リサーチャーのおすすめ派遣会社ランキング｜選び方のポイントや時給相場も解説

リサーチャーの派遣で働きたい人で、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• 会社員並みの福利厚生を受けられる派遣会社を探したい

今回はこのような悩みを持っている方に向けて、リサーチャーの求人を扱う派遣会社を紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• リサーチャーの仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「type IT 派遣」「パソナ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「Webist」「パソナ」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

自分に合った派遣会社を探すポイント

リサーチャーの求人がある、自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• リサーチャーの求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社に申し込むときは、以下の理由から、少なくとも2〜3社に登録することが大切です。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、実際に登録してみることで、自分と相性の良い会社か確かめられる

望む条件の仕事を探すためには、複数の派遣会社を選び、先に登録しておくことが必要です。

リサーチャーの求人がある派遣会社に登録する

リサーチャーの求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

リサーチャーの求人をほとんど扱っていない派遣会社に登録してしまうと、仕事の選択肢が狭まってしまったり、働き方やスキルに合致した仕事を見つけられない場合があります。

自分のスキルにぴったりの求人を求める人や、週2〜3日・時短・リモートなど働き方にこだわりがある人は、リサーチャーの求人が多い派遣会社を使うべきです。

この記事ではリサーチャーの求人を扱っている派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

リサーチャーの派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社を選択する時は、以下の基準を用いてどの会社に登録するかを判断しましょう。

• 住んでいる地域の求人はあるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか
• 副業OKの派遣会社か

以下で詳しく解説します。

住んでいる地域の求人はあるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

首都圏の仕事だけを取り扱う派遣会社もあるので、確認しておくことをおすすめします。

今回紹介する派遣会社の対応地域を表にしたので、参考にしてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートで働きたいと思っている人は、リモートOKの求人を扱っているか確認しておくことが重要です。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「不明点がある場合に質問するのが難しい」や「直接話せないため、業務の詳細を理解するのが大変」などの問題がリモートワークのデメリットとして挙げられますが、その一方で利点も多く存在します。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

フレキシブルに働きたいと考えている人は、短時間で働ける求人があるかどうかも調べておくことをおすすめします。

今回取り扱う派遣会社の労働スタイルを以下の表に整理していますので、一度見てみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社は、eラーニングや資格取得のための支援サービスを提供していることが多いです。

スキルアップ支援を利用することにより、現在のスキルを更に強化し、将来のキャリアに役立てることができます。

今回ご紹介する派遣会社のスキルアップ支援を以下の表で整理しましたので、ご確認ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

副業OKの派遣会社か

派遣で働きながら、他の仕事もしたい人は、副業が許可されているかも確認しておきましょう。

副業が許可されている場合は、「週3日は派遣の仕事をして、週2日は自分の仕事をする」などが可能です。

副業をしたい人は、「副業可能な派遣会社」や「副業の仕事を扱う派遣求人サイト」を活用するのがおすすめです。

今回取り上げる派遣会社と派遣求人サイトの副業許可状況を以下にまとめました。参考にしてください。

各社ホームページより引用

リサーチャーのおすすめ派遣会社・派遣求人サイト

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• リサーチャーの仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「type IT 派遣」「パソナ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「Webist」「パソナ」

type IT 派遣｜大手企業の求人を保有

出典：type IT 派遣公式サイト

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。リサーチャーの求人を取り扱っています。

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」の特徴は以下の3つです。

• IT/Web業界の求人を幅広く保有
• 大手企業の求人が豊富
• 1人に対して3人のコンサルタントがサポート

以下で詳しく説明します。

IT/Web業界の求人を幅広く保有

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はIT業界に特化した派遣会社なので、リサーチャーの求人を幅広く保有しています。

IT分野に精通した派遣会社を用いることで、次のようなメリットがあります。

• 自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえる
• 学びたいスキルがある場合、そのスキルが身に付く仕事を紹介してもらいやすい
• キャリア形成について、IT業界に特化したコンサルタントにアドバイスしてもらえる

