広報のおすすめ派遣会社ランキング｜選び方のポイントや時給相場も解説

広報の派遣で働きたい人で、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• 会社員並みの福利厚生を受けられる派遣会社を探したい

今回はこのような悩みを持っている方に向けて、広報の求人を扱う派遣会社を紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 広報の仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「type IT 派遣」「パソナ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「Webist」「パソナ」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

自分に合った派遣会社を探すポイント

広報の求人がある、自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• 広報の求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社に申し込むときは、以下の理由から、少なくとも2〜3社に登録することが大切です。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、実際に登録してみることで、自分と相性の良い会社か確かめられる

自分の希望する条件に見合った仕事を探すには、何社かの派遣会社をピックアップし、事前に登録しておくことが大事です。

広報の求人がある派遣会社に登録する

広報の求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

広報の求人をほとんど扱っていない派遣会社に登録してしまうと、仕事の選択肢が狭まってしまったり、働き方やスキルに合致した仕事を見つけられない場合があります。

自分のスキルにぴったりの求人を求める人や、週2〜3日・時短・リモートなど働き方にこだわりがある人は、広報の求人が多い派遣会社を使うべきです。

この記事では広報の求人を扱っている派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

広報の派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社の選定時には、下記の基準を利用してどの会社に登録するかを決めましょう。

• 住んでいる地域の求人はあるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか
• 副業OKの派遣会社か

以下で詳しく解説します。

住んでいる地域の求人はあるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

大都市圏の仕事を専門に扱っている派遣会社もあるので、前もって確認することをおすすめします。

今回ご紹介する派遣会社の対応エリアを表にまとめたので、一度見てみてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモート勤務を考えている人は、リモート対応の求人があるかも確認しておきましょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「疑問が生じた時に聞きづらい」や「直接話せないため、仕事の内容を理解するのが難しい」などの課題がリモートワークのデメリットとしてありますが、一方でメリットも多数存在します。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

フレキシブルに働きたいと考えている人は、短時間で働ける求人があるかどうかも調べておくことをおすすめします。

今回紹介する派遣会社の働き方を下の表にまとめていますので、チェックしてみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社は多くの場合、eラーニングや資格取得の支援サービスを提供しています。

スキルアップ支援を利用すれば、現有のスキルを一段と高め、未来のキャリアに役立てることができます。

派遣会社のスキルアップ支援について、以下の表にまとめましたので、ぜひご確認ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

副業OKの派遣会社か

派遣で働きながら、他の仕事もしたい人は、副業が許可されているかも確認しておきましょう。

「副業が許可されている場合、週3日を派遣の仕事に、週2日を個人の仕事に充てる」などの働き方が可能です。

「副業OKの派遣会社」や「副業OKの仕事がある派遣求人サイト」を活用して、派遣と副業の両立を目指せます。

今回紹介する派遣会社・派遣求人サイトの副業可否について以下にまとめました。ぜひ参考にしてみてください。

各社ホームページより引用

広報のおすすめ派遣会社・派遣求人サイト

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 広報の仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「Webist」「パソナ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「type IT 派遣」「パソナ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「Webist」「パソナ」

type IT 派遣｜大手企業の求人を保有

出典：type IT 派遣公式サイト

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。広報の求人を取り扱っています。

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」の特徴は以下の3つです。

• IT/Web業界の求人を幅広く保有
• 大手企業の求人が豊富
• 1人に対して3人のコンサルタントがサポート

以下で詳しく説明します。

IT/Web業界の求人を幅広く保有

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はIT業界に特化した派遣会社なので、広報の求人を幅広く保有しています。

IT業界に詳しい派遣会社を活用すると、以下のようなメリットがあります。

• 自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえる
• 学びたいスキルがある場合、そのスキルが身に付く仕事を紹介してもらいやすい
• キャリア形成について、IT業界に特化したコンサルタントにアドバイスしてもらえる

