【2024年】プログラマーにおすすめの転職エージェント11選

「プログラマーとしてキャリアを上げたいけど、どのエージェントに相談するのがいいんだろう？」

「でも、エージェントが多すぎて、どこも似たり寄ったりに見える……」

転職エージェントを利用する際に、以下のような不満・悩みが出てくることが多いです。

• 自分の希望条件を考慮せずに、常に人手不足のような企業へ転職させようとしてくる
• 相談担当者の転職市場・業界などの知識が乏しく、優良求人やアドバイスをもらえず、余計に悩む
• 経歴やスキルから「転職にハードルがある」と思われ、やり取りを放置されて転職活動が進まない

上記のような事態を避けるためには、エージェントごとの特性を理解しておくことが大事になります。

公式	公式UR L	特徴
レバテックキャリア	https://career.levtech.jp/	・エンジニア・Webデザイナー特化型 ・求人・キャリアアドバイザーの質が高い ・実務経験者向けの求人がほとんど
マイナビIT AGENT	https://mynavi-agent.jp/it/	・IT・Webエンジニアの転職に強い ・IT業界全般 ・実務経験者向けの求人がほとんど
Geekly(ギークリー)	https://www.geekly.co.jp/	・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・実務経験者向け
ワークポート	https://www.workport.co.jp/	・IT業界の転職に強い ・担当者もIT業界の知識が豊富 ・未経験OKの求人も多い

他にも『ワークポート』は初めて転職する場合や20代におすすめのIT転職エージェントです。IT系の職種での経験があれば、未経験の職種でも紹介してもらいやすいのも特徴です。

※転職エージェントは、エージェントごとに求人や担当者の質が多少変わってきます。3社~4社ほど登録して網羅的に求人情報を把握できる状態にしておきましょう。

プログラマーが転職エージェントを利用すべき理由

プログラマーが転職エージェントを利用した方がおすすめな理由は主に下記の3つです。

• 現在のキャリアを棚卸しできる
• 外部には公開してない非公開求人も紹介してもらえる
• 担当のキャリアアドバイザーが企業との間に入ってやり取りしてくれる

キャリアの棚卸しができる

キャリアの棚卸しは、自分の職務経歴について時系列で並べて見える化することです。

企業に対してアピールできるポイントが何か見極めるかも大事なことですが、自分ひとりだけでやろうとするのは意外と難しく感じる人が多いのではないでしょうか。

そんな方こそ転職エージェントを利用しましょう。

キャリアの棚卸しにおいて大事なのは、どのような業務をどのような過程で進めたのかです。

この部分をエージェントの担当者と一緒に深堀りしていくことで、面接時も説得力のある返答ができるようになります。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する最大のメリットと言えば、外部に公開してない求人を紹介してもらえることです。

転職エージェントの保有求人のうち7〜8割は外部に公開してない、いわゆる非公開求人です。

非公開求人は募集要項が明確なものも多く、高条件な案件が比較的多い傾向にあります。

キャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれる

キャリアアドバイザーが企業との間に入ることで、以下のような面倒なやりとりを代わりに担ってくれます。

• 応募書類の送付
• 面接の日程調整
• 給与などの交渉

転職活動では10社〜20社と多くの企業の面接を同時並行で受けることもありますので、ぜひエージェントをフルに利用していきましょう。

プログラマー向け転職エージェントの選び方

プログラマーが転職エージェントを選ぶ際は下記の基準で選ぶのがおすすめです。

• IT・Web業界の求人案件数が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが充実しているエージェントを選ぶ
• 自分のスキル感に合った求人が掲載されているエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件数が多い転職エージェントを選ぶ

そうなるとプログラマーのようなIT業種に精通しているエージェントを選ぶのがおすすめです。

特にマイナビITエージェントやレバテックキャリアでは求人数が豊富なうえに、業界知識に詳しいアドバイザーやコンサルタントにも相談できます。

また専門のエージェントでなくとも、IT・Web業界に強い大手総合転職エージェントもありますので、ぜひ色々と比較検討してみましょう。

支援実績が豊富でサポートが充実しているエージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際はできる限り支援実績が多いエージェントを選びましょう。

