管理会計のおすすめ派遣会社ランキング｜選び方のポイントや時給相場も解説

管理会計の派遣で働きたい人で、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• 会社員並みの福利厚生を受けられる派遣会社を探したい

今回はこのような悩みを持っている方に向けて、管理会計の求人を扱う派遣会社を紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 管理会計の仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

自分に合った派遣会社を探すポイント

管理会計の求人がある、自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• 管理会計の求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社に申し込むときは、以下の理由から、少なくとも2〜3社に登録することが大切です。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、実際に登録してみることで、自分と相性の良い会社か確かめられる

希望する条件にマッチする仕事を探すためには、数社の派遣会社を選んで、前もって登録しておくことが必須です。

管理会計の求人がある派遣会社に登録する

管理会計の求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

管理会計の求人をほとんど扱っていない派遣会社に登録してしまうと、仕事の選択肢が狭まってしまったり、働き方やスキルに合致した仕事を見つけられない場合があります。

自分のスキルにぴったりの求人を求める人や、週2〜3日・時短・リモートなど働き方にこだわりがある人は、管理会計の求人が多い派遣会社を使うべきです。

この記事では管理会計の求人を扱っている派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

管理会計の派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社の選定時には、下記の基準を利用してどの会社に登録するかを決めましょう。

• 住んでいる地域の求人はあるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか
• 副業OKの派遣会社か

以下で詳しく解説します。

住んでいる地域の求人はあるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

都市圏に特化した派遣会社もあるため、確認することをおすすめします。

今回ご紹介する派遣会社の対応エリアを表にまとめたので、一度見てみてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートでの勤務を望む人は、リモートOKの求人を取り扱っているかどうかもチェックしておくと良いでしょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「疑問が出た時に聞きにくい」や「直接コミュニケーションできないため、仕事の全体像を把握するのが難しい」などの難点がリモートワークの短所として挙げられますが、それに対して利点も多く存在します。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

フレキシブルに働きたいと考えている人は、短時間で働ける求人があるかどうかも調べておくことをおすすめします。

今回ご紹介する派遣会社の労働スタイルを以下の表にまとめましたので、ご確認ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

多くの派遣会社がeラーニングや資格取得の支援サービスを提供しています。

スキルアップ支援を用いることで、現在のスキルを更に上達させ、今後のキャリアに応用できます。

派遣会社のスキルアップ支援について以下の表でまとめましたので、ご確認ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

副業OKの派遣会社か

派遣で働きながら、他の仕事もしたい人は、副業が許可されているかも確認しておきましょう。

副業が許可されている場合は、「週3日を派遣の仕事に、週2日を個人の仕事に使う」などの働き方ができます。

副業をしたい人は、「副業が可能な派遣会社」や「副業の求人を保有する派遣求人サイト」を活用することをおすすめします。

以下は今回ご紹介する派遣会社や派遣求人サイトの副業可否です。ぜひ参照してみてください。

各社ホームページより引用

管理会計のおすすめ派遣会社・派遣求人サイト

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 管理会計の仕事がある派遣会社・派遣求人サイトにとりあえず複数登録しておきたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  →「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「G-JOB派遣」「パソナ」「アデコ」

