経理・財務のおすすめ派遣会社ランキング｜選び方のポイントや時給相場も解説

経理・財務の派遣で働きたい人で、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• 会社員並みの福利厚生を受けられる派遣会社を探したい

今回はこのような悩みを持っている方に向けて、経理・財務の求人を扱う派遣会社を紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 経理・財務の仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

自分に合った派遣会社を探すポイント

経理・財務の求人がある、自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• 経理・財務の求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社に申し込むときは、以下の理由から、少なくとも2〜3社に登録することが大切です。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、実際に登録してみることで、自分と相性の良い会社か確かめられる

自分の希望する条件に見合った仕事を探すには、何社かの派遣会社をピックアップし、事前に登録しておくことが大事です。

経理・財務の求人がある派遣会社に登録する

経理・財務の求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

経理・財務の求人をほとんど扱っていない派遣会社に登録してしまうと、仕事の選択肢が狭まってしまったり、働き方やスキルに合致した仕事を見つけられない場合があります。

自分のスキルにぴったりの求人を求める人や、週2〜3日・時短・リモートなど働き方にこだわりがある人は、経理・財務の求人が多い派遣会社を使うべきです。

この記事では経理・財務の求人を扱っている派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

経理・財務の派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社を選択する時は、以下の基準を用いてどの会社に登録するかを判断しましょう。

• 住んでいる地域の求人はあるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか
• 副業OKの派遣会社か

以下で詳しく解説します。

住んでいる地域の求人はあるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

都市部の仕事のみを扱う派遣会社もあるので、事前に確かめておきましょう。

今回紹介する派遣会社の対応地域を表にしたので、参考にしてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートでの勤務を望む人は、リモートOKの求人を取り扱っているかどうかもチェックしておくと良いでしょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「疑問が生じた時に聞きづらい」や「直接話せないため、仕事の内容を理解するのが難しい」などの課題がリモートワークのデメリットとしてありますが、一方でメリットも多数存在します。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

フレキシブルに働きたいと考えている人は、短時間で働ける求人があるかどうかも調べておくことをおすすめします。

今回紹介する派遣会社の働き方を下記の表にまとめていますので、確認してみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社では、eラーニングや資格取得の援助のサービスを提供していることが多いです。

スキルアップ支援を用いることで、現在のスキルを更に上達させ、今後のキャリアに応用できます。

今回ご紹介する派遣会社のスキルアップ支援を以下の表で整理しましたので、ご確認ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

副業OKの派遣会社か

派遣で働きながら、他の仕事もしたい人は、副業が許可されているかも確認しておきましょう。

「副業が許可されている場合、週3日を派遣の仕事に、週2日を個人の仕事に充てる」などの働き方が可能です。

副業をしたい人は、「副業OKの派遣会社」または「副業可能な仕事を扱っている派遣求人サイト」を利用することをおすすめします。

今回取り上げる派遣会社と派遣求人サイトの副業許可状況を以下にまとめました。参考にしてください。

各社ホームページより引用

経理・財務のおすすめ派遣会社・派遣求人サイト

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 経理・財務の仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」