支援実績が多いということは、その分それまでの求職者のデータを持っていることになります。

またサポートについても、エージェントごとに比較検討するのが大事になってきます。

これは担当者のスキルや熱量もそうですが、自分と相性が良い担当者を見つけられたら、そのエージェントを積極的に活用しましょう。

自分のスキル感に合った求人が掲載されているエージェントを選ぶ

IT・Web系の職種に転職する際、専門のエージェントを利用した方がより良い求人に出会える確率が上がります。

ただ、それは経験者に限った話であり、未経験者には当たりません。

一般的に、デスクワークの経験もない実務未経験者が求人を探すにはリクルートエージェントのような総合型のエージェントを利用するのがおすすめです。

一方、デスクワークの経験がある方がIT職種にステップアップするために転職する場合は、ワークポートのような未経験者の転職に強い専門のエージェントを利用しましょう。

プログラマーの転職におすすめの特化型エージェント5選

まずはプログラマーや、それに近い職種で実務経験がある方に向けのIT系に特化したエージェントを紹介していきます。

特化型の転職エージェントは、特定の業種・職種に絞った求人を保有しており、担当者の専門性が高いのも特徴です。

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	31,084件 (2024年11月20日現在)
プログラマーの 公開求人数	904件 (2024年11月20日現在)
マージン率	非公開
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い
公式	https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニアに特化した転職エージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数あります（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱もあり）

求人の年収相場も高めなので、エンジニアとしてさらにキャリアアップしていきたい方には、よりおすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリアの案件例

案件名	"> 【プログラマー（PG）】WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務を担当
想定年収	350～500万円
業務内容	＜業務詳細＞ プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信等の大手企業の業務アプリケーション開発を担当していただきます。 要件定義から設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。 チームで参画していただくので、よりやりがいを実感しながら活躍いただけます。 ＜案件例＞ ■政府系インフラ企業向け　会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー　販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社　人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト　Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニア専用の評価制度 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 また、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ■帰属意識を持って働ける環境 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。 残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ■スキルアップのための支援制度 Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。 関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
基本スキル	＜経験＞ ・特になし
案件URL	"> 【プログラマー（PG）】WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務を担当　 (2024年11月20日 現在)

レバテックキャリア公式ページを見る

マイナビITエージェント

公式URL（https://mynavi-agent.jp/it/）※マイナビのプロモーションを含みます。

拠点	北海道 /宮城/東京/ 神奈川/名古屋/ 京都/大阪/兵庫/福岡
求人数	44,595件（非公開求人は除く, 2023年1月現在）
強み	IT系の転職に特化 専門性の高いアドバイザーが多数在籍
おすすめな人	・実務経験があるエンジニアでキャリアアップを目指す人 ・働き方を変えて残業を減らしたい人
公式URL	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、IT・Web業界で実務経験のある人におすすめのエージェントです。

もともとIT・Web領域の会社との繋がりが強いマイナビ転職が、IT業界向けの転職エージェントに特化して立ち上げました。

IT業界の様々な求人を扱っており、求人数も豊富です。エンジニアやデザイナーをはじめとして、幅広いIT系職種の求人情報が掲載されています。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

もともとIT・Web系のバックグラウンドがあるエージェントなので、詳しい業務内容が聞きたい実務経験者にとっては心強いサービスと言えます。

マイナビIT AGENTに無料登録してみる

Geekly

公式URL（https://www.geekly.co.jp/）

拠点	本社（渋谷）/渋谷第2オフィス/
求人数	17,602件（非公開求人は除く, 2023年1月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

公開求人数は17,602件（2023年1月現在）と求人数が豊富なのも特徴のひとつです。

求人割合としては、エンジニア（57%）・クリエイター（17%）・ゲーム（16%）の3職種が9割を占めています（公開案件の調査結果より）。

Geeklyに今すぐ無料で登録してみる

WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)

公式URL（https://willof.jp/techcareer/）

拠点	新宿オフィス
求人数	1,226件（非公開求人は除く, 2023年1月現在）
強み	エンジニア一人に対して2人の担当者がつく 高年収の求人が多く年収アップが狙える
おすすめな人	・効率良く転職活動を進めたい人 ・転職して年収を上げたい人
公式URL	https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHはITエンジニアの転職に特化したエージェントです。

１人の転職希望者に対して2人の担当者がつくので、質の高いサポートが受けられれます。

主にキャリアプランの相談ができるキャリアアドバイザーと、企業の採用担当者とやり取りを代行してくれるリクルーティングアドバイザーの両輪で転職をしっかりサポートしていきます。

