【2023年】C++エンジニアにおすすめの転職エージェント11選

「C++エンジニアとしてキャリアアップするなら、どのエージェントがおすすめなのか知りたい！」

「たくさんのエージェントがあって、どれがいいのか悩んでしまう……」

転職エージェントを使うなかで、下記のような不満を持つ方も珍しくありません。

• 希望条件を出しているにも関わらず、それより基準が低い企業への転職を勧めてくる
• よい求人情報やアドバイスが欲しいのに、担当者が転職市場や業界に関する知識をあまり持っていない
• 転職しづらい経歴やスキルだったためか、転職活動が進んでいないのに放置される

こうしたトラブルを回避するために、あらかじめエージェントごとの特徴を知っておきましょう。

公式	公式UR L	特徴
レバテックキャリア	https://career.levtech.jp/	・エンジニア・Webデザイナー特化型 ・求人・キャリアアドバイザーの質が高い ・実務経験者向けの求人がほとんど
マイナビIT AGENT	https://mynavi-agent.jp/it/	・IT・Webエンジニアの転職に強い ・IT業界全般 ・実務経験者向けの求人がほとんど
Geekly(ギークリー)	https://www.geekly.co.jp/	・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・実務経験者向け
ワークポート	https://www.workport.co.jp/	・IT業界の転職に強い ・担当者もIT業界の知識が豊富 ・未経験OKの求人も多い

また初めて転職する方や20代の方には、IT系の職種で働いた経験があれば未経験の職種でも紹介を受けやすい『ワークポート』がおすすめです。

※転職エージェントによって求人情報や担当者の質は異なります。総合的に求人情報を把握しておくためにも、3社~4社ほど登録しておきましょう。

C++エンジニアが転職エージェントを利用すべき理由

C++エンジニアには、3つの理由から転職エージェントの利用をおすすめします。

• キャリアの棚卸しができる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアの棚卸しができる

キャリアの棚卸しは、企業に対するアピールポイントを明確にする大切な工程です。

自分の職務経歴を時系列に沿って言語化する作業なのですが、これをひとりで行うのは難しく感じられるかもしれません。

そんな方はぜひ転職エージェントを活用してください。

キャリアの棚卸しをする際は、「どんな業務をどんなプロセスで行ったのか」という点が重要になります。

ここを深く掘り下げておけば、企業との面接でも回答に説得力が生まれるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントは非公開求人を保有しており、その数はおよそ全体の7～8割です。

非公開求人には好条件のものが多く、募集要項も明確なのですが、転職エージェントに登録していなければ見ることもできません。

そのため非公開求人の紹介を受けられることは、転職エージェントに登録する大きなメリットといえるでしょう。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

転職活動をしていると、以下のようなやりとりをしなければならない場面があります。

• 応募書類の提出
• 面接の日程調整
• 給与の交渉

エージェントを通した転職活動の場合は、こうした企業とのやりとりはキャリアアドバイザーが代行してくれます。

場合によっては10社以上の企業で同時に面接を受けることもあるので、エージェントを活用して効率よく転職活動をしていきましょう。

C++エンジニア向け転職エージェントの選び方

C++エンジニアは、ぜひ以下の基準を参考にしながら転職エージェントを選んでください。

• IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
• 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

そのためC++エンジニアの場合は、IT系の職種に強いエージェントを選ぶことをおすすめします。

特にマイナビITエージェントやレバテックキャリアには豊富な求人があるうえ、業界に詳しいアドバイザーやコンサルタントへの相談も可能です。

業界特化型のエージェント以外にも、IT・WEB業界に強い大手の総合転職エージェントはありますので、比較検討してみてください。

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

なるべく支援実績の多いエージェントを選ぶことも、転職エージェント選びのポイントです。

支援実績が多ければ求職者のデータも多いということなので、企業ごとの傾向にも詳しいといえます。

またエージェントごとによってサポート内容は違うので、あらかじめ比較しておきましょう。

もちろん担当者のスキルや熱意にもよるので、自分と合う担当者に出会ったら、そのエージェントを中心に使ってください。

自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web系の職種に経験者が転職する場合、よい求人が見つかる可能性が高いのは専門のエージェントです。