G-JOB派遣｜ゲーム業界に特化した派遣会社

出典：G-JOB派遣公式サイト

「G-JOB派遣」は、ゲーム業界の求人に特化した派遣会社です。

公式ホームページより引用

「G-JOB派遣」の特徴は、以下の3つです。

• ゲーム業界の求人が豊富
• コンサルタントの質が高い
• 研修制度が整っている

以下で詳しく解説します。

ゲーム業界の求人が豊富

「G-JOB派遣」は、ゲーム業界に特化した派遣会社です。

そのため、ゲーム関連の求人数は業界トップクラスとなっています。

ゲーム制作に携わるエンジニア、デザイナー、ディレクターや、バックオフィスの仕事も取り扱っているのが魅力的な点です。

趣味を仕事にしたいと考えている人は、「G-JOB派遣」への登録を検討してみてください。

コンサルタントの質が高い

「G-JOB派遣」のキャリアコンサルタントは厳しい審査を通った人で構成されているため、質が高いです。

以下の要件の一つ以上を満たす専門家だけが在籍しています。

• ゲーム会社人事経験3年以上
• ゲーム開発現場のマネジメント経験
• 国家資格キャリアコンサルタント

ゲーム業界のエキスパートに自分を安心して任せたいと思っている人には、この派遣会社がおすすめです。

研修制度が整っている

働きつつスキルを伸ばしたい人には、研修制度が整った「G-JOB派遣」がおすすめです。

基礎から最先端のビジネスに関する内容まで、幅広い授業が4500本見られます。

スマートフォンのアプリケーションとしても利用可能なので、パソコンにアクセスできない短い時間でも学習が可能という点が魅力的です

登録は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

【G-JOB派遣】ゲーム業界に特化した派遣会社

業界では珍しい、ゲーム業界に特化した派遣会社。ゲームに関わりながら仕事をしたい人におすすめ。

G-JOB派遣の公式ページを見る

パソナ｜福利厚生が手厚い

出典：パソナ公式サイト

「パソナ」はバックオフィス、営業、デザイナー、マーケター、Webディレクターなど、幅広い職種の求人を取り扱う派遣会社です。

パソナの魅力は、以下の2つです。

• 福利厚生が充実している
• キャリアステッププログラムを実施している

福利厚生が充実している

パソナは、福利厚生が手厚い派遣会社です。

社会保険や有給休暇などの一般的な福利厚生に加えて、以下のようなサポートを提供しています。

• 健康診断などのヘルスケア
• 保育園の無料利用や、家事代行サービスなどの育児サポート
• 専用のネイル＆リラクゼーションサロンの利用

特に女性向けのサービスが豊富で、プライベートも満足度高く過ごせるサービスがたくさん存在します。

キャリアステッププログラムを実施

パソナでは、キャリアステッププログラムを実施しています。

キャリアステッププログラムとは、自己認識を深化させ、将来のキャリアを構築するためのプログラムです。

具体的に以下の工程で、キャリアの実現をサポートしています。

1. 自己理解を深めて、魅力的な自己PRを作成する
2. 幅広い職種を知って、自分に合った仕事を見つける
3. キャリアを実現するために、具体的な目標や期日を設定する
4. eラーニングを利用して、必要なスキルを身につける

まだ自分のキャリアパスが固まっていない人や、自分にピッタリな仕事を探している人におすすめします。

無料で登録・利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。

【パソナ】福利厚生が充実している派遣会社

福利厚生が充実していて、プライベートが豊かになるサービスを提供している派遣会社。キャリア形成に役立つ「キャリアステッププログラム」も実施。

パソナの公式ページを見る

Adecco（アデコ）｜キャリアコーチのサポートが手厚い

出典：アデコ公式サイト

アデコは、求人を豊富に取り扱う大手派遣会社です。

公式ホームページより引用

アデコの魅力は、キャリアコーチによるサポートが手厚いことです。

アデコのキャリアコーチは、現状の悩みや未来のキャリアプランを視野に入れて、仕事を紹介してくれます。

一人ひとりの課題に対するサポートがあるので、自分にピッタリの仕事が見つけやすいです。

以下の悩みを抱える人におすすめします。

• 将来どのようにキャリアアップしていくか想像つかない
• キャリアアップのために、どんな仕事をするべきかわからない
• チャレンジしたい仕事があるが、自分のスキルで働けるのかわからない

キャリアについて不安を抱えている人にぴったりの派遣会社です。

週3〜4日、時短、リモートワークなど、働き方の自由度が高い仕事も扱っているので、無料で登録し、相談してみることをおすすめします。

【アデコ】今後のキャリアを見据えて仕事を紹介してくれる派遣会社

求人数が豊富な大手派遣会社。キャリアコーチがキャリアの悩みに寄り添ってお仕事を探してくれる。手厚いサポートを受けながら働きたい人におすすめ。

アデコの公式ページを見る

経理・財務の派遣で働くメリットは？

派遣で経理・財務の仕事をするメリットは、以下の6つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる
• 派遣から正社員への雇用のチャンスもある

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

派遣で経理・財務の仕事をするメリットとして、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分のライフスタイルにマッチする仕事を探し求めている方には、派遣会社への登録をおすすめします。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大手企業では、正規雇用と派遣の業務内容がはっきりと分けられているので、派遣の求人が多い傾向にあります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

一般的に派遣の雇用契約は3ヶ月間なので、短期間で多種多様な企業で働くことができます。

正社員として働くと、多くの企業で仕事するのが難しいため、多様な職場での経験をしたい人にとって大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

いろいろな業界で働くことは、将来の選択肢を広げる可能性があるため、まだキャリアの方向性が定まっていない人々にもおすすめできます。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「さまざまな企業で働きたいけれど、履歴書の職歴を増やすのは避けたい」と思っている人にとって、派遣という働き方は最適です。

たくさんの職歴があると、採用担当者によくない印象印象を与えかねません。転職を想定している人は、派遣で働くことにより、安心して多くの職種に挑戦することが可能です。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、企業に質の高い人材を送りたいと考えているため、比較的安価な講座や講習を提供しています。

正社員が能力を高めたいと思うとき、大体は高額な費用で研修などに参加する必要がありますが、派遣社員の場合は比較的低価格で勉強することができます。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

また、残業が少ないことにより、学習に必要な時間をたっぷりと確保できます。

様々なスキルを習得し、それを将来に活用したいと思っている方は、派遣会社への登録を検討してみてください。

派遣から正社員へ雇用のチャンスがある

派遣社員から正社員になることも可能です。

派遣の種類として、紹介予定派遣という形態があり、紹介予定派遣では、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働きます。

紹介予定派遣であることは求人に記載されているので、正社員を目指す人は、前もってその求人にエントリーすることが可能です。

派遣から正社員への転職をしようと思った時、正社員への道を選べるのが魅力となります。

経理・財務の派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

経理・財務の派遣はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、責任ある役割が少ないことから、正社員の収入よりも下がることが多いです。

給与を重視する人は、正社員として働くのがおすすめです。

「週4日程度の柔軟な勤務が希望」「派遣の研修制度でスキルを高めたい」と思っている方に対しては、給与が正社員に比べて少なくても派遣の働き方をおすすめします。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正社員とは異なり、雇用期間が予め設定されているので、比較的責任が少ないタスクが割り当てられやすいです。