またサポート体制以外の強みとしては、高年収の求人数が多いことも挙げられます。

エンジニア求人も多いですが、より上流工程のポジションの求人も多数扱っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

doda(IT)

公式URL（https://doda.jp/engineer/）

拠点	北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	41,724件（非公開求人は除く, 2023年1月現在）
強み	IT・Web・ゲーム業界の転職に特化
おすすめな人	サーバーエンジニア、Webデザイナーなどはもちろん、ゲームプロデューサー、3Dモデラーなど細分化された職種別にコンサルタントが在籍
公式URL	https://doda.jp/engineer/

株式会社パーソルが運営するdodaは、IT分野に特化したエージェント機能が用意されています。

特徴としては、エンジニアからWebライターなど、幅広い職種を扱っており、求人件数が専門型エージェントの中でも特に多い点が挙げられます。

なので専門性の高いIT業種を探すというよりも、業種ごとの詳細な内容を相談したい場合におすすめのエージェントです。

dodaITに無料登録してみる

プログラマーにおすすめの総合型転職エージェント3選

次は総合型エージェントの紹介です。

総合型エージェントを利用するのがおすすめの人は以下のような人です。

• 多数の求人を比較検討しながら網羅的に見たい人
• プログラマーとしての実務経験がない人

参考：キャリア図鑑（転職エージェントを徹底比較！おすすめはどれ？）

リクルートエージェント

公式URL（https://www.r-agent.com/）

リクルートエージェントは、たくさんの求職者が活用している大手総合型転職のエージェントです。

IT企業の取り扱いも多いので、転職したいならまずはリクルートエージェントへ登録するのがおすすめです。

拠点	東京本社/北海道支社/東北支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/西東京支社/横浜支社/静岡支社 /名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/中四国支社（岡山オフィス・広島オフィス）/福岡支社
求人数	339,594件（非公開求人は除く, 2023年1月現在）
強み	業界最大手の転職エージェントで圧倒的な求人数を誇る 求人数が多いぶんIT系の求人数も豊富
おすすめな人	・IT系の職種が未経験の人 ・網羅的に求人を見たい人
公式URL	https://www.r-agent.com/

登録後には、非公開案件も閲覧できるようになるため、自分に合う企業を紹介してもらいやすくなります。

現在は電話面談やオンライン面談で相談でき、IT未経験の求人も紹介してもらえます。

アドバイザーの対応にばらつきがあるのがデメリットですが、申し出れば担当アドバイザーを変更することも可能です。

登録した後は

• 求人情報のより詳細な内容を閲覧できる
• 全体的な求人を見られるので、業界ごとに求められているスキルを把握しやすい
• 現状のレベル感で未経験から転職できるか相談できる
• 就活・転職対策もサポートしてもらえる

など、現在の自分の状況に合わせたサポートを受けられます。

doda

公式URL（https://doda.jp/）

拠点	北海道オフィス/北海道第二オフィス/東北オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/丸の内第二オフィス/大手町オフィス/南青山オフィス/紀尾井町オフィス/浅草橋オフィス/西新宿オフィス/横浜第二オフィス/みなとみらいオフィス/高崎オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/中部第二オフィス/福井オフィス/関西オフィス/関西第三オフィス/大阪オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス/九州第二オフィス/南九州オフィス/鹿児島オフィス
求人数	181,268件（非公開求人は除く, 2023年1月現在）
強み	・求人数が多いので網羅的に求人を見られる
おすすめな人	・未経験からIT系の職種を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://doda.jp/

『doda』は、リクルートエージェントに次いで業界No.2の求人数を誇る転職エージェントです。

『リクルートエージェント』とかなり似通っていますが、dodaの強みはキャリアアドバイザーの質が高いことです。

担当者に気軽にLINEで相談できるので、転職に不安がある人にもおすすめのエージェントです。

今すぐ無料で相談してみる

type転職

公式URL（https://type.career-agent.jp）

拠点	本社・赤坂オフィス/赤坂山王オフィス
求人数	2,627件（非公開求人は除く, 2022年12月現在）
強み	・営業・エンジニアの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！
おすすめな人	・東京近郊での転職を目指す方 ・応募から内定までプロにがっちりサポートしてほしい方
公式URL	https://type.career-agent.jp