運営元の「株式会社キャリアデザインセンター」は、IT転職を後押しする多種多様なサービスを提供しており、IT業界とのつながりが強いです。

IT業界に精通した派遣会社を利用して仕事を探したい人は、「type IT 派遣」に無料登録しておくことをおすすめします。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」は大手企業の求人が豊富です。

「type」や「type転職エージェント」等の転職紹介サービスを提供している「株式会社キャリアデザインセンター」は、大企業との関係が強いので、知名度の高い企業の派遣求人を扱っています。

大手企業の求人に参画すると、以下のようなメリットがあります。

• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

大手企業や有名企業で働きたい人は「type IT 派遣」を利用してみましょう。

1人に対して3人のコンサルタントがサポート

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はサポート体制が手厚く、1人に対して3人のコンサルタントがつきます。

営業担当者やキャリアコーディネーター、労務サポーターのサポートにより、効果的に仕事を探すことが可能です。

コーディネーターはIT領域に対する深い知識を持っており、その専門的な知識を利用してキャリアについてのアドバイスをしてくれます。

仕事の紹介から勤務期間中まで、しっかりとしたサポートを受けたい方には「type IT 派遣」がおすすめです。

登録・利用は無料なので、派遣で働きたい人は登録しておきましょう。

【type IT 派遣】IT/Web業界に特化した派遣会社

IT業界の求人を幅広く保有。1人に対して3人のコンサルタントがつくので、手厚いサポートを受けたい人におすすめ

type IT 派遣の公式ページを見る

Webist｜クリエイターに特化した派遣会社

出典：Webist公式サイト

「Webist（ウェビスト）」は、デザイナー、マーケター、ディレクターなど、クリエイター向けの派遣求人を取り扱っている求人サイトです。派遣会社ではなく、派遣の求人を紹介するサービスです。

公式ホームページより引用

Weibstの特徴は、以下の2つです。

• 大手企業の求人が豊富
• クリエイティブ業界の求人が豊富

以下で詳しく解説します。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「Webist」は大手企業や有名企業の求人を保有しています。

運営元の「株式会社クリーク・アンド・リバー社」は、30年以上の長い歴史を持ち、3000社以上の企業と連携を持っています。

個人では働くのが難しい大手企業の求人に応募できるというのが、魅力的な面です。

大手企業で働いてみたい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。

クリエイティブ業界の求人が豊富

「Webist」はIT・Webクリエイター領域に特化した求人サイトで、クリエイターの派遣求人を多数保有しています。

デザイナー、マーケター、ディレクターの方にピッタリな派遣求人サイトです。

登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。

【Webist】クリエイター向けの求人を豊富に保有

IT/Web業界に特化した求人サイト。クリエイター向けの求人を豊富に保有している。

Webistの公式ページを見る

パソナ｜福利厚生が手厚い

出典：パソナ公式サイト

「パソナ」はバックオフィス、営業、デザイナー、マーケター、Webディレクターなど、幅広い職種の求人を取り扱う派遣会社です。

パソナの魅力は、以下の2つです。

• 福利厚生が充実している
• キャリアステッププログラムを実施している

福利厚生が充実している

パソナは、福利厚生が手厚い派遣会社です。

社会保険や有給休暇といった一般的な福利厚生に加えて、以下のようなサポートを提供しています。

• 健康診断などのヘルスケア
• 保育園の無料利用や、家事代行サービスなどの育児サポート
• 専用のネイル＆リラクゼーションサロンの利用

女性に優しいサービスが多く、自分の時間も充実させることができるサービスが多く揃っています。

キャリアステッププログラムを実施

パソナでは、キャリアステッププログラムを実施しています。

キャリアステッププログラムは、自己理解を深め、未来のキャリアパスを築くためのプログラムです。

具体的に以下の工程で、キャリアの実現をサポートしています。

1. 自己理解を深めて、魅力的な自己PRを作成する
2. 幅広い職種を知って、自分に合った仕事を見つける
3. キャリアを実現するために、具体的な目標や期日を設定する
4. eラーニングを利用して、必要なスキルを身につける