一方でデスクワーク経験もない未経験者が転職する場合、おすすめしたいのはリクルートエージェントのような総合型エージェントです。

デスクワーク経験があるなら、ワークポートなどの専門エージェントかつ未経験者の転職にも強いところを活用して、IT系の職種にチャレンジしましょう。

C++エンジニアにおすすめの特化型エージェント5選

ここではC++エンジニア、あるいは近い職種で働いた経験がある方に向け、IT系特化型の転職エージェントをご紹介します。

特化型エージェントの特徴は、保有する求人の業種や職種を絞っているため、専門性の高い担当者がいることです。

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	19026件 (2023年06月09日現在)
C++の 公開求人数	1449件 (2023年06月09日現在)
マージン率	非公開
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い
公式	https://career.levtech.jp/

エンジニアに特化した転職エージェントのなかでも、『レバテックキャリア』は、業界トップクラスともいわれています。

最新技術を扱う人気求人も多く、クライアントもベンチャーやメガベンチャー、大企業などさまざまです（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなどの取扱実績もあります）。

求人の年収相場も高いため、エンジニアとしてキャリアアップを考えている方におすすめしたいエージェントといえます。

レバテックキャリアの案件例

案件名	"> 【研修企画開発（組込）】組込研修（C、C++）の企画開発／研修準備・運営をマネジメント／講師業務
想定年収	400～600万円
業務内容	組込研修（C、C++）の企画開発を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業と協力して顧客ニーズを汲み取り、研修を企画する 教材の開発や講師のアサインなど研修開始までの準備をマネジメントします。（4割） ■研修開始後、教室運営が安定するようマネジメントする 講師、機材など各種トラブルへの対応などをお願いします。（4割） ■講師業務 講師としての業務を行います。（2割） 受講生は法人所属の新人や、未経験で中途入社した社員が中心です。教材開発実務は内製ばかりではなく、規模が大きい案件は外注も使用します。 なお、研修形式は、対面・オンライン・ハイブリッド（対面とオンラインの組み合わせ）の3種です。 ■単元例 ・C言語 ・C++ ・電子回路 ・シリアル通信プログラム 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている同社。 そのためにまず、2025年までを自社が突き抜ける（他社を助けられる実力をつける）期間と定めています。 教育事業部にとっては、主力の新人向けJava研修以外の研修ラインナップを拡充し、「IT研修ならシステムシェアードにおまかせ」という状態を目指す期間です。 Javaの開発を主としてきた同社には、Java以外の分野に精通する人材が少ないため、中途採用によってラインナップ拡充に耐え得る体制をつくることが目的です。 ＜企業の魅力＞ ■導入実績 ・開発事業 金融、通信、社会インフラ等のソフトウェア開発に携わり、メーカー及びユーザー企業様300社との取引実績があります。 ・教育事業 毎年3万人いる新卒エンジニアのうち、10％（3,000名）の育成支援をさせていただいています。 ■特徴 ・開発事業と教育事業の両立 現役で開発を行うことで「現場で活かせる」知識・能力を伝える教育サービスにすることができ、教育サービスを通して知識・能力を活かせる人を育てるという循環を回しています。これを両立をしている事業者は、業界に数社しかいません。 ・AWSの公式パートナー 東京上位の実績を誇るまでに成長した教育サービスが培った顧客基盤への評価から、AWS社から公式コンサルティングパートナーに認定されています。 AWS社に寄せられる案件を優先的に紹介してもらったり、同社エンジニアが無償・安価でAWSの講習を受けられるなどの支援をえています。 ・安定した財務基盤 急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。 帝国データバンクからは大企業同等の安定性があると評価されています。 ＜配属予定チーム＞ 教育事業部 運営部 新人研修課 課長（30代男性）、メンバー9名（20～30代／男性6：女性3）
基本スキル	・組込開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験（運営上のリスク洗い出しと予応、コミュニケーションライン設計などを経験している想定） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
案件URL	"> 【研修企画開発（組込）】組込研修（C、C++）の企画開発／研修準備・運営をマネジメント／講師業務　 (2023年06月09日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）

