アズールアンドカンパニーの評判・口コミは?体験談もまとめてみた

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アズール&カンパニーは、外資系企業や高年収を得たい消費財業界への転職を希望する人のニーズを満たしたい、コンサルタント向けの転職エージェントサービスです。業界に精通したコンサルタントが丁寧なヒアリングと手厚いサポートを行うことで、ミスマッチのない理想の転職を実現できます。

アズール&カンパニーのクチコミを調べたところ、良いクチコミとしては、以下のようなクチコミが見つかりました。

  1. 自分にあった会社を紹介してくれた
  2. 他の会社では無理だと言われたが、アズールアンドカンパニー経由で転職に成功した
  3. 書類添削や面接対策などのアドバイスが的確だった

一方で、悪い評判に関しては、以下のようなクチコミが見つかりました。

  1. 面談時の態度が気になった
  2. 履歴書の修正を依頼されて修正して送ったら返信がなかった
  3. 合否連絡を忘れられた

アズールアンドカンパニーとは?

アズール&カンパニーは、外資系企業や高年収を得たい消費財業界への転職を希望する人のニーズを満たしたい、コンサルタント向けの転職エージェントサービスです。業界に精通したコンサルタントが丁寧なヒアリングと手厚いサポートを行うことで、ミスマッチのない理想の転職を実現できます。創業20年以上の実績を持つ老舗の転職エージェントで、外資系企業の求人が全体の8割以上を占め、高級消費財、スポーツ&アウトドア、エンターテイメント業界などの案件が多数あります。また、英語力を活かせる求人を豊富に取り扱っているのも特徴で、自身の英語スキルを生かしたキャリアアップを目指す人にぴったりです。

さらに、各分野の専門コンサルタントが在籍し、業界の最新動向や企業の採用ニーズを熟知しているため、ターゲットに合った求人を見つけられる確率が高いのが強みです。面談では求職者の経歴やキャリアプランをしっかりヒアリングし、最適なアドバイスとサポートを提供してくれます。

他の総合型の転職エージェントに比べて、業界特化型のアズール&カンパニーは、外資系や高年収を狙える消費財業界への転職に強みがあるといえるでしょう。コンサルタントからの豊富なサポートを受けられるため、キャリアアップを成功させたい人にはぜひ検討してもらいたいサービスです。

アズールアンドカンパニーに関するいい評判

調査をする中で、以下のようなポジティブなクチコミが見つかりました。全体的にはスタッフの対応やサポートが良いという評価が多く、転職活動に助けられた人が多いようです。

  1. 自分にあった会社を紹介してくれた
  2. 他の会社では無理だと言われたが、アズールアンドカンパニー経由で転職に成功した
  3. 書類添削や面接対策などのアドバイスが的確だった

自分にあった会社を紹介してくれた

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@匿名さんの口コミ

> 私に合った企業をオファーがあるたびに紹介してくださり、結果希望の就職先が決まりました。私に合うように、年収や就職時期も企業に交渉してくださりとても心強かったです。ありがとうございました。 引用: Google マップ

他の会社では無理だと言われたが、アズールアンドカンパニー経由で転職に成功した

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@ATRUMさんの口コミ

> 他ではあなたのキャリアだと仕事紹介できないと言われましたが、こちらでは職務経歴の棚卸も含めて丁寧に対応いただき無事に転職できました。転職をお考えの方にはおすすめです。 引用: Google マップ

書類添削や面接対策などのアドバイスが的確だった

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@CHIEKO MIYAHARAさんの口コミ

> 書類の添削や面接対策など、的確にアドバイスいただきました。ありがとうございました。また、質問への回答もすぐいただいて、スムーズに転職活動を進めることができました。 引用: Google マップ

アズールアンドカンパニーに関する悪い口コミ・評判

調査をする中で、以下のようなネガティブなクチコミが見つかりました。

面談時の対応が良くなかったり、求人紹介や連絡対応に問題があったという声が散見されます。

  1. 面談時の態度が気になった
  2. 履歴書の修正を依頼されて修正して送ったら返信がなかった
  3. 合否連絡を忘れられた

面談時の態度が気になった

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@Y Sさんの口コミ

> 面談の時も圧迫系で終始バカにしたような感じでした。学歴や職歴で判断してるのかな? 引用: Google マップ

履歴書の修正を依頼されて修正して送ったら返信がなかった

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@Y Sさんの口コミ

> 履歴書等の修正を依頼されて修正して送ったら、まったく返信もなし。同業種の転職はできれば避けたかったので、紹介された求人を断ったからなのか?そこから音沙汰なしです。 引用: Google マップ

合否連絡を忘れられた

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@ゆさんの口コミ

> 合否連絡は忘れるメールは無視する電話しても分からないの一点張り 本当にやばい会社 他の方もコメントしてましたが、そのうち訴えられますね。この会社の利用はもちろん委託の場合でも、この会社では面接は絶対しない方が良いです。時間と交通費の無駄です。人としても会社としても仕事姿勢も全て終わってます。 引用: Google マップ

