
• 線形代数

リアリティのある音響や画面を制作するためには、CGの知識はもちろん、物理学の知識も求められるためです。

衝突した時の運動、重力の働き方、音や光の拡散具合を把握するためには、物理学で予想できるスキルも必要になる場合もあります。

英語力

エンジニアには、一定の英語力も求められます。最新のゲームエンジンや開発技術は英語で発表されるためです。

そもそもエンジニア職全般に言えることですが、プログラミング言語はすべて英語です。英語での情報収集ができれば、タイムラグなく最新情報をキャッチできます。

ゲームエンジニアが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

いまゲームエンジニアの人やこれからゲームエンジニアに転職したい人が転職エージェントを利用するうえで注意すべきポイントは以下の4つです。

• 転職エージェントには複数登録する
• 未経験者は総合型のエージェントを利用する
• カウンセリング前に希望条件をまとめておく
• 相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントには複数登録する

というのも1社だけに登録してもどんな求人があるのか比較できず、選択肢が狭まってしまうからです。

また登録するエージェントの組合わせにも気をつけまししょう。

たとえば特定の業界に特化したエージェントに登録しているのでれば、もう1社は総合型のエージェントに登録すると各エージェントの特性が活きて、転職活動をスムーズに進めることができます。

未経験者は総合型のエージェントを利用する

もしあなたがゲームエンジニアとして実務経験がないのであれば、総合型のエージェントを利用しましょう。

レバテックキャリアやマイナビITエージェントといった特化型のエージェントは大半が経験向けの求人で、未経験者向けの求人はほぼゼロの現状です。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

カウンセリング前に自身の希望する条件をまとめておきましょう。

たとえば以下のような項目を言語化しておくことで、エージェントの担当者も求人を探しやすくなります。

• 職種
• 年収
• 勤務地
• 社風

はじめは厳しめに設定して良いですが、もし条件にあった求人が見つからないのであれば、妥協点はあらかじめ決めておくことをおすすめします。

相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントに登録すると、専任の担当者がついてくれます。

ただ、どんなに評判の良い転職エージェントでも、「自分とは合わない……」と感じる担当者はいます。

その場合、すぐに担当者の変更を運営に伝えましょう。

転職エージェントへのネガティブな口コミの大半は担当者に対するものです。

未経験からゲームエンジニアへ転職するには？

結論から言うと、以下の3ステップでゲームエンジニアへの就職を目指すのがおすすめです。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルのゲームを作り、ポートフォリオを準備すること