type転職エージェントは、東京近郊や、営業・エンジニアへの転職に強いのが特徴のエージェントです。

それぞれの業界専門のキャリアアドバイザーがついてくれるので、応募書類や面接練習でも専門性の高いアドバイスがもらえます。

自分では交渉しにくい年収や条件、入社日など、代わりに交渉してもらえるので安心ですね。

有名企業の求人も紹介していたり、東京近郊の求人数は業界最高水準です。

特に、以下のような人は、type転職エージェントの利用を検討してみてください。

• 東京近郊の転職先を探している
• 応募から内定、条件交渉など、プロのサポートが必要だと感じている

type転職エージェント公式ページを見る

未経験からプログラマーを目指す人におすすめエージェント3選

プログラマーに限った話ではありませんが、IT業界では実務経験が重視されていることが多いです。

となると未経験から転職するのはハードルが高く、一人で進めようとしても何から手をつけて良いかすら分からない……という人も多いのではないでしょうか。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	109360件 (2024年11月20日現在)
プログラマーの 公開求人数	1142件 (2024年11月20日現在)
マージン率	非公開
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い
公式	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人に強いことに評判のある総合型のエージェントです。

ワークポートの特筆すべき強みは、下記の2点です。

• 担当するキャリアアドバイザーのIT領域に対する専門知識が多い
• 実務経験の年数が少なくても応募可能な求人がある

ワークポートは、「ITビジネス領域で特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービス自体を拡大した背景もあり、特にIT領域においての実績と知見が豊富にあります。

そのため、IT業界の求人に強いのはもちろん、相談する際のキャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判があります。

ワークポートの口コミ

『ワークポートの良かった点は？』という質問に対して以下のような回答がありました。

登録は無料ですぐ終わりますので、ぜひ登録して掲載されている求人を見てみましょう。

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの案件例

案件名	【大阪：リモート】プログラマー・システムエンジニア【自社内】
想定給与	400万円～700万円
業務内容	【職務概要 】 自社内で各種システム開発を担当していただきます。 【 職務詳細 】 対象となるのは、ハウスメーカー・住宅設備メーカー・工作機械メーカー・新エネルギー関連などの製造業がメイン。 営業支援システムや設計支援システム、保守業務支援システム、各種設計ソフト(CAD／PLM／GIS)を連動させたシステム等の開発を行っていただきます。 ※案件によっては、開発だけでなくお客様の業務フロー全体をチェックしたうえで、業務改善や業務効率化の提案を行うこともあります。 また、提案を実現するためのシステム開発もお任せします。 会社の特徴 同社は1984年に設立以来、一貫してお客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。 製造業や土木・建築業を対象とするソフト開発を行っています。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて30年以上、お客様から指名してもらう企業へと成長しています。 大阪（関西）を基盤にし、東京との2拠点体制という考えにとらわれず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っている同社。 今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していくので、成長が期待できる同社です。
基本スキル	【必須】 ・何らかの言語開発経験1年 【開発環境】 言語：Java、C++、C#、.NET、Delphi 他 DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、DB2 他 OS：UNIX、Linux、Windows 他
案件URL	【大阪：リモート】プログラマー・システムエンジニア【自社内】　 (2024年11月20日 現在)

Next Career(ネクストキャリア)

Next Career公式サイト：https://www.nextcareer.jp/

拠点	東京本社オフィス/渋谷オフィス/札幌オフィス (サテライト)/ 仙台オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
求人数	2,000件以上（2022年12月現在）
強み	・未経験からのエンジニア転職に強い ・ポテンシャル採用の企業の求人を多数取り扱い
おすすめな人	・未経験からエンジニアを目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://www.nextcareer.jp/

Next Careerは実務未経験者を専門にしたITエンジニア転職エージェントです。

Next Careerを利用することで、転職活動に際して浮かんでくる下記のようなお悩みを解消します。

• 一般的な転職サイトでは実務経験がなくても大丈夫な求人がみつからない……
• 自身の希望条件に合わない求人ばかり紹介されてしまう……
• 実務経験がないためエージェントに相談しても断られる……

世にあるIT職種の求人は、ほとんどが実務経験がある人を対象にしたものです。

そのため実務経験がなくても応募できる求人の探し方や、どこに相談したら良いか分からず困り果てることも多いでしょう。

ウズキャリIT

ウズキャリIT公式サイト：https://uzuz.jp/

拠点	東京本社オフィス/大阪オフィス/旭川オフィス
求人数	非公開（2023年1月現在）
強み	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある
おすすめな人	・未経験からIT系の職種へ転職を目指す人 ・応募から内定までプロにサポートしてほしい方
公式URL	https://uzuz.jp/