アズールアンドカンパニーのメリットとおすすめな人

アズール&カンパニーのメリットと向いている人は以下の通りです。

  1. 外資系企業や日系グローバル企業への転職に強い
  2. 英語力を活かせる求人が多数ある
  3. 外資系企業の非公開求人も数多く保有している

外資系企業や日系グローバル企業への転職に強い

アズール&カンパニーは、外資系企業や日経グローバル企業への転職に強みを持つ転職エージェントサービスです。同社の求人の80%以上が外資系企業の求人となっており、特に消費財業界の外資系企業に強みを発揮しています。外資系企業への転職を目指している方に最適なサービスと言えます。同社の転職コンサルタントは、外資系企業の採用ニーズや選考基準を熟知しているため、企業側のニーズを理解しつつ、応募者に最適な情報提供やサポートを行うことができます。

英語力を活かせる求人が多数ある

アズール&カンパニーは、英語力を活かせる求人を多数保有しています。求人情報の検索画面では、「英語力」の項目から「初級」「中級」「上級」「不問」を選択できるようになっています。外資系企業では、英語力が重要視される傾向にあるため、自身の英語スキルを活かせる求人を見つけられる可能性が高いのがアズール&カンパニーの強みです。

外資系企業の非公開求人も数多く保有している

アズール&カンパニーは、外資系企業の非公開求人を数多く保有しています。一般的に外資系企業の求人は非公開のものが多く、一般の求人サイトでは見つからない案件もあります。アズール&カンパニーはこうした非公開求人に強みを持っており、登録者に対してそうした非公開求人の情報を提供することができます。また、同社のコンサルタントは外資系企業の関係性も強いため、非公開求人を効果的に紹介できるのが特徴です。外資系企業への転職を考えている方にとって、アズール&カンパニーは有力な選択肢と言えるでしょう。

管理職クラスの求人が豊富

アズール&カンパニーは、管理職クラスの求人を数多く扱っています。同社の求人の多くはラグジュアリーファッション、スポーツ&アウトドア、ビューティーなどの消費財業界に属しており、これらの業界では管理職の需要が高い傾向にあります。アズール&カンパニーのコンサルタントは、こうした業界の採用ニーズや人材像を熟知しているため、管理職クラスの方に最適な求人を提案することができます。管理職への昇進を目指している方や、これまでのキャリアをさらに活かしたい方にとって、アズール&カンパニーは魅力的な選択肢となるでしょう。

アズール&カンパニーのデメリットと向いていない人

アズール&カンパニーのデメリットと向いている人は以下の通りです。

  1. 英語力や経歴、スキルなどの条件によっては求人紹介を断られる可能性がある
  2. コンサルタントの質や対応にばらつきがある
  3. 経験の浅い若手には不向き、未経験者向け求人が少ない

英語力や経歴、スキルなどの条件によっては求人紹介を断られる可能性がある

アズール&カンパニーは外資系企業や消費財業界に特化しているため、求人の多くが英語力を必要としています。求職者の英語力が不足していると、適切な求人を紹介してもらえない可能性があります。また、管理職クラスの求人などは経歴やスキルが合わないと紹介を断られるケースもあります。求職者の条件が企業側のニーズと合致しない場合は、アズール&カンパニーの強みを活かせない可能性があるのです。

コンサルタントの質や対応にばらつきがある

アズール&カンパニーには業界に精通したコンサルタントが在籍していますが、担当者によって対応にばらつきがあるとの指摘もあります。丁寧に面談をしてくれる一方で、横柄な態度や連絡の遅さなど、求職者によっては不満を感じる可能性があります。コンサルタントとの相性が良くないと、転職活動をスムーズに進められない可能性があるので注意が必要です。

経験の浅い若手には不向き、未経験者向け求人が少ない

アズール&カンパニーは主に外資系企業や消費財業界の求人を扱っているため、未経験者向けの求人は少ない傾向にあります。ブランド力のある企業での就業を目指す求職者には適していますが、入門レベルの求人を探している若手や中途経験の浅い方には向いていない可能性があります。キャリアに応じた適切な転職エージェントを選ぶ必要があるでしょう。

アズールアンドカンパニーの利用の流れ

以下のステップで利用してみてください。

  1. 登録
  2. コンサルタントとの面談
  3. 紹介スタート
  4. 企業との選考活動スタート
  5. 内定から決定まで

1. 登録

登録を希望される方は登録ページより登録ください。離職されている方はもちろん、ご在職中の方も安心してご登録いただいております。

2. コンサルタントとの面談

業界に精通した専門性の高いコンサルタントが、マーケットの活きた情報をもとに面談します。

3. ご紹介スタート

非公開求人を中心に求人が紹介されます。面談によって得た登録者の強み、熱意などを明確に企業に伝え、面接内定といった次のステップへ進めてくれます。

4. 企業との選考活動スタート

実際の選考活動がスタートします。

5. 内定から決定まで

直接交渉の難しい雇用条件や入社日の調整等も担当コンサルタントが交渉します。