1番はあたり前にできていることが前提で、特に重要なのが2番と3番です。

転職が上手くいかない原因はスキルや意欲が足りないケースよりも、転職前に事前情報を調べなかったケースの方が圧倒的に多いです。

どんな職種があり、どんな人が求められているのかを理解しないまま転職すると、あなたの求めていた仕事像と全く違う職種についてしまうとがあるからです。

そして未経験者・経験者ともにエンジニアとして就職活動をする場合、好条件の企業ほど質の高いポートフォリオを用意する必要があります。

ポートフォリオは未経験からの転職でも十分なスキルがあることの証明となります。実務についていけるか判断する指標にもなるからです。

一度作成したポートフォリオで満足せず、転職活動中にもらったフィードバックを参考にして日々アップデートすることで、内定率アップを高めていきましょう。

ゲームエンジニアの将来性は？

結論、今後もゲームエンジニアの需要は高い状態が続くと推察されます。

ゲームエンジニアの仕事内容は、クリエイターとの打ち合わせ・ゲーム制作・デバックの3つです。

今日も家庭用・スマホ用どちらも多くのゲームがリリースされており、引き続きゲーム業界のマーケットは大きくなると予想されます。

業界のトレンドに対してスピーディーに対応しつつ、柔軟性や向上心のある人材が求められます。

ゲームエンジニアの転職に関するよくある質問

ゲームエンジニアに転職する際、よく挙がる以下の2つの質問に回答しておきます。

• 転職エージェントと転職サイトはどう違う？
• ゲームを目指すのに有利な資格は？

転職エージェントと転職サイトはどう違う？

転職サイトは基本的にWebサイト上でサービスを提供しており、さまざまな業界・職種の求人を自由に検索、閲覧できます。

数多くの求人情報を比較や検討をしたうえで、転職サイトを通じて気軽かつスピーディーに応募できることが最大の強みです。

ただ、転職エージェントでは求職者に対して必ず担当者がつきくのに対して、転職サイトでは担当者はいません。

転職サイトには膨大な数の求人があるので、うまく探せば自分に合った求人を見つけられるかもしれませんが、面接日程の調整や企業との交渉まですべて自分で行う必要があります。

ゲームエンジニアを目指すのに有利な資格は？

ゲームエンジニアとしての実力を証明するために、資格を保持しておくのもひとつの手です。

多少なりとも転職に有利に働くのでぜひ参考にしてください。

Unity認定資格

Unity認定試験は、C++で作られたゲームエンジンUnityのスキルを証明する資格です。

習熟度や分野別で4ランクに分けられます。

• 認定アソシエイト
• 認定プログラマー試験
• 認定3Dアーティスト試験
• 認定エキスパート

認定アソシエイトは初学者向けの試験です。難易度が低めなため、これからUnityを使ってゲームエンジニアを志している方におすすめです。

認定プログラマー試験はUnityやC++の実務経験2年以上という条件があるため、すでに業務経験がある方におすすめの試験です。

認定3Dアーティスト試験も実務経験者です。アニメーション業務やデザインに携わる業務をしていたら受験を検討しましょう。

認定エキスパートは実務経験5年以上の専門性の高い方が対象です。

プロジェクトマネージャーをはじめとした上級者の方におすすめです。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、情報処理機構（IPA）が実施する国家資格でITエンジニアが理解しておくべき基礎的な知識が学習できる資格です。

そのため、これからエンジニアを目指す方も対象でもあります。

身につく知識として以下の5つが挙げられます。

• システムやコンピューターの仕組み
• データベースやネットワーク、セキュリティの基礎知識
• システムやソフトウェア開発までの流れ
• 企業経営
• マネジメント

C言語プログラミング能力検定試験

C言語プログラミング能力検定試験は株式会社サーティファイが認定する民間資格です。入門レベルの3級から1級まであります。

具体的には、下記のような内容が問われます。

• システムの仕様変更に応じて、コーディング・コンパイル
• プログラムを完成させるまでのフロー実行
• デバッグ

転職で有利になるのは2級レベル以上となります。C++やC#を学んでいる人は2級以上の取得を目指しましょう。

何も資格を獲得していないエンジニアと比べた際に、資格を履歴書に書けると客観的に面接官に力があることを認めてもらいやすくなります。

CGエンジニア検定

CGエンジニア検定は、公益財団法人画像情報教育振興会が主催する検定です。

CGの基礎知識・応用力が問われる試験で、ベーシックとエキスパートの2種類があります。

ベーシックの試験分野は下記の通りです。

• デジタルカメラモデル
• 画像処理の濃淡変換とフィルタリング処理
• モデリング
• レンダリング
• アニメーション
• システムと規格
• 関連知識

エキスパートではベーシックの試験内容にプラスして、以下の項目が追加されます。

• CGデジタルカメラモデル
• 座標変換とパイプライン
• 視覚に訴えるグラフィック
• CGシステム
• 知的財産権

TOEIC

前述したとおり、英語力があると最新情報の入手スピードが高まるのでTOEICもアピール材料の1つとなります。

「TOEICの点数が高い＝実践的に英語を使える」わけではありませんが、英語力を証明する客観的な資料として、転職活動では役に立つこともあるでしょう。

さらに海外エンジニアとやり取りをしたり、英文からの情報収集をしようとするとTOEIC730点以上のレベルが求められます。

まとめ

今回はゲームエンジニアへの転職におすすめ転職エージェントを紹介しました。

IT業界には転職エージェントが数え切れないほど存在します。

それぞれ専門領域に違いがあるため、あなたに合ったサービスをなるべく早く見つけることが重要です。