まだ自分のキャリアパスが固まっていない人や、自分にピッタリな仕事を探している人におすすめします。

無料で登録・利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。

【パソナ】福利厚生が充実している派遣会社

福利厚生が充実していて、プライベートが豊かになるサービスを提供している派遣会社。キャリア形成に役立つ「キャリアステッププログラム」も実施。

パソナの公式ページを見る

【アデコ】今後のキャリアを見据えて仕事を紹介してくれる派遣会社

求人数が豊富な大手派遣会社。キャリアコーチがキャリアの悩みに寄り添ってお仕事を探してくれる。手厚いサポートを受けながら働きたい人におすすめ。

アデコの公式ページを見る

広報の派遣で働くメリットは？

派遣で広報の仕事をするメリットは、以下の6つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる
• 派遣から正社員への雇用のチャンスもある

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

派遣で広報の仕事をするメリットとして、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分の生活スタイルに合った仕事を探している人には、派遣企業への登録をおすすめします。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大手企業では、正規雇用と派遣の業務内容がはっきりと分けられているので、派遣の求人が多い傾向にあります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

通常、派遣の雇用期間は3か月間となっているので、短い期間で多数の会社で勤務することが可能です。

正社員である場合、いくつかの会社で働くことが難しくなるため、さまざまな職場での経験を求める人にとっては大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

多数の業界で働くことは、将来的に選択肢を増やす可能性があるので、キャリアプランがまだ決まっていない人にもおすすめです。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「さまざまな企業で働きたいけれど、履歴書の職歴を増やすのは避けたい」と思っている人にとって、派遣という働き方は最適です。

数多くの職歴があると、採用担当者に対してマイナスの印象を与える可能性があります。今後転職の見込みがある人は、派遣を利用することで、安心して多くの仕事に取り組むことができます。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、クライアント企業に良質な人材を送りたいと考えており、そのために割安の講座や研修を提供しています。

正社員がスキルを上げたいと思うとき、多くの場合、高い料金を払って講義などを受ける必要がありますが、派遣社員の場合は比較的手ごろな価格で学びを深めることができます。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

残業や休日出勤が少ないことで、学習に必要な時間をしっかりと取ることができます。

様々なスキルを習得し、それを将来に活用したいと思っている方は、派遣会社への登録を検討してみてください。

派遣から正社員へ雇用のチャンスがある

派遣社員から正社員になることも可能です。

派遣の種類として、紹介予定派遣という形態があり、紹介予定派遣では、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働きます。

紹介予定派遣であることは求人に記載されているので、正社員を目指す人は、前もってその求人にエントリーすることが可能です。

派遣をやめて正社員になることを思い立った時、正社員になる選択肢があるのは魅力的です。

広報の派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

広報の派遣はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、責任ある役割が少ないことから、正社員の収入よりも下がることが多いです。

給与を重視する人は、正社員として働くのがおすすめです。

「週4日程度の柔軟な勤務が希望」「派遣の研修制度でスキルを高めたい」と思っている方に対しては、給与が正社員に比べて少なくても派遣の働き方をおすすめします。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正規雇用とは違って、雇用期間が前もって定められているため、比較的責任が軽い仕事を担当することが多いです。

「高度な課題に取り組み、責任を持って業務を遂行したい」と望んでいる人には、派遣よりも正社員の方が良いでしょう。

派遣では大きな責任を持つ仕事が少なく、比較的安定した心持ちで仕事に取り組むことができます。

また特定の仕事に専念できるので、パフォーマンスを最大限に引き出しやすく、仕事の成果を出しやすくなります。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

しかし、予期せぬ契約解除であっても、基本的に以下のサポートがあるので、心配する必要はありません。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「突然に仕事が途絶えて収入が断たれる」という事はないので、安心してください。

雇用期間が決められている

通常、派遣スタッフとしての仕事では、派遣先の企業との雇用期間が決まっており、その期間は大体3ヶ月です。

派遣先の職場が好きだとしても、雇用期間が終わったら次の職場へ異動する必要があります。

派遣先での労働期間が制約されるのは不利な点ですが、労働者派遣法では「最長の雇用期間は3年」と規定されています。

数ヶ月で辞めたくない場合、契約の更新により最大3年間勤務することが可能です。

広報の派遣年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、企画・マーケティングの平均時給は1,937円でした。（2023年8月時点）