拠点	北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数	44,091件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT系の転職に特化 専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人	・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人 ・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL	https://mynavi-agent.jp/it/

IT・Web業界で働いた経験がある方におすすめなのが、マイナビIT AGENTです。

マイナビ転職がIT業界向けに特化して立ち上げたエージェントで、IT系・Web系の業界にかなり詳しいのが特徴です。

求人の種類・数ともに豊富なので、幅広い職種のIT系求人が見つかります。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

実務経験があり、仕事内容を詳しく聞きたいという方にとっては、かなり心強いサービスです。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL（https://www.geekly.co.jp/）

拠点	本社（渋谷）/渋谷第2オフィス/
求人数	17,299件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

IT・Web・ゲーム業界に特化しているGeekly（ギークリー）は、公開求人数17,299件（2022年12月現在）という豊富な求人を扱っています。

求人の9割がエンジニア（57%）・クリエイター（17%）・ゲーム（16%）の3職種です（公開案件の調査結果より）。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL（https://willof.jp/techcareer/）

拠点	新宿オフィス
求人数	1,233件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	エンジニア一人に対して2人の担当者がつく 高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人	・効率良く転職活動を進めたい人 ・転職して年収を上げたい人
公式URL	https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHはITエンジニアの転職に特化しており、一人のエンジニアに対して担当者が2人つくという特徴があります。

• キャリアプランの相談相手となるキャリアアドバイザー
• 企業との間でやりとりを代行するリクルーティングアドバイザー

この2名が両輪となって、転職活動をサポートしてくれます。

サポート体制だけでなく、年収の高い求人が多いことも強みです。

エンジニアの求人だけでなく上流工程の求人も豊富なので、キャリアアップ転職も叶うかもしれません。

doda(IT)

公式URL（https://doda.jp/engineer/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	174,322件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://doda.jp/engineer/

株式会社パーソルが運営している転職エージェントがdodaです。

エンジニアからWebライターまで幅広い職種を扱っていて、専門型エージェントのなかでも求人数はかなり多いといえます。

そのため専門的なIT業種を探すよりも、ITエンジニアなど業種ごとの詳しい情報を聞くために登録するとよいでしょう。

またdodaにはIT分野に特化したエージェント機能があり、IT業界出身のキャリアアドバイザーに相談することが可能です。

dodaITに無料登録してみる

C++エンジニアにおすすめの総合型転職エージェント3選

次に総合型エージェントをご紹介します。

総合型エージェントは以下のような方におすすめです。

• 多数の求人を総合的に見たい方
• C++エンジニアとして実務経験がない方

リクルートエージェント

公式URL（https://www.r-agent.com/）

リクルートエージェントは大手の総合型転職エージェントで、求職者の多くが利用しています。

IT企業の取り扱いも多いので、転職を考えている方は最初にリクルートエージェントへ登録するのがおすすめです。

拠点	東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社（岡山オフィス・広島オフィス）/福岡支社
求人数	333,775件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る 求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富
おすすめな人	・IT系の職種が未経験の人 ・網羅的に求人を見たい人
公式URL	https://www.r-agent.com/

会員登録すれば非公開求人が見られるようになるほか、さまざまなサポートが受けられます。

• 求人情報を詳しく見られる
• 求人内容を確認し、求められている内容を把握できる
• 実際にエージェントに相談しながら、今のレベルで転職できるのか相談できる
• 就活・転職対策が受けられる