G-JOB派遣｜ゲーム業界に特化した派遣会社

出典：G-JOB派遣公式サイト

「G-JOB派遣」は、ゲーム業界の求人に特化した派遣会社です。

公式ホームページより引用

「G-JOB派遣」の特徴は、以下の3つです。

• ゲーム業界の求人が豊富
• コンサルタントの質が高い
• 研修制度が整っている

以下で詳しく解説します。

ゲーム業界の求人が豊富

「G-JOB派遣」は、ゲーム業界に特別に特化している派遣会社です。

そのため、ゲーム関連の求人数は業界トップクラスとなっています。

ゲーム制作に携わるエンジニア、デザイナー、ディレクターや、バックオフィスの仕事も取り扱っているのが魅力的な点です。

趣味を仕事にしたいと考えている人は、「G-JOB派遣」への登録を検討してみてください。

コンサルタントの質が高い

「G-JOB派遣」のキャリアコンサルタントは厳しい審査を通った人で構成されているため、質が高いです。

以下の基準の一つを必ずクリアするコンサルタントだけが在籍しています。

• ゲーム会社人事経験3年以上
• ゲーム開発現場のマネジメント経験
• 国家資格キャリアコンサルタント

ゲーム業界のエキスパートに自分を安心して任せたいと思っている人には、この派遣会社がおすすめです。

研修制度が整っている

「G-JOB派遣」は、働きながらスキルを向上させたい人々にとって、おすすめの派遣会社です。

基礎から最先端のビジネスに関する内容まで、幅広い授業が4500本見られます。

スマートフォンのアプリケーションとしても利用可能なので、パソコンにアクセスできない短い時間でも学習が可能という点が魅力的です

登録は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

【G-JOB派遣】ゲーム業界に特化した派遣会社

業界では珍しい、ゲーム業界に特化した派遣会社。ゲームに関わりながら仕事をしたい人におすすめ。

G-JOB派遣の公式ページを見る

パソナ｜福利厚生が手厚い

出典：パソナ公式サイト

「パソナ」はバックオフィス、営業、デザイナー、マーケター、Webディレクターなど、幅広い職種の求人を取り扱う派遣会社です。

パソナの魅力は、以下の2つです。

• 福利厚生が充実している
• キャリアステッププログラムを実施している

福利厚生が充実している

パソナは、福利厚生が手厚い派遣会社です。

社会保険や有給休暇といった一般的な福利厚生に加えて、以下のようなサポートを提供しています。

• 健康診断などのヘルスケア
• 保育園の無料利用や、家事代行サービスなどの育児サポート
• 専用のネイル＆リラクゼーションサロンの利用

特に女性をサポートするサービスが豊富で、プライベートも充実させられるサービスがたくさんあります。

キャリアステッププログラムを実施

パソナでは、キャリアステッププログラムを実施しています。

キャリアステッププログラムとは、自己の認識を深め、未来のキャリアを築くプログラムです。

具体的に以下の工程で、キャリアの実現をサポートしています。

1. 自己理解を深めて、魅力的な自己PRを作成する
2. 幅広い職種を知って、自分に合った仕事を見つける
3. キャリアを実現するために、具体的な目標や期日を設定する
4. eラーニングを利用して、必要なスキルを身につける

自分のキャリア方向がまだ固まっていない人や、自分に合致する仕事を探すのが目的の人に、おすすめです。

無料で登録・利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。

【パソナ】福利厚生が充実している派遣会社

福利厚生が充実していて、プライベートが豊かになるサービスを提供している派遣会社。キャリア形成に役立つ「キャリアステッププログラム」も実施。

パソナの公式ページを見る

Adecco（アデコ）｜キャリアコーチのサポートが手厚い

出典：アデコ公式サイト

アデコは、求人を豊富に取り扱う大手派遣会社です。

公式ホームページより引用

アデコの魅力は、キャリアコーチによるサポートが手厚いことです。

現在の問題や将来のキャリアプランを考慮した上で、アデコのキャリアコーチは仕事を紹介してくれます。

それぞれの課題に対応してくれるので、自分に最適な仕事を見つけやすくなります。

以下の悩みを抱える人におすすめします。

• 将来どのようにキャリアアップしていくか想像つかない
• キャリアアップのために、どんな仕事をするべきかわからない
• チャレンジしたい仕事があるが、自分のスキルで働けるのかわからない

キャリアについて不安を抱えている人にぴったりの派遣会社です。

週3〜4日、時短、リモートワークなど、働き方の自由度が高い仕事も扱っているので、無料で登録し、相談してみることをおすすめします。

【アデコ】今後のキャリアを見据えて仕事を紹介してくれる派遣会社

求人数が豊富な大手派遣会社。キャリアコーチがキャリアの悩みに寄り添ってお仕事を探してくれる。手厚いサポートを受けながら働きたい人におすすめ。

アデコの公式ページを見る

管理会計の派遣で働くメリットは？

派遣で管理会計の仕事をするメリットは、以下の6つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる
• 派遣から正社員への雇用のチャンスもある

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

派遣で管理会計の仕事をするメリットとして、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分の生活スタイルにマッチする職を仕事を探している方には、派遣会社への登録がおすすめです。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大手企業では、正規雇用と派遣の業務内容がはっきりと分けられているので、派遣の求人が多い傾向にあります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

一般的に派遣の雇用契約は3ヶ月間なので、短期間で多種多様な企業で働くことができます。

正社員として働くと、複数の会社での仕事が難しくなるため、さまざまな職場での経験を求める人にとっては、大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

さまざまなな業界で働くことは、将来的に選択肢を広げる可能性があるため、キャリアプランが決まっていない方におすすめできます。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「いろいろな会社で働きたいが、履歴書の職歴が増えるのは避けたい」という人には、派遣という働き方がマッチします。

多数の職歴が存在すると、採用担当者に不利な印象を与える可能性があるため、将来的に転職を検討している人は、派遣で働くことで安心して多くの仕事に挑戦することが可能です。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、企業に優秀な人材を提供することを目指しており、その実現のために比較的リーズナブルな講座や研修を提供しています。

正社員が能力を高めたいと思うとき、大体は高額な費用で研修などに参加する必要がありますが、派遣社員の場合は比較的低価格で勉強することができます。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

また、残業が少ないことにより、学習に必要な時間をたっぷりと確保できます。

様々なスキルを習得し、それを将来に活用したいと思っている方は、派遣会社への登録を検討してみてください。

派遣から正社員へ雇用のチャンスがある

派遣社員から正社員になることも可能です。

派遣の種類として、紹介予定派遣という形態があり、紹介予定派遣では、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働きます。

紹介予定派遣であることは求人に記載されているので、正社員を目指す人は、前もってその求人にエントリーすることが可能です。

派遣から正社員への転職をしようと思った時、正社員への道を選べるのが魅力となります。

管理会計の派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

管理会計の派遣はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、責任のある仕事が少ないため、正社員の報酬よりも少なくなることが多いです。