「高度な問題に対応し、責任を持って仕事を遂行したい」と考えている人には、派遣よりも正社員の方がおすすめです。

一方で、派遣の仕事は大きな責任を負うことが少なく、比較的安心して仕事ができるます。

また限定された業務に専念できるため、パフォーマンスを最大限に引き出しやすく、業務で成果を出しやすくなります。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

しかし、突如として契約が打ち切られても、基本的には以下のサポートがあるので、心配する必要はありません。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「いきなり仕事が途絶えて収入が切れる」ということはありませんので、心配せず大丈夫です。

雇用期間が決められている

一般的に、派遣職員として労働する場合、派遣先の企業との雇用期間が指定されており、その期間は大体3ヶ月です。

派遣先の業務が好きだとしても、雇用期間が終わると次の職場への異動が必要となります。

派遣先での労働期間が制約されるのは不利な点ですが、労働者派遣法では「最長の雇用期間は3年」と規定されています。

数ヶ月で辞めたくない場合は、契約を更新して最長3年間働けます。

経理・財務の派遣年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、オフィスワーク系の平均時給は1,596円でした。（2023年8月時点）

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約322万円になります。

業務別の平均時給を表にまとめたので、参考にしてください。

株式会社リクルート「派遣スタッフ募集時平均時給調査」より引用（2023年8月時点）

経理・財務の派遣の種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を結び、派遣先の企業で就労します。

通常、派遣と言えば登録型派遣を指し、社会保険などの福利厚生も享受できます。

通常、派遣期間は3ヶ月とされ、その契約は最大3年まで延長可能という特徴があります。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

短期間で多くの仕事を経験したい人や、すぐに成果を出せるスキルを持つ人には、この働き方が良いでしょう。

常用型派遣

常用型派遣は、正社員や契約社員として派遣会社と契約し、派遣の仕事をこなす雇用形態です。

派遣先がクライアント企業であることや、福利厚生が受けられることは登録型派遣と同じですが、派遣期間は異なります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣では数ヶ月間の仕事が大部分を占めていますが、一方で常用型派遣では、比較的長い期間、同じ会社で働くことが多いです。

この働き方は、一つの職場で長期間働き、仕事の達成感を感じたい人にピッタリです。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

紹介予定派遣と求人に明記されており、正社員雇用を前提に応募します。

正社員としての雇用が前提なので、就労前には書類審査や面接が実施されます。

6ヶ月間派遣として働いた後に、正社員への採用を決定します。

双方が同意をすれば、派遣期間の6ヶ月を経ずに、直接雇用に切り替えることも可能となります。

企業の内部をよく把握してから正社員として働きたいと考えている人に、最適な働き方です。

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣の場合、派遣会社への登録から仕事をスタートするまで、以下のステップで進めます。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

氏名、生年月日、電話番号といった基本情報を記入するだけで、すぐに登録が終わります。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録が完了し、履歴書の提出や無料の説明会を終えた後で、求人を紹介してもらうことができます。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記の流れを終えないと、求人の紹介をしてもらえないので、必ずやりましょう。

仕事をすぐに開始したい人は、職務経歴書の提出などを、その日のうちにやっておくのがおすすめです。

これが終了すると、あなたのスキルや働き方の条件に合った仕事を紹介してもらえます。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人だけでなく、検索画面から気に入った求人に応募することも可能です。

応募後、派遣会社内で選考があるため、必ずしも合格するとは限りません。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

派遣会社のコンサルタントが顔合わせに一緒に来てくれるので、心配せず挑むことが可能です。

疑問や心配事は先に聞いておくと、後の問題が少なくなるため、前もってまとめておくことをおすすめします。

職場へ行くことなくWeb上で顔合わせをすることもあるので、気になる方は確認しておきましょう。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

仕事で問題や悩みが出た場合、派遣会社の担当者にアドバイスを求めることができます。

派遣会社の中には、コンサルタントが定期的に職場を訪れてくれるため、安心して働くことが可能です。

経理・財務の派遣に関するよくある質問

経理・財務の派遣に関するよくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人に応募することで、正社員になれる可能性があります。

紹介予定派遣は、正社員として働くことが前提の募集なので、選考を乗り越えれば正社員になる可能性が高まります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、専門スキルが必要な求人は紹介されづらいです。

未経験者でもスキルを習得し、希望の仕事にチャレンジしたい場合は、派遣の仕事をしつつ、プライベートの時間に勉強するのがおすすめです。

派遣の研修制度を使えば、専門知識を身につけることができるので、希望する職業に就けるようにスキルアップしましょう。

参考：派遣の歩き方（【未経験者用】経理事務がしんどい7つの理由！向き不向きを徹底解説）

派遣会社の登録は無料でできる？

派遣会社への登録・利用は完全無料です。

派遣会社は派遣先の企業から料金をもらっているので、労働者は無料でサービスを利用できます。

まとめ

本記事では、経理・財務の派遣におすすめの派遣会社について解説しました。

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。