このように自分の状況に合わせて、適切なサポートがあるのです。

さらに現在は電話やオンラインを通じた面談ができるうえ、IT業界の経験がない方に向けた求人もあります。

デメリットはアドバイザーの質にばらつきがある点といえますが、気になる場合は担当アドバイザーを変更することも可能です。

doda

公式URL（https://doda.jp/）

拠点	東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	174,322件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人	・未経験からIT系の職種を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://doda.jp/

リクルートエージェントに続いて求人数が業界No.2の『doda』は、キャリアアドバイザーの質が高い点が特徴です。

丁寧なサポートが受けられるうえ、面接時のアピールポイントについてもアドバイスがもらえます。

担当者にはLINEで相談できるので、転職に不安を抱えている方にとっても気軽に相談できる安心感があるでしょう。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL（https://type.career-agent.jp）

拠点	本社・赤坂オフィス/赤坂山王オフィス
求人数	2,627件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・営業・エンジニアの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！
おすすめな人	・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL	https://type.career-agent.jp

type転職エージェントは、東京近郊や、営業・エンジニアへの転職に強いのが特徴のエージェントです。

それぞれの業界専門のキャリアアドバイザーがついてくれるので、応募書類や面接練習でも専門性の高いアドバイスがもらえます。

自分では交渉しにくい年収や条件、入社日など、代わりに交渉してもらえるので安心ですね。

有名企業の求人も紹介していたり、東京近郊の求人数は業界最高水準です。

特に、以下のような人は、type転職エージェントの利用を検討してみてください。

• 東京近郊の転職先を探している
• 応募から内定、条件交渉など、プロのサポートが必要だと感じている

type転職エージェント公式ページを見る

未経験からC++エンジニアを目指す人におすすめエージェント3選

C++エンジニアに限らず、IT業界の多くでは実務経験が求められます。

そのため未経験の方にとっては転職するハードルが高く、一人では何から始めたらよいかわからないということもあるでしょう。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	70363件 (2023年06月09日現在)
C++の 公開求人数	2920件 (2023年06月09日現在)
マージン率	非公開
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは総合型のエージェントですが、、特にIT業界の求人に強いことで評判です。

ワークポートには、2つの大きな魅力があります。

• IT領域に対する専門性の高いキャリアアドバイザーがいる
• 経験年数が浅くても応募可能な求人がある

ワークポートは、もともとITビジネス領域に特化したエージェントでした。

そのため総合型エージェントにサービスを拡大した今も、IT領域における実績や知見が豊富なのです。

IT業界の求人に強いだけでなく、専門性の高いキャリアカウンセリングも評判になっています。

ワークポートの口コミ

『ワークポートの良かった点は？』という質問に対して以下のような回答がありました。

無料で登録できるので、ぜひ登録のうえ実際の求人を見てみてください。

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの案件例

案件名	システムエンジニア（若年層）
想定給与	300万円～500万円
業務内容	職務概要 BtoBの業務系アプリケーション開発／組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、希望と適性に合った案件をお任せします。 職務詳細 ・大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理 ・インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守…BtoB／BtoCサイトの提案〜運用 ・業務系ソフトウェアの設計、開発…開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系（VB／ C#）など ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 ※開発環境：Java、.NET、Oracle、SQLserver 備考■同社は上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務に携わることが可能です。 ■会社の成長ではなくエンジニア一人ひとりの成長を見据えて、本人の希望最優先でプロジェクトにアサインします。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。 同社の社名には、Japan（日本）とTechnology（技術）の意味が込められています。日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。 ■会社として労働環境の整備に注力しています。 有給休暇取得率は77％と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。 時間単位の有休を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
基本スキル	【必須】 ・何らかの開発経験 【備考】 ■資格取得支援・手当 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験など 資格取得時に一時金や手当を支給しています。 基本、勤務先にはチームで着任して頂きます。 意欲のある方や成果を出した方は、 サブリーダーやリーダー等のポジションを段階的にお任せされる事も多く、経験を積みながら成長していけます。
案件URL	システムエンジニア（若年層）　 (2023年06月09日 現在)