ウズキャリITは実務未経験者を専門にしたITエンジニア転職エージェントです。

ウズキャリITを利用することで、転職の際に浮かぶ下記のようなお悩みを解決します。

• 一般的な転職サイトでは未経験可の求人がみつからない……
• 自身の希望条件に合っていない求人を紹介されてしまう……
• 実務未経験のためエージェントに相談しても断られる……

IT業界への転職に特化した知識やノウハウを持っており、IT系学習のサポートまでしてくれます。

ウズキャリITに登録すると、YouTubeで学習用の動画を見れるようになるので、IT系の知識がゼロの人でも安心です。

ウズキャリITの公式ページを見る

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録してから実際に転職するまでの流れは下記のとおりです。

1. 転職エージェントのサイトへ登録する
2. アドバイザーとの面談を日程調節
3. 担当アドバイザーと面談と相談
4. 企業の求人情報の紹介を受ける
5. 転職を希望する求人へ書類選考に応募
6. 書類選考を通過したら、企業との面談
7. 内定

プログラマーの仕事内容

プログラマーの仕事内容は、大きく分けて以下の３つに分けられます。

• プログラミング
• データベースの構築
• テスト

プログラミング

プログラミングスキルを活かせる仕事として、まずは仕様書を元にコーディングする業務があります。

仕事内容により求められるプログラミングのレベル感は主に以下の３段階に分かれています。

1. プログラミングの基礎を理解している
2. プログラミングを実践レベルで活用できる
3. プログラミングができるのみならず、効率よく業務をこなせる

プログラマーに限らず、プログラミングの仕事は作って終わりではなく、リリース後のバグ修正などのメンテナンスも欠かせません。

そのためプログラマーの仕事は、1つのプロジェクトに長く関わることが多い傾向があります。

データベースの構築

データベース構築は、コンピュータ上でデータベースを管理するためにシステムを設計・構築することです。

ただデータベースを構築するのではなく、その先を見据えて、人の作業負担を軽減することも業務目的の一つです。

データベース構築の業務は個人で完結することが少ないので、チームプレーが重要です。

単独行動が好きな人よりも、集団の中で協力して物事を進めるのが得意な人に向いてます。

テスト

テスト業務は、リリース前に製品の不具合がないか動作確認をする業務になります。

もし不具合があった際は、改善案を提案することもセットになっています。

製品をリリースした後は、実際にお客様の手に渡って使われるので、そこで不具合が発生すれば企業の信用に関わってきます。

ですので、テスト業務は重要な立ち位置になります。

またテスト業務は不具合の報告や改善案の提案など、コミュニケーション能力も求められます。

プログラマーの求人例

プログラマーの求人にはどんな求人があって、報酬の相場がどれくらいなのかを確認していきます。

実際にプログラマーの求人をいくつかピックアップして紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※今回紹介する求人は募集を終了している可能性もあります。最新の求人例が見たい人はエージェントに登録したうえで、詳細を確認してみましょう。

案件例①

案件名	"> 【システムエンジニア・プログラマー】大分／サービス開発・SaaS開発案件などを担当
想定年収	342～800万円
業務内容	システムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 当社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多くご相談いただいており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっております。 ＜プロジェクト例＞ ■大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。 当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・開発環境：React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ・対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。 グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・対応フェーズ：コンサルティング、提案、要件定義、基本および詳細設計、開発、テスト、保守 ■国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。 製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計、開発メンバーの指示などを行っております。 AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 ・開発環境：Ruby on Rails,Vue.js/React,AWS ・対応フェーズ：要件定義、基本および詳細設計、開発、テスト、保守 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携われる 国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、当社の中で技術の幅を広げることができます。 ■世の中に影響力がある大手企業のサービスに携われる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しています。 当社自社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応でき、世の中からニーズが高いサービス開発に携わることが可能です。 ■時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 当社では多様なIT技術（Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム）と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。 当社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 ＜参考資料＞ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories 【仕事内容（変更の範囲）】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指します。
基本スキル	＜経験＞ ■何らかの開発経験をお持ちの方（期間・担当フェーズ不問） ・オープン・Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発／UIUX／フロントエンド開発など ※やったことない技術分野にチャレンジしたい、コンサルティング/PMにチャレンジしたいという方も歓迎です。 ＜マインド＞ ・裁量や自由度を持って開発環境やアーキテクチャ選定に携わってみたい方 ・1分野だけではなく、複数の技術分野に強みを持ちたい方 ・風通し良く心理的安全性が高い環境で開発をしたい方 ・学習欲が高く社員同士で日常的に技術的な会話をしたい方 ・キャリアプランを明確に持っていて、幅広いキャリアパスが描ける組織に属したい方
案件URL	"> 【システムエンジニア・プログラマー】大分／サービス開発・SaaS開発案件などを担当　 (2024年11月20日 現在)