運営元の「株式会社キャリアデザインセンター」は、IT転職のための多岐にわたるサービスを展開しており、IT業界との結びつきが強いです。

IT業界に精通した派遣会社を利用して仕事を探したい人は、「type IT 派遣」に無料登録しておくことをおすすめします。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」は大手企業の求人が豊富です。

「type」や「type転職エージェント」等の転職サービスを運営している「株式会社キャリアデザインセンター」は、大手企業との連携がしっかりしているため、有名企業の派遣求人を取り扱っています。

大手企業の求人に参画すると、以下のようなメリットがあります。

• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

大手企業や有名企業で働きたい人は「type IT 派遣」を利用してみましょう。

1人に対して3人のコンサルタントがサポート

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はサポート体制が手厚く、1人に対して3人のコンサルタントがつきます。

営業担当者、キャリアコーディネーター、労務サポーターの支援で、効率よく仕事を見つけることができます。

IT分野に深い知識を持つコーディネーターは、その専門的な知識を活用してキャリアに関するアドバイスをしてくれます。

「type IT 派遣」は、仕事の紹介から勤務中まで、充実したサポートを受けたい方におすすめです。

登録・利用は無料なので、派遣で働きたい人は登録しておきましょう。

【type IT 派遣】IT/Web業界に特化した派遣会社

IT業界の求人を幅広く保有。1人に対して3人のコンサルタントがつくので、手厚いサポートを受けたい人におすすめ

type IT 派遣の公式ページを見る

Webist｜クリエイターに特化した派遣会社

出典：Webist公式サイト

「Webist（ウェビスト）」は、デザイナー、マーケター、ディレクターなど、クリエイター向けの派遣求人を取り扱っている求人サイトです。派遣会社ではなく、派遣の求人を紹介するサービスです。

公式ホームページより引用

Weibstの特徴は、以下の2つです。

• 大手企業の求人が豊富
• クリエイティブ業界の求人が豊富

以下で詳しく解説します。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「Webist」は大手企業や有名企業の求人を保有しています。

運営元の「株式会社クリーク・アンド・リバー社」は、30年以上の実績を持ち、3000社以上の企業とつながりを持っています。

個人ではなかなか働けない大企業の求人にエントリーできるのが、魅力的な要素です。

大手企業で働いてみたい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。

クリエイティブ業界の求人が豊富

「Webist」はIT・Webクリエイター領域に特化した求人サイトで、クリエイターの派遣求人を多数保有しています。

デザイナー、マーケター、ディレクターの職種の方にお勧めの派遣求人サイトです。

登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。

【Webist】クリエイター向けの求人を豊富に保有

IT/Web業界に特化した求人サイト。クリエイター向けの求人を豊富に保有している。

Webistの公式ページを見る

パソナ｜福利厚生が手厚い

出典：パソナ公式サイト

「パソナ」はバックオフィス、営業、デザイナー、マーケター、Webディレクターなど、幅広い職種の求人を取り扱う派遣会社です。

パソナの魅力は、以下の2つです。

• 福利厚生が充実している
• キャリアステッププログラムを実施している

福利厚生が充実している

パソナは、福利厚生が手厚い派遣会社です。

社会保険や有給休暇などの標準的な福利厚生に加え、以下のようなサポートを行っています。

• 健康診断などのヘルスケア
• 保育園の無料利用や、家事代行サービスなどの育児サポート
• 専用のネイル＆リラクゼーションサロンの利用

特に女性をサポートするサービスが豊富で、プライベートも充実させられるサービスがたくさんあります。

キャリアステッププログラムを実施

パソナでは、キャリアステッププログラムを実施しています。

キャリアステッププログラムは、自己を深く理解し、将来のキャリア形成を助けるプログラムです。

具体的に以下の工程で、キャリアの実現をサポートしています。

1. 自己理解を深めて、魅力的な自己PRを作成する
2. 幅広い職種を知って、自分に合った仕事を見つける
3. キャリアを実現するために、具体的な目標や期日を設定する
4. eラーニングを利用して、必要なスキルを身につける