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト：https://www.nextcareer.jp/

拠点	東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数	2,000件以上（2022年12月現在）
強み	・未経験からのエンジニア転職に強い ・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人	・未経験からエンジニアを目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://www.nextcareer.jp/

Next Careerは未経験者に特化したITエンジニア向け転職エージェントです。

Next Careerを使えば、転職に関する次のような悩みが解決できます。

• 転職サイトには未経験OKの求人が出てこない……
• 自分の希望に合わない求人が紹介される……
• エージェントに相談しても未経験だと相手にされない……

IT系の求人は、経験者を対象にしたものがほとんどです。

そのため未経験者はどのように求人を探せばよいか、そもそもどこに相談できるのかわからず悩んでしまうこともあります。

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト：https://uzuz.jp/

拠点	東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数	非公開（2022年12月現在）
強み	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人	・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://uzuz.jp/

ウズキャリITは未経験特化型のITエンジニア向け転職エージェントです。

ウズキャリITを使えば、転職に関する次のような悩みが解決できます。

• 転職サイトには未経験OKの求人が出てこない……
• 自分の希望に合わない求人が紹介される……
• エージェントに相談しても未経験だと相手にされない……

IT業界の転職に使えるノウハウが豊富なうえ、学習までサポートしてくれます。

ウズキャリITに登録すれば、YouTubeでIT業界について学べる動画教材が閲覧できるようになります。

そのためIT業界に関する知識を持っていない方でも、安心して転職活動が進められるはずです。

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録した後は、以下のような流れで転職まで進みます。

1. 転職エージェントの公式サイトで会員登録を行う
2. アドバイザーとの面談日程を調整する
3. 担当アドバイザーと面談を行う
4. 企業の求人紹介を受ける
5. 希望する求人の書類選考に応募する
6. 書類選考に通過したら、企業の面接を受ける
7. 内定

C++エンジニアの仕事内容

C++エンジニアの仕事内容を大きく分けると、以下の3つになります。

• 組み込み系の開発
• アプリケーション開発
• IoT分野の開発

組み込み系の開発

C++エンジニアのスキルを活かせる仕事の一つに、組み込み系の開発が挙げられます。

C++を用いれば、プログラムを使ってハードウェアを制御することが可能です。

機械の中にプログラムを組み込むことで、動作や制御を行います。

• 家電製品
• 大型機械
• 自動車
• 航空業界

こういった分野をはじめ、ほかにも幅広い分野で活用されています。

アプリケーション開発

WebアプリにはJavaやPHPが使われることも多いですが、汎用性が高くサーバー処理パフォーマンスも高いC++が使われることもあります。

モバイルアプリにおいても、センサーや通信制御に関わる部分を中心にC++が使われています。

IoT分野の開発

外出先からスマートフォンを使ってエアコンのスイッチを入れるなど、インターネットを使ってものを動かす仕組みが「Internet of Things」、略して「IoT」と呼ばれます。