案件例②

案件名	"> 【プログラマー】微経験／転勤無／WEB面接可／ WLBとスキルアップの両方を実現できる環境
想定年収	280～350万円
業務内容	主な業務は、BtoBの業務系アプリなどの開発です。国内のメーカーおよび大手ベンダーの案件を中心に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下のような案件に従事していただきます。 ・顧客情報管理システムの改善 ※Java、PL／SQL、HTML、JavaScriptを使用 ・データマイニングツール開発（工場用AI機能搭載制御装置向け） ※Java、C#、C、C++、JavaScriptなどを使用 ・自社パッケージ開発（画像認識や幼児知育のアプリ） ※Java、C#、C++、CLI、Pythonを使用 【仕事の特色】 自身の経験に合った業務を担当できます。プライム案件が多いため、顧客のパートナーとして業務に取り組める環境です。 さらに、エンジニアの希望を考慮してプロジェクトにアサインされており、スキルアップしたい方ややりたいことがある方にマッチするでしょう。 将来的に、顧客折衝やチームの管理を行うPLを目指したいという方にもおすすめです。 中途入社の方が多く在籍されており、個性豊かなメンバーと共に切磋琢磨しながら働くことができます。 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
基本スキル	■経験 ・IT業界での実務経験※担当工程・経験年数不問 ■マインド ・常駐先でも顧客とうまくコミュニケーションが取れる方
案件URL	"> 【プログラマー】微経験／転勤無／WEB面接可／ WLBとスキルアップの両方を実現できる環境　 (2024年11月20日 現在)

上記の求人はあくまでも一例なので、自分のスキルに合わせて求人を探してみてください。

プログラマーの年収は？

求人ボックスのデータによると、プログラマーの平均年収は428万円です。

引用：求人ボックス「プログラマーの仕事の年収・時給・給料」（2023年1月14日時点）

どういった言語や開発環境のスキル・経験があるかによって年収額が異なります。たとえばのUnityやAWSといったスキルが付加される場合、年収は高くなる傾向があります。

条件	年収	時給（派遣）	時給（アルバイト）
Unity	499万円	2,350円	1,146円
AWS	512万円	2,542円	–

引用：求人ボックス「プログラマーの仕事の年収・時給・給料」（2023年1月14日時点）

新卒プログラマーの平均年収は350万円程度ですが、さまざまな言語・環境での開発経験を踏むことで、年収500万円を超えるプログラマーも多くなってきます。

もちろん案件次第で高単価の案件を獲得できる場合もありますが、基本的には上記の様なスキルがある方が平均年収も上がります。

プログラマーにおすすめのキャリアパス

プログラマーへ転職する際は、プログラマーとして就職した後のキャリアパスについて知っておくことも重要です。

プログラマーからのキャリアパスはいくつか考えられますが、たとえば以下の4つがあげられます。

• システムエンジニア
• プロジェクトマネージャー
• 特定分野のスペシャリスト
• フリーランス

特にプログラマーからシステムエンジニアになった人であれば、プロジェクトマネージャーを目指すのは定番のキャリアパスなので、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか？