自分のキャリア方向がまだ固まっていない人や、自分に合致する仕事を探すのが目的の人に、おすすめです。

無料で登録・利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。

【パソナ】福利厚生が充実している派遣会社

福利厚生が充実していて、プライベートが豊かになるサービスを提供している派遣会社。キャリア形成に役立つ「キャリアステッププログラム」も実施。

パソナの公式ページを見る

リサーチャーの派遣で働くメリットは？

派遣でリサーチャーの仕事をするメリットは、以下の6つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる
• 派遣から正社員への雇用のチャンスもある

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

派遣でリサーチャーの仕事をするメリットとして、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分の生活スタイルに合った仕事を探している人には、派遣企業への登録をおすすめします。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大企業では、正社員と派遣従業員の業務が明確に分けられていることから、派遣の仕事の募集が多い傾向にあります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

多くの場合、派遣の勤務期間は3ヶ月と定められており、これにより短期間で多くの企業で働けます。

正社員だと、多数の企業で働くのが難しくなるため、多様な職場での経験を望む人にとっては大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

様々な業界での仕事は、将来的に仕事の選択肢を広げる可能性があるので、まだキャリアの道筋が決まっていない人にもおすすめできます。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「さまざまな企業で働きたいけれど、履歴書の職歴を増やすのは避けたい」と思っている人にとって、派遣という働き方は最適です。

多くの職歴があると、採用担当者に不良な印象を与える可能性があります。転職を想定している人は、派遣で働くことで安心して多くの仕事に挑戦できます。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、企業に優秀な人材を提供することを目指しており、その実現のために比較的リーズナブルな講座や研修を提供しています。

正社員がスキルアップを望む際、大抵は高額な料金でセミナーなどに参加する必要がありますが、派遣社員であれば比較的リーズナブルなコストで学ぶことが可能です。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

さらに、残業や休日勤務が少ないと、学習に必要な時間がたくさん取れます。

多くのスキルを身につけ、それを後の人生に活かしたいと考えている方は、派遣会社への登録を検討してみてください。

派遣から正社員へ雇用のチャンスがある

派遣社員から正社員になることも可能です。

派遣の種類として、紹介予定派遣という形態があり、紹介予定派遣では、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働きます。

紹介予定派遣であることは求人に記載されているので、正社員を希望する人は、前もってその求人に応募することが可能です。

「派遣を辞めて正社員になりたい」と思った場合、正社員になる道を選べるというのは大きな魅力です。

リサーチャーの派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

リサーチャーの派遣はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、責任が伴う仕事も少ないので、正社員の給与よりも低いことが多いです。

給与を重視する人は、正社員として働くのがおすすめです。

「週4日だけ働きたい」「派遣の研修制度でスキルアップを図りたい」という人は、給与が正社員よりも劣りますが、派遣の働き方をおすすめします。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正規雇用とは違って、雇用期間が前もって定められているため、比較的責任が軽い仕事を担当することが多いです。

「高度な課題を解決し、責任を持ってタスクを完了したい」と思っている方には、派遣よりも正社員の方が適しています。

派遣の仕事では大きな責任を負うことが少なく、比較的落ち着いた状態で仕事に集中できます。

また特定のタスクに焦点を当てられるため、パフォーマンスを最大化しやすく、仕事の成果を出しやすいです。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

しかし、急な契約の解除でも、基本的に以下のサポートがあるため、心配することはありません。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「突然仕事がなくなって収入がストップする」という状況はないので、安心してください。

雇用期間が決められている

通常、派遣職員としての就業では、派遣先の会社との雇用期間が設定されており、その期間は大体3ヶ月です。

派遣先の職場が好きだとしても、雇用期間が終わったら次の職場へ異動する必要があります。

派遣社員が働くことができるのは雇用期間内だけというのはデメリットと言えますが、労働者派遣法では「最大の雇用期間は3年」と定められています。

数ヶ月で辞めたくない場合、契約の更新により最大3年間勤務することが可能です。

リサーチャーの派遣年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、企画・マーケティングの平均時給は1,937円でした。（2023年8月時点）