この技術に使われているのがC++で、IoT分野の開発はこれからもさらに広まっていくと考えられます。

ほかにもシステム開発やAI開発、ゲーム開発など多くの場面で使われています。

C++エンジニアの求人例

C++エンジニアの求人にはどんな求人があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にC++エンジニアの求人をいくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する求人は募集を終了している可能性もあります。最新の求人例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	"> 【バックエンドエンジニア】C++エンジニア（広告事業部）自社広告配信プロダクトを支える配信サーバーの開発
想定年収	500～900万円
業務内容	主な業務は、自社広告配信プロダクト『Scaleout Ad Platform』『ScaleOut DSP』の大規模配信をコアで支える配信サーバー（アドサーバー）の開発です。 100～150億リクエスト／日の処理、0.1秒でレスポンスを返すことを実現しつつ、それを堅牢に行える仕組み作りやパフォーマンスチューニング、配信プラットフォームのアーキテクチャの改善を行っています。配信プラットフォームのコアに位置するソフトウェアを担当するため、改善する内容によってはビジネス上の数字に直接かつ大きく貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■最新のインターネット広告事情をキャッチアップしながら、配信サーバーを構築／改修する業務 ■配信サーバーのパフォーマンスチューニング ・低レイテンシを意識した思考、およびボトルネックの特定、改善 ■配信サーバーの本番運用 ・パフォーマンスのモニタリング、アラート対応 ■広告配信プラットフォームを支えるアーキテクチャの改善／研究 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・主に扱うプログラミング言語：C++11（17 に移行中）、 Ruby、JavaScript ・構成管理：Ansible ・OS、ミドルウェア：Linux／nginx／TokyoCabinet ・開発ツール：GitHub／Slack／JIRA／CppUnit ・モニタリング：Sensu／Grafana／influxDB ＜社員インタビュー＞ https://careers.supership.jp/interview/02/
基本スキル	＜スキル・経験など＞ ■テストを書くことに慣れている ■C++での開発経験（組み込みでも可） ■Linuxサーバーの本番運用の経験 ■以下のうち、いずれか一つに当てはまること ・サーバー（ミドルウェア）のパフォーマンスチューニングに関する知識／経験 ・インターネット広告（アドテク）に対する強い興味がある ・大規模配信に対する興味／経験がある 　 ＜マインド＞ ・現状にとどまることなく、周囲の状況を見ながら、積極的に改善提案を行える方
案件URL	"> 【バックエンドエンジニア】C++エンジニア（広告事業部）自社広告配信プロダクトを支える配信サーバーの開発　 (2023年06月09日 現在)

案件例②

案件名	"> 【組込・制御エンジニア】C・C++・アセンブラなどによる各種システム開発
想定年収	258万円～
業務内容	主に、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車、家電製品、AV機器、光学機器、産業用機械などの製品開発におけるC、C++、アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 ・マイコン制御 ・画像処理 ・通信システム制御 ・その他制御系システムの開発、プログラミングなど ※希望や能力を考慮して決定します。 【仕事の特色】 ＜勤務条件＞ ・フレックス：無し（就業先により異なります） ＜配属先＞ IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭硝子、沖電気工業、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、コニカミノルタ、小松製作所、島津製作所、新日鐵住金、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士重工業、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス （敬称略、50音順）
基本スキル	■経験や知識 ・制御、プログラミング言語の知識（業界不問） ・上記分野での実務経験 ・理工系の高校、専門学校、高等専門学校、大学卒の方 など ■マインド ・将来的には大手／優良メーカーへ転職し活躍したいという方 ・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方 ・最先端技術を身につけたい方、ものづくりが好きな方 ・チームで協力して仕事するのが好きな方、人と話すことが好きな方
案件URL	"> 【組込・制御エンジニア】C・C++・アセンブラなどによる各種システム開発　 (2023年06月09日 現在)

上記の求人はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて求人を探してみてください。

C++エンジニアの年収は？

C++エンジニアの年収には幅がありますが、300万円～1,000万円ほどといわれています。

レバテックキャリアによると、C++エンジニアの平均年収は544万円です。

2022年8月19日時点でレバテックキャリアに掲載されている言語「C++」の求人・転職情報より年収の平均値を算出してみました。30件を抽出し、年収の最小値と最高値の中間の平均からC++エンジニアの平均的な年収を算出すると544万円でした。

引用：C++の将来は？ソフトウェア開発での需要はどのくらいある？ (levtech.jp)