プログラマーとして転職するのに必要なスキル

フリーランスプログラマーが身につけておきたいスキルには、下記があります。

• システム開発に関するスキル
• ハードウェア・ネットワークに関するスキル
• 英語のスキル
• プログラミングのスキル

1つずつ見ていきましょう。

システム開発に関するスキル

システム開発とは、「仕組みをつくること」です。

IT技術を利用してさまざまな「仕組み」を作り、業務の効率を上げることが目的です。

たとえば顧客管理システムや勤怠管理システムなどを開発します。

プログラミングは、システム開発の中の一部です。

要件定義や外部・内部の設計、運用保守までの一連の流れを把握していることで、ただコードを書けるだけではない付加価値をつけることができます。

プログラマーとして一つ上のスキルを磨きたい方は、「情報処理技術者試験」の合格を目標に学習されると良いです。

この資格は国家資格であり、取得すると、エンジニアとして一定のスキルを持っていることを証明できます。

情報処理技術者試験には、

• ITパスポート試験
• 基本情報技術者試験（FE）
• 応用情報技術者試験（AP）

の3種類があります。

まずはITパスポート試験で腕慣らしをして、基本情報技術者試験→応用情報技術者試験とステップアップするのが良いでしょう。

ハードウェア・ネットワークに関するスキル

ハードウェアやネットワークの知識も、プログラマーが持っておきたい知識・スキルです。

ハードウェアの知識に乏しいと、ハードウェア構成に合わせたコードを書くことができず、パフォーマンスの悪いプログラムを書くことになってしまったりする可能性もあります。

プログラムを動作させる環境はさまざまなので、一般的なPCの環境だけではない知識も必要です。

また、サーバやネットワークに関する知識も必要です。

少なくともネットワークで使われるIPアドレスやドメインの知識やインターネット、LAN、WANの仕組み、などの基本的な部分は押さえておく必要があります。

英語のスキル

英語のスキルも、プログラマーが持っておきたい知識・スキルです。

新しい技術や知識にいち早くキャッチアップし、スキルを高め、知見を広めることが必要になってきますが、こういった情報は大抵の場合英語で記述されています。

テキストベースの情報であるため、英会話のスキルよりも読み書きのスキルが必要となります。

またソースコードやマニュアルを読み書きする際にも英語力は必須です。

合同会社グローバリゼーションデザイン研究所が実施している「プログラミング英語検定」という検定試験があるので、これを勉強の目安にしてみましょう。

プログラミングのスキル

当然のことですが、プログラマーにはプログラミングのスキルが必要です。

色々な言語を駆使してシステムやソフトウェア（アプリケーション）を実装するのがプログラマーの仕事です。

一言に「プログラミング」といっても、分野によって利用される言語が異なります。

• Androidアプリ開発から大規模な基幹システムの構築まで幅広く利用されるJava
• AIや機械学習によく使われるPython
• Web業界でよく利用されるPHPやJavaScript

また、特定のフレームワークを利用しての開発やライブラリ作成、データベースを操作する知識や処理速度・メモリ使用量を考慮してプログラムを組むスキルも必要になってきます。

JavaやC#といった言語を覚えただけで一生安泰ということもないので、つねに言語や技術を学び、スキルアップしていく姿勢を持つことが重要です。

プログラマーが転職エージェントを利用する際に気を付けるべきポイント

プログラマーや、これからプログラマーに転職したい人が転職エージェントを利用するうえで注意すべきポイントは以下のようなものです。

• 転職エージェントには複数登録する
• 未経験者は総合型のエージェントを利用する
• カウンセリング前に希望条件をまとめておく
• 相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントには複数登録する

1社にだけ登録したとしても、どんな求人があるのかの比較できず、選択肢が狭まってしまいます。

登録するエージェントの組合わせにも注意しましょう。

たとえば特定の業界に特化したエージェントに登録している場合、もう1社は総合型のエージェントにするといった、エージェントごとの特性が生きる組み合わせにすると良いでしょう。

未経験者は総合型のエージェントを利用する

あなたがまだプログラマーとしての実務経験がないのであれば、総合型のエージェントの利用を検討しましょう。

レバテックキャリアやマイナビITエージェントなどの特化型エージェントは、大抵の求人が経験向けのもので、未経験者向けの求人というのはほぼ扱われていません。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

自分が希望する条件は、カウンセリングの前にまとめておきましょう。

例として、以下のような項目について言語化しておくことによって、エージェントの担当者が求人を探す上での手助けになります。

• 職種
• 年収
• 勤務地
• 社風

スタート時点では厳しめに設定しても良いですが、しばらく探してみても条件に合う求人がみつからない場合の妥協点、ボーダーラインを決めておきましょう。

相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントは、登録すると専任の担当者がつきます。

しかし、どれほど評判の良い転職エージェントの担当者であっても、「私には合わないな」と感じることはあり得ます。

そういう場合は、すぐに担当者の変更をお願いしましょう。

転職エージェントに対するネガティブな口コミのほとんどは、担当者についてのものです。

未経験からプログラマーへ転職するには？

未経験からのプログラマーへの転職は、以下の3ステップを踏むのがおすすめです。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルアプリを作り、ポートフォリオを準備すること