派遣全体の平均時給は1,644円なので、他の職種と比較して時給が高いです。

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約390万円になります。

「企画・マーケティング」という幅広い分野での年収なので、特定の業務内容やポジションにより、大きな時給の差が出る場合があります。あくまで年収の目安として参考にしてみてください。

リサーチャーの派遣の種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を結び、派遣先のクライアント企業で就労します。

一般的に派遣といえば登録型派遣を指すことが多く、社会保険などの福利厚生も得られます。

一般的に派遣期間は3ヶ月で、その契約は最長3年まで更新できます。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

この働き方は、短期間でさまざまな仕事を経験したい人や、短期間で成果を出すスキルがある人に最適です。

常用型派遣

常用型派遣は、正社員や契約社員として派遣会社と契約し、派遣の仕事をこなす雇用形態です。

派遣先がクライアント企業であることや、福利厚生が受けられることは登録型派遣と同様ですが、派遣期間に違いがあります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣は数ヶ月間の仕事が一般的ですが、一方で常用型派遣では、比較的長期間、同じの企業で働くことが多いです。

長い期間一つの職場で働き、仕事の達成感を得たいと思っている人には、この働き方がおすすめです。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

求人には紹介予定派遣と明記されているので、直接雇用を前提に、求人に申込みます。

正社員としての雇用が前提なので、就労前には書類審査や面接が実施されます。

派遣社員として6ヶ月働いた後、正社員として採用になるかを決めます。

双方が承認すれば、6ヶ月の派遣期間を待たずに、直接雇用に切り替えることもできます。

企業の内部をよく把握してから正社員として働きたいと考えている人に、最適な働き方です。

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣では、派遣会社への登録から勤務開始まで、以下の流れで進みます。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

氏名、生年月日、電話番号など、基本情報を入力するだけで登録が終わります。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録を終わらせ、職務経歴書の提出や無料説明会に出席した後、求人が紹介されます。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記のプロセスを完了しないと、求人の紹介が受けられないので、必ず行いましょう。

仕事をすぐに開始したい人は、職務経歴書の提出などを、その日のうちにやっておくのがおすすめです。

これが終わったら、あなたのスキルや働き方にマッチする仕事を紹介してもらうことが可能です。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人以外にも、検索画面を通じて興味があるものに応募することが可能です。

応募後に派遣会社で選考が行われるので、必ず通過するわけではないことを覚えておいてください。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

派遣会社のコンサルタントが顔合わせに一緒に来てくれるので、心配せず挑むことが可能です。

疑問点や心配事は早めに聞いておくと、後々の問題が減るため、あらかじめまとめておくことをおすすめします。

職場に行くことなくオンラインで顔合わせをすることもあるので、気になる方は早めにチェックしておきましょう。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

仕事上の問題が生じた場合、派遣会社の担当者に相談することができます。

派遣会社の中には、コンサルタントが定期的に職場を訪問してくれるところもあるので、安心して働けます。

リサーチャーの派遣に関するよくある質問

リサーチャーの派遣に関するよくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人に申し込むことで、正社員になるチャンスを得られます。

紹介予定派遣は、正社員雇用が前提なので、選考を突破すれば正社員になる見込みができます。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、専門スキルが必要な求人は紹介されづらいです。

未経験者でも希望の職種に就くためには、専門的なスキルを習得しながら派遣の仕事を行い、自分の時間を使って資格の勉強をするのがおすすめです。

派遣の研修プログラムを利用すれば、スキルを身につけられるので、理想の仕事をするためにスキルを磨きましょう。

派遣会社の登録は無料でできる？

派遣会社への登録・利用は完全無料です。

派遣会社は派遣先企業から料金をもらっているため、労働者は無料で利用できます。

まとめ

本記事では、リサーチャーの派遣におすすめの派遣会社について解説しました。

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。