給与を重視する人は、正社員として働くのがおすすめです。

正社員と比べて給与が少ないというデメリットはあるものの、「週4日だけ働きたい」「派遣の研修制度を活用してスキルを磨きたい」という人には派遣の働き方が適しています。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正規雇用とは違って、雇用期間が前もって定められているため、比較的責任が軽い仕事を担当することが多いです。

「高度な課題に取り組み、責任を持って業務を遂行したい」と望んでいる人には、派遣よりも正社員の方が良いでしょう。

一方、派遣の仕事では大きな責任を持つことが少なく、比較的安定した気持ちで業務を遂行することができます。

また限定された業務に専念できるため、パフォーマンスを最大限に引き出しやすく、業務で成果を出しやすくなります。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

しかし、急な契約の解除でも、基本的に以下のサポートがあるため、心配することはありません。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「突然に仕事が途絶えて収入が断たれる」という事はないので、安心してください。

雇用期間が決められている

通常、派遣スタッフとしての勤務では、派遣先の企業との雇用期間が設けられており、その期間はほとんどが3ヶ月です。

派遣先の業務が好きだとしても、雇用期間が終わると次の職場への異動が必要となります。

派遣社員が働けるのは雇用期間内だけというのはマイナスポイントですが、「最長の雇用期間は3年まで」と労働者派遣法で規定されています。

数ヶ月で辞めたくない場合、契約の更新により最大3年間勤務することが可能です。

管理会計の派遣年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、オフィスワーク系の平均時給は1,596円でした。（2023年8月時点）

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約322万円になります。

業務別の平均時給を表にまとめたので、参考にしてください。

株式会社リクルート「派遣スタッフ募集時平均時給調査」より引用（2023年8月時点）

管理会計の派遣の種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を交わし、派遣先の企業で働きます。

一般的に派遣といえば登録型派遣を指すことが多く、社会保険などの福利厚生も得られます。

派遣期間は一般的に3ヶ月で、その契約は最長3年まで延長できます。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

この働き方は、短期間でさまざまな仕事を経験したい人や、短期間で成果を出すスキルがある人に最適です。

常用型派遣

常用型派遣は、正社員や契約社員として派遣会社と契約し、派遣の仕事をこなす雇用形態です。

派遣先がクライアント企業である点や、福利厚生が受けられる点は登録型派遣と同じですが、派遣期間に違いがあります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣は主に数ヶ月間の仕事が一般的ですが、常用型派遣では比較的長期間、同じ会社で働くことが多いです。

この働き方は、一つの職場で長期間勤務し、仕事の達成感を得たい人に最適です。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

求人に紹介予定派遣と明記されているため、直接雇用を前提に応募します。

正社員としての雇用が前提なので、就労前には書類審査や面接が実施されます。

派遣社員として半年間働いた後で、正社員になるかどうかを判断します。

双方が了承すれば、派遣期間が6ヶ月未満でも、直接雇用に切り替えることができます。

企業の内部をよく把握してから正社員として働きたいと考えている人に、最適な働き方です。

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣では、派遣会社に登録してから仕事を始めるまで以下の手順で行います。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

名前、生年月日、電話番号などの基本的な情報を記入するだけで登録が完了します。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録を終了した後、職務経歴書を提出したり無料の説明会を受けたりすると、求人が紹介されます。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記の手続きを終わらせないと、求人を紹介してもらえないので、必ず行いましょう。

すぐに働き始めたい方は、職務経歴書の提出などを、できるだけその日のうちに終わらせておくのがおすすめです。

これが終わったら、あなたのスキルや働き方にマッチする仕事を紹介してもらうことが可能です。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人だけでなく、検索画面から気に入った求人に応募することも可能です。

応募後の選考は派遣会社内で行われ、必ずしも通過できるとは限りません。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

派遣会社のコンサルタントが面接に一緒に行ってくれるので、安心して参加できます。

疑問や心配事は先に聞いておくと、後の問題が少なくなるため、前もってまとめておくことをおすすめします。

職場に行かずにオンラインで顔合わせすることもあるので、気になる方は早めにチェックしましょう。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

仕事に関する問題や悩みが生じた際には、派遣会社の担当者にアドバイスをもらうことができます。

いくつかの派遣企業では、定期的にコンサルタントが職場を訪れるので、安心して仕事ができます。

管理会計の派遣に関するよくある質問

管理会計の派遣に関するよくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人に応募することで、正社員になれる可能性があります。

紹介予定派遣は、正社員として働くことが前提の募集なので、選考を乗り越えれば正社員になる可能性が高まります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、専門スキルが必要な求人は紹介されづらいです。

専門的なスキルを身につけて理想の仕事に就きたい未経験者は、派遣の仕事をこなしつつ、自由時間に資格の勉強をすることをおすすめします。

派遣の教育制度を活用することで、スキルを習得することが可能です。望む仕事をするために、スキルを身につけましょう。

派遣会社の登録は無料でできる？

派遣会社への登録・利用は完全無料です。

派遣会社は派遣先企業から料金をもらっているため、労働者は無料で利用できます。

まとめ

本記事では、管理会計の派遣におすすめの派遣会社について解説しました。

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。