もちろん求人の難易度や業務内容によっても異なりますが、JavaやPHPなどの言語と比べると、比較的高単価な求人が多い傾向にあります。

その理由は、C++エンジニアが少ないことにあるでしょう。

C++はさまざまな場で使われる汎用性の高い言語ですが、習得難易度が高いのです。

そのためC++エンジニアは需要が高く、単価も高いといえます。

C++エンジニアにおすすめのキャリアパス

C++エンジニアへ転職する前に、就職後のキャリアパスについて考えておくことも大切です。

C++エンジニアからのキャリアパスはさまざまですが、代表的な道が4つあります。

• プロジェクトマネージャー
• ITコンサルタント
• セキュリティエンジニア
• フリーランス

特にC++エンジニアが仕事を通してマネジメントスキルを身につけ、プロジェクトマネージャーを目指すというのはキャリアパスのなかでも定番ルートです。

あるいはクライアントに新規システムの導入を提案するなど、ITコンサルタントとして活躍していく道もあります。

選ぶキャリアパスによって、業務内容だけでなく収入も変わります。

C++エンジニアとして転職するのに必要なスキル

C++エンジニアが身につけておくべきスキルには、以下のものがあります。

• C言語の知見
• 組み込み系やIoT分野での開発経験
• OS操作のスキル

1つずつ解説していきます。

C言語の知見

C++はオブジェクト指向言語であり、プログラミング言語であるC言語とは異なります。

ただ両方を使う案件は多く、C++だけでなくC言語の知見も持っておいた方が、さまざまな求人に応えられるのです。

組み込み系やIoT分野での開発経験

C++が使われるのは組み込み系の仕事が多いため、組み込み系の開発経験があると重宝されます。

C++以外の言語を使った組み込み開発でも問題ありません。

なかでもIoT分野における開発経験があると、さらによいでしょう。

IoTは近年需要が高まっている分野であるうえ、ネットワークに接続した処理ができるという証にもなります。

OS操作のスキル

組み込み系の開発においては、OS操作のスキルも必要となります。

• TRON
• Linux

この2つは操作できるようにしておくとよいでしょう。

シェルスクリプトの作成やコマンド操作などのOS操作もできることを伝えれば、クライアントからの評価も高くなるはずです。

C++エンジニアが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

C++エンジニア、あるいは今後C++エンジニアへ転職を希望している方は、転職エージェントを利用する際、以下のポイントに注意してください。

• 転職エージェントには複数登録する
• 未経験者は総合型のエージェントを利用する
• カウンセリング前に希望条件をまとめておく
• 相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントには複数登録する

1社しか登録していない場合、比較対象がないために選択肢が狭まってしまいます。

あわせて登録するエージェントの組み合わせもポイントです。

たとえば1つ特化型のエージェントに登録したらもう1つは総合型のエージェントに登録するなど、エージェントごとの特性を活かして組み合わせる方法がよいでしょう。

未経験者は総合型のエージェントを利用する

C++エンジニアとして働いた経験がない方には、総合型のエージェントを利用することをおすすめします。

特化型のエージェントであるレバテックキャリアやマイナビITエージェントの場合、保有する求人の大半が経験者向けです。

言い換えると、未経験者向けの求人を見つけるのはかなり難しいです。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

担当者のカウンセリングを受けるまでに、自分が希望する条件はまとめておいてください。

求人を探すポイントともなるので、たとえば以下の項目を言語化しておきましょう。

• 職種
• 年収
• 勤務地
• 社風

初めは厳しめの条件を設定し、それに合う求人が見つからなかった場合の妥協ポイントも決めておくと安心です。

相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントに登録すると、転職活動をサポートしてくれる担当者がつきます。

ただ、いくらエージェントの評判がよくても、自分と合わない担当者に当たることがあるかもしれません。

その場合はすぐに担当者の変更を申し出ましょう。

未経験からC++エンジニアへ転職するには？

C++エンジニアへの就職を目指すなら、以下の流れがおすすめです。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルアプリを作り、ポートフォリオを準備すること