1番は当然のこととして、重要なってくるのは2番と3番です。

転職の失敗のよくあるパターンに、意欲やスキルの不足ではなく、転職前の事前情報の収集不足で、「思っていたものと違う」となってしまうことが挙げられます。

どのような職種があり、どういった人材が求められているのかをしっかり理解した上で転職活動を行なわなかったことで、自分が思い描いてていたものとは全く違う職種についてしまうことは、往々にしてあります。

またこれは実務未経験者に限ったことではありませんが、エンジニアとして就職活動を行う場合、良い条件の企業ほど質の高いポートフォリオを求める傾向があります。

ポートフォリオは、実務未経験者であっても十分に業務を遂行できるスキルがあることを示す材料として、雇用側の判断の指標にもなるからです。

ポートフォリオは、一度作って満足してしまうのではなく、転職活動で得られたフィードバックを反映させ、日々アップデートを続けていきましょう。それにより、就職の成功率はより高まっていきます。

未経験のプログラマーを採用したいと思う企業は、やはり基本的には稀です。

実務未経験者は、ポートフォリオでしっかりとスキルを見せられるようにしておきましょう。

プログラマーの将来性は？

結論から言うと、今後もプログラマーの需要は高い状態が続くと考えられます。

プログラマーの仕事領域は、小さなアプリケーションの開発から大規模なシステム開発まで多岐にわたります。

日常で接するさまざまなサービスや製品も、分解すればすべてプログラムです。

日常生活に溢れる様々なものを構成するプログラムを書く仕事は、現代では欠かせないものになっています。

また近年はオンプレミスの環境だけではなくクラウドサービスを導入する企業も増えていますが、クラウド上でも基本的な考え方は変わりません。

プログラマーの転職に関するよくある質問

プログラマーが転職する際に疑問点として挙がる以下の2つの項目に回答しておきます。

• 転職エージェントと転職サイトはどう違う？
• プログラマーを目指すのに有利な資格は？

転職エージェントと転職サイトはどう違う？

基本的にWebサイト上でサービスを提供している転職サイトは、さまざまな業界や職種の求人を自由に検索、閲覧することができます。

たくさんの求人情報を比較・検討し、サイトを通じて気軽に応募することができるのが最大の魅力です。

しかし求職者に必ず担当者がつく転職エージェントに対し、転職サイトの場合、そういった担当者はつきません。

膨大な数の求人がある転職サイトでは、うまく探し当てることができれば自分に合った求人を見つけられるかもしれません。

しかし、面接の日程調整や企業との交渉など、様々なことを自力で行う必要があります。

プログラマーの転職を目指すのに有利な資格は？

プログラマーとしての実力の証明のために、資格を取得しておくのもひとつの手段です。

多少は転職が有利になるので、参考にしてください。

ITパスポート

情報処理技術者試験のひとつである国家試験です。

情報処理技術者試験といっても、内容はテクノロジー系の問題だけでなく、マネジメント、ストラテジー分野まで多岐に渡ります。

後述する基本情報技術者試験への取っ掛かりとして受験するのがおすすめです。

基本情報技術者（FE）

情報処理技術者試験の中で、2番目の難易度のものです。

IT系の職場で実際にスキルの指標として認められるのは、この基本情報技術者からでしょう。

試験は午前と午後に分かれ、午前の試験ではテクノロジ系（50問）・マネジメント系（10問）・ストラテジ系（20問）の問題が出題されます。

午後の試験は、情報セキュリティやソフトウェア・ハードウェア・DBなどや、データ構造およびアルゴリズム等、それなりの難易度の問題が出題されます。

C言語プログラミング能力認定試験

C言語プログラミング能力認定試験は、その名の通り、プログラミング言語の一つである「C言語」のスキルや知識を測定する試験です。

この試験は1級・2級・3級の3種に分かれています。

3級では初歩的な部分が、2級では小規模プログラミングや基本的アルゴリズムの理解度が問われます。

1級になるとコーディングやコンパイル、デバッグの応用力や仕様変更への対応など、高度な内容が問われます。

また2級・3級はリモートWeb試験で完結しますが、1級では実技試験があります。

まとめ

今回はプログラマーへの転職におすすめの転職エージェントを紹介してきました。

IT業界には多数の転職エージェントが存在しますが、それぞれに専門領域の違いがあるので、自分に合うサービスを見つけることが大事です。

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