派遣全体の平均時給は1,644円なので、他の職種と比較して時給が高いです。

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約390万円になります。

「企画・マーケティング」という幅広い分野での年収なので、特定の業務内容やポジションにより、大きな時給の差が出る場合があります。あくまで年収の目安として参考にしてみてください。

広報の派遣の種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を取り決め、派遣先のクライアント企業で働きます。

一般的に派遣といえば登録型派遣を指すことが多く、社会保険などの福利厚生も得られます。

派遣期間は大抵3ヶ月で、契約は最大3年まで更新可能というのが特徴です。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

短期間で多くの仕事を経験したい人や、すぐに成果を出せるスキルを持つ人には、この働き方が良いでしょう。

常用型派遣

常用型派遣は、正社員や契約社員として派遣会社と契約し、派遣の仕事をこなす雇用形態です。

派遣先がクライアント企業であることや、福利厚生が受けられることは登録型派遣と一緒ですが、派遣期間に違いがあります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣では数ヶ月間の仕事が大部分を占めていますが、一方で常用型派遣では、比較的長い期間、同じ会社で働くことが多いです。

この働き方は、一つの職場で長く働いて仕事の達成感を得たい人に適しています。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

紹介予定派遣と求人に明記されているため、直接雇用を前提として、求人に申し込みます。

正社員としての雇用が前提なので、就労前には書類審査や面接が実施されます。

派遣社員として半年間働いた後で、正社員になるかどうかを判断します。

相互に合意があれば、6ヶ月の派遣期間を経ないで、直接雇用に移行することも可能です。

企業の内部をよく把握してから正社員として働きたいと考えている人に、最適な働き方です。

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣では、派遣会社への登録から勤務を開始するまで、以下のプロセスで進めます。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

氏名、生年月日、電話番号など、基本情報を入力するだけで登録が終わります。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録を終わらせ、職務経歴書の提出や無料説明会に出席した後、求人が紹介されます。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記のプロセスを完了しないと、求人の紹介が受けられないので、必ず行いましょう。

すぐに仕事を開始したい人は、履歴書の提出など、その日の内に完了できるタスクを終えることがおすすめです。

これが終了すると、あなたのスキルや働き方の条件に合った仕事を紹介してもらえます。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人以外にも、検索画面で気になる求人に対して応募することができます。

応募後の選考は派遣会社内で行われ、必ずしも通過できるとは限りません。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

派遣会社のコンサルタントが面談に同行してくれるので、安心して参加できます。

疑問点や心配事は早めに聞いておくと、後々の問題が減るため、あらかじめまとめておくことをおすすめします。

オフィスに行かずにオンラインで顔を合わせることもあるので、気になる方は早めに確認しておきましょう。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

仕事で問題や悩みが出た場合、派遣会社の担当者にアドバイスを求めることができます。

派遣会社の中には、コンサルタントが定期的に職場を訪れてくれるため、安心して働くことが可能です。

広報の派遣に関するよくある質問

広報の派遣に関するよくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人に応募することで、正社員になれる可能性があります。

紹介予定派遣は、正社員採用が前提の募集なので、審査を通過すれば正社員になる可能性が高まります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、専門スキルが必要な求人は紹介されづらいです。

未経験者でも希望の職種に就くためには、専門的なスキルを習得しながら派遣の仕事を行い、自分の時間を使って資格の勉強をするのがおすすめです。

派遣の教育制度を活用することで、スキルを習得することが可能です。望む仕事をするために、スキルを身につけましょう。

派遣会社の登録は無料でできる？

派遣会社への登録・利用は完全無料です。

派遣会社は派遣先の企業から料金を得ているので、労働者は費用をかけずに利用できます。

まとめ

本記事では、広報の派遣におすすめの派遣会社について解説しました。

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。