ただし1番はあたり前にできていることが前提となります。

特に重要なのが2番と3番で、2番ができていないと転職の失敗につながりかねません。

事前に情報を調べておかないと、自分が求めていた仕事とは違う職種についてしまうこともあります。

エンジニア業界にはどんな職種があり、どんな人物が求められているのか理解したうえで転職活動に臨んでください。

またエンジニアとして就職活動をする際は、経験・未経験問わず条件のよい企業ほど高品質なポートフォリオが求められる傾向にあります。

特に未経験からの転職の場合、ポートフォリオがあればスキルが十分にあることや、実務についていけることを示せます。

ポートフォリオは一度作成して満足せずに、転職活動中に受けたフィードバックを参考にしてアップデートを続けてください。

それが就職の成功率を高めることにもつながります。

とはいえ未経験者をフロントエンドエンジニアやサーバーサイドエンジニアに採用したいと考える企業は、多くありません。

C++エンジニアの将来性は？

C++の需要は高いですが、C++エンジニアの数はそう多くありません。

そのためC++エンジニアは、今後も需要が見込まれる職種といえるでしょう。

C++は歴史の古い言語ですが現在でも使われる場面が多く、プログラミング言語のシェアでは上位にランクインしています。

一方で習得の難易度が高いため人材は不足しており、C++エンジニアの市場価値は高いのです。

これから転職しようと考えている方は、IoTやAI、VR開発などの新しい技術を学んでおくとよいでしょう。

C++エンジニアの転職に関するよくある質問

C++エンジニアが転職する際によく出る疑問点が2つあります。

• 転職エージェントと転職サイトはどう違う？
• C++エンジニアを目指すのに有利な資格は？

転職エージェントと転職サイトはどう違う？

Webサイト上で、さまざまな業界や職種の求人を自由に探せるサービスが転職サイトです。

転職サイトのなかで求人情報の検索・閲覧・応募が完了するため、手軽に転職活動を進められるという魅力があります。

一方で転職サイトを使った場合は、担当者がつくことはありません。

面接日程の調整や企業との交渉などさまざまな面で担当者のサポートを得られるのは、転職エージェントといえるでしょう。

C++エンジニアを目指すのに有利な資格は？

C++エンジニアとしての実力を客観的に示すには、資格の取得も有効です。

転職時に有利になることもあるため、次の資格を取得することも検討してみてください。

C++ Certified Associate Programmer

略してCPAとも呼ばれる資格で、C++を使ったプログラミングやオブジェクト指向プログラミングの基礎知識を身につけていることを証明するものです。

80%ほどの正答率が求められるので厳しく感じるかもしれませんが、難易度自体はさほど高くありません。

一方で選択問題ではあるものの、設問が英語のため、ある程度の英語力は必要となります。

C++ Certified Professional Programmer

略してCPPと呼ばれる資格で、CPAよりも高度なスキルがあることを証明するものです。

CPAの認定を受けた方が受験でき、C++テンプレートのメカニズムやテンプレート関数など、高度な内容のコーディングスキルが問われます。

70%の正答率が求められるうえ設問のレベルが高いため、難易度も高い資格といえるでしょう。

C言語プログラミング能力認定試験

名前のとおりC言語を用いたプログラミング能力を見るためのテストです。

• 1級：応用的なプログラムが作成でき、OSについての理解もある
• 2級：小規模なプログラムが作成でき、基本的なアルゴリズムがわかる
• 3級：簡単なプログラムが作成でき、C言語の概念がわかる

日本語で受験することができるので、CPAやCPPに比べて受験のハードルは低いともいえます。

まとめ

本記事ではC++エンジニアへの転職におすすめのエージェントをご紹介しました。

IT業界向けの転職エージェントはたくさんありますが、それぞれの専門領域には違いがあります。

そのため自分に合ったサービスを見つけ、自分の希望が実現できる転職をかなえてください。